اپنی ممکنہ پے چیک کی کٹوتیوں کے بارے میں جاننا چاہتے ہو؟
مواد
- ٹیکس ، میڈیکیئر ، اور سماجی تحفظ کی پیمائش چیک کٹوتی
- فیڈرل ٹیکس ایک چیک چیک ہے
- ریاستی اور مقامی ٹیکس پے چیک چیک ہیں
- عدالت کے احکامات سے ایک پے چیک کی کٹوتی تیار کی جائے
- فوائد اکثر ایک پیچ کی کٹوتی ہیں
- یونیفارم ، ٹوٹ پھوٹ اور ڈائن اینڈ ڈیش بطور پے چیک کٹوتی
- نیچے لائن
آپ کو اپنی پہلی تنخواہ چیک یاد ہوسکتا ہے۔ ممکنہ طور پر ، یہ آپ کی توقع سے کم تنخواہ کے لئے تھا ، کیونکہ آپ کٹوتیوں پر اعتماد نہیں کرتے تھے۔ بس آپ کا آجر آپ کی تنخواہ میں سے کون سے کٹوتی کرسکتا ہے؟ یہاں ایک فوری رہنما ہے۔
ٹیکس ، میڈیکیئر ، اور سماجی تحفظ کی پیمائش چیک کٹوتی
تکنیکی طور پر ، ٹیکس ، میڈیکیئر اور معاشرتی تحفظ سود سے متعلق رقوم ہیں ، کٹوتی نہیں ، لیکن اثر ایک جیسا ہے: یہ آپ کی مجموعی تنخواہ سے نکالی گئی رقم ہے۔
سماجی تحفظ کی روک تھام کو آپ کی تنخواہوں سے 6.2 فیصد روک دیا گیا ہے ، اور آپ کا آجر 6.2٪ اضافی ادائیگی کرتا ہے۔ ایک بار جب آپ ایک کیلنڈر سال میں 2 132،900 حاصل کرلیتے ہیں تو ، آپ کے پاس اب سوشل سیکیورٹی ٹیکس نہیں رکھا جائے گا۔ میڈیکیئر آپ اور آپ کے آجر دونوں سے ایک اضافی 1.45٪ لیتا ہے۔ جب آپ تنخواہ میں ،000 200،000 مارتے ہیں تو آپ اپنی ساری تنخواہ پر میڈیکیئر میں ادائیگی کرتے ہیں ، جس میں فیصد اضافی 0.9 فیصد بڑھتا ہے۔
آپ دو کٹوتیوں کے بارے میں سن سکتے ہیں جنھیں FICA کہا جاتا ہے ، جس کا مطلب ہے فیڈرل انشورنس کنٹریبیوشن ایکٹ۔ اس اصطلاح سے وہ قانون مراد ہے جو معاشرتی تحفظ اور میڈیکیئر کو روکنے کی اجازت دیتا ہے۔
فیڈرل ٹیکس ایک چیک چیک ہے
آپ کی آمدنی کی سطح اور آپ اپنے W4 فارم پر کتنے الاؤنسز کا اعلان کرتے ہیں اس پر مبنی وفاقی ٹیکس ودہولڈنگ افراد سے دوسرے شخص میں مختلف ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ بغیر کسی بچے کے سنگل ہیں ، تو آپ شاید اس سے کہیں زیادہ بھتے کا دعوی کرنا چاہیں گے اگر آپ کے شریک حیات اور چھ بچے ہوتے۔
ریاستی اور مقامی ٹیکس پے چیک چیک ہیں
زیادہ تر ریاستوں ، لیکن سبھی پر نہیں ، ریاستی انکم ٹیکس ہے۔ آپ کا آجر آپ کی تنخواہ سے ان ٹیکسوں کو روکتا ہے۔ کچھ شہروں اور کاؤنٹیوں کو بھی ود ہولڈنگ ٹیکس کی ضرورت ہوتی ہے۔ چونکہ ٹیکسوں سے متعلق ہر ریاست اور میونسپلٹی کے اپنے قوانین ہیں ، لہذا یہ دائرہ اختیار سے لے کر دائرہ اختیار میں مختلف ہوگا۔ کچھ مقامات پر فلیٹ انکم ٹیکس استعمال ہوتا ہے ، اور کچھ لوگ انکم اور الاؤنس کی وجہ سے ٹیکس کی مقدار کو ایڈجسٹ کرتے ہیں۔
اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو ، اپنے پے رول ڈپارٹمنٹ یا اپنے اکاؤنٹنٹ سے پوچھیں۔ اگر آپ کے آجر نے بہت زیادہ رقم روکی ہے تو ، جب آپ ٹیکس جمع کرواتے ہیں تو آپ کو رقم کی واپسی مل جاتی ہے۔ اگر آپ کی ود ہولڈنگ لیول کافی زیادہ نہیں تھی تو ، آپ کو ٹیکس کے وقت حکومت کو اضافی رقم ادا کرنا پڑے گی۔ اگر آپ کو ٹیکس کے وقت اضافی ٹیکس ادا کرنا پڑتا ہے تو ، آپ اپنے آجر کے ساتھ اپنی وقفوں کو ایڈجسٹ کرنا چاہیں گے۔
عدالت کے احکامات سے ایک پے چیک کی کٹوتی تیار کی جائے
مذکورہ بالا روک تھام ہر ایک کے ل are ہے ، لیکن کچھ لوگوں کے پاس اضافی تنخواہوں میں کمی ہوتی ہے۔ اگر آپ کے پاس بچے کی مدد ، گمنامہ ، بیک ٹیکس ، یا بغیر معاوضہ اور واجب الادا قرضات واجب الادا ہیں ، تو آپ کو عدالت سے اس رقم کا اپنی تنخواہ سے براہ راست کٹوتی کرنے کا حکم مل سکتا ہے۔ اگر آپ کے آجر کو عدالتی حکم مل جاتا ہے تو ، وہ لازمی طور پر وہ رقم آپ کی تنخواہ میں سے وصول کردیتے ہیں ، اور آپ کو اسے تبدیل کرنے کے لئے عدالت جانا پڑے گا۔
ریاستوں میں اس پر اختلاف ہے کہ عدالتی احکامات کی وجہ سے ایک آجر آپ کی کتنی تنخواہ کاٹ سکتا ہے۔ آپ کو جو قانونی ذمہ داری درپیش ہے اس سے قطع نظر ، آپ کو $ 0 تنخواہ نہیں ملنی چاہئے۔
فوائد اکثر ایک پیچ کی کٹوتی ہیں
اگر آپ اپنی کمپنی کی فراہم کردہ ہیلتھ انشورنس کا کچھ حصہ ادا کرتے ہیں تو ، آپ کو اپنی تنخواہ پر کٹوتی کے طور پر یہ نظر آئے گا۔ اگر آپ 401 کلومیٹر یا دوسرے ریٹائرمنٹ پلان میں حصہ لیتے ہیں تو وہ کٹوتی بھی ظاہر ہوگی۔ صحت کی بچت کے کوئی بھی اکاؤنٹ ، لچکدار اخراجات اکاؤنٹ ، یا اضافی بچت بھی آپ کی تنخواہوں سے باہر آجائے گی۔
آپ باضابطہ منصوبے کے مطابق ، ان کٹوتیوں کی مقدار کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں۔ صحت کی دیکھ بھال سے متعلق کٹوتیوں کے ل those ، یہ صرف اس صورت میں تبدیل ہوسکتے ہیں جب آپ کے پاس کوالیفائی “لائف ایونٹ” ہو یا کھلی اندراج کے دوران۔ لیکن ، آپ سال بھر اپنی ریٹائرمنٹ کی شراکت کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں۔
یونیفارم ، ٹوٹ پھوٹ اور ڈائن اینڈ ڈیش بطور پے چیک کٹوتی
اگر آپ کی کمپنی سے آپ کو یونیفارم پہننے کا تقاضا ہے ، تو وہ یونیفارم کی لاگت اور دیکھ بھال کے اخراجات (جیسے کمپنی کے ذریعہ فراہم کردہ ڈرائی کلیننگ) کو آپ کی تنخواہ سے کم کرسکتے ہیں ، جب تک کہ یہ آپ کی تنخواہ کو کم سے کم اجرت سے کم نہیں لاتا ہے۔ اور
اگر آپ کام کی جگہ کا سامان توڑتے ہیں یا کوئی ایسا گاہک ہے جو کھانا کھاتا ہے تو آپ کا آجر مندرجہ ذیل شرائط کے تحت آپ کی تنخواہ سے اس سامان کی قیمت کم کرسکتا ہے:
- آپ ایک مستثنیٰ ملازم ہیں۔ مستثنیٰ مستثنیٰ ملازمین اپنی چھوٹ سے محروم ہوجائیں گے اگر ان کے آجر نے اس وجہ سے ان کی تنخواہ عائد کردی
- کٹوتی آپ کی تنخواہ کو کم سے کم اجرت سے کم نہیں لائے گی
- آپ کا آجر ٹپ کریڈٹ نہیں لے رہا ہے
عام طور پر ، آجروں کو ان چیزوں کو کاروبار کرنے میں لاگت پر غور کرنا چاہئے ، اور اپنے ملازمین کو سزا نہیں دینا چاہئے۔ تاہم ، اگر آجر یہ ظاہر کرسکتا ہے کہ آپ نے لاپرواہی برتاؤ کیا ، تو انھیں زیادہ سے زیادہ تنخواہ میں کٹوتی کرنے کا امکان ہے۔
نیچے لائن
کٹوتیوں اور وصولیوں سے آپ کی تنخواہوں کی جانچ اتنی چھوٹی ہوسکتی ہے ، لیکن یہ اس بات کا حصہ ہیں کہ آپ کو کسی ملازمت میں کس طرح ادائیگی کی جاتی ہے۔ اگر آپ کو کٹوتیوں کے بارے میں خدشات ہیں تو آپ اپنے پےرول آفس سے بات کر سکتے ہیں یا اپنے مقامی محکمہ محنت کو کال کرسکتے ہیں۔ وہ آپ کو آپ کی جانچ پڑتال کی جانچ پڑتال میں مدد فراہم کرسکتے ہیں اور آپ کو بتاسکتے ہیں کہ کٹوتی کیوں ہیں۔
دستبرداری: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات ، جبکہ مستند ہیں ، درستگی اور قانونی حیثیت کی ضمانت نہیں ہیں۔ سائٹ کو دنیا بھر میں سامعین پڑھتے ہیں اور روزگار کے قوانین اور ضوابط ایک ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہوتے ہیں۔ براہ کرم قانونی مقام ، یا اسٹیٹ ، فیڈرل ، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں ، تاکہ آپ کو یقینی بنائے کہ آپ کے مقام کی قانونی وضاحت اور فیصلے درست ہیں۔ یہ معلومات رہنمائی ، خیالات اور مدد کے لئے ہے۔
