کسی نئی نوکری کے لئے آغاز کی تاریخ پر بات چیت کرنا

مواد

• کسی نئی ملازمت کے لئے شروعاتی تاریخ کے بارے میں بات چیت کے لئے نکات
• اپنی شروعات کی تاریخ میں تاخیر سے پوچھنے کے اختیارات
• اسباب کے ذریعہ آپ کو فوری طور پر شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے
• جب آپ جلدی شروع کرنے کے لئے دستیاب ہوں
• لچکدار بنیں

آپ نے ابھی ابھی ایک زبردست ملازمت کی پیش کش کی ہے ، اور آپ بہت خوش ہیں ، لیکن آجر چاہتا ہے کہ آپ بہتر یا پہلے سے کہیں زیادہ شروع کریں۔ کیا آپ کے امکانی آجر کو غلط سگنل بھیجے بغیر اپنی شروعات کی تاریخ میں تبدیلی کا کوئی طریقہ ہے؟ جب آپ اپنی پوزیشن شروع کرتے ہو تو ٹائم فریم میں تبدیلی کے ل ask پوچھنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ کیا آپ کسی نئی نوکری کے لئے شروعاتی تاریخ پر بات چیت کرسکتے ہیں؟

کسی نئی ملازمت کے لئے شروعاتی تاریخ کے بارے میں بات چیت کے لئے نکات

زیادہ تر معاملات میں ، جب آپ ملازمت کی پیش کش قبول کرتے ہیں تو عام آغاز کی تاریخ دو ہفتوں کی ہوتی ہے۔ تاہم ، نوکری اور آجر پر منحصر ہے ، یہ زیادہ سے زیادہ ایک مہینہ ہوسکتا ہے ، یا اگر کمپنی کو فوری طور پر کسی کو بورڈ میں لینے کی ضرورت ہو تو یہ جلد ہوسکتا ہے۔

اگر آپ آجر کی ترجیحی تاریخ کو شروع کرنے کے قابل نہیں ہیں تو ، آپ اپنی دستیابی کی کمی کی وجہ سے نوکری کی پیش کش کو کھونے پر موقع نہیں لینا چاہتے ہیں۔ محتاط رہیں کہ آپ اس پر کس طرح گفتگو کرتے ہیں۔ یہ مت کہنا کہ آپ تب شروع نہیں کرسکتے ہیں۔ اس کے بجائے ، دیکھیں کہ کیا مذاکرات کی کوئی گنجائش ہے۔ اگر آپ اپنی درخواست احتیاط سے تیار کرتے ہیں تو ، آپ اس تاریخ سے شروع کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں جو آپ کے نظام الاوقات کے لئے بہترین ہے۔

تنخواہ واحد چیز نہیں ہوتی جو ملازمت کی پیش کش میں بات چیت کی جاسکے۔ آپ کی شروعات کی تاریخ ، کچھ فوائد اور سہولیات کے ساتھ کچھ ایسی چیز ہوسکتی ہے جس سے آپ گفت و شنید کرسکتے ہیں۔

شکریہ کہہ کر شروع کریں۔ پرکشش ملازمت کی پیش کش کے ل Your آپ کا فوری جواب آجر کے ل of کام کرنے کے امکان پر ہمیشہ جوش و خروش میں رہنا چاہئے ، لہذا اس میں کوئی شک نہیں کہ آپ ان کی پیش کش کو حاصل کرنے پر بہت خوش ہیں۔ اگر آپ پہلے ملازمت کی پیش کش قبول کرتے ہیں تو پھر آغاز کی تاریخ پر تبادلہ خیال کریں ، آپ اس بات پر قابو پائیں گے کہ آپ کی ضرورتوں اور آپ کے نئے آجر دونوں کی ضروریات کے مطابق ہو۔

اپنی شروعات کی تاریخ میں تاخیر سے پوچھنے کے اختیارات

اگر آجر چاہتا ہے کہ آپ اپنی پسند سے پہلے شروع کردیں تو ، ٹھوس عقلی پیش کرنے کے لئے تیار رہیں۔ شروع ہونے والی رات کو ملتوی کرنے کی وجوہات میں آپ کے موجودہ آجر یا کمپنی کی پالیسی کے ساتھ معاہدہ کی ذمہ داری شامل ہے جس کے لئے اطلاع کی طویل مدت کی ضرورت ہوتی ہے۔ آجر کو حالات کی وضاحت کریں ، اور پوچھیں کہ کیا کوئی لچک ہے۔

ایک اور امکان یہ ہوگا کہ آپ نے اپنے موجودہ آجر سے کسی پروجیکٹ کے ساتھ عمل کرنے یا اپنے جانشین کی تربیت کرنے کے لئے جو عہد کیا ہے اس کی وضاحت کریں۔ زیادہ تر آجر آپ کی موجودہ تنظیم کے ساتھ آپ کی لگن کا احترام کریں گے کیونکہ انہیں امید ہے کہ وہ بھی اسی طرح کے غور و فکر کریں گے۔

اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی منصوبہ بند تعطیل یا پروگرام ہے جس سے آپ کی شروعات کی تاریخ متاثر ہوسکتی ہے ، جیسے جمیکا میں آپ کی بیٹی کی شادی یا پھر سے طے شدہ خاندانی اتحاد کا ، تو آجر آپ کو بھی ایڈجسٹ کرنے کے لئے راضی ہوسکتا ہے۔ بعض اوقات آپ کی سرکاری شروعات سے پہلے کسی تربیت کے ل available اپنے آپ کو دستیاب بنانا فرق کو ختم کرنے میں معاون ثابت ہوسکتا ہے۔ اگر ممکن ہو تو ، شاید آپ اپنی نوکری کی تربیت شروع کرنے کے لئے اپنی پرانی ملازمت میں چھٹی کے باقی وقت کا استعمال کرسکیں۔

اسباب کے ذریعہ آپ کو فوری طور پر شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے

کم عام منظر نامہ ایسا ہے جس کے تحت آپ کا نیا آجر آپ کو بعد کی تاریخ سے شروع کرنا چاہتا ہے۔ تاہم ، اس کی متعدد وجوہات ہیں کہ آجر آپ کی توقع سے زیادہ مستقبل میں شروعاتی تاریخ کا شیڈول کرسکتے ہیں۔

یہ ہوسکتا ہے کیونکہ کمپنی کو بیک گراؤنڈ چیک یا دوائی اسکرین چلانے کی ضرورت ہے۔ اگر ایسی بات ہے تو ، نتائج آنے کے بعد وہ آپ کے شروعاتی دن کا شیڈول بنائیں گے۔

آپ جس شخص کی جگہ لے رہے ہیں اس نے معمول سے زیادہ لمبا نوٹس دیا ہوسکتا ہے ، اور کمپنی بیک وقت ایک ہی ملازمت کے لئے پے رول پر دو افراد رکھنا نہیں چاہتی ہے۔ ممکن ہے کہ کمپنی نے کسی مقررہ تاریخ سے اس پوزیشن کے آغاز کے لئے بجٹ تیار کیا ہو ، یا اسے فوری طور پر مدد کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے۔

جب آپ جلدی شروع کرنے کے لئے دستیاب ہوں

کچھ مثالوں میں ، آپ کے موجودہ آجر کے پاس کوئی پالیسی یا پریکٹس ہوسکتی ہے جہاں ملازمت کی نئی ذمہ داری کے بارے میں جاننے کے بعد وہ عملے کو جانے دیتے ہیں۔ آپ نئے آجر کی توقع سے جلد کام کرنے کے لئے دستیاب ہوسکتے ہیں۔

جب آپ بے روزگاری جمع کررہے ہیں یا بے روزگاری کے فوائد سے باہر ہیں تو ، آپ کی ابتدائی تاریخ ، آپ کی تنخواہ کی جانچ پڑتال جلد شروع ہوجائے گی۔

اگرچہ یہ آپشن نہیں ہوسکتا ہے ، اس سے یہ پوچھنا تکلیف نہیں ہوگی کہ آیا کوئی موقع ہے کہ آپ آجر کے ذریعہ بتائی گئی تاریخ سے جلد شروع کرسکتے ہیں۔ اگر آپ نہیں مانگتے ہیں تو ، آپ کو کبھی معلوم نہیں ہوگا کہ کیا آپ زیادہ مناسب وقت پر آغاز کر سکتے تھے۔

اپنے ممکنہ آجر سے رجوع کریں ، جتنی جلدی ممکن ہو شروع کرنے کے بارے میں جوش و خروش کا اظہار کریں ، اور اگر آپ کے آغاز کی تاریخ مستقبل میں اب تک ہے تو ان کو آپ کے مضمرات سے آگاہ کریں۔ اس کی وضاحت کریں کہ آپ دستیاب ہیں اور جلد از جلد شروع کرنے کے خواہاں ہیں اگر یہ ممکن ہو تو۔

لچکدار بنیں

جیسا کہ ملازمت کے تمام مذاکرات ہوتے ہیں ، اپنے موجودہ اور ممکنہ آجر دونوں کو کچھ دینے اور ساتھ لینے کے ل for تیار رہیں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کا موجودہ آجر ایک مہینے کے نوٹس کو ترجیح دیتا ہے تو ، آپ ذکر کرتے ہیں کہ آپ کے امکانی آجر آپ کو دو ہفتوں میں شروع کرنا چاہتے ہیں اور مستقبل میں تین ہفتوں میں آغاز کی تاریخ پر اترنے کی کوشش کریں گے۔

ایک بار جب آپ اپنی شروعاتی تاریخ پر راضی ہوجائیں تو ، اپنا نیا کام شروع کرنے کے لئے تیار رہنے کا وقت نکالیں تاکہ ایک ہموار اور تناؤ سے پاک ، منتقلی ہو۔ وقت سے پہلے منظم ہوجانا آپ کی نئی ملازمت کا آغاز کرنا بہت آسان ہوجائے گا۔