کاؤنٹر آفر لیٹر کیسے لکھیں
مواد
- کاؤنٹر آفر لیٹر لکھنے کے فوائد
- کسی کاؤنٹر سے متعلق فیصلہ کرنے کا طریقہ
- کاؤنٹر آفر لیٹر میں کیا شامل کریں
- کاؤنٹر آفر لیٹر لکھنے کے لئے نکات
- کاؤنٹر کی پیش کش خط کی مثالوں
- کاؤنٹر آفر لیٹر میٹنگ کی درخواست کررہے ہیں
- کاؤنٹر آفر لیٹر میٹنگ کی درخواست کررہے ہیں
- اضافی معاوضے کی درخواست کرنے والے کاؤنٹر آفر لیٹر کا نمونہ
- اضافی معاوضے کی درخواست کرنے والا کاؤنٹر آفر لیٹر
- آپ کاؤنٹر آفر لیٹر جمع کروانے کے بعد کیا کریں
کاؤنٹر آفر لیٹر لکھنے کے فوائد
کچھ وجوہات ہیں جن کی وجہ سے نوکری کے لئے درخواست دہندہ آجر سے ملاقات کرنے یا فون کرنے کی بجائے کسی خط کے ذریعہ جوابی کاؤنٹر بنانا چاہتا ہے ، بشمول:
- یہ آپ کو آرام سے رکھ سکتا ہے: انسداد پیشکش خط لکھنا درخواست دہندگان کے لئے مثالی ہے جو شخصی طور پر بات چیت سے گھبراتے ہیں۔
- یہ آپ کی تحریری قوتوں کو ادا کرسکتا ہے: مضبوط اور موثر مصنفین کاؤنٹر فیچر لکھنے کی بہترین پوزیشن میں ہیں کیونکہ وہ سفارتی لحاظ سے جو کچھ چاہتے ہیں اس کو واضح طور پر بیان کرسکتے ہیں۔
- تبادلے کی دستاویز کرنا آسان ہے: تحریری طور پر بات چیت کرنا بھی ایک مفید کاغذی پگڈنڈی کو چھوڑ دیتا ہے۔ خطوط یا ای میلز کے تبادلے کے ساتھ ، کسی بھی متفقہ تبدیلیوں کو تحریری شکل میں قرار دیا جاتا ہے۔
کسی کاؤنٹر سے متعلق فیصلہ کرنے کا طریقہ
کاؤنٹر کا فیصلہ کرتے وقت تنخواہ پر غور کرنا ایک خاص عنصر ہے، خاص طور پر ، جہاں آپ رہتے ہو وہاں آپ کو اپنی ضرورتوں کو آرام سے پورا کرنے کی کتنی ضرورت ہے۔ لیکن جوابی کاؤنٹر کا فیصلہ کرتے وقت پورے معاوضے کے پیکیج کے بارے میں سوچنا سمجھدار ہے۔ غیر تنخواہ معاوضے میں ہونے والی دیگر تبدیلیوں پر غور کریں جن کے بارے میں آپ پوچھ سکتے ہیں ، جیسے نقل مکانی کے اخراجات ، انشورنس ، دستخطی بونس ، چھٹی اور بیمار دن ، اور دیگر فوائد۔ آپ دفتر سے وابستہ فوائد کو بھی شامل کرسکتے ہیں ، جیسے اپنے دفتر کی جگہ ، گھنٹوں ، یا ٹیلی مواصلات کے اختیارات۔
تنخواہ ڈاٹ کام یا کسی اور آن لائن تنخواہ کیلکولیٹر کے ذریعے کمپنی میں اور قومی سطح پر ، اپنی مطلوبہ ملازمت میں لوگوں کے ل the اوسط تنخواہ پر غور کریں۔ ایک بار جب آپ کو اپنی مالیت کا احساس ہوجائے تو ، آپ اپنے مطلوبہ معاوضہ پیکیج کے بارے میں مزید باخبر فیصلہ کرسکتے ہیں۔
کاؤنٹر آفر لیٹر میں کیا شامل کریں
اصل پیش کش میں مطلوبہ تبدیلیوں سے نمٹنے اور قبول کرنے میں آجر کے لئے آسان بنائیں تاکہ ان کی پیروی میں آسان تر شکل میں واضح اصطلاحات میں یہ بیان کرسکیں:
- ہیڈر: اپنے خط کو معیاری کاروباری خط کی شکل میں رکھیں۔ آجر کی معلومات اور اپنی رابطہ کی معلومات کے ساتھ ہیڈر شامل کریں۔ آجر کو خط کا پتہ لگائیں۔
- تعارف: کمپنی میں اپنی دلچسپی اور ایک یا دو اہم وجوہات پر زور دیتے ہوئے اس بات کا آغاز کریں کہ آپ نوکری کے لئے کیوں ایک مثالی امیدوار ہیں۔ یہ آجر کو یاد دلائے گا کہ وہ کیوں آپ کو ملازمت پر رکھنا چاہتے ہیں اور آپ کو اضافی رقم اور / یا فوائد کے قابل کیوں ہیں؟
- خط کی باڈی: باڈی میں ، آپ آجر سے ملاقات کی درخواست کرسکتے ہیں اور میٹنگ تک اپنی تبدیلیوں کے بارے میں عام رہ سکتے ہیں۔ یا ، خط میں ہی مخصوص تبدیلیاں بیان کریں۔ اگر آپ دوسرا راستہ اختیار کرتے ہیں تو ، معاوضے کے پیکیج کے ہر حصے کے لئے ایک مختصر پیراگراف شامل کریں جس سے آپ مذاکرات کرنا چاہتے ہیں۔ ہر پیراگراف میں ، واضح طور پر اصل پیش کش ، اپنا کاؤنٹر ، اور آپ کیوں سمجھتے ہیں کہ کاونٹر مناسب ہے۔ مثال کے طور پر ، آپ کی اصل تنخواہ اور اپنی مطلوبہ تنخواہ بیان کرنے کے بعد ، اس کی وضاحت کریں کہ ان کی پیش کش ملازمت کے لئے قومی اوسط تنخواہ سے کم ہے۔
- نتیجہ: اپنی درخواست کی معقول نوعیت پر زور دیں ، اور کمپنی میں کام کرنے کے لئے آپ کتنے پرجوش ہیں اس پر دوبارہ بات کریں۔ آپ مزید بات چیت کے لئے آجر کو شخصی طور پر ملنے کی پیش کش بھی کر سکتے ہو ، یا صرف آجر سے کہیں کہ وہ آپ سے رابطہ کریں۔
- موضوع لائن: اگر آپ کاؤنٹر آفر لیٹر بطور ای میل بھیجتے ہیں تو ، آپ کے پیغام کی سبجکٹ لائن آپ کا نام اور اس وجہ سے ہونی چاہئے کہ آپ "آپ کا نام - نوکری کی پیش کش" کی شکل میں لکھ رہے ہیں۔
کاؤنٹر آفر لیٹر لکھنے کے لئے نکات
یہ رہنما خطوط آپ کی توقعات کو آجر سے مؤثر انداز میں پہنچانے میں مدد کرسکتے ہیں۔
- تحقیق کی حمایت یافتہ واضح وجوہات۔ اگر آپ کو واضح وجوہات فراہم کیے جاتے ہیں کہ آپ کیوں سمجھتے ہیں کہ آپ زیادہ رقم یا اضافی فوائد کے مستحق ہیں تو آپ کو مثبت ردعمل کا زیادہ امکان ہوگا۔ اپنے تجربہ کی سطح ، پوزیشن کے ل market مارکیٹ کی شرح ، اور خطے میں رہائش کی قیمت کے تناظر میں اپنے مطلوبہ معاوضے کے پیکیج کو بات چیت کریں۔ ایسے تقاضے کرنا جو صنعت کے اصولوں سے بالاتر ہوں آپ کو ایک غیر متزلزل درخواست دہندہ کی طرح بنا سکتا ہے۔
- ملازمت کی دیگر پیش کشوں سے بات چیت کریں۔ اگر آپ کے پاس مسابقتی ملازمت کی پیش کش ہے تو ، آجر کو یہ پیغام دیں کہ وہ ان کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ پہلے سے کام کریں اور بہتر معاوضہ پیکیج پیش کریں تاکہ آپ کو دوسری ملازمت میں جانے سے روک سکے۔
- اپنی مطلوبہ مہارتوں پر زور دیں۔ آپ کی صنعت میں ڈھونڈنے والی ہنر مندیاں آپ کو مالکان کی نظر میں زیادہ قیمتی بنا سکتی ہیں۔ زیادہ سے زیادہ رقم یا فوائد حاصل کرنے کے ل your اپنے معاملہ کو مستحکم کرنے کے لئے طلبہ میں ان طلبہ مہارت کا ذکر ضرور کریں۔
- مطالبات کے بجائے درخواستوں کے بطور اپنی خواہشات مرتب کریں۔ اپنی مرضی کے مطابق گفتگو کرنے میں ثابت قدم رہیں ، لیکن جارحانہ لہجہ استعمال نہ کریں۔
- شائستہ ، غیرجانبدار اصطلاحات استعمال کریں۔ ایسی زبان کا مقصد بنائیں جو آپ کی جذباتی کیفیت کو ختم نہ کرے ، جیسے "مجھے واقعتا need ضرورت ہے ..." کے بجائے "مجھے اس سے زیادہ راحت مل جائے گی ..." اسی طرح ، کمپنی یا شخص کو سنبھالنے والے کی توہین مت کریں بات چیت.
- ترمیم اور ثبوت. اپنے خط کو بھیجنے سے پہلے اچھی طرح ترمیم کریں۔ کسی خاندانی ممبر یا دوست کو بھی اس پر نظر ڈالنے پر غور کریں۔
کاؤنٹر کی پیش کش خط کی مثالوں
جب آپ کو ملازمت کی پیش کش میں تبدیلی کی درخواست کرنے کی ضرورت ہو تو ان کاؤنٹر آفر لیٹر کو ٹیمپلیٹس کے بطور استعمال کریں۔
کاؤنٹر آفر لیٹر میٹنگ کی درخواست کررہے ہیں
یہ نمونہ کاؤنٹر آفر لیٹر معاوضے کے پیکیج پر گفتگو کرنے کے لئے ایک میٹنگ کی درخواست کرتا ہے جو پیش کیا گیا تھا۔
کاؤنٹر آفر لیٹر میٹنگ کی درخواست کررہے ہیں
موضوع لائن: آپ کا نام - نوکری کی پیش کش
محترم رابطے کا نام ،
وٹین کمپنی میں پروڈکٹ ڈویلپمنٹ کے ریجنل مینیجر کے عہدے کی پیش کش کے لئے آپ کا شکریہ۔
میں آپ کی ترقیاتی ٹیم کے علم کی گہرائی سے متاثر ہوں اور مجھے یقین ہے کہ میرا تجربہ محکمہ کی نفع کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں مدد دے گا۔
حتمی فیصلہ کرنے سے پہلے میں آپ سے ملنے والی تنخواہ اور فوائد کے بارے میں آپ سے ملنا چاہتا ہوں۔ مجھے لگتا ہے کہ اس صنعت میں مہارت ، تجربے اور رابطوں سے جو میں وٹین کو لوں گا ، میرے معاوضے کے بارے میں مزید گفتگو مناسب ہوگی۔
آپ کے غور کے لئے بہت بہت شکریہ۔
مخلص،
تمھارا نام
ای میل: [email protected]
فون: 555-555-1234
اضافی معاوضے کی درخواست کرنے والے کاؤنٹر آفر لیٹر کا نمونہ
اضافی معاوضے کی درخواست کرنے والے خط کی ایک مثال یہ ہے۔ درخواست کی حمایت کے دعوے کے ساتھ مصنف انسداد تنخواہ کی پیش کش کرتا ہے۔
اضافی معاوضے کی درخواست کرنے والا کاؤنٹر آفر لیٹر
محترمہ مانٹاگین ،
مکاشفہ کمپنی میں مجھے سینئر سیلز ایسوسی ایٹ کا عہدہ پیش کرنے کے لئے آپ کا بہت بہت شکریہ۔ موقع بہت دلچسپ نظر آتا ہے ، اور مجھے یقین ہے کہ مجھے یہ مقام فائدہ مند ہوگا۔
میں امید کر رہا ہوں کہ ہم اپنی بیس تنخواہ میں 5٪ کمیشن شامل کرنے کے امکان پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں ، کیونکہ رابطوں کی فروخت اور رولوڈیکس میں میرا 15 سالہ ٹریک ریکارڈ مجھے کمپنی میں اضافی محصول لانے کے قابل بنائے گا۔ براہ کرم مجھے بتائیں کہ آیا میں آپ کی پیش کش کو قبول کرنے سے متعلق فیصلہ کرنے سے پہلے اس پر تبادلہ خیال کرسکتا ہوں۔
غور کرنے کے لیےآپ کا شکریہ.
احترام سے تمہارا ،
سوزین پویلین
آپ کاؤنٹر آفر لیٹر جمع کروانے کے بعد کیا کریں
جب آپ مالک کی اپنی تجویز کا جواب دینے کے منتظر ہیں تو ، کسی بھی معاہدے کو توڑنے والوں پر غور کریں — کم سے کم شرائط جن پر آپ کاؤنٹر میں قبول کرنے کو تیار ہیں۔ کیا کوئی خاص تنخواہ یا فوائد کا سیٹ ہے جس پر آپ مذاکرات کے لئے تیار نہیں ہیں؟ اس کے بارے میں سوچیں کہ اگر کاونٹرفر ان شرائط سے نیچے آتا ہے تو آپ کیسا ردعمل دیں گے۔
آجر کی طرف سے کسی بھی جواب کے لئے تیار رہیں۔ وہ یا وہ مندرجہ ذیل طریقوں میں سے ایک میں جواب دے سکتا ہے:
- اپنے معاوضے پر بات چیت کے ل person ذاتی طور پر آپ سے ملنے کی درخواست کریں
- اپنی کسی یا سبھی تبدیلیوں کو قبول کریں
- کچھ یا تمام درخواستوں کو مسترد کریں
- ایک اور کاونٹر فراہم کریں
اگر آجر آپ کی تجویز کو مسترد کرتا ہے یا کوئی دوسرا کاؤنٹر فراہم کرتا ہے تو فیصلہ کریں کہ کیا کاؤنٹر لے جانا ہے ، کسی نئے کاؤنٹر میں رکھنا ہے ، یا وہاں سے چلے جانا ہے۔ اگر آپ کاؤنٹر کو قبول کرتے ہیں تو ، نئی پیش کش کو تحریری طور پر حاصل کریں تاکہ جب آپ ملازمت شروع کریں تو کوئی الجھن نہیں ہوگی۔
