UCMJ کے مجاز آرٹیکلز - جعلی اندراج یا علیحدگی

عام طور پر ، اگر آپ کو دھوکہ دہی کے اندراج کے ل the فوج سے نکال دیا جاتا ہے تو ، اس کا مطلب ہے کہ آپ جان بوجھ کر ، یا غلطی سے ، بھرتی کے عمل کے دوران خدمت میں داخل ہونے کے بعد فوج سے اپنے ماضی یا حال سے / حالات سے تفصیلات چھپاتے ہیں۔ اکثر UCMJ کی اس قسم کی خلاف ورزییں درج ذیل ہوتی ہیں۔
1 - بھرتی کرنے والے سے چھپی ہوئی طبی نااہلی۔ اگر آپ بھرتی کرنے والے اور ملٹری داخلہ پروسیسنگ اسٹیشن (ایم ای پی ایس) کو اپنے میڈیکل ریکارڈ کی مکمل تفصیلات ظاہر نہیں کرتے ہیں تو ، اگر آپ کے ریکارڈ پر مزید جائزہ لینے کی ضرورت ہو تو آپ کو فوج سے نکال دیا جائے گا۔ ADD / ADHD ادویات ، بچپن دمہ ، پیدائشی نقائص ، یا سنگین بیماریوں جیسے واقعات کو نااہل قرار دیا جاسکتا ہے یا کم از کم اس میں شامل ہونے کے لئے طبی چھوٹ کی ضرورت ہوتی ہے۔ ان طبی امور کو ظاہر نہ کرنے سے آپ کو مزید خدمات سے نااہل کیا جاسکتا ہے اور فوج سے نکال دیا جاتا ہے۔

2 - اخلاقی / قانونی امور - اگر سنگین جرائم / سنگین جرائم سے کسی کمسن بچے کی حیثیت سے گرفتار کیا گیا تھا جس کو جلاوطن کردیا گیا تھا (ریکارڈ سے ہٹا دیا گیا تھا) اور نہ ہی انکشاف کیا گیا ہے اور نہ ہی چھوٹ حاصل کرنے کی کوشش کی گئی ہے تو ، آپ یو سی ایم جے کے آرٹیکل 83 کی خلاف ورزی کرسکتے ہیں۔

3 - منشیات کا استعمال - اگر ماضی میں ، آپ نے منشیات استعمال کیں لیکن فوج کو بتایا کہ آپ نے پہلے کبھی بھی منشیات نہیں آزمائیں ، تو آپ فوج میں داخل ہوسکتے ہیں - چاہے یہ جھوٹ ہی کیوں نہ ہو ، اگرچہ آپ کو پکڑا جاسکتا ہے۔ تاہم ، مستقبل میں ، اگر آپ اپنے ماضی کے بارے میں خفیہ کلیئرنس اور فوجی سوالات کنبہ کے ممبروں اور دوستوں سے درخواست کرتے ہیں تو ، آپ کو آرٹیکل 83 جھوٹ / غلطی سے پھنس سکتا ہے اور یو سی ایم جے کے تحت سزا دی جا سکتی ہے۔

ایک آرٹیکل 83 کی خلاف ورزی استعمال کیا جاتا ہے اگر "کوئی بھی شخص

(1) اس اندراج یا تقرری کے ل his اس کی اہلیت کے بارے میں جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جان بوجھ کر چھپا کر مسلح افواج میں اپنا اندراج یا تقرری حاصل کرتے ہیں اور اس کے تحت تنخواہ یا الاؤنس وصول کرتے ہیں۔ یا

()) جان بوجھ کر غلط نمائندگی کرکے یا جان بوجھ کر اس علیحدگی کی اہلیت کے بارے میں چھپوا کر مسلح افواج سے علیحدگی حاصل کرنا۔

کورٹ مارشل کی ہدایت کے مطابق سزا دی جائے گی۔

عناصر.

(1) جعلی اندراج یا تقرری.

• (a) یہ کہ ملزم کو مسلح افواج میں شامل یا تقرر کیا گیا تھا۔

(ب) یہ کہ ملزم نے اندراج یا تقرری کے لئے ملزم کی اہلیت سے متعلق کسی خاص مادی حقائق یا حقائق کو جان بوجھ کر غلط انداز میں پیش کیا یا جان بوجھ کر چھپایا۔

(c) یہ کہ جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جان بوجھ کر چھپا کر ملزم کا اندراج یا تقرری حاصل کی گئی تھی۔ اور

(د) یہ کہ اس اندراج یا تقرری کے تحت جو ملزم نے تنخواہ یا الاؤنس یا دونوں وصول کیا۔

(2) جعلی علیحدگی.

• (a) یہ کہ ملزم کو مسلح افواج سے الگ کیا گیا تھا۔

(ب) یہ کہ ملزم نے جان بوجھ کر غلط بیانات دیئے یا جان بوجھ کر ملزمان کی علیحدگی کے لئے اہلیت کے بارے میں کچھ خاص حقائق یا حقائق چھپائے۔ اور

(c) یہ کہ جان بوجھ کر غلط نمائندگی یا جان بوجھ کر چھپا کر ملزم کی علیحدگی حاصل کی گئی تھی۔

وضاحت۔

(1) عام طور پر. ایک جعلی اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی ، قانون ، ضابطہ یا مخصوص اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی کے احکامات ، یا ان میں سے کسی کے بارے میں جان بوجھ کر چھپانے کے بارے میں جان بوجھ کر غلط نمائندگی کے ذریعہ حاصل کی گئی ہے۔ نااہلی کسی معاملے میں اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی کے لئے ماد materialہ ہوسکتے ہیں ، کسی خاص معاملے میں اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی کے بارے میں کسی فیصلے تک پہنچنے میں ، بھرتی ، تقرری یا علیحدہ افسر کے ذریعہ استعمال کردہ کوئی بھی معلومات ، اور عام طور پر کسی بھی معلومات میں شامل ہیں اگر اس افسر کو فراہم کیا جاتا تو اس پر غور کیا جاتا۔

(2) تنخواہ یا الاؤنس کی رسید. کسی مسلح افواج کے ممبر جو پیشگی اندراج یا تقرری سے باقاعدگی سے جدا ہوئے بغیر کسی تقرری کی فہرست میں داخلہ لیتے ہیں یا اس کو قبول کرتے ہیں ، آرٹیکل under 83 کے تحت صرف اس صورت میں چارج کیا جانا چاہئے جب اس رکن نے دھوکہ دہی کے اندراج یا تقرری کے تحت تنخواہ یا الاؤنس وصول کیے ہوں۔ خوراک ، لباس ، پناہ گاہ یا حکومت سے نقل و حمل کی منظوری سے الاؤنس کی وصولی ہوتی ہے۔ تاہم ، ملزم کو تحویل میں رکھنے ، قید ، گرفتاری ، یا دھوکہ دہی کے اندراج یا تقرری کے لئے زیر التوا مقدمے کی سماعت کے دوران ملزم کو جو کچھ بھی پیش کیا گیا ہے اسے الاؤنس نہیں سمجھا جاتا ہے۔ تنخواہ یا الاؤنس کی وصولی کو حالات کے ثبوت سے ثابت کیا جاسکتا ہے۔

(3) ایک جرم. جو شخص کسی کی اپنی اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی ، متعدد غلط بیانیوں یا چھپی ہوئی باتوں کے ذریعہ کسی ایک اندراج ، تقرری ، یا علیحدگی کے ل qual قابلیت کے لئے خریداری کرتا ہے ، تو وہ آرٹیکل under 83 کے تحت صرف ایک جرم کرتا ہے۔

کم جرم بھی شامل ہے . آرٹیکل 80 — کوشش کرتا ہے

زیادہ سے زیادہ سزا۔

(1) جعلی اندراج یا تقرری. ناجائز اخراج ، تمام تنخواہوں اور الاؤنسز کی ضبطی اور 2 سال تک قید۔

(2) جعلی علیحدگی. ناجائز اخراج ، تمام تنخواہوں اور الاؤنسز کی ضبطی اور 5 سال تک قید۔