انٹرنشپ کے اعلی ٹپس
مواد
- تیار رہو
- ایک اچھا پہلا تاثر بنائیں
- اپنی صلاحیتوں اور کامیابیوں پر زور دیں
- انٹرویو دینے والے کو اپنی صلاحیتوں کی مثالوں کے ساتھ فراہم کریں
- جواب دینے سے پہلے سوال کو سمجھیں
- انٹرویو لینے والے کی قیادت پر عمل کریں
- مثبت پر زور دیں
- اپنے کام کے نمونے لے آئیں
- اعتماد کے ساتھ انٹرویو بند کریں
- ایک شکریہ نوٹ کے ساتھ انٹرویو کی پیروی کریں
آپ اپنا تجربہ کار نام اور کور لیٹر پہلے ہی ارسال کر چکے ہیں اور آجر نے حال ہی میں انٹرویو کے شیڈول کے بارے میں آپ سے رابطہ کیا ہے۔ کامیاب انٹرویو کو یقینی بنانے میں مدد کے لئے ذیل میں کچھ نکات ہیں جو انٹرنشپ کے عمل کا اگلا مرحلہ ہے۔ انٹرویو کے ان دس نکات پر عمل کرتے ہوئے ، آپ ایک کامیاب انٹرویو لینے اور بالآخر انٹرنشپ کی پیش کش کرنے کے اپنے راستہ پر ٹھیک ہوں گے۔
تیار رہو
آپ انٹرویو کے ل appropriate اپنے آپ کو انٹرویو کے ل appropriate مناسب لباس (سوٹ بزنس) کا انتخاب کرکے ، کمپنی پر تحقیق کر کے ، اور انٹرویو لینے والے کے ل questions اپنے سوالات کی فہرست تیار کرکے خود تیار کرسکتے ہیں۔ انٹرویو کے ل your اپنے تجربے کی فہرست کی ایک کاپی اپنے ساتھ لائیں جب اس معاملے میں انٹرویو لینے والا کا ہاتھ نہ ہو۔ خود کو تیار کرنے اور انٹرویو سے پہلے اعتماد حاصل کرنے کے لئے آخری حد تک لیکن نمونہ انٹرویو کے سوالات کے جواب دینے کی مشق کریں۔
ایک اچھا پہلا تاثر بنائیں
انٹرویو آپ کو اپنے آپ کو مارکیٹ کرنے کا موقع ہے ، اور یہی وجہ ہے کہ آپ نے ان تمام تجربات اور احاطے کے خط تیار کرکے بھیجے۔ انٹرویو ملنے کے بعد ، آپ کا کام یہ ہے کہ آپ فوری طور پر ، اپنے آپ بن کر ، غیر روایتی رویے میں شرکت کریں (جیسے انٹرویو کے دوران مضبوطی سے مصافحہ کریں اور آنکھ سے رابطہ برقرار رکھیں) ، اور پہلے چند منٹ کے ذریعے ایک عمدہ پہلا تاثر پیدا کریں۔ اپنے انٹرویو لینے والے کے ساتھ رابطے تیار کرنا۔ آپ انٹرویو کے دوران متمول ، پرسکون اور آرام دہ دکھائی دینا چاہیں گے۔ ایک اچھا پہلا تاثر کامیاب انٹرویو کا مرحلہ طے کرے گا۔
اپنی صلاحیتوں اور کامیابیوں پر زور دیں
ہائی اسکول / کالج کورس ورک ، رضاکارانہ اور شریک نصابی سرگرمیاں ، اور اپنے کمپیوٹر اور زبان کی مہارتوں سمیت اپنی مہارتوں اور کامیابیوں پر توجہ دیں۔ پچھلے انٹرنشپ یا کام کے تجربات آپ کی منتقلی کی مہارت کو بیان کرنے کے ساتھ ساتھ اہم ہیں: مواصلات ، باہمی ، تنظیم ، مضبوط تجزیاتی اور مسئلے کو حل کرنے ، اور بہت کچھ۔
انٹرویو دینے والے کو اپنی صلاحیتوں کی مثالوں کے ساتھ فراہم کریں
انٹرویو کی ایک شکل جو مقبول ہے اسے روی behavی انٹرویو کہتے ہیں۔ انٹرویو لینے والا آپ کو ایک منظر پیش کرے گا اور پوچھے گا کہ آپ کسی مخصوص صورتحال کو کس طرح سنبھالیں گے۔ انٹرویو سے پہلے اس قسم کے سوالات کی تیاری کرنا پچھلے متعلقہ تجربات کا فوری حوالہ فراہم کرے گا۔ (مثال کے طور پر ، ایسی صورتحال کی وضاحت کریں جہاں آپ اپنے پیروں پر سوچنے کے قابل ہو اور کسی منصوبے کو وقت پر مکمل کرنے کے لئے فوری طور پر فیصلہ کرلیں۔) اس معاملے میں ، انٹرویو لینے والا آپ کے سوچنے کے عمل اور مسئلے کو حل کرنے کی صلاحیتوں میں دلچسپی رکھتا ہے۔
جواب دینے سے پہلے سوال کو سمجھیں
جب انٹرویو لینے والا کوئی سوال پوچھتا ہے تو ، انٹرویو لینے والے سے وضاحت طلب کرنا یا سوال دہرانا ٹھیک ہے۔ آپ جاننا چاہتے ہیں کہ انٹرویو لینے والا آپ کے آگے جانے سے پہلے کیا ڈھونڈ رہا ہے اور فرض کریں کہ آپ کے پاس صحیح جواب ہے۔
انٹرویو لینے والے کی قیادت پر عمل کریں
کسی ایک سوال پر بہت زیادہ وقت نہ گزاریں لیکن یہ یقینی بنائیں کہ اگلے سوال پر جانے سے پہلے آپ نے پورے سوال کا جواب دے دیا ہے۔ آپ انٹرویو لینے والے سے یہ دیکھنا چاہیں گے کہ آیا آپ نے ان کے سوال کا جواب دیا ہے یا وہ مزید معلومات کے خواہاں ہیں۔
مثبت پر زور دیں
آپ سے انٹرویو کے دوران کہا جاسکتا ہے کہ آپ اپنی طاقت اور کمزوریوں کی فہرست دیں۔ مثبت پر توجہ دینے کے لئے ان قسم کے سوالات میں یاد رکھیں۔ کمزوریوں کا ذکر کرتے وقت ، ان چیزوں کو پہچانیں جو آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہے اور اس علاقے میں بہتری لانے کے ل quickly آپ جو اقدامات انجام دیئے ہیں اسے فوری طور پر منتقل کریں۔ آپ کی پیشرفت کو واضح کرنے کے لئے مخصوص مثالیں مددگار ثابت ہوسکتی ہیں۔
اپنے کام کے نمونے لے آئیں
اگر آپ کسی ایسے شعبے میں ہیں جیسے گرافک ڈیزائن ، فوٹو گرافی ، اسٹوڈیو آرٹ ، تعلیم ، یا مواصلات (جہاں آپ کے کام کا نمونہ مددگار ثابت ہوگا) تو اپنے ساتھ نمونے انٹرویو کے ل bring لائیں۔
اعتماد کے ساتھ انٹرویو بند کریں
انٹرویو کا آغاز اور اختتام انٹرویو کے سب سے اہم پہلو ہوسکتے ہیں۔ اعتماد کے ساتھ اپنے انٹرویو کو ختم کریں۔ انٹرویو لینے والے کو اس کے وقت کے لئے شکریہ اور پوچھیں کہ جب آپ آجر سے واپس آنے کی امید کرسکتے ہیں۔
ایک شکریہ نوٹ کے ساتھ انٹرویو کی پیروی کریں
اس موقع پر انٹرویو میں زیر بحث آئے عنوان کی وضاحت کرنے اور تنظیم اور انٹرنشپ میں اپنی دلچسپی کی تصدیق کرنے کے ل. اس موقع کو لیں۔ اپنے انٹرویو کے دن جس کے ساتھ آپ نے انٹرویو لیا اس کو ایک شکریہ نوٹ بھیجیں۔
