کام پر چھٹی کے موسم سے نمٹنے کے 6 اصول

مواد

• تعطیلات کا تحفہ معقول حد تک جاری رکھیں
• چھٹیوں کو کھانا کھلانے کے انباروں کو کم سے کم رکھیں
• چھٹیوں کو کام کے راستے میں نہ جانے دیں
• اپنے کام کی جگہ کی تعطیلات کی ثقافت کو ذہن میں رکھیں
• اپنے ساتھی کارکنوں کے مذہبی عقائد کا احترام کریں
• آفس ہالیڈے پارٹی میں مناسب طریقے سے سلوک کریں

کام کی جگہ پر چھٹی کا موسم بہت مشکل وقت ہوسکتا ہے۔ وہ سبھی چھٹی جماعتیں ، تحفے کے تبادلے ، کھانا کھلانے اور ان چھٹیاں منانے والے کام عام کام کی سرگرمیوں کے راستے میں مل سکتے ہیں جس کے نتیجے میں پیداوری میں نمایاں نقصان ہوتا ہے۔ وہ آپ کے ساتھیوں کو بھی بنا سکتے ہیں جو ایک ہی طرح کی تعطیلات نہیں مناتے اور نہ ہی انہیں الگ الگ تکلیف دیتے ہیں۔

تمام تہواروں کو باقاعدہ کاروباری کاموں کی راہ پر گامزن نہ ہونے دیں — زیادہ تر تنظیمیں دسمبر کے مہینے کی چھٹی لینے کے متحمل نہیں ہوسکتی ہیں۔ ہمیں اپنے ساتھی کارکنوں کا بھی احترام کرنا چاہئے جن کے ساتھ ہمیں سال کے دوسرے 11 مہینوں تک ورک اسپیس شیئر کرنا چاہئے۔ کام پر چھٹی کے موسم سے نمٹنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے یہاں چھ اصول ہیں۔

تعطیلات کا تحفہ معقول حد تک جاری رکھیں

ہر سال ، جیسے جیسے تعطیل کا موسم قریب آتا ہے ، آپ کو اپنے ساتھی کارکنوں کے لئے تحائف خریدنے کے بارے میں سوچتے ہوئے پسینہ آسکتا ہے۔ کیا آپ سب کے ل one ایک خریدنا ہے؟ یہ بہت مہنگا پڑ سکتا ہے۔ اگر آپ بہت سارے لوگوں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں تو ، یہ ہاتھ سے نکل جاتا ہے اور مالی پریشانیوں کا سبب بن سکتا ہے۔

اپنا بجٹ نہ توڑیں اور نہ ہی کسی اور سے توقع کریں کہ وہ اس کا توڑ دے۔ اپنے ساتھی کارکنان میں سے ہر ایک کے لئے ایک تحفہ خریدنے کے بجائے ، خفیہ تحفہ تبادلہ شروع کرنے پر غور کریں ، جسے کبھی کبھی خفیہ سانتا کہا جاتا ہے۔ یہ کام کرنے کا طریقہ یہاں ہے۔ ہر شخص جو تصادفی طور پر حصہ لینا چاہتا ہے وہ دوسرے شریک کا نام منتخب کرتا ہے۔ نوٹ ، جادو الفاظ:حصہ لینا چاہتا ہے۔ جو بھی حصہ نہیں لینا چاہتا اسے مجبور کرنے یا شرمندہ تعبیر نہیں کیا جانا چاہئے۔

ایک بار جب سبھی نے دوسرا فرد منتخب کرلیا تو اسے باہر جاکر اس کے ل something کچھ خریدنا چاہئے۔ اس کے بہتر کام کرنے کے ل you ، آپ کو تحائف کے ل price قیمت کی حد مقرر کرنی ہوگی ، اور ہر ایک کو اس پر قائم رہنا چاہئے۔ مت بھولو کہ اس کو راز کیوں کہا جاتا ہے۔ اگر آپ کسی کو بتاتے ہیں کہ آپ کا نام کون ہے ، تو وہ اب زیادہ نہیں ہوگا۔ ہر ایک کو خریداری کے لئے کافی وقت دینے کے ل early اس کا آغاز جلد کرنا ہی دانشمندی ہے!

چھٹیوں کو کھانا کھلانے کے انباروں کو کم سے کم رکھیں

تعطیلات کے دوران جگہ جگہ کھانا ہوتا ہے۔ ان تمام سلوک سے فرار کا کوئی آسان طریقہ نہیں ہے جو لگتا ہے کہ تھینکس گیونگ اور نئے سال کے آغاز کے درمیان ، یہاں تک کہ کام کی جگہ پر بھی دکھائی دیتے ہیں۔

اگر آپ صحت مند غذا پر قائم رہنے کی کوشش کر رہے ہیں تو ، آپ کو اپنا کام ختم کردینا پڑے گا۔ مؤکل اور دکاندار دفتر میں گڈیز بھیجتے ہیں۔ ساتھی کارکنان اپنی چھٹیوں کا پسندیدہ کھانا بانٹنا پسند کرتے ہیں۔ آپ مٹھائی کی مستحکم پانچ ہفتہ تک کی خوراک سے کیسے بچ سکتے ہیں؟ جب آپ مؤکلوں اور دکانداروں کو ایسا محسوس کرتے ہیں تو انھیں سلوک کرنے میں بھیجنے سے نہیں روک سکتے ، لیکن آپ اپنے فیاض ساتھی کارکنوں کے بارے میں کچھ کر سکتے ہیں۔

ایک نظام الاوقات بنائیں جس میں ہر فرد کو مختلف دن میں برتاؤ کرنے کا موقع فراہم کرتا ہو۔ امید ہے کہ ، آپ اسے ہر ہفتے صرف چند دن تک محدود کرسکیں گے۔ یاد رکھیں کہ ہر کوئی حصہ نہیں لینا چاہے گا اور آپ کو اس کا احترام کرنا ہوگا۔ مارچ یا اپریل کے لئے موکلوں کے ذریعہ بھیجا گیا ناقابل تلافی تحائف بھی آپ اپنے پاس رکھ سکتے ہیں جس کے بعد ہر ایک کو تھوڑا سا صحت مند کھانے میں واپس جانے کا موقع مل گیا تھا۔

چھٹیوں کو کام کے راستے میں نہ جانے دیں

یہ نہ بھولنے کی کوشش کریں کہ آپ ... اچھی طرح سے ... کام پر کام کر رہے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ تمام تہواروں سے دور نہ رہنا مشکل ہو ، لیکن آپ کو ایک کام کرنا ہے ، اور اسی طرح باقی سب کو بھی کرنا ہے۔ اپنے آپ کو پیچھے نہیں پڑنے دیں۔

اگر چھٹیوں کی تقریبات آپ کے کام کی جگہ پر قبضہ کر رہی ہیں اور توجہ مرکوز کرنا مشکل بنا رہی ہیں تو ، آپ عارضی حل کی کوشش کر سکتے ہیں۔ ایک کام جو آپ کر سکتے ہیں وہ یہ ہے کہ ہفتے میں کچھ دن اپنے ساتھی کارکنوں سے پہلے کام کریں۔ اس سے آپ کو نتیجہ خیز ثابت ہوسکے گا۔

اپنے کام کی جگہ کی تعطیلات کی ثقافت کو ذہن میں رکھیں

جب کام کے دن کے دوران تعطیلات منانے کی بات کی جاتی ہے تو کچھ آجر اپنے کارکنوں کو کچھ آرام دیتے ہیں۔ دوسروں کو اس بات کی پرواہ نہیں ہے کہ دسمبر ہے یا ستمبر۔ کام کے اوقات صرف کام کے لئے ہیں۔ اپنے کام کی جگہ کی تعطیلات کی ثقافت کا خیال رکھیں۔

اگر یہ کوئی نیا کام ہے تو ، نوٹس کریں کہ آپ کے ساتھی کیا کر رہے ہیں۔ اگر دفتر میں جشن منانے کی بات ہو تو وہ بہت کم کلید ہیں تو ، ان کی قیادت کی پیروی کریں۔ اگر آپ ان کے ساتھ تعطیلات سے لطف اندوز ہونا چاہتے ہیں تو ، چھٹیوں کا کھانا بانٹنے یا تحائف کا تبادلہ کرنے کے لئے کام کے اوقات کے بعد اکٹھے ہونے پر غور کریں۔

اپنے ساتھی کارکنوں کے مذہبی عقائد کا احترام کریں

ہر ایک یکساں تعطیلات نہیں مناتا ، اور یہاں تک کہ وہ بھی جو مختلف طریقے سے منا سکتے ہیں۔ کچھ لوگ ، ذاتی وجوہات کی بنا پر ، یہاں تک کہ بالکل بھی جشن منانے کا انتخاب نہیں کرتے ہیں۔

اس کو ذہن میں رکھیں۔ اپنے ساتھی کارکنوں کی خواہشات کا احترام کریں جو تہواروں سے پرہیز کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔ سب کو اپنی چھٹیوں کی اپنی روایات کو بانٹنے کی ترغیب دیں۔

آفس ہالیڈے پارٹی میں مناسب طریقے سے سلوک کریں

آفس ہالینڈ پارٹی میں مزہ کریں ، لیکن یہ نہ بھولنا کہ یہ کام سے متعلق ایک واقعہ ہے۔ آفس پارٹی میں کیا ہوتا ہے ، یقینی طور پر آفس پارٹی میں نہیں ٹہرتا۔ کچھ بھی نہ کریں جو آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ کو خطرے میں ڈال دے۔

اپنے شراب نوشی کو محدود رکھیں ، چھیڑچھاڑ نہ کریں ، مناسب لباس نہ بنائیں ، اور اپنے ساتھیوں کو کام کے ماحول سے باہر جاننے کی کوشش کریں۔ ان کے چھٹیوں کے منصوبوں ، بیرونی مفادات اور کنبوں کے بارے میں استفسار کرنے کا یہ اچھا وقت ہے۔