دوبارہ شروع کرنے ، کور خطوط ، اور انٹرویوز کے ل. عمومی ہنر
مواد
- اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں
- کمپیوٹر خواندگی / انفارمیشن ٹکنالوجی
- سیکھنا
- مسئلہ حل کرنا
- ٹیم ورک
- متعلقہ صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے مثال دوبارہ شروع کریں
- متعلقہ ہنر (ٹیکسٹ ورژن) پر فوکس کرنے والی مثال دوبارہ شروع کریں
- مہارت کے مزید وسائل
- ابھی دیکھیں: 6 نرم مہارتیں ہر ملازم چاہتا ہے
دوم ، آپ اپنے کور لیٹر میں یہ استعمال کرسکتے ہیں۔ اپنے خط کی تشکیل میں ، آپ ان میں سے ایک یا دو مہارتوں کا تذکرہ کرسکتے ہیں ، اور اس وقت کی ایک خاص مثال دے سکتے ہیں جب آپ نے کام میں ان مہارتوں کا مظاہرہ کیا۔
آخر میں ، آپ اپنے انٹرویو میں یہ ہنر مند الفاظ استعمال کرسکتے ہیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس وقت کی کم از کم ایک مثال موجود ہے جو آپ نے یہاں درج پانچ پانچ مہارتوں کا مظاہرہ کیا۔یقینا ، ہر کام کے ل different مختلف مہارت اور تجربات کی ضرورت ہوگی ، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نوکری کی تفصیل غور سے پڑھیں اور آجر کے ذریعہ درج مہارتوں پر توجہ دیں۔ کسی مہارت کی طرف راغب ہونے کے ل it ، اسے اپنے تجربے کی فہرست پر روشنی ڈالیں جب آپ اپنی سابقہ پوزیشن کی وضاحت کریں ، اور ممکنہ طور پر ایک علیحدہ مہارت کی فہرست کے حصے میں بھی۔
جب آپ اپنے انٹرویو کی تیاری کرتے ہیں تو ، پیشہ ورانہ سیاق و سباق میں آپ نے اس مہارت کو متنوع اوقات کی مخصوص مثال تیار کیں۔
اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں
مواصلات ایک اہم نرم مہارت ہے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کا کام کیا ہے ، آپ کو آجروں ، ساتھیوں ، اور / یا مؤکلوں سے بات چیت کرنی ہوگی۔ آپ کو لوگوں سے ، فون پر ، ای میل کے ذریعہ ، یا ان تینوں امتزاج کے ذریعہ لوگوں سے مشغول ہونا پڑے گا۔
آجر ملازمت کے امیدواروں کی تلاش مضبوط تحریری اور زبانی مواصلات کی مہارت کے ساتھ کرتے ہیں۔ وہ ایسے لوگوں کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں جو واضح ، درست اور پیشہ ورانہ طور پر بولنے اور لکھ سکتے ہیں۔
آپ کو شاید کچھ تحریر بھی کرنا پڑے گی ، چاہے اس میں رپورٹس بنانا ، اشارے بنانا ، ریکارڈوں کو پُر کرنا ، یا کچھ اور شامل ہو۔ وسیع پیمانے پر بات کی جائے تو ، مواصلات کی مہارت تحریری یا زبانی مہارتوں میں توڑ پڑتی ہے ، حالانکہ اوورلیپ کے ایسے شعبے ہوتے ہیں ، جیسے ای میل۔ اچھی بات چیت درست ، سمجھنے میں آسان اور مناسب ہونا چاہئے۔
اس کا مطلب ہے کہ تدبیر ، پیشہ ورانہ تقریر اور خط و کتابت کا استعمال ، اور اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ صحیح شکل میں اچھی طرح سے تحریری تحریریں تخلیق کریں۔ مناسب مواصلات کا مطلب مختلف عہدوں کے ل very بہت مختلف چیزیں ہوسکتی ہیں ، اور اچھicے مواصلات جانتے ہیں کہ کس تناظر میں کس معیار کا اطلاق ہوتا ہے۔ اگرچہ یہ سچ ہے کہ مواصلات دوسروں کے مقابلے میں کچھ ملازمتوں میں بہت زیادہ اہم ہوتی ہیں ، لیکن یہ ہمیشہ کسی حد تک ایک عنصر ہوتا ہے۔
- مطلوبہ الفاظ سے متعلق دوبارہ شروع کریں: انتظامی ، مشورے ، فنکارانہ / تخلیقی ہونا ، کاروباری کہانی سنانے ، کوچنگ افراد ، تعاون ، مواصلات ، اجلاسوں کا انعقاد ، تنازعات کے حل ، دوسروں کا مقابلہ کرنا ، مشاورت ، مشاورت ، کسٹمر سروس ، مظاہرے ، معلومات کی فراہمی ، خیالات کی نمائش ، ترمیم ، احساسات کا اظہار ، فنڈ ریزنگ ، ہینڈلنگ شکایات ، ہیومن ریسورسز ، انٹرپرسنل ، انٹرویوز ، زبان کا ترجمہ ، سننے ، مالیاتی مجموعہ ، گفت و شنید ، نیٹ ورکنگ ، غیر روایتی مواصلات ، مباحثہ ، ذاتی تعامل ، تحریری دستاویزات کی تیاری ، تجاویز ، تجویز تحریری ، اشاعت ، عوامی تعلقات ، عوامی تقریر ، سوال دوسرے ، جلدیں ، سفارشات ، رپورٹنگ ، رپورٹ تحریری ، اسکریننگ کال ، خاکہ ، تربیت ، فائلوں کی تازہ کاری۔
کمپیوٹر خواندگی / انفارمیشن ٹکنالوجی
یہاں تک کہ اگر آپ کی ملازمت میں براہ راست انفارمیشن ٹکنالوجی شامل نہیں ہے تو ، ہر آجر سے توقع کی جاتی ہے کہ آپ کو کمپیوٹر کا استعمال کس طرح کرنا ہے اس کی بنیادی سمجھ آجائے گی۔
آپ کو ورڈ پروسیسنگ اور ای میل کے ساتھ ساتھ اسپریڈ شیٹ اور ایکسل جیسے پروگراموں سے بھی راحت محسوس کرنا چاہئے۔ کمپیوٹر کی کوئی بھی اضافی مہارت آپ کے تجربے کی فہرست میں اضافہ کرے گی۔
مطلوبہ الفاظ سے متعلق دوبارہ شروع کریں: بجٹ ، حساب ، درجہ بندی ریکارڈ ، مرتب اعدادوشمار ، کمپیوٹر ، مالیاتی رپورٹ آڈٹ ، معلومات کی تلاش ، انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشنز ٹکنالوجی ، گمشدہ دستاویزات / معلومات کا پتہ لگانا ، بحالی ، انتظامات مالیات ، مائیکروسافٹ آفس ، عددی تجزیہ ، نظام الاوقات ، تکنیکی معاونت ، تکنیکی .
سیکھنا
روزہ لرنر ہونا تقریبا کسی بھی کام کے لئے ایک اہم ہنر ہے۔ ہاں ، آجر یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کے پاس ملازمت کے لئے بنیادی ہنر کی مہارت موجود ہے ، لیکن اگر آپ فوری سیکھنے والے ہیں تو ، آپ وقت کے ساتھ ساتھ اپنی مہارت کو بڑھا سکتے ہیں۔
سیکھنا دراصل مہارتوں کا ایک گروہ ہے ، جن میں سے کچھ خود سیکھا جاتا ہے اور پریکٹس کے ذریعہ ان میں بہتری لائی جاسکتی ہے ، جبکہ دیگر شاید نوزائیدہ ہوتے ہیں۔ آپ دوسروں کے مقابلے میں کچھ قسم کے مواد سیکھنے میں زیادہ تیز رفتار اور دوسروں کے مقابلے میں کچھ طریقوں سے سیکھنے میں زیادہ بہتر ہونے کا امکان رکھتے ہیں۔ آپ کے ممکنہ آجر کو اس بات کی پرواہ نہیں ہوسکتی ہے کہ آیا آپ بصری ہیں یا سمعی لرنر ہیں ، لیکن اگر آپ خود اپنا انداز جانتے ہیں تو ، آپ زیادہ موثر سیکھنے والے بن سکتے ہیں۔
مطلوبہ الفاظ سے متعلق دوبارہ شروع کریں: سامان کو جمع کرنا ، تعمیر ، تخلیقی سوچ ، تنقیدی سوچ ، فیصلہ سازی ، تفصیل سے انتظام ، سازو سامان ، آزادانہ عمل ، موجودہ سرکاری امور کا علم ، سیکھنا ، منطقی سوچ ، تنظیمی ، تنظیمی انتظام ، تنظیمی کام ، پرنسپل تصور علم ، ترجیح ، استدلال ، یاد رکھنے والے حقائق ، وقت کا انتظام ، قابل منتقلی ہنر۔
مسئلہ حل کرنا
تمام ملازمتوں میں ، دشواریوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے ، لہذا مسئلے کو حل کرنے کی مہارت آپ کو بہت بہتر ملازم بنادے گی۔ آپ کی ذمہ داریوں پر منحصر ہے ، جس مسئلے سے آپ کو توقع کی جاتی ہے اس کی گنجائش ، اور آپ کی آزادی کی سطح ، جس حد تک آپ مسئلہ حل کرتے ہو اس میں فرق ہوسکتا ہے۔ کچھ عہدوں کے ل problem ، مسئلے کو حل کرنے کی قابلیت کو تنقید کی نگاہ سے دیکھا جائے گا ، جبکہ دوسروں میں توقع کی جائے گی کہ آپ صرف ہدایات پر عمل کریں۔ اور پھر بھی ، تسلیم کیا گیا ہے یا نہیں ، مسئلہ حل آپ کو اپنے کام کو بہتر طریقے سے انجام دینے میں مدد فراہم کرے گا۔
آجر ایسے ملازمین کی تلاش کرتے ہیں جو مشکل دشواریوں کو حل کرنے کے لئے استدلال اور تجزیہ استعمال کرسکیں۔ اپنے تجربے کی فہرست میں ، سرورق ، اور انٹرویو میں اوقات کی کسی بھی مثال کو اجاگر کیا گیا ہے جب آپ نے کسی کام کے مسئلے کا اختراعی حل تلاش کرنے کے لئے تخلیقی مسئلہ حل کرنے کا استعمال کیا تھا۔
مطلوبہ الفاظ سے متعلق دوبارہ شروع کریں: درستگی ، تجزیہ ، تجزیاتی ، مکمل طور پر سمجھنا ، نظریات کی تشکیل ، جدت طرازی کی تخلیق ، نئی تدابیر کی تشکیل ، کارکردگی کے معیارات کی تعی Proن ، مسائل کی وضاحت ، تشخیص ، جدت طرازی ، نئے خیالات کی ایجاد ، تحقیقات ، حدود کی پیمائش ، پیش قیاسی ، مسئلہ حل ، ضابطہ بندی قواعد۔
ٹیم ورک
تقریبا ہر کام میں کسی نہ کسی طرح ٹیم پر کام کرنا شامل ہوتا ہے۔ چاہے آپ ٹیم پروجیکٹس پر باقاعدگی سے کام کرتے ہوں ، یا محض کسی محکمے کے حصے کے طور پر کام کرنے کی ضرورت ہو ، آپ کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی ضرورت ہوگی۔
کچھ ملازمتوں میں ٹیم پر کام کرنے کی صلاحیت انتہائی اہم ہوتی ہے اور دوسروں میں یہ واقعاتی طور پر ہوتا ہے۔ پھر بھی یہاں تک کہ انتہائی آزاد عہدوں پر بھی کبھی کبھی مشترکہ اہداف اور مشکلات شامل ہوتی ہیں۔ کمپنی ایک ٹیم ہوتی ہے ، لہذا آپ ٹیم پر جتنا بہتر کام کرسکتے ہیں ، آپ اتنا ہی بہتر ملازم ہوسکتے ہیں۔
اپنے ریزیومے اور کور لیٹر پر ، اور اپنے انٹرویوز میں ، کامیابی کے ل. دوسروں کے ساتھ کام کرنے کی اپنی صلاحیت پر زور دیں۔
مطلوبہ الفاظ سے متعلق دوبارہ شروع کریں: موافقت پذیر ، چیلنج کرنے والے ملازم ، جذباتی کنٹرول ، حوصلہ افزائی ، تفریح ، مقصد کا تعین ، شمولیت ، قیادت ، سرگرمی کی اعلی سطح کو برقرار رکھنے ، انتظام ، میٹنگ کی ڈیڈ لائن ، محرک ، ملٹی ٹاسکنگ ، نگرانی اجلاس ، نگرانی آپریشن ، منصوبہ بندی کی ترقی ، منصوبہ بندی ، پروموشنز ، دوسروں کی بحالی ، ذمہ داری ، خدمت ، نگرانی ، ٹیم بلڈنگ ، ٹیم ورک ، رواداری۔
متعلقہ صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے مثال دوبارہ شروع کریں
یہ دوبارہ شروع کرنے والی مثال ہے جس میں متعلقہ مہارتوں کی فہرست ہے۔ دوبارہ تجربہ کار ٹیمپلیٹ (گوگل دستاویزات اور ورڈ آن لائن کے ساتھ مطابقت پذیر) ڈاؤن لوڈ کریں یا ذیل کی مثال دیکھیں۔
متعلقہ ہنر (ٹیکسٹ ورژن) پر فوکس کرنے والی مثال دوبارہ شروع کریں
ولیم درخواست دہندہ
گلی کا پتہ
شہر ، ریاست زپ
(000) 123-4567
ای میل@email.com
انسانی وسائل کے مینیجر
ھدف بنائے گئے بھرتی اور برقرار رکھنے کی حکمت عملی کے ذریعہ معیاری کام کی جگہیں بنانا
قابل احترام HR منیجر جس نے 10+ سال کا تجربہ کیا ہے جس نے نئی شروع کی گئی اور قائم کی گئی تنظیموں کے لئے انتہائی موثر انسانی وسائل کے شعبے تخلیق اور ان کی رہنمائی کی ہے۔ تجربہ کار مسئلہ حل کرنے والا ، ملازمین کے حوصلے بلند کرنے ، کام کی جگہ کے تنازعات کو ناکام بنانے اور ای ای او سی مینڈیٹ کی تعمیل کو یقینی بنانے کے ل processes نئے عمل پیدا کرنے میں مہارت رکھتا ہے۔ ماہر کوچ اور کیریئر کا مشیر ، متعدد تنظیمی سطحوں پر بڑی تدبیر سے اتفاق رائے پیدا کرنے کے ل eng کشش زبانی اور تحریری مواصلات کی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہوئے۔ پی ایچ آر اور SHRM سرٹیفیکیشن رکھیں۔
کلیدی صلاحیتوں میں شامل ہیں:
- بھرتی اور عملے کی پہل
- فائدہ انتظامیہ
- فعال سننے اور ملازمین کی وکالت
- تنازعات کے حل / مذاکرات
- ٹیم بلڈنگ اینڈ لیڈرشپ
- حسب ضرورت تربیتی پروگرام
- اندرونی اور بیرونی مواصلات
- طریقہ کار کو دوبارہ ڈیزائن اور تبدیلی کا نظم و نسق
پیشہ ورانہ تجربہ
ACME مینوفیکچرنگ کمپنی ، شہر ، ریاست
انسانی وسائل کے مینیجر (Mo / 20XX - حال)
تاریخی مینوفیکچرنگ فرم کے 1500+ اہلکاروں پر مشتمل افرادی قوت کو ملازمت دینے کے لئے بطور ایچ آر منیجر ایکسل۔ ہنر کے حصول اور آن بورڈنگ ، ملازمین کے تعلقات اور کیریئر سے متعلق مشاورت ، مینجمنٹ کوچنگ ، فوائد کی انتظامیہ اور قانونی تعمیل کے لئے ذمہ داری کی گنجائش رکھیں۔ قابل ذکر کارنامے:
- معاوضے کے ڈھانچے میں تبدیلیاں جس نے ہڑتال کو روکا اور ملازمین کے مجموعی حوصلے بڑھائے 47٪ کے ذریعہ
- تصور کیا اور ہدف پرتیبھا کے حصول کی حکمت عملی کا آغاز کیا 10 اعلی ترجیحی نگران عہدوں سے بھرا ہوا 30 دن کی کھڑکی میں
لیکسائڈ انڈسٹریز ، شہر ، ریاست
ہیومن ریسورس ماہر (Mo / 20XX - Mo / 20XX)
ملازم تعلقات سے متعلق امور کے حل کا اندازہ لگانے اور وضع کرنے کے لئے بورڈ پر لایا گیا۔ موجودہ ایچ آر اور مثبت عمل کی پالیسیوں کی تاثیر کا تجزیہ کرنے کے لئے داخلی تحقیقات کی گئیں۔ داخلی مواصلات کو بہتر بنانے کے ل management انتظامیہ اور 3200 ممبر افرادی قوت کے ساتھ باہمی تعاون کے ساتھ کام کیا۔ قابل ذکر کامیابیاں:
- بروقت انتظامیہ کا انعقاد اور ای ای او سی کو ای ای او 1 کے سروے جمع کروانا۔
- نیا عملہ ریفرل پہل متعارف کرایا جس نے مثبت کاروائی کے کرایہ میں اضافہ کیا 30 by کی طرف سے.
تعلیم اور کریڈٹیلس
ریاست یونیورسٹی ، شہر ، ریاست
بزنس میں سائنس میں بیچلر (زور: ہیومن ریسورس مینجمنٹ)، 20 ایکس ایکس
انفارمیشن ٹکنالوجی: مائیکرو سافٹ آفس سویٹ ∙ ADP / ورک فورس اب ∙ HRMS
سرٹیفیکیشن: پروفیشنل ان ہیومین ریسورسز (پی ایچ آر) ∙ سوسائٹی فار ہیومن ریسورس مینجمنٹ (SHRM)
مہارت کے مزید وسائل
اگرچہ یہ اہم "ٹاپ فائیو" مہارتیں وہ ہیں جو سبھی ملازمین کو ڈھونڈتی ہیں ، آپ کو ملازمت سے متعلق مہارت کی وضاحت کرنے کے لئے بھی تیار رہنا چاہئے۔ اس میں مدد کے ل “،" ملازمت کے ذریعہ درج کردہ روزگار کی مہارت "اور" دوبارہ شروع کرنے کے لئے مہارت کی فہرستیں "پر ایک نظر ڈالیں۔ اسی کے ساتھ ، یہ بھی اتنا ہی اہم ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست کو نہ ڈالنے کی مہارتوں سے آگاہ ہوں۔ اس علم سے آراستہ ، آپ اس بات کا یقین کرنے کے اہل ہوں گے کہ آپ کا تجربہ کار اور احاطہ نامہ ان قابلیت کے ل the کامل میچ ہے جو آجر کی تلاش میں ہے۔
1:21ابھی دیکھیں: 6 نرم مہارتیں ہر ملازم چاہتا ہے
