ملازمت کے انٹرویو کی مہارت آپ کو ملازمت پر لینے میں مدد کرتی ہے
مواد
- انٹرویو کی تیاری
- وقت پر
- بولنے سے پہلےسوچو
- واضح طور پر ، ہم آہنگ اور پرسکون ہو
- اعتماد کریں ، متکبر نہیں
- دراصل سنو
- آپ کے الفاظ اور آپ کی باڈی لینگویج کے ساتھ ، اظہار خیال کریں
- دلچسپی دکھائیں ، مایوسی کے بغیر
- اپنی لفٹ پچ سے زیادہ جانیں
- اظہار تشکر
- کلیدی ٹیکا ویز
انٹرویو پر عمل کرنا ایک سائنس ہے جتنا یہ ایک فن ہے ، اور اس کے لئے انٹرویو کے کمرے میں آسانی سے رہنے کی اہلیت کے ساتھ مستعد تیاری بھی ضروری ہے۔ یہ بھی ہے کہ آپ اس بات پر بحث کرنے میں آرام دہ اور پر اعتماد ہوں کہ آپ کسی کردار کے لئے بہترین فٹ کیوں ہیں۔
انٹرویو اپنے اندر اور خود میں ایک مہارت ہے ، جس میں انٹرویو لینے والے سے بات چیت کرنے اور اپنے خیالات کو بیان کرنے کی آپ کی صلاحیت عوامل ہیں جو نوکری حاصل کرنے میں اتنا ہی اہم ہیں جتنا آپ کے تجربے کی فہرست میں درج قابلیتیں ہیں۔ یہاں انٹرویو کی مہارتوں کی ایک فہرست ہے جو آپ کی خدمات حاصل کرنے میں مدد کرے گی۔
انٹرویو کی تیاری
اسے پھانکنا اس کے قابل نہیں ہے۔ نہ صرف آپ کا انٹرویو لینے والا اس کو دیکھ سکے گا ، لیکن اگر آپ مناسب طریقے سے تیاری کرنے میں نظرانداز کرتے ہیں تو آپ کے جوابات (اور آپ کا خود اعتمادی) سنجیدہ ہوں گے۔ آپ کو اپنی تیاری میں کم از کم ایک گھنٹہ لگانا چاہئے۔
یہاں ایک نمونہ فارمولہ ہے جو 60 منٹ کی تیاری کی مشق کا خاکہ ہے:
- 5 منٹ نوکری کے سب سے اہم پہلوؤں پر اپنے جوابات اور گھر کے مطابق بنانے کے ل the ، ضروری ضروریات اور ذمہ داریوں پر فوکس کرتے ہوئے ، نوکری کی وضاحت کو دوبارہ پڑھنے اور تجزیہ کرنا۔
- 5 منٹ اپنے تجربے کی فہرست اور کور لیٹر کو دوبارہ پڑھ کر جائزہ لیں تاکہ آپ نے خود کو پہلے مقام پر کیسے کھڑا کیا۔
- 15 منٹ پوزیشن اور صنعت سے متعلق خصوصی انٹرویو سوالات کی تحقیق کرنا۔
- 20 منٹ ان سوالات کے جوابات پر عمل کرنا اور اپنے کام کے تجربے سے مخصوص مثالوں کو یاد کرنا ، جیسے اہم کارنامے ، چیلنجز یا سنگ میل جو حالات اور طرز عمل پر مبنی انٹرویو کے سوالات کے جوابات کو مستحکم کرنے کے لئے کہانیوں کا کام کریں گے۔
- 15 منٹ کمپنی کی تحقیق ، ان کی تاریخ ، مشن اور اقدار اور حالیہ منصوبوں پر غور کرنا۔
بے شک ، عمل کامل بناتا ہے۔ اپنے طور پر ان اقدامات پر عمل کرنے کے علاوہ ، کسی دوست یا کنبہ کے ممبر سے انٹرویو لینے والے کی حیثیت سے پوچھنے کو کہیں تاکہ آپ حقیقی وقت میں سوالات کے جوابات دینے کے عادی ہوجائیں۔
وقت پر
بہت کم (اگر کوئی ہیں) عذر ہیں جو دیر سے آمد کو چھڑا لیتے ہیں۔ اپنے انٹرویو کے وقت سے پہلے دس سے پندرہ منٹ پہلے وہاں پہنچنے کے ل you آپ کو جو کچھ کرنے کی ضرورت ہے وہ کریں ، چاہے وہ آپ کی تنظیم کا منصوبہ بنا رہی ہو اور رات سے پہلے اپنا بیگ پیک کر رہا ہو ، پانچ الارم لگائے ہو ، کسی دوست سے آپ کو ویک اپ کال کرنے کا مطالبہ کرے ، یا ممکنہ آمدورفت میں حائل رکاوٹوں کے سبب اکاؤنٹ میں جلد اضافی اخراج کرنا۔
بولنے سے پہلےسوچو
اچھ thoughtا جواب دینے کا جواب جلدی سے کہیں بہتر ہوتا ہے۔
یقینا، ، آپ جب کوئی جواب غور کرتے ہیں تو آپ وہاں پانچ منٹ خاموشی سے نہیں بیٹھنا چاہتے ، لیکن یہہے بات کرنے سے پہلے سوچنے میں کئی سیکنڈ لگنا قابل قبول ہے۔
انٹرویو کرنے والوں کے سوالات کو ان کے سامنے دہراتے ہوئے ، یا "یہ ایک دلچسپ سوال ہے!" جیسے فقرے کا استعمال کرکے "امس" اور "اہ" سے پرہیز کریں اور اپنے آپ کو وقت خریدیں۔ یا ، "جب میں اسی طرح کے موضوع پر مضمون پڑھتا ہوں ، اور میں" حقیقت میں اس کے بارے میں سوچ ہی رہا تھا ، اور… "
اگر آپ واقعی اسٹمپ ہوگئے ہیں ، تو آپ کہہ سکتے ہیں ، "کتنا بڑا سوال ہے۔ مجھ سے حقیقت میں پہلے کبھی نہیں پوچھا گیا تھا۔ مجھے اس کے بارے میں سوچنے کے لئے صرف ایک سیکنڈ لگنے دو۔ " آخر میں ، جانئے کہ اگر آپ واقعی کسی سوال کا جواب نہیں دے سکتے تو کیا کرنا ہے۔
واضح طور پر ، ہم آہنگ اور پرسکون ہو
اعصاب آپ کو ایک منٹ میں ایک میل کی باتیں کروا سکتا ہے ، اور اسی طرح اپنے آپ کے بارے میں زیادہ سے زیادہ قیمتی معلومات کو ممکن حد تک پہنچانے کی سادہ خواہش بھی کرسکتی ہے۔ تاہم ، تیز تیز باتیں کرنا آپ کو جلدی ، پھڑپھڑاہٹ یا پریشان نظر آسکتا ہے۔ کرنے کے لئے ایک ہوشیار کوشش کریںسستاور پرسکون اور صاف صاف بات کریں۔ اس سے انٹرویو کے تناؤ سے بچنے میں مدد ملے گی۔
اعتماد کریں ، متکبر نہیں
اگرچہ آپ کو اپنے آپ کو ، اپنے تجربے کو اور اپنے کارناموں کو فروغ دینے کے ل able تیار اور قابل ہونا چاہئے ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مغرور ، نرگسیت پسندی ، یا خود اہم نہیں بنیں گے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ اپنے کام میں کتنے اچھے ہیں ، اگر آپ کو ٹیم میں کام کرنے اور مینیجرز ، ساتھی کارکنوں ، یا مؤکلوں کے ساتھ ملنے کے لئے جذباتی ذہانت کی کمی ہے تو آپ ان گنت رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑے گا۔
ایک طرح کے اور متوازن اعتماد کے احساس پر بھروسہ کرنے پر توجہ دیں ، اور جب آپ اپنی کامیابیوں پر تبادلہ خیال کریں تو ، یہ یقینی بنائیں کہ جہاں آپ ٹیم کے کھلاڑی ہیں ، اس بات کو ظاہر کرنے کے لئے کہ جہاں کریڈٹ واجب الادا ہے۔
دراصل سنو
کوئی بھی شخص سر ہلا ، مسکرا سکتا ہے اور زیادہ سے زیادہ "ٹھیک" یا "بالکل" کہہ سکتا ہے ، لیکن کتنے لوگ ہیںاصل میں سنو؟
انٹرویو خاص طور پر مشکل ہیں کیوں کہ ذہنی طور پر اپنا جواب تیار کرتے وقت آپ کو اپنے انٹرویو لینے والے کے سوال کو سننے کی ضرورت ہوتی ہے۔
تاہم ، اگر آپ پہلی جگہ اچھی طرح سے نہیں سنتے ہیں تو ، آپ کو سوال کا پورا نقطہ یاد ہوسکتا ہے ، اور اس کے نتیجے میں ، آپ کا جواب بالکل فلیٹ ہوسکتا ہے۔
اس لمحے میں رہو اور اپنے آپ کو خطرہ نہ بننے دو ، یہاں تک کہ اگر ایسا محسوس ہوتا ہے کہ انٹرویو لینے والا نہ ختم ہو رہا ہے۔ تیاری میں زبردست مدد ملے گی (تاکہ آپ کے پاس تبادلہ خیال کے لئے مواد موجود ہو اور اس موقع پر ہی آپ کو اس کے ساتھ نہیں آنا پڑے) ، لیکن سننے کی اچھی مہارت اور توجہ مرکوز رہنے کی اہلیت کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔
آپ کے الفاظ اور آپ کی باڈی لینگویج کے ساتھ ، اظہار خیال کریں
کوئی کمپنی کسی کو برا سلوک کے ساتھ کسی کی خدمات حاصل نہیں کرنا چاہتی۔ اس سے قطع نظر کہ آپ کی صورتحال کتنی مشکل ہے ، انٹرویو روم میں کوئی سامان نہ لائیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ اپنے سابق آجر یا کسی بھی دوسری کمپنیوں سے بری بات نہ کریں جس سے آپ وابستہ ہیں ، اور اپنے ذاتی حالات کے بارے میں شکایت نہیں کریں۔
قدرتی بنیں ، امید کے عینک سے معقول نظریات کا اظہار کریں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کو کسی چیلینجنگ صورتحال کے بارے میں بات کرنا ہے تو آپ کو اس بات کا ذکر شامل کرنا چاہئے کہ آپ نے اسے حل کرنے میں کس طرح مدد کی ہے ، اور جو آپ نے سیکھا ہے اس سے آپ کو ایک بہتر ملازم بنایا گیا ہے۔ یاد رکھنا ، آپ کی جسمانی زبانکرتا ہےجتنا آپ کے الفاظ کا فرق ہے۔ اپنے چہرے پر مسکراہٹ کے ساتھ چلیں ، مضبوط مصافحہ کی پیش کش کریں ، اور میز پر لمبے لمبے بیٹھ کر گفتگو میں مشغول ہونے کے لئے قدرے آگے جھک جائیں۔
دلچسپی دکھائیں ، مایوسی کے بغیر
کبھی کبھی ، کسی انٹرویو کے بارے میں (پیشہ ورانہ) پہلی تاریخ سمجھنا مددگار ثابت ہوتا ہے۔ عدم دلچسپی ، بے حسی ، یا یکسوئی کی ہوا کا امکان ایک انٹرویو لینے والے کو بند کردے گا ، کیونکہ مایوسی کی مایوسی ختم ہوجائے گی۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کتنا کام چاہتے ہیں یا کام کی ضرورت ہے ، مایوس کن اداکاری سے باز رہیں۔ ملازمت کے انٹرویو میں التجا کرنے یا بھیک مانگنے کی کوئی جگہ نہیں ہے۔ کلیدی کردار میں اور کمپنی میں دل کھول کر دلچسپی کا اظہار کرنا ہے ، اور جو کام آپ کرتے ہیں اس میں دلچسپی ہے۔ اپنے ذہن کے پیچھے رکھیں کہ آپ بحیثیت ملازم ایک قیمتی اثاثہ ہیں۔
اپنی لفٹ پچ سے زیادہ جانیں
اگرچہ آپ کو ایک لفٹ پچ دینے کے قابل ہونا چاہئے جس میں آپ اپنا تعارف کروائیں ، اپنا تجربہ دوبارہ لیں اور اپنے قیمتی پیشہ ورانہ اثاثوں کو فروغ دیں ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس سے آگے اپنے بارے میں بات کرنے میں آرام سے ہوں۔ اپنی صلاحیتوں اور کمزوریوں دونوں پر بات کرنے کا طریقہ جانیں ، اور اپنی بہتری کے شعبوں پر مثبت اسپن لگاتے ہوئے اپنی بہترین خصوصیات اور سب سے بڑی صلاحیتوں پر بھی زور دیں۔
آپ کو بھی بات چیت پر کسی حد تک قابو پالنے کے اہل ہونا چاہئے۔ مثال کے طور پر ، اگر ایک انٹرویو لینے والا آپ کو ایک مشکل سوال کی طرح آزمانے کی کوشش کرتا ہے جیسے ، "کیا آپ کو کسی آجر کے ساتھ کبھی برا تجربہ ہوا ہے؟" یا "مجھے کسی ایسے وقت کے بارے میں بتائیں جو ایک ساتھی ساتھی آپ سے ناخوش تھا ،" آپ کو اپنے جواب کو مثبت میں بدلتے ہوئے ان کے سوال کا جواب دینے کے قابل ہونا چاہئے: ایک ایسا نظریہ یا مثال جو یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ نے صورتحال سے کیسے سیکھا یا بڑھایا۔ انٹرویو لینے والے سے پوچھنے کے ل You آپ کے اپنے سوالات بھی ہونے چاہئیں۔
اظہار تشکر
"آپ کا شکریہ" کہنے کی اہمیت کو ضائع نہ کریں۔ جیسے ہی آپ کا انٹرویو اختتام پذیر ہوگا ، آپ کو اپنے انٹرویو لینے والوں کے وقت اور مقام کے بارے میں مزید جاننے کے موقع کے لئے ان کا شکریہ ادا کرنا چاہئے۔ جب آپ گھر پہنچیں تو آپ کو ہمیشہ ایک شکریہ ای میل کے ساتھ فالو اپ کرنا چاہئے۔ بصورت دیگر ، انٹرویو لینے والا آپ کی خاموشی کو اس اشارے کے طور پر لے سکتا ہے کہ آپ کو واقعی اس پوزیشن میں دلچسپی نہیں ہے۔
کلیدی ٹیکا ویز
پریکٹس کامل بناتی ہے: انٹرویو کے اکثر سوالات کے جوابات پر عمل کرنے کے لئے وقت نکالیں۔
ایڈوانس میں تیاری کریں: اگر آپ وقت سے پہلے تیار ہوجائیں تو انٹرویوز کم دباؤ ڈالیں گے ، اور یہ معلوم کریں کہ آپ کیا پہننے جارہے ہیں ، اور آپ کو کہاں ہونے کی ضرورت ہے۔
فالو اپ اہم ہے: ملازمت کے انٹرویو کے بعد ہمیشہ ای میل کے ساتھ پیروی کریں یا اس وقت انٹرویو لینے والے کا شکریہ ادا کریں۔
