میوزک مینجمنٹ کی خرافات
مواد
- کوئی بھی آپ کو سنجیدگی سے نہیں لے گا
- صرف ایک منسلک منیجر ہی آپ کے لئے اچھا کام کرسکتا ہے
- انہیں آپ کو بتانا چاہئے کہ کیا کرنا ہے
- آپ کو ان کے ذریعہ چیزیں چلانے کی ضرورت نہیں ہے
بینڈ منیجر اور میوزک کے مابین تعلقات صرف اتنے ہی اہم (کاروباری) تعلقات کے بارے میں ہوتا ہے جو کسی بھی پارٹی میں ہوتا ہے۔ لیکن غلط فہمیاں اس اوہنہیں اتنی اہم کنکشن کے گرد گھوم گئیں۔ اگر آپ کسی فنکار مینیجر کی خدمات حاصل کرنے یا بینڈ مینجمنٹ کی دنیا میں خود توڑنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو ، موسیقی کی صنعت سے متعلق افسانوں کو اپنی فہرست سے دور کریں۔
کوئی بھی آپ کو سنجیدگی سے نہیں لے گا
اگر آپ میوزک ہیں تو ، مینیجرز اس لئے اہم ہیں کہ وہ موسیقی بنانے پر توجہ دینے کے لئے آپ کو آزاد کردیتے ہیں۔ یہ بھی سچ ہے کہ جب آپ کسی خاص سطح پر پہنچ جاتے ہیں تو ، لیبلز ، پروموٹرز ، ایجنٹ ، PR کمپنیاں ، اور دوسرے تیسرے فریق آپ کی بجائے کسی مینیجر کے ساتھ معاملہ کرنا ترجیح دیں گے۔
بعض اوقات ان لوگوں کو کسی موسیقار کے کام کے بارے میں ایسی باتیں کہنے کی ضرورت ہوتی ہے جسے شاید کوئی موسیقار سننا پسند نہ کرے ، لہذا وہ مینیجر کو ان کے لئے گھناؤنا کام کرنے دینے کو ترجیح دیتے ہیں۔
تاہم ، اپنے کیریئر کے ابتدائی مراحل میں ، ایسا محسوس نہ کریں کہ آپ کو کسی شو میں سیٹ بھرنے کے لئے کافی گانے گانے سے قبل کسی مینیجر کی ضرورت ہوتی ہے۔ صنعت میں شامل افراد آپ کو سنجیدگی سے لیں گے اگر آپ کے پاس ان میں سے ایک "مینیجرز" یعنی ایک ایسا دوست ہے جو اپنے آپ کو مینیجر کہتا ہے اور کوئی انتظامی انتظام نہیں کرتا ہے - اگر آپ اپنی نمائندگی کرنے جائیں تو۔
صرف ایک منسلک منیجر ہی آپ کے لئے اچھا کام کرسکتا ہے
آپ کے دوست کے مابین ایک بہت بڑا فرق ہے جو فیصلہ کرتا ہے کہ وہ مینیجر ہیں لہذا ان کے پاس آپ کی وین میں سیٹ حاصل کرنے کا عذر ہے اور آپ کے دوست جو فیصلہ کرتے ہیں کہ وہ مینیجر ہیں کیونکہ وہ آپ کی موسیقی کے بارے میں بہت پرجوش ہیں انہیں لگتا ہے کہ ہر ایک کو یہ سننی چاہئے۔
ٹھوس کام کی اخلاقیات کا حامل ایک پرجوش لیکن ناتجربہ کار مینیجر آپ کے ل big بڑے کام کرسکتے ہیں ، یہاں تک کہ اگر انہیں روابط قائم کرنے اور لوگوں کو ان کی طرف توجہ دلانے کے لئے ہر راستے سے لڑنا پڑتا ہے۔
زیادہ سے زیادہ مینیجر زیادہ سے زیادہ رابطے لاتے ہیں ، اور وہ اکثر کاموں کو زیادہ تیزی سے کروا سکتے ہیں۔ لیکن وہ آپ کے کیریئر کے اوائل میں اپنی طرف راغب کرنا مشکل ہیں ، اور آپ کو ان کی پہلی ترجیح کا امکان نہیں ہے۔ اگر آپ کو کچھ مدد کی ضرورت ہو تو آپ کو ڈیک پر کچھ جوش دل لینے کا موقع ملے تو ، اس کے لئے جائیں۔
انہیں آپ کو بتانا چاہئے کہ کیا کرنا ہے
آرٹسٹ مینیجر کے تعلقات آمریت نہیں بلکہ اشتراک عمل ہونا چاہئے۔ جب آپ مینیجر کا انتخاب کرتے ہو تو ، اس بات کو یقینی بنانا ضروری ہے کہ آپ ایک ہی نظریہ کو شریک کریں اور آپ جس میوزک کیریئر کو بنانے کی کوشش کر رہے ہو اس کے متعلق بھی وہی توقع رکھیں۔
اگر آپ کا مینیجر آپ کو ایسی کسی چیز میں ڈھالنے کی کوشش کر رہا ہے جس میں آپ نہیں ہیں اور مواقع کے تعاقب میں آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ اصل میں چاہتے ہیں تو آپ کے پاس غلط مینیجر آپ کے لئے کام کرسکتا ہے۔
مینیجر یقینی طور پر میز پر تجربہ کی دنیا لاتے ہیں اور میوزک انڈسٹری میں چیزیں کیسے کام کرتی ہیں اس کے بارے میں یقینی طور پر قیمتی مشورے دیتے ہیں۔ تاہم ، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو کچھ سمجھے فریم ورک میں فٹ ہونے کے لئے اپنی آواز اور اپنی موسیقی کے بارے میں اپنے خیالات کی قربانی دینا ہوگی۔
آپ کے لئے صحیح مینیجر آپ کو میوزک انڈسٹری کی کامیابی کے امکانات بڑھانے کے ل the آپ کو زیادہ سے زیادہ چیزوں کی مدد کرنے میں مدد دے گا ، آپ کو بالکل مختلف عمل میں لانے کی کوشش نہ کریں تاکہ آپ ریکارڈ معاہدہ کرسکیں۔ یاد رکھیں ، ایک مینیجر ایک شراکت دار ہے ، باس نہیں۔
آپ کو ان کے ذریعہ چیزیں چلانے کی ضرورت نہیں ہے
مذکورہ بالا کا فلپ سائیڈ یہ ہے کہ جب آپ کے پاس مینیجر ہوتا ہے تو ، آپ کو ان فیصلوں میں شامل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو آپ لے رہے ہیں۔ کوئی مینیجر کسی پارٹی کے ذریعے شو ، نیا گانا ، انٹرویو ، یا کوئی دوسری بڑی چیز کے بارے میں معلومات حاصل کرنا پسند نہیں کرتا ہے۔
اس سے وہ برا نظر آتے ہیں ، اور اس سے ان کو ایسا لگتا ہے کہ وہ آپ کے کیریئر سے کٹ رہے ہیں۔ اگر آپ کسی چیز کی ادائیگی کے لئے بات چیت کر رہے ہیں تو ، آپ کے مینیجر کو بھی اس میں شامل ہونا چاہئے - بہرحال ، آپ کو اپنے موسیقی کے ذریعہ ان کے کام کی ادائیگی کے طور پر کمائی جانے والی رقم کا ایک فیصد مل جاتا ہے ، لہذا آپ کو کسی بھی چھوٹی سی ڈیل کے بارے میں جاننا چاہئے۔ ' دوبارہ کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
یاد رکھنا ، سب سے اہم بات یہ ہے کہ آپ کا مینیجر آپ کا ساتھی ہے۔ انہیں لوپ میں رہنے کی ضرورت ہے ، یا وہ آپ کی مدد کرنے میں کارگر ثابت نہیں ہوسکتے ہیں۔
