کامیابی کے بارے میں نوعمر ملازمت کا انٹرویو
مواد
- کامیابی کے بارے میں سوالات کے جوابات کیسے دیں
- بہترین جوابات کی مثالیں
- کامیاب انٹرویو سے متعلق نوعمر افراد کے لئے نکات
- ممکنہ پیروی کے سوالات
کام کا تجربہ نوعمروں کو قیمتی فوائد فراہم کرتا ہے۔ اگر آپ کو نو عمر کی نوکری مل جاتی ہے تو ، آپ ذمہ داری قبول کرنا ، پیشہ ورانہ انداز میں کام کرنا ، اور روزمرہ کے تنازعات اور مسائل کو حل کرنے کی اپنی صلاحیت کو تیار کرنا سیکھیں گے۔ نیز ، آپ اپنے تجربے کی فہرست اور کالج کی درخواستوں کے ل valuable قیمتی تجربہ حاصل کریں گے۔ لیکن ، چونکہ نوعمروں نے عام طور پر بہت سے (یا کسی بھی!) سابقہ عہدوں پر فائز نہیں رہتے ہیں ، لہذا انٹرویو کے سوالات کے جوابات دینے کے لئے کچھ حکمت عملی کی ضرورت ہوتی ہے۔
کامیابی کے بارے میں سوالات کے نمونے جواب یہ ہیں۔ اس کے علاوہ ، انٹرویو کے ل prepare آپ کس طرح تیار ہوسکتے ہیں اس کے بارے میں نکات کا جائزہ لیں۔
کامیابی کے بارے میں سوالات کے جوابات کیسے دیں
ایک عام اوپن اینڈ انٹرویو سوال جو نوعمر افراد سن سکتے ہیں وہ ہے ، "آپ کے خیال میں اس پوزیشن میں کامیاب ہونے میں کیا لگتا ہے؟"
انٹرویو لینے والے دیکھنا چاہتے ہیں کہ کیا آپ سمجھتے ہیں کہ نوکری میں کیا چیز شامل ہے۔اگر آپ نے ملازمت کی تفصیل پڑھ کر کمپنی پر تحقیق کی ہے تو ، آپ کو ملازمت کی ذمہ داریوں کا بخوبی اندازہ ہونا چاہئے۔ آپ اپنے جواب میں ان کا خلاصہ بیان کرسکتے ہیں۔ پھر ، یہ ظاہر کرنے کی کوشش کریں کہ آپ کے پاس لازمی طور پر خصوصیات موجود ہیں اور مقام کی روزانہ کی ضروریات کو نبھا سکتے ہیں۔
اگر آپ کے پاس سابقہ تجربہ ہے (اسکول میں ، پچھلی نوکریوں ، انٹرنشپ میں ، یا رضاکارانہ کام یا کلبوں کے ذریعے) ، اب اس کا ذکر کرنے کا وقت آگیا ہے! یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس براہ راست تجربہ نہیں ہے ، آپ شخصیت کی خصلتوں کا تذکرہ کرسکتے ہیں جو آپ کو اچھے فٹ بناتے ہیں۔
بہترین جوابات کی مثالیں
اس انٹرویو کے سوال کے کچھ نمونہ جوابات یہ ہیں جو آپ خود کو تیار کرنے کے لئے اسپرنگ بورڈ کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں۔
میں سمجھتا ہوں کہ اس پوزیشن میں کامیابی کے ل in - جیسا کہ زیادہ تر ملازمتوں میں - مجھے محنتی ، ذمہ دار ، قابل اعتماد ، اور ایک عمدہ ٹیم ممبر بننا ہوگا۔ میں نے ان ہنروں کو ہمارے ہائی اسکول کے بینڈ کے ڈھول میجر کی حیثیت سے ظاہر کیا ہے ، اور انہیں آپ کے اچھے استعمال میں لانے کے امکان سے پرجوش ہوں۔
یہ کیوں کام کرتا ہے:یہ جواب موثر ہے کیوں کہ امیدوار اس بارے میں بات کرتا ہے کہ اس نے کس طرح کچھ اہم نرم مہارتیں (جسے "لوگوں کی مہارت" بھی کہا جاتا ہے) تیار کیا ہے جو اس کو نتیجہ خیز ملازم بنانے میں مددگار ہوگی۔
مجھے لگتا ہے کہ یہ سمجھنا ضروری ہے کہ میں جو کر رہا ہوں وہ معنی خیز ہے اور میں فرق کرسکتا ہوں۔ ان دو چیزوں کو ذہن میں رکھنا ہی مجھے مزید محنت کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔
یہ کیوں کام کرتا ہے:یہاں ، انٹرویو کرنے والا یہ ظاہر کرتا ہے کہ وہ پیسہ کمانے کی ضرورت سے زیادہ حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ اس کا مخلصانہ جواب بتاتا ہے کہ وہ اپنی ذمہ داریوں کو سنجیدگی سے لائے گا۔
اس کیشیئر پوزیشن کے ل someone کسی ایسے شخص کی ضرورت ہوتی ہے جو تفصیل سے مبنی ہو۔ - بہرحال ، یہ پیسہ اور آرڈر لینے سے متعلق ہے ، اور یہ ضروری ہے کہ سب کچھ درست ہو۔ اس کام کے لئے اچھ attitudeا رویہ رکھنا بھی ضروری ہے۔ میری آخری ملازمت میں ، میں ایک اسٹور میں ایک گریٹر تھا ، لہذا مجھے یہ یقینی بنانے کے ساتھ کافی تجربہ ہے کہ لوگوں کو پہلا اور آخری تاثر مل جائے۔
یہ کیوں کام کرتا ہے:اس جواب سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ نوکری کے امیدوار نے اس بارے میں سوچنے میں وقت لگایا ہے کہ اس کو کیشئر کی حیثیت سے اس کی کیا ضرورت ہوگی۔ وہ یہ تجویز کرنے کے لئے ایک اچھا کام بھی کرتی ہے کہ کس طرح کی کسٹمر سروس کی مہارتیں جو اس نے پچھلے ریٹیل ملازمت میں تیار کیں اس نئے کردار میں اچھی طرح سے ترجمہ کریں گی۔
بچوں کے ساتھ کام کرتے وقت ، یہ ضروری ہے کہ انہیں ہمیشہ محسوس کریں کہ وہ خصوصی ہیں۔ اس پوزیشن میں کامیاب ہونے کے ل I ، میں توانائ ، تخلیقی اور تمام بچوں کی مختلف ضروریات کو سمجھنے کا اہل بنوں گا۔
یہ کیوں کام کرتا ہے:یہ نوعمر اعتماد اور جانکاری کے ساتھ بولتا ہے - یہ اس کے بیان اور اس کے لہجے سے واضح ہے کہ اس نے بچوں کے ساتھ پہلے ان کے ساتھ کام کیا ہے اور ان کی جذباتی اور نفسیاتی ضروریات کو سمجھتا ہے۔
کامیاب انٹرویو سے متعلق نوعمر افراد کے لئے نکات
انٹرویو سے پہلے تین اہم خیالات کا تعی .ن کریں جن سے آپ گفتگو کرنا چاہتے ہیں. آپ اپنے انٹرویو میں کیا روشنی ڈالنا چاہتے ہیں؟ آپ اپنی تعلیمی کامیابی ، پچھلی نوکریوں یا انٹرن شپ ، یا اپنی مضبوط صلاحیتوں پر زور دینا چاہتے ہو۔ اپنی پشت کی جیب میں رکھیں اور ان نکات کو اپنے جوابات میں چھڑکیں۔ مثال کے طور پر ، اگر نوکری خوردہ میں ہے اور صارفین سے بات کرنے کی ضرورت ہے تو ، آپ مباحثے کی ٹیم پر اپنی بات چیت کی مہارت کو اجاگر کرسکتے ہیں۔ اگر یہ بچوں کے ساتھ کام کر رہا ہے تو ، آپ کے پچھلے تجربے کو چلانے کے بارے میں بات کریں۔
اپنا فٹ ڈھونڈیں. ان کاموں کے بارے میں سوچیں جو آپ اس نوکری کے لئے ایک اچھے میچ ہیں۔ عام طور پر صرف اپنی طاقت کے بارے میں بات نہ کریں؛ آپ کو بتائیں کہ آپ کی مہارت کس طرح لاگو ہے۔ نوکری کی ضرورت کے بارے میں غور کریں۔ اس کے بعد ، سوچئے کہ آپ کے تعلیمی اور غیر نصابی تجربات کیسے ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کامیاب میچ بنیں گے۔ تصویر پینٹ کرنے میں مدد کے لئے مثالوں ، منظرنامے اور کہانیاں استعمال کریں۔
کمپنی پر پڑھیںاپنے انٹرویو سے پہلے کمپنی کی تحقیق کریں۔ آپ کو بہت سارے حقائق حفظ کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن آپ کو کمپنی کا کیا کام ہے ، وہ کس طرح کاروبار کرتے ہیں ، اور جس ملازمت کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں اس کے بارے میں آپ کو عمومی اندازہ ہونا چاہئے۔ اگر نوکری خوردہ میں ہے تو ، اسٹور اور آس پاس کی دکان پر جائیں۔ اگر یہ کسی ریستوراں میں ہے تو ، وہاں کھانا کھائیں تاکہ اندازہ ہو سکے کہ چیزیں کس طرح چلتی ہیں اور مینو کیسا دکھتا ہے۔
آپ اپنے ہوم ورک کو اپنی بحث میں بھی چھڑک سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، "جب میں آپ کے اسٹور پر گیا تھا ، میں نے XYZ دیکھا ،" یا "میں نے آپ کی ویب سائٹ پر دیکھا جس کے بارے میں آپ کا منصوبہ ہے ..."
سوالات سے لیس ہوکر آو۔آجر آپ کے سوالوں کو آپ کے جوابات کی طرح ہی اہم سمجھ سکتے ہیں جب وہ کمپنی میں آپ کے تجسس اور ملازمت میں حقیقی دلچسپی ظاہر کرتے ہیں۔ یہاں کچھ عمومی سوالات پوچھے گئے ہیں۔
- اس نوکری کے بارے میں مجھے جاننے کی سب سے اہم چیز کیا ہے؟
- میرے لئے نئی مہارتیں سیکھنے کے لئے کس قسم کے مواقع موجود ہیں؟
- تربیت میں کیا شامل ہے؟
- ملازمت شروع ہونے سے پہلے میں کس طرح تیاری کرسکتا ہوں؟
انٹرویو کے عمومی سوالات میں سے کچھ کا جائزہ لیں ، ان کے جوابات دینے کا بہترین طریقہ۔
ممکنہ پیروی کے سوالات
- آپ نوکری کی تلاش کیوں کررہے ہیں؟ - بہترین جوابات
- ہم اپ کو ملازمت پر کیوں رکھیں؟ - بہترین جوابات
- آپ یہاں کیوں کام کرنا چاہتے ہو؟
آپ کیا جانتے ہیں:طالب علم ، کلب کے ایک ممبر ، ایک رضاکار ، یا دیگر ادا شدہ یا بلا معاوضہ ملازمتوں میں آپ کی مہارت کے بارے میں سوچئے جو آپ کو ایک عمدہ ملازم بنادیں گی۔ ان میں ایک مضبوط ٹیم پلیئر ، قیادت ، خود حوصلہ افزائی ، یا اعتماد سازی جیسی خصلتیں شامل ہوسکتی ہیں۔ پھر ، یہ بیان کرنے کی مشق کریں کہ آپ نے یہ صلاحیتیں کیسے حاصل کیں اور وہ آپ کو نوکری کے امیدوار کی حیثیت سے کیسے اہل بناتے ہیں۔
محتاط رہیں:یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس کام کا اصل تجربہ نہیں ہے ، تب بھی آپ بہت ساری اہم صلاحیتوں کے مالک ہیں جو آپ کے لئے بطور ملازم مطلوب ہوں گے۔ اپنے جوابات پر وقت سے پہلے ہی مشق کریں تاکہ ، اپنے اصل انٹرویو کے دوران ، آپ انٹرویو لینے والے کو آنکھوں میں دیکھ سکیں اور اعتماد اور جوش و خروش کے ساتھ بات کرسکیں۔
پچھلی کامیابیوں پر فوکس:آپ کے جواب میں ، ایک یا دو سابقہ علمی یا ذاتی کامیابیوں کی وضاحت کریں تاکہ یہ واضح ہو کہ آپ نے چیلنجوں کا کامیابی سے کس طرح سامنا کیا اور اس کا جواب کیا۔ یہاں کا مقصد یہ ظاہر کرنا ہے کہ آپ کی ملازمت میں بہتری لانے کے لئے پختگی ، خود حوصلہ افزائی ، عزم اور کام کی اخلاقیات کے مالک ہیں۔
