انٹرویو سوال: "آپ خود کس طرح بیان کریں گے؟"
مواد
- انٹرویو لینے والا واقعتا کیا جاننا چاہتا ہے
- جواب دینے کا طریقہ "آپ خود کس طرح بیان کریں گے؟"
- ابھی دیکھیں: جواب دینے کے آسان طریقے "آپ اپنا بیان کیسے کریں گے؟"
- بہترین جوابات کی مثالیں
- بہترین جواب دینے کے لئے نکات
- کیا نہیں کہنا
- ممکنہ پیروی کے سوالات
- کلیدی ٹیکا ویز
ملازمت کے انٹرویو کے عمومی سوالات میں سے کچھ آپ سے نوکری کے مینیجر سے اپنے آپ کو بیان کرنے کے لئے کہتے ہیں۔ اس تھیم پر مشہور تغیرات میں شامل ہیں: "مجھے اپنے بارے میں بتائیں ،" یا "آپ اپنی وضاحت خود کس طرح کریں گے؟" یا "دوسرے آپ کی وضاحت کیسے کریں گے؟"
لیکن جب یہ سوالات عام ہیں ، جوابات ہمیشہ اتنے آسان نہیں ہوتے ہیں جتنا کہ ان کا لگتا ہے۔ اپنے آپ کو بیان کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ جب آپ جواب دیں گے تو آپ کون سے الفاظ استعمال کریں؟
صحیح طریقے سے جواب دیں ، اور آپ کرایہ پر لینے والے مینیجر کو نہ صرف یہ دکھائیں گے کہ آپ اپنی صلاحیتوں کے بارے میں باصلاحیت ہیں اور یہ بھی نہیں کہ آپ ٹیم کے لئے بہترین فٹ ہیں۔
غلط طریقے سے جواب دیں ، اور آپ تیار ، متکبر ، یا اعتماد سے کم کے طور پر نکل سکتے ہیں۔
انٹرویو لینے والا واقعتا کیا جاننا چاہتا ہے
آجر آپ سے متعدد وجوہات کی بناء پر اپنے آپ کو بیان کرنے کے لئے کہتے ہیں۔ پہلے ، وہ یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آیا آپ پوزیشن اور کمپنی کی ثقافت کے ل. اچھ .ے فٹ ہوجائیں گے۔ اس کے بعد ، وہ امید کرتے ہیں کہ آپ کے جوابات آپ کو اپنے آپ کو کس طرح سمجھنے میں بصیرت فراہم کریں گے ، جو آپ کی خود آگاہی ، اعتماد اور برتاؤ کا اندازہ کرنے میں ان کی مددگار ثابت ہوسکتے ہیں۔
جواب دینے کا طریقہ "آپ خود کس طرح بیان کریں گے؟"
0:34ابھی دیکھیں: جواب دینے کے آسان طریقے "آپ اپنا بیان کیسے کریں گے؟"
جواب دیتے وقت اپنی طاقت کو اجاگر کرنا واضح طور پر ضروری ہے۔ تاہم ، مثبت ہونے کے ساتھ ساتھ ، آپ کو اس بات کے بارے میں بھی ایماندار اور سیدھا ہونا چاہئے کہ آپ کمپنی کے لئے اچھے فٹ کیوں ہیں۔یہ ایک موقع ہے کہ وہ اپنے آپ کو انٹرویو لینے والے کو بیچ دے اور یہ ظاہر کرے کہ آپ اس کردار کے لئے ایک مضبوط امیدوار کیوں ہیں جس کے لئے آپ پر غور کیا جارہا ہے۔
اس سوال کا جواب دینے کے لئے تیار رہنے کے ل adj ، ان صفتوں اور فقروں کی فہرست بنائیں جن کے بارے میں آپ کو لگتا ہے کہ آپ کی بہتر وضاحت ہے۔ (آپ یہاں تک کہ کنبہ اور دوستوں سے تجاویز طلب کرنا چاہتے ہو۔) پھر ، نوکری کی تفصیل پر نگاہ ڈالیں اور اپنی فہرست میں موجود تمام صفتوں اور فقرے کو دائرہ میں لائیں جو اس پوزیشن سے بہترین متعلق ہوں۔
اصطلاحات اور مثالوں کو مدنظر رکھتے ہوئے ، آپ سوال کی کسی بھی شکل کا جواب دینے کے لئے تیار ہوں گے۔ ملازمت سے اپنی قابلیت کا مماثل کرکے ، آپ یہ ظاہر کرنے کے اہل ہوں گے کہ آپ کو اس منصب کے ل right صحیح مہارت اور شخصیت مل گئی ہے۔
مثال کے طور پر ، ہم نے ان صفتوں کی فہرست فراہم کی ہے جس میں امیدوار ، ملازمت کی پوسٹنگ ، اور نمونہ ردعمل کی وضاحت کی گئی ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ فرد کس طرح ملازمت کے لئے اچھا میچ ہے۔
خصوصیت کی فہرست:
- تجزیاتی
- پرسکون
- اعتماد
- باہمی تعاون کے ساتھ
- منحصر
- تفصیل پر مبنی
- اعلی حصول
- حوصلہ افزائی
- منظم
- خود شروع کرنے والا
- ٹیم کے کھلاڑی
- ٹیک پریمی
ملازمت کی پوسٹنگ: ایک ٹیک پریمی ، پراعتماد خود آغاز کرنے والے کی تلاش ہے جو آزادانہ طور پر اور ٹیموں میں بہتر کام کرتا ہے۔ پیشگی فروخت کا تجربہ درکار ہے۔ متوقع اور لیڈ جنریشن ، کام کی مضبوط اخلاقیات ، اور مواصلات کی عمدہ مہارتوں کے ذریعہ فروخت کے اہداف کو حاصل کرنے کی عملی صلاحیت ہونی چاہئے۔ مثالی امیدوار کے پاس پراپرٹی اور حادثے کا لائسنس ہوگا ، اگرچہ مضبوط امیدواروں کے ل a ، لائسنس کے حصول کی آمادگی پر غور کیا جائے گا۔
نمونہ جواب: مجھے لگتا ہے کہ انشورنس انڈسٹری میں میرا تجربہ اور مسلسل بڑھتے ہوئے فروخت کے اہداف کو پورا کرنے کی میری قابلیت مجھے اس پوزیشن کے لئے اچھا میچ بناتی ہے۔ اپنی حالیہ پوزیشن میں ، میں نے اپنی مضبوط محنت اخلاقی اور تجزیاتی اور فنی مہارت کا استعمال کرتے ہوئے اپنی ٹیم کو تین چوتھائیوں تک چلنے والے اپنے مقاصد کو پیچھے چھوڑنے میں مدد کی۔
بہترین جوابات کی مثالیں
اس سوال کا جواب دیتے وقت ، یقینی بنائیں کہ آپ کا جواب آپ کے اپنے کام کے تجربے اور اس نوکری کے مطابق ہے جس کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں۔ (دوسرے الفاظ میں ، لکھے ہوئے صرف ہمارے نمونے میں سے کسی کے ساتھ مت جائیں - اپنی مخصوص قابلیت کو ظاہر کرنے کے لئے اسے اپنی مرضی کے مطابق بنائیں۔)
میں ایک لوگوں کا فرد ہوں۔ مجھے بہت سارے لوگوں سے ملنا اور ان سے کام کرنے میں واقعی بہت اچھا لگتا ہے ، اور میں ایک بہت اچھا سننے والا اور صاف بات چیت کرنے والا ہونے کی حیثیت سے جانا جاتا ہوں ، چاہے میں ساتھیوں کے ساتھ مشغول ہوں یا مؤکلوں کے ساتھ بات چیت کر رہا ہوں۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: ملازمت کے ل essential ضروری قابلیت پر زور دینے کے علاوہ ، یہ جواب ظاہر کرتا ہے کہ امیدوار کام کرنے میں خوشگوار ہے۔
میں اس قسم کا انسان ہوں جو مشکل کاموں کو درست طریقے سے انجام دینے کا طریقہ جانتا ہے۔ میں کسی پروجیکٹ کی تمام تفصیلات پر توجہ دیتا ہوں۔ میں اس بات کو یقینی بناتا ہوں کہ ہر کام ٹھیک ہے اور یہ کہ بروقت مکمل ہوجائے۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: ایک ڈیڈ لائن پر چلنے والے ماحول میں ، چیزوں کو وقت پر مکمل کرنے کی صلاحیت ضروری ہے لیکن کامیابی کے ل sufficient کافی نہیں ہے۔ بہترین امیدوار یہ بھی ظاہر کر سکے گا کہ وہ اطمینان بخش انداز میں کام مکمل کرسکتے ہیں۔
میں ایک تخلیقی مفکر ہوں۔ میں مسائل کے متبادل حل تلاش کرنا چاہتا ہوں ، اور میں اس بارے میں کھلا ذہن رکھتا ہوں کہ کیا بہتر کام کرے گا۔ میری تخلیقی صلاحیتوں نے مجھے ایک مؤثر ٹیم قائد بنایا ہے کیوں کہ میں پریشانیوں کا اندازہ لگا سکتا ہوں اور ان کے حل کو جدید بنا سکتا ہوں۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: اس جواب سے ظاہر ہوتا ہے کہ انٹرویو کرنے والا عملا practice نظریہ میں بھی تخلیقی صلاحیتوں کی اہمیت کو سمجھتا ہے۔ اسپیکر یہ ظاہر کررہا ہے کہ وہ اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو نتائج پیش کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں۔
میں ایک انتہائی منظم شخص ہوں جو نتائج پیدا کرنے پر مرکوز ہے۔ اگرچہ میں اہداف کا تعین کرتے وقت ہمیشہ حقیقت پسند ہوتا ہوں ، میں مستقل طور پر ان اہداف کو حاصل کرنے کے ل ways طریقے تیار کرتا ہوں ، اور اکثر ان مقاصد سے تجاوز کرتا ہوں۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: اچھی حدود اور خود آگاہی موثر اہداف ترتیب کی کلید ہے ، لیکن اس امیدوار نے اس بات پر بھی زور دیا ہے کہ وہ اکثر اپنے مقاصد سے تجاوز کرتے ہیں - اس کا مطلب ہے کہ وہ اس مقصد کو پورا کرنے کے لئے بار کو کم نہیں کررہے ہیں۔
مجھے مسائل حل کرنے ، پریشانی سے دوچار ہونے والے مسائل کو حل کرنے اور بروقت حل نکالنے میں خوشی ہے۔ میں ٹیم کی ترتیب میں ترقی کی منازل طے کرتا ہوں ، اور میرا خیال ہے کہ دوسروں کے ساتھ موثر انداز میں بات چیت کرنے میں میری مہارت ہی متعدد مسائل کو حل کرنے کی میری صلاحیت کو آگے بڑھاتی ہے۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: زیادہ تر کام کی جگہیں ٹیم کے ماحول ہیں۔ یہ جواب اس کی تفہیم اور دوسروں کے ساتھ اچھی طرح کام کرتے ہوئے چیزیں کرنے کی صلاحیت کی عکاسی کرتا ہے۔
بہترین جواب دینے کے لئے نکات
ملازمت کی تفصیل ذہن میں رکھیں۔ ملازمت کی فہرست سے اپنی قابلیت کا میچ کریں تاکہ یہ ظاہر ہوسکے کہ آپ کو اس مخصوص کام کے ل’ ٹھیک ہے ، نہ کہ فیلڈ میں اسی طرح کی کوئی نوکری۔
ایک کہانی سناؤ. ان شرائط میں سے دو یا تین شرائط منتخب کریں جو پوزیشن کے لحاظ سے بہترین ہوں اور مخصوص اوقات کے بارے میں سوچیں جب آپ نے ان خصوصیات میں سے ہر ایک کا مظاہرہ کیا ہو۔
ان خصوصیات پر توجہ دیں جو آپ کو ملازمت اور کمپنی کے لئے ایک مثالی میچ بناتی ہیں۔ جب آپ جواب دیتے ہیں تو ، اس کمپنی کی ثقافت اور کام کے ماحول کے بارے میں ، جس انٹرویو کے لئے آپ انٹرویو دے رہے ہیں اس کی نوعیت کو ذہن میں رکھیں۔ تاہم ، صرف وجوہات کی فہرست میں دوبارہ تنظیم کرنا اچھا خیال نہیں ہے کہ آپ اس منصب کے لئے کیوں صحیح ہیں۔
اس کے بجائے ، کچھ مثبت صفتوں یا جملے کے ساتھ جواب دیں جو آپ کی ذاتی خصوصیات یا آپ کے روئے کو بیان کرتے ہیں۔ (بعض اوقات مالکان بھی ایسا ہی سوال پوچھتے ہیں: "آپ اپنی ذات کو بیان کرنے کے لئے آپ کون سے تین صفتیں استعمال کریں گے؟")
کیا نہیں کہنا
فورا. متعدد مثالوں میں دباؤ نہ ڈالو۔ عام طور پر آپ کو اپنے خصوصیات کو متعدد اوقات کے ساتھ بیان کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اکثر ، ایک آجر اس سوال کا نسبتا conc مختصر جواب چاہتا ہے۔
تاہم ، اگر آپ اپنا جواب دیتے ہیں اور انٹرویو لینے والا ایسا لگتا ہے جیسے وہ زیادہ انتظار کر رہا ہے ، تو آپ ماضی کے کام کے تجربات کی مثالوں کے ساتھ پیروی کرسکتے ہیں۔ انٹرویو لینے والا حتی کہ آپ سے اپنے جوابات کی مثالوں کے ساتھ توسیع کرنے کے لئے بھی کہہ سکتا ہے۔
حقیقت کو نہ بڑھائیں۔ اگرچہ آپ کو خاص کام سے فٹ ہونے کے ل your اپنے جواب کی تشکیل کرنی چاہئے ، لیکن صداقت اب بھی اہم ہے۔ آپ کا جواب مثبت لیکن حقیقی ہونا چاہئے۔
ممکنہ پیروی کے سوالات
- آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ - بہترین جوابات
- آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟ - بہترین جوابات
- سب سے مشکل فیصلے کیا ہیں؟ - بہترین جوابات
- مجھے کسی ایسے وقت کے بارے میں بتائیں جو آپ کام پر کچھ مختلف کرتے تھے۔ - بہترین جوابات
- آپ کو کس چیز کی ترغیب دیتا ہے؟ - بہترین جوابات
- آئندہ کے ل your آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ - بہترین جوابات
- آپ اس نوکری میں کیوں دلچسپی رکھتے ہیں؟ - بہترین جوابات
کلیدی ٹیکا ویز
ملازمت کی فہرست سے اپنی قابلیت کا میچ: اپنے آپ کو اپنی صلاحیتوں اور قابلیت پر زور دے کر انٹرویو لینے والے کو بیچ دیں جو ملازمت کی تفصیل سے مماثل ہیں۔
کمپنی کی ثقافت کو ذہن میں رکھیں: کام کا ماحول ، اقدار ، حتی کہ دفتری جگہ کی جسمانی ترتیب - وہ ثقافت کا سبھی حصہ ہیں اور وہ سب اہم ہیں۔ دکھائیں کہ آپ اس ثقافت میں چمک اٹھیں گے۔
مستند رہیں: سچائی کو نہ بڑھائیں یا ایسی خصوصیات میں گفتگو نہ کریں جو آپ کی سب سے بڑی طاقت نہیں ہیں۔
