فوجی زچگی اور والدین کی رخصت کی پالیسیاں
مواد
ماضی میں ، امریکی مسلح افواج کی خواتین ارکان جو حاملہ ہوگئیں وہ خارج ہونے کی درخواست کرسکتی ہیں اور خود بخود مل سکتی ہیں۔ لیکن اکیسویں صدی کی فوج میں ، جس میں 200،000 سے زیادہ خواتین فعال ڈیوٹی پر ہیں ، خواتین پہلے سے کہیں زیادہ بڑے کردار ادا کرتی ہیں۔ حمل کے لئے خارج ہونے والے مادہ سے متعلق قواعد تبدیل ہوگئے ہیں کیونکہ حمل اب خواتین کو خدمات کے لئے نااہل نہیں کرتا ہے ، یا بہتر بیان کیا گیا ہے کہ حمل اب خواتین کو خود بخود خارج ہونے کا اہل نہیں بناتا ہے۔
جب زچگی کی چھٹی کی درخواست عورت کر سکتی ہے اور اس کی خدمت کی شاخ اور اس کے مخصوص طبی حالات کے مطابق یہ کب تک مختلف ہوگا اس کے بارے میں مخصوص اصول۔ در حقیقت ، فوجی خواتین عام طور پر اپنے سویلین ہم منصبوں کی نسبت بہتر زچگی کی چھاتی کے فوائد حاصل کرتی ہیں۔ موجودہ ڈی او ڈی پالیسی کے ذریعے زچگی کی چھٹی چھ ہفتوں کے علاوہ کسی بھی ذاتی چھٹی کی اجازت دی جاسکتی ہے جو لیا جاسکتا ہے۔ نیوی 18 ہفتوں تک کی اجازت دیتا ہے۔ شہری قانون (فیملی میڈیکل رخصت ایکٹ) میں آجروں کو حمل کے دوران اپنی خواتین ملازمین کو اجازت دینے کے ل 12 12 ہفتوں تک کی سہولت فراہم کی گئی ہے۔ فعال ڈیوٹی پر نکاح کرنے والے باپ دادا 10 دن تک پیٹرنٹی رخصت حاصل کرسکتے ہیں اور بچے کی پیدائش کے 60 دن کے اندر لے جانا ضروری ہے۔
مختلف شاخیں حمل سے متعلق علیحدگی کے معاملات کو کس طرح نمٹ سکتی ہیں اس کے بارے میں یہاں کچھ تفصیلات ہیں۔ اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو ، بہتر ہے کہ آپ اپنے کمانڈنگ آفیسر سے اپنی صورتحال کے ارد گرد کی خصوصیات کے بارے میں بات کریں۔ یہ آپ کے اعلی مفاد میں بھی ہے کہ جیسے ہی آپ کو معلوم ہوجائے کہ آپ حاملہ ہیں (اور کسی میڈیکل پروفیشنل نے اس کی تصدیق کردی ہے) جیسے ہی آپ کو معلوم ہوجائے گا کہ اپنے اعلی افسران کو آگاہ کریں۔ اس طرح آپ کے پاس اپنے عمل کے بارے میں منصوبہ بندی کرنے کا وقت ہے اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ جو معلومات حاصل کررہے ہیں وہ درست ہے۔ نیز ، بیک اپ کے طور پر ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پیدا ہونے والی کسی بھی قسم کی پیچیدگیوں کی صورت میں رخصت کے کئی ہفتوں کا وقت جمع کریں۔
فوجی حمل کے ضوابط
فوج میں ، ایک خاتون جو اندراج کے بعد حاملہ ہوجاتی ہے ، لیکن ابتدائی فعال ڈیوٹی شروع کرنے سے پہلے ہی حمل کی وجہ سے اسے غیر ارادی طور پر فارغ نہیں کیا جائے گا۔ وہ اس وقت تک فعال ڈیوٹی میں داخل نہیں ہوسکتی ہے جب تک کہ حمل ختم نہ ہوجائے (یا تو پیدائش یا خاتمے کے ذریعے)۔
بحریہ میں ، حمل کی وجہ سے زیادہ تر علیحدگی کی درخواستوں کی تردید کی جاتی ہے ، جب تک کہ یہ بحریہ کے بہترین مفاد میں نہ ہو ، یا ، خدمت گزار ایک زبردستی ذاتی ضرورت کا مظاہرہ نہ کرے۔ حمل کے 20 ویں ہفتہ گذشتہ تک کوئی حاملہ نو عملہ جہاز پر سوار نہیں رہ سکتی۔
حاملہ سروس خواتین حمل کے 20 ویں ہفتے تک جہاز میں رہ سکتی ہیں جب جہاز بندرگاہ میں ہوتا ہے۔ ممبروں کو حاملہ ہونے کے دوران معلوم کیا گیا تھا کہ بحریہ کے قواعد کے تحت جلد از جلد ساحل کے کنارے منتقل کیا جانا چاہئے۔
فوجی میں پترٹی رخصت
ایک فوجی ممبر کی آمدنی کے 30 دن کی چھٹی کے علاوہ بھی پٹیرینٹی رخصت کی ادائیگی ہوتی ہے۔ بہت سے ممبران اپنی ذاتی چھٹی کو بچاتے ہیں اور اگر گھر میں تعی scheduleناتی شیڈول کی اجازت دیتی ہے تو وہ ایک نیا بچہ اور بیوی کو راضی کرنے کے لئے گھر میں اپنا وقت بڑھانے کے لئے اس کا استعمال کرتے ہیں۔ تمام والدینیت کی رخصت کا اطلاق صرف فعال ڈیوٹی ، شادی شدہ میاں بیوی پر ہوتا ہے۔
آرمی پیٹرنیٹی رخصت پالیسی اس کے بچے کی پیدائش کے 45 دن کے اندر مسلسل 10 دن کی چھٹی ہوتی ہے۔ اگر تعینات ہے ، والد کی اپنی 10 دن کی چھٹی لینے کے لئے تعیناتی سے واپس آنے پر 60 دن کا وقت ہوگا۔
پاک بحریہ کی پالیسی 365 دن کے اندر 10 دن (مسلسل نہیں) کی وجہ سے پیٹرنٹی رخصت لے سکتی ہے۔
ایرفورس پیٹرنیٹی رخصت پالیسی بچے کی پیدائش کے 60-90 دن (کمانڈر کی صوابدید) کے اندر 10 دن کی چھٹی کی اجازت دیتی ہے۔
میرین کارپس پالیسی بچے کی پیدائش کے 25 دن کے اندر اندر 10 دن کی پیٹرنٹی رخصت کی اجازت دیتی ہے۔ تاہم ، اگر تعینات ہوتا ہے تو ، کمانڈر تعیناتی کی واپسی کے 90 دن کے اندر پیٹرنیٹی رخصت منظور کرسکتا ہے۔
حمل کے لئے خارج ہونے والی اقسام
اگر والدین اور بچوں کے ساتھ ملٹری میاں بیوی خاندانی نگہداشت کے منصوبے پر عمل درآمد کرنے اور ان کو برقرار رکھنے میں ناکام رہتے ہیں تو وہ چھٹی دی جاسکتی ہے ، جو بچہ پیدا ہونے کے بعد فوج میں باقی رہنے کی ایک شرط ہے۔ بنیادی طور پر ، حاملہ خدمت گزار خاتون کو یہ مظاہرہ کرنا ہوگا کہ ایک بار اس کے بچے کے پیدا ہونے کے بعد وہ فوج سے اپنی ذمہ داری پوری کرسکے گی اور اپنے بچے کی دیکھ بھال کرے گی۔
اگر کمانڈنگ افسر کو یقین ہو کہ ممبر نے مناسب انحصار کی دیکھ بھال کے منصوبے کو برقرار رکھنے کے لئے اپنی طاقت کے اندر سب کچھ کیا ہے تو ، خارج ہونے والے مادہ کی خصوصیت عام طور پر معزز ہوگی۔ ورنہ ، یہ عام طور پر ہوگا۔
تاہم ، اگر آپ حمل کی وجہ سے مادہ وصول کرتے ہیں (یہ فرض کر لیں کہ کچھ بجھتے ہوئے حالات ہیں) تو ، آپ کو جو مادہ ملتا ہے اس سے یہ متاثر ہوسکتا ہے کہ آپ کس فوائد کے مستحق ہیں۔ اس سے آپ کی سابقہ حیثیت پر بھی اثر پڑے گا اور ان تجربہ کاروں کے فوائد پر بھی اثر پڑے گا جو آپ حاصل کرسکتے ہیں۔
محکمہ دفاع کے حکم کے مطابق ، امریکی فوج کی تمام شاخوں کو حاملہ ممبروں کو کم از کم 12 ہفتوں کی زچگی کی چھٹی کی پیش کش کی ضرورت ہے۔
