اپنی نوکری چھوڑنے کے لئے 10 اچھی وجوہات

مصنف: Monica Porter
تخلیق کی تاریخ: 17 مارچ 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 17 مئی 2024
Anonim
30 طاقتور اور حیرت انگیز اقتباسات جو آپ کو متحرک رہنے اور متحرک رہنے میں مدد کرتے ہیں۔
ویڈیو: 30 طاقتور اور حیرت انگیز اقتباسات جو آپ کو متحرک رہنے اور متحرک رہنے میں مدد کرتے ہیں۔

مواد

1. آپ کو ایک نیا کام ملا۔ ظاہر ہے ، نوکری چھوڑنے کی بہترین وجہ یہ ہے کہ آپ کو ایک نیا مل گیا ہے۔ اگرچہ آپ ملازمت چھوڑنے سے پہلے ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے اپنے تمام اڈوں کو احاطہ کرلیا ہے ، بشمول ملازمت کی تصدیق کی پیش کش اور صاف ستھرا کمپیوٹر اور آفس شامل کرنے سے پہلے کہ آپ ملازمت چھوڑیں۔

2. آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں۔ اپنی ملازمت کو ابھی ترک نہ کریں ، خواہ آپ اس سے نفرت کریں۔ حکمت عملی کے ساتھ آپ کی روانگی کا منصوبہ بنانا بہتر ہے تاکہ آپ اپنی شرائط کو چھوڑ رہے ہو اور کوئی اور پوزیشن تلاش کرنے کے لئے گھبراتے نہیں ہیں۔ اگر آپ کو اپنے کام سے نفرت ہے تو یہاں کیا کرنا ہے۔

3. بیماری ذاتی یا خاندانی بیماریاں ملازمت چھوڑنے کی دونوں جائز وجوہات ہیں اور بعض اوقات اچانک بیماری کسی عہدے کو چھوڑنے کا بہانہ بھی بن سکتی ہے۔ اگر اس کو چھوڑنے کی ایک جائز وجہ ہے (یعنی ، آپ یا آپ کے خاندان میں کوئی طویل عرصہ سے بیمار ہے) ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے جانے کے بعد صحت کی انشورنس کوریج کو جاری رکھیں۔ یہ بھی جان لیں کہ آپ ذاتی یا خاندانی بیماری کی وجہ سے فیملی اور میڈیکل رخصت کے اہل ہوسکتے ہیں۔


4. مشکل کام ماحول۔ ساتھی کارکنان ، مالکان ، اور منفی آفس ماحول آپ سب کا کام مشکل بنا سکتا ہے۔ در حقیقت ، وہ آپ کے کام کی جگہ کو کہیں ایسی جگہ بناسکتے ہیں جہاں آپ آسانی سے نہیں بننا چاہتے ہیں۔ ایک بار جب آپ نے ہر آپشن آزما لیا تو ، آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ یہاں یہ فیصلہ کرنے کا طریقہ ہے کہ مشکل کام کی جگہ کب چھوڑنا ہے اور کس طرح آگے بڑھنا ہے۔

5. شیڈول اور اوقات۔ جب آپ بچوں کی دیکھ بھال سے محروم ہوجاتے ہیں یا آپ کے کام کا شیڈول تبدیل ہو جاتا ہے اور آپ کو ایڈجسٹ کرنا مشکل ہوتا ہے تو ، آپ کو اپنی ملازمت چھوڑنے کی ضرورت پڑسکتی ہے اور اس کی تلاش آپ کے ذاتی نظام الاوقات کے مطابق ہوگی۔ شیڈولنگ امور کی وجہ سے ملازمت چھوڑنا ملازمت چھوڑنے کی ایک جائز وجہ ہے۔

6. اسکول جانا جزوی وقت یا مکمل وقتی بنیاد پر ، اسکول واپس جانا ، نوکری کی تبدیلی کی ضرورت کرسکتا ہے۔ آپ کے اسکول کے نظام الاوقات اور آپ کی ملازمت کے تقاضوں کے پیش نظر ، آپ کا موجودہ ملازمت زیادہ مناسب نہیں ہوگا۔

7. کیریئر کی تبدیلی. کچھ سے زیادہ افراد نے پیشہ ورانہ ملازمت چھوڑ دی ہے کیونکہ انہیں لگا جیسے وہ بہت لمبے عرصے سے ایک ہی کام کر رہے ہیں ، کچھ مختلف کرنا چاہتے ہیں ، یا اب ان کی صنعت کے تناؤ یا سفر سے نمٹنے کے لئے نہیں چاہتے ہیں۔ چاہے آپ کیریئر کی سیڑھی کو اوپر جانا چاہتے ہو یا نیچے جائیں ، کیریئر کو تبدیل کرنے کا فیصلہ اچھ senseی سمجھ میں آسکتا ہے اگر آپ کچھ مختلف کرنا چاہتے ہیں۔


8. تبدیلی کا مقام۔ جب آپ منتقل کرتے ہیں ، یقینا، ، آپ کو اپنی ملازمت چھوڑنی ہوگی جب تک کہ کمپنی کے ساتھ نقل مکانی کرنے یا دور سے کام کرنے کے مواقع نہ ہوں۔ اگر آپ منتقل ہوتے وقت اپنی ملازمت کو برقرار رکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو ، یہ دیکھنے کے ل check چیک کریں کہ دوسری جگہ منتقل کرنا ہے یا نہیں
یا دور سے کام کرنا ایک آپشن ہے۔ آپ ہمیشہ اپنے باس سے پوچھ سکتے ہیں کہ کیا ٹیلی کام میٹنگ ایک آپشن ہے۔

9. آپ کو ایک مستقل مقام مل گیا ہے۔ اگر آپ عارضی طور پر یا پارٹ ٹائم ملازمت پر کام کر رہے ہیں اور آگے بڑھنا چاہتے ہیں تو ، ملازمت چھوڑنے کی ایک بہترین وجہ یہ ہے کہ آپ کو مستقل طور پر کل وقتی پوزیشن مل گئی ہے۔

10. آپ کی آنت آپ کو کیا بتاتی ہے؟ میں نے کبھی بھی بہترین رہنماؤں میں سے مجھے بتایا تھا کہ فیصلے کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ کی آنت کو سنیں۔ انہوں نے کہا کہ اس نے نوکری لینے ، ملازمت قبول کرنے کا فیصلہ کرنے ، یا ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کرنے کے ساتھ کام کیا ہے۔ وہ ٹھیک تھا. اگر آپ کا آنت آپ کو چھوڑنے کو کہہ رہا ہے تو ، اسے سنیں۔ کلاس کے ساتھ استعفی دینے کا طریقہ یہاں ہے۔

1:46

ابھی دیکھیں: آپ کی نوکری چھوڑنے کی وجوہات

ملازمت کاروں کے آگے بڑھنے کی وجوہات

ایڈیسن گروپ کے 2019 ورک پلیس اطمینان بخش سروے نے ملازمت کے متلاشیوں سے یہ وضاحت کرنے کے لئے کہ وہ دوسرے کردار کیوں تلاش کریں گے۔ جوابات شامل ہیں:


  • موجودہ کردار سے مطمئن نہیں - 81٪
  • ترقی کے لئے منظور - 79٪
  • کیریئر کے راستے سے مطمئن نہیں ہیں - 43٪
  • مینیجر / براہ راست سپروائزر - 39٪

سروے میں بتایا گیا ہے کہ 72٪ ملازمین اپنے موجودہ کردار سے مطمئن تھے ، 69٪ نئی پوزیشن ڈھونڈنے کے بارے میں پرامید تھے ، اور 80 فیصد نے کہا کہ کام پر ایک خراب دن بھی انہیں نوکری تلاش کرنے کا امکان پیدا کردے گا۔

اگر آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے تو آپ کو کیا جاننا چاہئے

ایک بار جب آپ مستعفی ہونے کا فیصلہ کر لیتے ہیں تو ، اسے زیادہ سے زیادہ آسانی سے اور احسن طریقے سے انجام دینا ضروری ہے۔ یقین نہیں ہے کہ جب آپ ملازمت چھوڑنے کی کوئی وجہ بتائیں گے تو کیا کہنا ہے؟ یہاں استعفیٰ کے نمونے کے نمونے ہیں جو مذکورہ بالا چھوڑنے کے لئے ہر منظر نامے پر محیط ہیں ، اور جب آپ ملازمت چھوڑتے ہیں تو ذاتی طور پر کیا کہنا ہے۔ نیز ، یہ بھی جائزہ لیں کہ جب آپ نوکری چھوڑتے ہیں تو کیا نہیں کہنا ہے۔

آپ کو کتنا نوٹس دینا چاہئے؟ زیادہ تر معاملات میں ، دو ہفتوں کا نوٹس دینا معیاری ہے۔ تاہم ، کچھ معاملات میں ، آپ رضامند یا نوٹس دینے سے قاصر ہوسکتے ہیں۔ یہ خاص طور پر سچ ہے اگر آپ کسی مشکل یا خطرناک کام کی صورتحال میں ہیں۔ بغیر اطلاع کے چھوڑنے کی وجوہات یہ ہیں۔

آپ بے روزگاری معاوضے کے اہل نہیں ہوسکتے ہیں۔ اگر آپ بغیر کسی وجہ کے اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں تو ، آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہوسکتے ہیں۔ جب آپ ملازمت چھوڑتے ہو تو یہاں بے روزگاری کی اہلیت سے متعلق معلومات ہیں۔

آپ کو ملازمت کی درخواستوں کو مکمل کرنے کے ل prepared تیار رہنے کے ساتھ ساتھ انٹرویو کے سوالات کے جوابات دینے کے بارے میں بھی ضرورت ہوگی جو آپ نے نوکری چھوڑ دی ہے۔ یہاں اپنے نمونہ جوابات ہیں جو آپ اپنے حالات کے مطابق بن سکتے ہیں۔