فون انٹرویو کے سوالات اور بہترین جوابات کی مثالیں
مواد
- فون انٹرویو کی اہمیت
- عام فون انٹرویو کے 12 سوالات اور بہترین جوابات
- آپ کے پس منظر کے بارے میں سوالات
- 1. آپ کی آخری ملازمت میں آپ کی کیا ذمہ داریاں تھیں؟
- 2. آپ کی تنخواہ کی توقع کیا ہے؟
- your. آپ کو اپنی حالیہ ملازمت میں کن بڑے چیلنجوں اور پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑا؟ آپ نے انہیں کیسے سنبھالا؟
- you. آپ اپنی نوکری کیوں چھوڑ رہے ہیں؟
- نئی ملازمت اور کمپنی کے بارے میں سوالات
- you. آپ یہ نوکری کیوں چاہتے ہو؟
- 6. آپ کے پاس کون سے وابستہ صفات / تجربہ ہے؟
- 7. آپ اس کمپنی کے ل What کیا کرسکتے ہیں؟
- 8. آپ کسی پوزیشن میں کون سے چیلنجز تلاش کر رہے ہیں؟
- انٹرویو آپ کے بارے میں سوالات
- 9. مجھے اپنے بارے میں بتائیں۔
- آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟
- 11. آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟
- آپ کس قسم کے کام کے ماحول کو ترجیح دیتے ہیں؟
- فون انٹرویو کے دوران سوالات کے جوابات کے لئے نکات
- بہترین تاثر کیسے بنائیں
- اپنے انٹرویو لینے والے سے پوچھنے کے لئے سوالات
کیا آپ فون انٹرویو کے لئے تیار ہیں؟ انٹرویو لینے والا آپ سے کیا پوچھے گا؟ اس سے پہلے کہ آپ کسی ہائرنگ مینیجر کے ساتھ ذاتی طور پر انٹرویو لیں ، آپ سے فون کے ایک مختصر اسکرین انٹرویو میں حصہ لینے کے لئے کہا جاسکتا ہے۔
اگر آپ کسی فری لانس یا ریموٹ پوزیشن کے لئے یا کسی ملازمت کے لئے ورچوئل ورچوئل پروسیسنگ کے ساتھ انٹرویو لے رہے ہیں تو ، آپ کا انٹرویو زیادہ سے زیادہ اور زیادہ ہوسکتا ہے۔ ان معاملات میں ، ٹیلیفون انٹرویو آپ کا واحد اصل انٹرویو ہوسکتا ہے۔
فون انٹرویو ایسے ہی ہوتے ہیں جیسے ذاتی انٹرویو۔ ان کو منیجروں اور بھرتی کرنے والوں کو ملازمت کے ل candidates امیدواروں کی اسکریننگ کرنے کے آلے کے بطور استعمال کیا جاتا ہے۔
فون انٹرویو کی اہمیت
فون کے انٹرویو کسی کام کے ل your آپ کی امیدواریاں توڑ سکتے ہیں یا توڑ سکتے ہیں۔ اگرچہ وہ آجر کے لئے امیدواروں کے ذاتی طور پر انٹرویو لینے کے لئے درکار وقت اور اخراجات کی بچت کے لئے ایک اچھ meansے ذریعہ ہیں ، لیکن وہ ان کی فطرت سے غیر موزوں ہیں۔
کچھ معاملات میں ، آپ کرایہ پر لینے والے مینیجر سے بھی بات نہیں کریں گے۔ ہیومن ریسورس کا عملہ یا انتظامی معاون آپ سے سوالات کی پیشگی فہرست صرف پوچھے گا اور بعد میں جائزے کے ل your اپنے جوابات ان کے اعلی درجے کے ذریعہ ریکارڈ کرائے گا۔
اس طرح کے انٹرویو اپنے خصوصی چیلنجوں کے ساتھ آتے ہیں۔ ایک چیز کے ل likely ، ممکن ہے کہ کسی فون کا انٹرویو پہلی بار ہو جب آپ براہ راست آجر کے نمائندے کے ساتھ براہ راست بات کریں گے ، اور آپ تعلقات کی تشکیل کے ل body جسمانی زبان پر بھروسہ نہیں کرسکیں گے۔ اور ، آگے پیچھے ای میل کرنے کے برعکس ، ایک فون انٹرویو آپ کے خیالات کو دوبارہ پڑھنے اور اسے دوبارہ مرتب کرنے کا کوئی موقع فراہم نہیں کرتا ہے۔
عام فون انٹرویو کے 12 سوالات اور بہترین جوابات
کسی فون انٹرویو کے ل approach بہترین نقطہ نظر یہ ہے کہ کسی بھی اور ان تمام سوالوں کے جوابات دینے کے لئے تیار کی گئی گفتگو میں جو کرایہ پر لینے والے مینیجر سے پوچھ سکتے ہیں۔ یہاں کچھ عام سوالات اور جوابات کا جائزہ لیں ، اور آپ کی شروعات اچھی ہوگی۔
آپ کے پس منظر کے بارے میں سوالات
ٹیلیفون اسکریننگ کا بنیادی مقصد ان لوگوں سے قابل عمل امیدواروں کو الگ کرنا ہے جو ضروری قابلیت سے محروم ہیں۔
آپ کو اپنے تربیتی پس منظر اور کام کے تجربے کو اس طرح بیان کرنے کے لئے تیار رہنا چاہئے جو امیدوار کی حیثیت سے آپ کی طاقت کو قائل کرتے ہوئے دکھائے۔
1. آپ کی آخری ملازمت میں آپ کی کیا ذمہ داریاں تھیں؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں:آجروں کو ملازمت کے ل your آپ کی قابلیت کا اندازہ لگانے کی ضرورت ہے ، اور وہ اس بات کی تلاش کر رہے ہیں کہ آپ کو مطلوبہ فرائض سرانجام دینے کا تجربہ ہے۔ اس سوال کے جواب کے ل The ملازمت کی فہرست آپ کا بہترین ذریعہ ہے۔ پچھلی ذمہ داریوں کو بیان کرنے میں وقت ضائع نہ کریں جو آپ جس پوزیشن کے لئے انٹرویو لے رہے ہیں اس سے متعلق نہیں ہیں۔ اس کے بجائے ملازمت کے فرائض پر توجہ دیں جو آجر کے ملازمت کے اشتہار میں درج ہیں ان سے میل کھاتے ہیں۔
میری ذمہ داریاں آپ کے نوکری کے اشتہار میں قریب سے مماثل ہیں۔ انتظامی معاون کی حیثیت سے ، میں ڈیٹا انٹری ، ہماری سیلز ٹیموں کے لئے ایکسل اسپریڈشیٹ اور میکروز کی تیاری ، کاروباری خط و کتابت سے نمٹنے ، پاورپوائنٹ پریزنٹیشنز بنانے ، آفس سپلائی کا آرڈر دینے ، اور اپنے آفس سامان کی بحالی اور مرمت کا بندوبست کرنے کا ذمہ دار تھا۔
مزید جوابات: کام کی تاریخ کے بارے میں انٹرویو کے سوالات
2. آپ کی تنخواہ کی توقع کیا ہے؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: ابتدائی فون اسکریننگ میں ، جہاں مالکان درجنوں امیدواروں کی اسکریننگ کر سکتے ہیں ، تنخواہ کی تقاضوں میں یہ فیصلہ کرنے کا ایک اہم نکتہ ہے کہ شخصی انٹرویو کی پیش کش کی جائے گی (یا اگر یہ آزادانہ معاہدہ کی حیثیت رکھتا ہے تو ، کسی ملازمت کے لئے براہ راست اس کی خدمات حاصل کی جائیں گی)۔ آن لائن تنخواہ کیلکولیٹرز کے ذریعہ آپ کو ملنے والے موجودہ اعداد و شمار پر مبنی بالپارک تنخواہ کی حد پیش کرنا ایک زبردست حکمت عملی ہے ، لیکن اس فراہمی کے ساتھ کہ آپ فوائد پیکیجز یا مطلوبہ کام / زندگی کے توازن جیسے دیگر عوامل کی بنیاد پر بات چیت کے لئے آزاد ہیں۔
ٹھیک ہے ، گلاس ڈور ڈاٹ کام کا "اپنی قدر جانیں" ٹول سے یہ اشارہ ملتا ہے کہ میرے تجربے کی سطح والے پیراگالیز یہاں ہر سال منیپولیس میں 47000 سے $ 51،000 کے درمیان گھر جاتے ہیں۔ میں نے گذشتہ سال تقریبا approximately 49،500 ڈالر کمائے تھے۔ مجھے اس سطح پر بات چیت کرنے میں خوشی ہے ، اگرچہ ، دوسرے عوامل جیسے اچھے فوائد کے پیکیج پر۔
مزید جوابات: آپ کو معاوضے کی ابتدا اور آخری سطح کیا تھی؟
your. آپ کو اپنی حالیہ ملازمت میں کن بڑے چیلنجوں اور پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑا؟ آپ نے انہیں کیسے سنبھالا؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: ان سوالات کا مقصد آپ کی مسئلہ حل کرنے کی صلاحیتوں کا اندازہ کرنا اور یہ جاننا ہے کہ آپ دباؤ میں کس طرح کام کرتے ہیں۔ ماضی میں آپ نے مشکل کاموں سے متعلق کس طرح نمٹا ہے اس کی ایک مثال پیش کرنے کے لئے تیار رہیں۔
کارپوریٹ کی تنظیم نو کے بعد جس نے ہماری افرادی قوت کو ڈرامائی انداز میں کم کیا ، ہمارے محکمہ کو تنقید کا نشانہ بنایا گیا۔ اس کے جواب میں ، میں نے اپنے تینوں عملے کو کراس ٹریننگ دے کر اپنی ذمہ داری کو بازیافت کیا تاکہ وہ کام سرانجام دیں جو پہلے ملازمین نے سنبھال رکھے تھے۔
you. آپ اپنی نوکری کیوں چھوڑ رہے ہیں؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: ملازمین کی بھرتی اور خدمات حاصل کرنا ایک مہنگا تجویز ہے ، اور اس لئے وہ ایسے اہلکاروں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں جو نہ صرف ہنر مند ہیں ، بلکہ ان کی کمپنی کے ساتھ تھوڑی دیر کے لئے بھی رہنے کا امکان ہے۔
جب آپ اس سوال کا جواب دیتے ہیں تو وہ آپ کے روی attitudeہ اور آپ کے لہجے کا بھی جائزہ لیں گے ، لہذا اپنے جواب کو مثبت اور خوش رکھیں۔ اپنے سابق آجر پر تنقید کرنے یا نوکری کی ذمہ داریوں کے بارے میں شکایت کرنے کا لالچ نہ دو۔
مزید جوابات: آپ اپنی ملازمت کیوں چھوڑ رہے ہیں (یا آپ چھوڑ گئے)؟
مجھے اے بی سی ٹیم کے ساتھ سیلز مینیجر کی حیثیت سے اپنا کام پسند تھا — وہ ایک بہت بڑی کمپنی ہیں ، اور انہوں نے مجھے بہت کچھ سکھایا۔ تاہم ، جب مجھے پہلی بار ان کی خدمات حاصل کی گئیں تو میں اکیلا تھا اور بڑے پیمانے پر سفر کرنے میں آزاد تھا۔ اب چونکہ میں نے چھوٹے بچوں کے ساتھ شادی کرلی ہے ، میں زیادہ تر راتیں گھر آنا چاہتا ہوں ، لہذا میں ایسی فروخت کی نوکری تلاش کرنا چاہتا ہوں جہاں مستقل سفر کی ضرورت نہیں ہے۔
نئی ملازمت اور کمپنی کے بارے میں سوالات
کسی فون انٹرویو میں اپنے مقابلے سے اوپر اٹھنے کا ایک بہترین طریقہ یہ بتانا ہے کہ آپ نے آجر کی کمپنی ، تاریخ ، ثقافت اور مشن کے بیان کی تحقیق کرنے کے لئے وقت نکال لیا ہے۔
you. آپ یہ نوکری کیوں چاہتے ہو؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں:یہ سوال آپ سے آپ کی ذاتی خواہشات اور کیریئر کے اہداف کے بارے میں اتنا نہیں پوچھ رہا ہے کیونکہ یہ آپ کے پوزیشن کے بارے میں آپ کی سمجھ کی جانچ کررہا ہے جس کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں۔ اگر آپ نہ صرف ملازمت کے بارے میں ، بلکہ آجر کے لئے کام کرنے کے فوائد کے بارے میں بھی بات کرتے ہیں تو آپ کو اضافی پوائنٹس حاصل ہوں گے۔
میرے اہل خانہ نے تین نسلوں سے ہیرو کے ڈپارٹمنٹ اسٹور میں خریداری کی ہے ، اور جب میں آپ کے دروازوں سے گزرتا ہوں اور آپ کا کاروبار دیکھتا ہوں تو مجھے جو خوشی ملتی ہے اس میں کبھی اضافہ نہیں ہوتا - یہی وجہ ہے کہ میں نے کالج میں فیشن خوردہ فروشی کا فیصلہ کیا۔ میرے ل your ، آپ کے ونڈو ڈسپلے بنانے میں مدد کرنا کسی آرٹ اسٹوڈیو میں کام کرنے کی طرح محسوس ہوگا — یہ تخلیقی نوعیت کا کام ہے جو مجھے پسند ہے۔ میں اس سے بھی متاثر ہوں کہ آپ کے کتنے ملازمین نے کئی دہائیوں سے یہاں کام کیا ہے۔ یہ بات واضح ہے کہ آپ ان کے ساتھ خاندانی سلوک کرتے ہیں۔
مزید جوابات: آپ کو اس کام کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟
6. آپ کے پاس کون سے وابستہ صفات / تجربہ ہے؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: آجر یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ نے نوکری کے ل your اپنی مناسب اہلیت کے بارے میں سوچنے کے لئے وقت نکال لیا ہے۔ اپنے انٹرویو سے پہلے ، ملازمت کے اشتہار میں درج بنیادی ضروریات کو لکھ دیں اور پھر اپنے متعلقہ تجربے کی اسی فہرست کو لکھیں۔ اس فہرست کو اسکریننگ کے دوران اپنے تجربے کی فہرست کی ایک کاپی کے ساتھ اپنے سامنے رکھیں ، تاکہ اگر آپ کا دماغ خالی ہونے لگے تو آپ اس کا حوالہ دے سکتے ہیں۔
کارپوریٹ اکاؤنٹنٹ کے ساتھ ساتھ سی پی اے سرٹیفیکیشن کی حیثیت سے میرے پاس سات سال کا تجربہ ہے ، اور اس ل I میں عام لیجر اکاؤنٹنگ ، ٹیکس کی تیاری ، اے پی / اے آر ، بجٹ کی ترقی ، اور ریگولیٹری تعمیل سے باخبر رہنے میں اچھی طرح سے واقف ہوں۔
مزید جوابات: کیا آپ کو اس کام کے لئے نااہل قرار دیا گیا ہے؟
7. آپ اس کمپنی کے ل What کیا کرسکتے ہیں؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: آجروں کو امید ہے کہ آپ کی خدمات حاصل کرنے ، جہاز پر چلانے اور تربیت دینے میں ان کی سرمایہ کاری میں آپ اچھی آمدنی ثابت کریں گے۔ اس سوال کا حساب بھی لیا جاتا ہے ، اگرچہ ، ان کے کاموں کے لئے اپنے جوش و جذبے کا اندازہ کریں اور ان کی بنیادی لائن پر فرق کرنے کی اپنی صلاحیت پر اپنے اعتماد کا اندازہ لگائیں۔
پچھلے تین سالوں سے ، میں نے مستقل سہ ماہی اور سال بہ سال فائدہ حاصل کیا ہے ، جو اپنے علاقے میں سب سے زیادہ پیداواری دواسازی کی فروخت کا نمائندہ بن گیا ہے۔ انڈسٹری کانفرنسوں میں موجود ہر شخص آپ کے زبردست ترغیبی پروگراموں کے بارے میں بات کرتا ہے ، اور مجھے معلوم ہے کہ ، میری مسابقتی ذہنیت کے پیش نظر ، میں آپ کی سیلز ٹیم کے ممبر کی حیثیت سے بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کروں گا۔
مزید جوابات: آپ کو اس کمپنی کے بارے میں کیا پتہ؟
8. آپ کسی پوزیشن میں کون سے چیلنجز تلاش کر رہے ہیں؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: بہترین ملازمین وہ ہوتے ہیں جو اپنی ملازمت کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور ان کی مہارت کو بڑھانے کی کوشش کرتے ہیں۔ یہ سوال آپ کی پیداوری کو کس چیز کی ترغیب دیتا ہے اس کی نشاندہی کرتا ہے۔
میں فطرت کے لحاظ سے ایک مسئلہ حل کرنے والا ہوں۔ یہی وجہ ہے کہ میں کسٹمر سروس کے چیلنجوں کو پروان چڑھاتا ہوں - تناؤ میں مبتلا صارف کے چہرے پر مسکراہٹ دیکھنے کے بعد اس سے بہتر کوئی اور احساس نہیں ہوتا ہے کہ آپ ان کے لئے کامیابی سے ایک مسئلہ حل کرلیں۔
مزید جوابات: آپ یہاں کیوں کام کرنا چاہتے ہو؟
انٹرویو آپ کے بارے میں سوالات
یہ سوالات دونوں سے پوچھا جاتا ہے کہ وہ آپ کی خود شناسی کی سطح کا اندازہ کریں اور اس بات کا تعین کریں کہ آیا آپ آجر کی ملازمت کی جگہ کی ثقافت کے مطابق ہوں گے یا نہیں۔
9. مجھے اپنے بارے میں بتائیں۔
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں:یہ کھلا سوال بار بار انٹرویو کے آغاز میں برف کو توڑنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے۔ اب آپ کہاں ہیں ، یہاں آپ کیسے پہنچے ، اور آئندہ کے لئے آپ کا کیا مقصد ہے اس کی وضاحت کرتے ہوئے ‘موجودہ ماضی کا مستقبل’ فارمولا using استعمال کرکے اس کے لئے تیار کریں۔
میں ایک شوقین فلم کا شوق ہوں ، اسی وجہ سے میں نے یو سی ایل اے میں فلمی اسکول میں تعلیم حاصل کی۔ مجھے پروڈکشن اسسٹنٹ کی حیثیت سے کام کرنے کے بارے میں ہر چیز پسند ہے ، یہ جانتے ہوئے کہ میں ایسی فلمیں بنانے میں اپنا کردار ادا کر رہا ہوں جس سے لوگوں میں خوشی آئے گی۔ اگرچہ میں مطمئن ہوں کہ میں اب کہاں ہوں ، میں خواب دیکھتا ہوں کہ ایک دن مقام سکاؤٹ بن جاؤں۔
مزید جوابات: آپ اپنی اگلی ملازمت میں کیا ڈھونڈ رہے ہیں؟ آپ کے لئے کیا اہم ہے؟
آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: آجر بعض اوقات اس وکول بال کو آپ پر پھینک دیتے ہیں صرف یہ دیکھنے کے لئے کہ آپ کی رائے کیا ہے۔ سب سے محفوظ نقطہ نظر یہ بتانا ہے کہ آپ نے ایسی مہارت کو بہتر بنایا ہے جو پہلے کمزور ہوا کرتا تھا۔
مجھے ڈر ہے کہ میں ایک پرفیکشنسٹ ہوں ، جو کبھی کبھی مجھے اس سے زیادہ لمبی منصوبوں پر ٹنکر کی طرف لے جاتا ہے۔ لیکن میں نے اپنے لئے غیر مذاکرات کی آخری تاریخ طے کرکے اور ان پر قائم رہ کر اس رجحان کا مقابلہ کرنا سیکھا ہے۔
مزید جوابات: آپ تناؤ اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟
11. آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: اس سوال کا جواب دینا آپ کو اس حقیقت کو ظاہر کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے کہ آجر آپ کی ترجیحی صلاحیتوں کے مالک ہے۔ اپنے جواب کو نوکری کی بنیادی ضروریات کے مطابق بنائیں۔
میں شکاگو اسٹائل دستی کی ایک بہترین کمانڈ والا ایک شاندار ، تفصیل سے مباح ایڈیٹر ہوں۔ ایک ہی وقت میں ، میں بہت ہنرمند ہوں اور چیلینجنگ ڈیڈ لائن کو پورا کرنے میں کبھی ناکام نہیں ہوتا ہوں۔
مزید جوابات: آپ کو کس چیز کی ترغیب دیتا ہے؟
آپ کس قسم کے کام کے ماحول کو ترجیح دیتے ہیں؟
وہ کیا جاننا چاہتے ہیں: یہ ایک اور سوال ہے جو جانچنے کی کوشش کرتا ہے کہ آیا آپ آجر کی کمپنی کی ثقافت میں خوش اور نتیجہ خیز ہوسکتے ہیں۔ اپنے انٹرویو سے پہلے کمپنی کی ویب سائٹ پر تحقیق کریں تاکہ آپ انہیں جواب دے سکیں جس کی وہ تلاش کر رہے ہیں۔
میں ٹیم پر مبنی ماحول میں ترقی کرتا ہوں ، دونوں ٹیم کے ممبر کی حیثیت سے اور جب ضرورت ہو تو ٹیم کی برتری کے طور پر۔ تعاون واقعتا my میرا قلعہ ہے - میں دوسرے لوگوں سے نظریات کو اچھالنے اور ان کے لئے بطور صوتی بورڈ کی خدمت سے لطف اندوز ہوتا ہوں۔
مزید جوابات: آپ جس رفتار سے آپ کام کرتے ہیں اسے کس طرح بیان کریں گے؟
فون انٹرویو کے دوران سوالات کے جوابات کے لئے نکات
یہاں کچھ اضافی حکمت عملی ہیں جو آپ کو اپنے فون انٹرویو کو روکنے میں مدد فراہم کریں گی۔
فون انٹرویو کے آداب مشاہدہ کریں "ڈاس" اور "ڈونٹس"۔ جب بات کرایہ پر لینے کی ہو تو ، فون انٹرویو کے آداب اتنا ہی اہم ہوتے ہیں جتنا شخصی ملازمت کے انٹرویو کے آداب سے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ، مواصلات کے ذرائع سے قطع نظر ، ایک کامیاب انٹرویو آپ کو نوکری کے عمل کے اگلے مرحلے تک پہنچائے گا۔
طنزیہ انٹرویو کرو۔ دوستوں یا کنبہ کے ممبران سے فرضی انٹرویو لینے اور اس کو ریکارڈ کرنے میں مدد کرنے کو کہیں تاکہ آپ فون پر کیا آواز سن سکتے ہو۔
اپنا ماحول تیار کرو۔ انٹرویو کے لئے ہی پرسکون ، راحت بخش جگہ تیار کریں ، تاکہ آپ کال کے لئے تیار محسوس کریں۔
انٹرویو کے سخت سوالات کے لئے تیار کریں۔ ان انٹرویو کے سخت سوالات کی تیاری آپ کو حیرت سے بچائے گی ، کیا انٹرویو لینے والے کو آسان چیزیں چھوڑنے کا فیصلہ کرنا چاہئے۔ اور یہاں تک کہ اگر وہ اسے فون اسکرین کیلئے آسان رکھتی ہے ، تو آپ خوش ہوں گے کہ آپ نے سخت سوالات کے لئے تیار کیا جو بعد میں آمنے سامنے ملازمت کے انٹرویو میں پیدا ہوسکتے ہیں۔
بہترین تاثر کیسے بنائیں
جیسا کہ پرانا کمرشل جاتا ہے ، آپ کے پاس پہلا تاثر دینے کا دوسرا موقع کبھی نہیں ہوتا ہے۔ فون انٹرویوز کا ایک اور مسئلہ یہ ہے کہ آپ باڈی لینگویج پر انحصار نہیں کرسکتے ہیں (جب تک کہ واقعی آپ کا فون انٹرویو ایک ویڈیو انٹرویو نہیں ہوتا ہے that اس صورتحال سے متعلق نکات یہاں مل سکتے ہیں)۔
آپ کے انٹرویو سے پہلے عام سوالات کے جوابات کی مشق کرنے کے لئے وقت نکالنے کی ادائیگی کرتا ہے۔
اپنے انٹرویو لینے والے سے پوچھنے کے لئے سوالات
عام فون انٹرویو سوالات کا جائزہ لینے کے علاوہ جس سے آپ سے زیادہ تر امکان پوچھا جاتا ہے ، فون انٹرویو لینے والے سے پوچھنے کے لئے تیار سوالات کی فہرست بھی رکھنا ضروری ہے۔ یہ بہت ممکن ہے کہ انٹرویو لینے والے گفتگو کے اختتام پر پوچھے ، "کیا ایسی کوئی چیز ہے جس کے بارے میں میں نے آپ کو نوکری یا کمپنی کے بارے میں نہیں بتایا ہے جس کے بارے میں آپ جاننا چاہتے ہو؟"
فون انٹرویو کے دوران دلچسپی اور باخبر سوالات پوچھنا موقع کے تعاقب میں آپ کے عزم کی تصدیق کرسکتا ہے۔
سنجیدہ امیدوار یہ جاننا چاہتے ہیں کہ تنظیم میں کام کرنا کیا پسند ہے ، چاہے وہ کارپوریٹ کلچر میں فٹ ہوں ، اور جہاں ملازمت مل جائے تو ان کے کیریئر انہیں کمپنی میں لے جاسکتے ہیں۔
