کسی رضاکار کی حیثیت کو ملازمت میں تبدیل کرنے کا طریقہ
مواد
- رضاکارانہ خدمات آپ کے کیریئر کی مدد کیسے کرسکتی ہیں
- جہاں رضاکارانہ خدمات انجام دیں
- کسی رضاکار کی حیثیت کو ملازمت میں تبدیل کرنے کا طریقہ
رضاکارانہ خدمات اپنی برادری کو واپس دینے ، نئے دوست بنانے اور ایک ایسی وجہ کا پیچھا کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں۔ تاہم ، رضاکارانہ خدمات آپ کی ملازمت کی تلاش کو بڑھانے کا ایک ذریعہ بھی ہوسکتی ہیں۔ در حقیقت ، تھوڑا صبر ، جذبہ اور محنت کے ساتھ ، آپ کسی رضاکارانہ منصب کو تنخواہ دار ملازمت میں تبدیل کرنے کے قابل بھی ہوسکتے ہیں۔
رضاکارانہ خدمات آپ کو اپنی صنعت کے لوگوں کے ساتھ نیٹ ورک کرنے ، اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنے ، اور کسی تنظیم کی مدد اور آؤٹ سیکھنے کا موقع فراہم کرتی ہیں۔ یہ مواقع آپ کو ملازمت کی پیش کش کے ل perfectly بہترین مرتب کرسکتے ہیں۔ چاہے آپ کسی قلیل مدتی منصوبے یا طویل مدتی عزم کے ل full ، کل وقتی یا پارٹ ٹائم رضاکارانہ خدمات انجام دے رہے ہو ، یہاں رضاکاروں سے لے کر ملازم تک اپنا راستہ کیسے چلائیں اس کے بارے میں نکات ہیں۔
رضاکارانہ خدمات آپ کے کیریئر کی مدد کیسے کرسکتی ہیں
بہت سارے طریقے ہیں جو رضاکارانہ کام آپ کے کیریئر کو بڑھا سکتے ہیں۔ او .ل ، آپ ایک رضاکارانہ عہدے تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کو نئی مہارتیں بڑھانے میں مدد فراہم کرے گا۔ ایک مضبوط عوامی اسپیکر بننے میں دلچسپی ہے؟ جس تنظیم کی آپ حمایت کرتے ہیں اس کے لئے کمیونٹی آؤٹ ریچ رضاکار بنیں اور اس پوزیشن کو استعمال کرتے ہوئے پریزنٹیشنز تخلیق کریں اور لوگوں سے تنظیم کے بارے میں بات کریں۔ اپنے تجربے کی فہرست میں اضافے کے ل a ایک نئی مہارت تیار کرنے کا یہ ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔
دوم ، آپ ایک رضاکارانہ عہدے تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کی مہارتوں کو پالش کرنے میں مدد کرے گا جو آپ کے پاس پہلے سے ہے۔ اگر آپ دوسری زبان بولنے کی اپنی صلاحیت کو بہتر بنانا چاہتے ہیں ، مثال کے طور پر ، ایسی نوکری کے لئے رضاکارانہ خدمات بنائیں جس کے ل you آپ کو اس زبان میں لوگوں کے ساتھ بات کرنے کی ضرورت ہو۔ یہ حقیقی دنیا کا تجربہ آپ کی زبان کی مہارت کو جلد بہتر بنائے گا۔
کیریئر کے نئے راستے کو ڈھونڈنے کے لئے رضاکارانہ خدمات بھی ایک کم داؤ پر ہیں۔ عوامی تعلقات میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ کسی ایسی تنظیم کی تشہیر کرنے میں مدد کرنے کے لئے رضاکار ہوں جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں۔ طویل مدتی وابستگی کے بغیر ، کسی فیلڈ کا تجربہ کرنے کا یہ ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔ اگر آپ فی الحال بے روزگار ہیں تو ، اپنے تجربے کی فہرست میں خلا کو پُر کرنے کا رضاکارانہ خدمات بھی ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔ ملازمت کی تلاش کے دوران بھی آپ قیمتی کام کا تجربہ حاصل کرسکتے ہیں۔
پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے لئے رضاکارانہ خدمات ایک بہت بڑی جگہ ہے۔ آپ ایسے افراد سے ملیں گے جو پیشہ ورانہ دلچسپی رکھتے ہوں ، جو آپ کو اپنے کیریئر میں مدد فراہم کرسکیں گے۔
کسی ایسی تنظیم میں دروازے پر پیر لگانے کا رضاکارانہ خدمات بھی ایک زبردست طریقہ ہے جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ کچھ رضاکارانہ عہدے کل وقتی ملازمتوں میں تبدیل ہوسکتے ہیں ، لہذا اپنا بہترین کام کریں اور تنظیم میں زیادہ سے زیادہ لوگوں کو جان لیں۔
آخر کار ، اپنی برادری کو واپس دینے کا ایک بہت بڑا طریقہ رضاکارانہ خدمت ہے۔ کسی ایسی تنظیم کے لئے رضاکار بنائیں جس کی وجہ سے آپ کی حمایت کرتے ہیں ، اور آپ غلط نہیں ہوسکتے ہیں۔
جہاں رضاکارانہ خدمات انجام دیں
جب آپ یہ فیصلہ کرتے ہو کہ آپ کہاں رضا کار ہونا چاہتے ہیں تو پہلے یہ سوچیں کہ آپ کس تنظیموں یا عمومی وجوہات کے بارے میں جذباتی ہیں۔ ایسی تنظیم کا انتخاب جس سے آپ دلچسپی رکھتے ہو اس بات کو یقینی بنائے گا کہ آپ اپنے رضاکارانہ کام سے لطف اندوز ہوں گے اور آپ اپنا بہترین کام کریں گے۔ اگر کوئی غیر منفعتی منافع ہے جس کے ل you آپ کام کرنا چاہتے ہیں تو پہلے وہاں رضاکارانہ طور پر غور کریں۔
پھر ، اس کے بارے میں سوچیں کہ آپ کس مہارت کی نشوونما اور ان کو بہتر بنانا چاہیں گے ، خاص علم جس کو آپ حاصل کرنا چاہتے ہیں ، یا آپ جس نئی کیریئر کو ڈھونڈنا چاہتے ہیں۔ اس سے آپ کو فیصلہ کرنے میں مدد ملے گی کہ آپ کس قسم کے رضاکارانہ کام میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ اپنی دلچسپی کی تنظیم تک پہنچیں ، رضاکارانہ خدمات کی خواہش کا اظہار کریں ، اور انہیں بتائیں کہ آپ ان کے لئے کس قسم کے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ یہاں تک کہ اگر تنظیم کھلے عام رضاکاروں کے عہدوں کی تشہیر نہیں کرتی ہے ، تو پھر بھی وہ ایک پرجوش رضاکار کا خیرمقدم کریں گے۔
کسی رضاکار کی حیثیت کو ملازمت میں تبدیل کرنے کا طریقہ
- سیدھے ہو جائیں۔تنخواہ دار عہدے پر اپنی دلچسپی چھپانے کی کوئی وجہ نہیں ہے۔ اگر آپ کو وہ تنظیم پسند ہے جس کے لئے آپ رضاکارانہ خدمات انجام دے رہے ہیں ، اور آپ کسی دن وہاں کام کرنا چاہتے ہیں تو ، اپنے رضاکار مینیجر کو فورا. ہی بتائیں۔ اگر وہ آپ کے شوق اور دلچسپی کے بارے میں ابتدائی طور پر جانتے ہیں تو ، مینیجر (امید ہے کہ) جب کمپنی میں سوراخیں ہوں گے تو اس کو ذہن میں رکھیں گے۔ اسی طرح ، اگر آپ کو کمپنی میں نوکری کا آغاز نظر آتا ہے ، اور آپ نے اس عہدے کے لئے درخواست دینے کا فیصلہ کیا ہے تو ، اپنے مالک یا تنظیم سے متعلق دیگر رابطوں کو بتانا یقینی بنائیں۔
- عاجز بنیں.جب کہ آپ کو اپنے مینیجر کو نوکری میں اپنی دلچسپی سے آگاہ کرنا چاہئے ، اپنی رضاکارانہ حیثیت سے گھبرائیں نہیں۔ اگر آپ تنخواہ کی کمی کے بارے میں یا ان کاموں کے بارے میں شکایت کرتے ہیں جن سے آپ کو انجام دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو ، آپ ناشکری کے طور پر یا اس سے بھی مغرور ہوجائیں گے۔ ایک رضاکار کی حیثیت سے ، آپ کمپنی کے بارے میں جاننے کے لئے ، اور دوسروں سے سیکھنے کے لئے حاضر ہیں۔ لوگ آپ کے جذبے اور عزم کو دیکھیں گے لیکن اگر آپ اپنی رضاکارانہ حیثیت سے برتر ہوں گے تو آپ اس طرح کام کریں گے.
- صبر کرو.امکانات یہ ہیں کہ ، یہاں تک کہ اگر آپ کو آخر کار ملازمت کی پیش کش کی جائے تو ، اس میں کافی وقت لگے گا۔ غیر منفعتی افراد کے پاس محدود بجٹ ہوتا ہے ، اور پوزیشن کھلنے میں اکثر وقت لگتا ہے۔ صبر کرو اور رابطے بنانے اور اپنی رضاکارانہ حیثیت پر سخت محنت کرنے پر توجہ مرکوز رکھو۔
- جذباتی ہو۔چونکہ آپ کو ملازمت کے کھلنے کے لئے مہینوں یا سالوں تک انتظار کرنا پڑ سکتا ہے ، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی تنظیم اور رضاکارانہ پوزیشن کو چنتے ہیں جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں۔ اس تنظیم کے اعلی افراد ممکنہ طور پر آپ کی کمپنی کے مشن کے ل passion آپ کے جذبہ اور تعاون کو دیکھیں گے ، اور اس سے انہیں آپ کو ملازمت کی پیش کش کا زیادہ امکان ہوسکتا ہے۔
- پیشہ ور بنیں۔کسی رضاکار کی حیثیت سے کسی ملازمت کی طرح سلوک کریں۔ اپنے کام کو سنجیدگی سے لیں ، وقت پر دکھائیں اور مستقل طور پر اعلی معیار کے کام کی تیاری کریں۔ ہر کام میں کوشش اور جذبہ رکھنا واحد راستہ ہے جو آپ کو تنظیم کے آجروں کے ذریعہ محسوس ہوگا۔
- ذمہ داری نبھائیں۔تنظیم میں اپنی قدر بڑھانے کے طریقے تلاش کریں۔ جب کسی کو کسی کام میں مدد کی ضرورت ہو تو ، اپنی مدد کی پیش کش کریں ، خاص طور پر اگر کام کسی شعبے یا محکمہ میں ہے جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ قائدانہ کرداروں کو پُر کرنے کے مواقع تلاش کریں new نئے منصوبوں کی پیش گوئی کریں ، چھوٹی رضا کار ٹیموں کی قیادت کرنے کی پیش کش کریں, اور ان منصوبوں میں شامل ہوں گے جو آپ کو تنظیم کے مینیجرز کے ساتھ زیادہ قریب سے کام کرنے دیں گے۔ اگر آپ خود کو کمپنی کے لئے ناگزیر بناتے ہیں تو ، آپ کو نوکری کے ل considered سمجھے جانے کا امکان بڑھ جائے گا۔
- تعلقات استوار کریں۔کمپنی میں زیادہ سے زیادہ لوگوں کو جاننے کے لئے ممکن ہوسکے۔ آپ کو ان لوگوں کو جاننے کے بہت سارے مواقع ملیں گے جن کے ساتھ آپ رضاکارانہ خدمات انجام دے رہے ہیں ، لیکن آپ ملازمین تک پہونچ کر اپنے نیٹ ورک کو اور بھی وسیع پیمانے پر بڑھا سکتے ہیں۔ اگر آپ کسی خاص محکمے میں رضاکارانہ خدمات انجام نہیں دے رہے ہیں ، لیکن اس شعبے میں کسی ملازمت میں دلچسپی رکھتے ہیں تو ، منیجر سے پوچھیں کہ کیا آپ انہیں محکمہ کے بارے میں مزید معلومات کے ل coffee کافی پر لے جا سکتے ہیں۔
- ثقافت سیکھیں۔ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے ل a ، رضاکار کی خدمات حاصل کرنے کا فائدہ یہ ہے کہ سیکھنے کا کوئی وکر نہیں ہے۔ رضاکاروں کو پہلے سے ہی کسی کمپنی کے بارے میں معلوم ہوتا ہے۔ جب آپ رضاکارانہ طور پر ، کمپنی کے بارے میں زیادہ سے زیادہ سیکھیں - ثقافت ، کمپنی کی طاقت اور کمزوریاں وغیرہ۔ اس سے آپ کو ایک خاص بات ملے گی ، کیا آپ کو ملازمت کے لئے انٹرویو لینا چاہئے۔
- جڑے رہیے.یہاں تک کہ جب آپ اپنا رضاکارانہ کام ختم کرتے ہیں تو ، تنظیم میں اپنے رابطوں سے جڑے رہیں۔ تعطیلات کارڈ یا کبھی کبھار ای میل بھیجیں کہ یہ پوچھے کہ کمپنی کیسا ہے۔ اپنی ملازمت کی تلاش میں (مختصرا)) ذکر کریں ، یا معلوماتی انٹرویو کے ل a کسی رابطہ سے ملاقات کرنے کو کہیں۔ مربوط رہنے کے بعد ، آجر آپ کو یاد رکھیں گے ، اور آپ کے جانے کے بعد بھی آپ کو نوکری کے ل consider غور کرسکتے ہیں۔
