انٹروورٹس کیلئے نئی ملازمت کے آغاز کے لئے نکات
مصنف:
Monica Porter
تخلیق کی تاریخ:
16 مارچ 2021
تازہ کاری کی تاریخ:
17 مئی 2024
مواد
تعارف بہت سے نئے لوگوں سے ملنا۔ واقفیت گروپ بڑے خوش آمدید لنچوں میں حصہ لے رہے ہیں۔ کسی بھی ملازمت کے پہلے دن بہت زیادہ اور ڈرانے والے ہوسکتے ہیں۔ یہ ہر ایک کے لئے سچ ہے۔ لیکن انٹروورٹس ، جو ایک دوسرے سے متعلقہ حالات کی طرف راغب ہوجاتے ہیں ، اور بڑے گروپوں سے دور رہتے ہیں ، انھیں نیا کام شروع کرنے کا خیال خاص طور پر ڈراؤنے والا ہوسکتا ہے۔
انٹروورٹس کیلئے نئی ملازمت کے آغاز کے لئے نکات
ایسی حکمت عملی دریافت کریں جو آپ کے پہلے ہفتے کو کسی نوکری میں کامیاب بنانے میں مددگار ثابت ہوں ، چاہے آپ متعارف ہو ، قدرے شرمندہ ہوں ، یا صرف نیا کردار شروع کرنے سے گھبرائیں۔
- جی ہاں Say لیکن بہت زیادہ نہیں: یہ دو انتہا پسندی میں سے کسی ایک کو منتخب کرنے کا لالچ محسوس کرسکتا ہے: ہر دعوت نامے کو ہاں سے کہنا ، مشروبات سے لے کر کافی تک ، خیرمقدم دوپہر کے کھانے سے لے کر دفتر کے سافٹ بال لیگ میں شامل ہونے یا تمام دعوت نامے سے انکار کرنا۔ خوشگوار میڈیم تلاش کرنے کا ارادہ کریں: ان چیزوں کو ہاں میں کہیں جو آپ کی شخصیت کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرتی ہیں ، اور اپنے سکون زون سے بہت دور کی سرگرمیاں بند کردیں۔
اگر آپ کھیلوں سے نفرت کرتے ہیں تو ، آگے بڑھیں اور سافٹ بال لیگ کے اجتماع کو ختم کردیں۔ یقینا your اپنے ہی خوش آمدید لنچ میں شرکت کریں ، اور کام سے متعلق کم سے کم جوڑے میں شامل ہونے کا مقصد جس میں آپ کو مدعو کیا گیا ہے۔ محتاط رہیں کہ خود کو زیادہ سے زیادہ کتاب نہ لگائیں — اگر آپ پیر کے روز کسی کام کے پروگرام میں ہاں کہتے ہیں تو ، منگل اور بدھ کی رات کی چھٹی دیں۔ - ون آن ون کا مقصد: جتنا ممکن ہو سکے ، چھوٹے اجتماعات کی طرف ساتھیوں کے ساتھ معاشرتی تعامل کو آگے بڑھائیں۔ ہم مرتبہ افراد کو کافی میں مدعو کریں ، یا لنچ میں چھوٹے گروپ میں شامل ہوں۔ بڑے خیرمقدم لنچ یا نئے کرایہ پر لینے کے ل a مطلوبہ رجحان سے باہر نکلنے کا کوئی تدبیر مند طریقہ نہیں ہے ، لیکن یہاں تک کہ ، آپ اپنے آس پاس بیٹھے لوگوں پر ہی اپنی توجہ مرکوز کرنے کی کوشش کرسکتے ہیں۔ یہاں تک کہ اگر آپ کسی بڑے گروپ کا حصہ ہیں تو بھی ، ایک بار میں صرف ایک یا دو افراد سے بات کرکے آپ اسے چھوٹا بنا سکتے ہیں۔
- اپنا تعارف تیار کریں: موقع پر ہی رہنا تعصب کاروں یا کسی کے لئے بھی ایک تکلیف دہ صورتحال ہو سکتی ہے ، واقعی ، جو توجہ کا مرکز ہونے کی وجہ سے پسند نہیں کرتا ہے۔ کسی نئی ملازمت میں اپنے پہلے دن سے پہلے ، تصور کرنے کی کوشش کریں اور ممکنہ منظرناموں ، جیسے ٹیم بھر میں ہونے والے اجلاس میں تعارف جیسے منصوبوں کا منصوبہ بنائیں۔ مشق کریں کہ آپ اپنے آپ کو کس طرح متعارف کروائیں گے ، شوق اور ذاتی تفصیلات کے اشتراک سے لے کر اپنی کام کی تاریخ کا ایک جائزہ فراہم کرنے تک۔
- نجی جگہ تلاش کریں: ڈاکٹر کے ساتھ ذاتی گفتگو ، ون آن ون ملاقاتیں یا مرکوز کام کے ل Near تقریباly ہر دفتر — یہاں تک کہ کھلی منزل کے منصوبے رکھنے والے افراد — پرسکون مقام رکھتے ہیں۔ ایسا محسوس نہ کریں کہ آپ نے یہ سب خود ہی ڈھونڈنا ہے: اپنے نئے ساتھی کارکنوں سے پُرسکون علاقوں کی نشاندہی کرنے کو کہیں۔ آپ یہ ذکر کر سکتے ہیں کہ بعض اوقات آپ کو توجہ مرکوز کام انجام دینے کے لئے حبب سے دور چھپنے کی ضرورت ہوتی ہے ، اور یہاں تک کہ کسی مخصوص ، تفصیل پر مبنی منصوبے کا بھی حوالہ دیتے ہیں جس میں آپ کی پوری توجہ کی ضرورت ہوتی ہے۔
- اپنے لئے وقت نکالیں: کیا آپ ہفتے میں ایک دن کے لئے گھر سے کام کا شیڈول تیار کرسکتے ہیں؟ کیا آپ کے پاس دفتر کا دروازہ ہے جسے آپ بند کرسکتے ہیں؟ اس قسم کا بھیکس عیش و عشرت ہوسکتا ہے ، خاص کر ابتدائی کیریئر کے ملازمین کے لئے۔ اپنے آپ کو دفتر سے باہر تنہا وقت دینے کے دیگر طریقوں کو تیار کریں ، تاکہ خود کو قریب کی بڑی میٹنگوں اور مستقل ہچکچاہٹ سے تازہ دم کریں۔ اگر یہ آپ کے شیڈول کے مطابق کام کرتا ہے تو ، آپ جلد کام پر پہنچ سکتے ہیں یا دیر سے روانہ ہو سکتے ہیں۔ یا ، چند منٹ کی تنہائی کے لئے دیکھنے کے لئے صرف قریبی پارک یا کافی شاپ تلاش کریں۔
- اپنے پسندیدہ کام کا انداز بانٹیں: اس میں بڑا سودا کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن اپنے کام کا انداز ساتھی کارکنوں یا اپنے مینیجر سے آزاد محسوس کریں۔ یہاں تک کہ آپ اپنے تعارف میں اتفاق سے اس کا تذکرہ کرسکتے ہیں ، یہ تبصرہ کرتے ہوئے کہ آپ بڑی میٹنگوں کے دوران خاموش رہتے ہیں ، آپ کو ایک دوسرے سے رابطہ کرنا پسند ہے۔
ابھی دیکھیں: نیا کام شروع کرنے کے لئے 8 نکات
