نئے والدوں کے ل Family فیملی رخصت کے اختیارات کو سمجھنا
مواد
- خاندانی رخصت نئی ماں کے بارے میں نہیں ہے
- اگر آپ اہل ہیں تو معلوم کریں
- ادائیگی کے دیگر اختیارات کی چھان بین کریں
- بلا معاوضہ خاندانی رخصت لینے کے آپ کے اختیارات
- نیچے کی لکیر
پچاس سال پہلے ، خاندانی رخصت (یا پیٹرنٹی رخصت) ایک دور تصور تھا۔ خیال یہ تھا کہ باپوں کو اپنے بچوں کی پیدائش کے بعد وقت نکالنے کی ضرورت نہیں تھی کیونکہ نئی ماؤں گھر ہی رہیں۔ تاہم ، جیسے جیسے وقت گزر رہا ہے ، یہ فکر پرانی ہوچکی ہے۔ اب ہم ایسے قوانین کو منظور ہوتے ہوئے دیکھ رہے ہیں جو ہمارے جدید دور کی حمایت کرتے ہیں۔ یہاں آپ کو جاننے کی ضرورت ہے۔
خاندانی رخصت نئی ماں کے بارے میں نہیں ہے
بہت سے لوگ ہیں جو نئی ماں کے علاوہ ہیں جو خاندانی رخصت سے فائدہ اٹھاسکتے ہیں۔ کم از کم تین ریاستوں میں نئے باپوں کو جزوی طور پر ادا کی جانے والی خاندانی رخصت تک رسائی حاصل ہے ، اور کچھ ترقی پسند آجر دو ہفتوں یا اس سے زیادہ مکمل طور پر معاوضہ کی فیملی رخصت کی پیش کش کرتے ہیں۔ ہم جنس پرست جوڑوں کی بڑھتی ہوئی تعداد میں خاندانوں کی پرورش اور اکیلے افراد کو اپنانے کا مطلب یہ ہے کہ آپ یہ خیال نہیں کرسکتے کہ ہر بچے کی ماں اور باپ دونوں ہیں ، لہذا یہ خاندانی رخصتیاں ان کی کوریج کریں گی۔ نیز ، کچھ لوگوں کے بزرگ والدین ہوتے ہیں جن کی انہیں دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے ، اور خاندانی رخصت ان ذمہ داریوں میں مدد کرتا ہے۔
اگر آپ اہل ہیں تو معلوم کریں
امریکہ میں کچھ نئے باپوں کو تنخواہ دار خاندانی رخصت تک رسائی حاصل ہے لیکن وہ اپنے کیریئر کی تعطیل کے خوف کے سبب اسے استعمال کرنے سے بے خبر یا تذبذب کا شکار ہوسکتے ہیں۔ یہ اس بات کی چھان بین کرنے کے قابل ہے کہ آیا آپ کا آجر اس طرح کا فائدہ مہیا کرتا ہے کیوں کہ ہر ملازم ان کے فوائد کے پیکیج پر تازہ ترین نہیں ہوگا۔ آپ کو پہلا قدم اپنے ملازم دستی کو پڑھنا چاہئے تاکہ یہ یقینی بنائے کہ آپ دستیاب اختیارات کو سمجھ گئے ہیں۔ آپ اپنے خاندانی فوائد کے پیکیج کی وضاحت میں مدد کے لئے اپنے محکمہ انسانی وسائل سے رابطہ کرسکتے ہیں کیونکہ والدین کی رخصت بعض اوقات قلیل مدتی معذوری یا طبی چھٹی کے تحت آسکتی ہے۔
اگر آپ کیلیفورنیا ، نیو جرسی ، یا رہوڈ جزیرہ کے رہائشی ہیں تو ، جب آپ خاندانی رخصت کی بات کرتے ہیں تو آپ خوش قسمت ہو۔ کیلیفورنیا میں ، آپ کے پاس بقایہ فیملی رخصت کا قانون ہے اور بغیر معاوضہ۔ ادا شدہ فیملی رخصت قانون میں کہا گیا ہے کہ وہ کارکن جو ریاستی معذوری کے فنڈ میں حصہ ڈالتے ہیں وہ ایک سال میں چھ ہفتوں تک کی چھٹی لے سکتے ہیں ، ان کی تنخواہ کا٪ 55 فیصد ایک حد تک رہ سکتا ہے۔ نیو جرسی میں ، نئے والدین اپنی آمدنی کا 66٪ چھ ہفتوں کے لئے وصول کرتے ہیں۔ رہوڈ جزیرے کے عارضی نگہداشت انشورنس پروگرام میں نئے بچے کی پیدائش ، اسے گود لینے یا پرورش کرنے کے ل four ، یا صحت کی ایک سنگین حالت میں فیملی کے ممبر کی دیکھ بھال کے ل four چار ہفتوں کی چھٹی کی پیش کش کی جاتی ہے۔
اگر آپ اس بارے میں جاننا چاہتے ہیں کہ آیا آپ کی ریاست کسی بقایا / اجرت والے کنبہ کی رخصتی کے قانون پر کام کر رہی ہے تو ، آپ ریاست کے قانون سازوں کی قومی کانفرنس (این سی ایس ایل) کے ساتھ ریاستی فیملی اور میڈیکل رخصت کے قانون کو چیک کرسکتے ہیں۔
ادائیگی کے دیگر اختیارات کی چھان بین کریں
اگر معاوضہ دینے والی فیملی رخصت کوئی آپشن نہیں ہے تو ، اپنی کمائی ہوئی بیمار رخصت ، تعطیل کا وقت اور ذاتی دن دیکھیں۔ آپ اپنے نوزائیدہ کی دیکھ بھال کے ل this اس وقت کا استعمال کرسکیں گے۔ ایک اہم غور یہ ہے کہ آیا زچگی کی رخصت اور زچگی کی رخصت ایک ہی وقت میں لینا ہے ، تاکہ نیا کنبہ ان قیمتی پہلے ہفتوں کے ساتھ مل کر لطف اٹھا سکے۔ اگر نہیں ، تو آپ زیادہ سے زیادہ زچگی کی چھٹی لینے کا فیصلہ کرسکتے ہیں اور پھر اس کی میعاد ختم ہونے کے بعد ہی زچگی کی چھٹی لیں گے۔ اس انتظام کا فائدہ بچوں کی دیکھ بھال کے اخراجات پر بچت ہے۔
بالکل اسی طرح جب آپ زچگی کی چھٹی کا ارادہ کرتے ہیں تو ، آپ کو یہ فیصلہ کرنے کے لئے پیٹرنٹی رخصت کے ساتھ نمبروں کو کم کرنا ضروری ہے کہ آیا تنخواہ کی رقم آپ کے اہل خانہ کے ل work کام کرے گی یا نہیں۔ یہ حقیقت پسندانہ ہونا ضروری ہے کہ آپ اپنے کنبے کو مالی سوراخ میں کھودے بغیر کتنا وقت نکال سکتے ہیں۔
بلا معاوضہ خاندانی رخصت لینے کے آپ کے اختیارات
اگر آپ امریکہ میں لاکھوں کارکنان میں سے ایک ہیں ، بغیر کسی تنخواہ کی چھٹی کے ، خواہ بیماری یا چھٹی کے لئے ، بلا معاوضہ چھٹی لینے کے علاوہ کوئی چارہ نہیں ہوسکتا ہے۔ شاید آپ اپنے بچے کی پیدائش کے لئے بچت کر رہے ہوں گے اور اپنے بچ andہ اور شریک حیات کی دیکھ بھال کے لئے بغیر کسی تنخواہ کے دن نکالنے کے ل your اپنی بچت میں ڈوب سکتے ہو۔ فیملی اینڈ میڈیکل رخصت ایکٹ (ایف ایم ایل اے) کے تحت ، آپ کے آجر کو لازمی طور پر نوزائیدہ یا بیمار کنبے کے ممبر کی دیکھ بھال کے ل you آپ کو بلا معاوضہ رخصت دینی ہوگی ، لیکن تمام آجر ایف ایم ایل اے کے تحت نہیں ہوتے ہیں ، لہذا بات چیت کے وقت سے پہلے تفصیلات دیکھیں۔
ایک بار پھر ، آپ اس پر غور کرنا چاہیں گے کہ جب بچے کی پیدائش کے بعد نئی ماں کو سب سے زیادہ مدد اور نگہداشت کی ضرورت ہوتی ہے یا آپ زچگی اور کنبہ کو ایک دوسرے کے پیچھے چھوڑ دیں گے تو بچے کے ساتھ زیادہ سے زیادہ وقت نکالنا پڑے گا۔ والدین ایک اہم عنصر یہ ہوسکتا ہے کہ چاہے دوست یا کنبہ کے افراد فوری نفلی مرحلے میں مدد کے ل. دستیاب ہوں۔
نیچے کی لکیر
اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کیا فیصلہ کریں ، اپنے نئے کنبے سے لطف اٹھائیں! باپ کا کردار نیا محسوس ہوسکتا ہے ، لیکن یہ وہی ہے جو صرف آپ ہی ادا کرسکتے ہیں۔ بہت جلد ، آپ بھول جائیں گے کہ بچے کے آنے سے پہلے زندگی کیسی تھی۔
