کم سے کم اجرت کتنی ہے؟

مصنف: Laura McKinney
تخلیق کی تاریخ: 1 اپریل 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 16 مئی 2024
Anonim
What does my headscarf mean to you? | Yassmin Abdel-Magied
ویڈیو: What does my headscarf mean to you? | Yassmin Abdel-Magied

مواد

کم سے کم اجرت کتنی ہے؟کم از کم اجرت سب سے کم رقم ہے جو آجر کو ایک گھنٹے کے مزدور کو ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ آپ کو ادا کی جانے والی گھنٹہ کی کم سے کم اجرت کی شرح اس بات پر منحصر ہے کہ آپ کس ریاست میں کام کرتے ہیں اور کس قسم کی ملازمت پر آپ کام کر رہے ہیں۔

فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (ایف ایل ایس اے) کے تحت ریاستہائے متحدہ میں 1938 میں کم سے کم اجرت لاگو کی گئی تھی۔ پہلی کم از کم اجرت 25 سینٹ فی گھنٹہ تھی۔ موجودہ امریکی کم سے کم اجرت .2 7.25 فی گھنٹہ ہے۔ تاہم ، کچھ ریاستوں اور شہروں نے کم سے کم اجرت کی شرحیں مقرر کی ہیں جو وفاقی کم سے کم سے زیادہ ہیں۔

تاریخی کم سے کم اجرت کی شرحوں کے بارے میں معلومات کے لئے وفاقی اور ریاست کے کم سے کم اجرت کی شرحوں اور امریکہ میں کم سے کم اجرت کی تاریخ کے بارے میں معلومات کا جائزہ لیں۔


فیڈرل کم سے کم اجرت کی شرح

24 جولائی ، 2009 سے ، قابل اطلاق غیر مستثنیٰ ملازمین کے لئے فی گھنٹہ فیڈرل کم از کم اجرت 7.25 ڈالر ہے ، یعنی ملازمین جو ایف ایل ایس اے کے تحت آتے ہیں۔مختلف ملازمت کے زمرے میں آجر اپنے ملازمین کو فی گھنٹہ .2 7.25 سے کم قیمت ادا نہیں کرسکتے ہیں۔

ریاست کے کم سے کم اجرت کی شرح

کچھ ریاستیں وفاقی کم سے کم اجرت ادا کرتی ہیں۔ مثال کے طور پر ، فلوریڈا میں کم سے کم اجرت 2020 کے لئے .5 8.56 ہے ، کچھ شہروں کے ساتھ اس کی شرح کم سے کم سے زیادہ ہے۔ یہاں موجودہ ریاست کے کم سے کم اجرت کی شرح (2020) کی ایک فہرست ہے جو آپ اپنے مقام پر کم سے کم اجرت کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں۔

مقامی کم سے کم اجرت کی قیمتیں

آخر کار ، کچھ شہروں نے ریاست اور وفاق دونوں کے کم سے کم اجرت سے کم سے کم اجرت طے کی ہے۔ عام طور پر ، اعلی کم سے کم اجرت ایسے علاقوں میں مل جاتی ہے جس میں زیادہ سے زیادہ اخراجات ہوں ، جیسے سان فرانسسکو ، جس کی 2020 تک فی گھنٹہ minimum 15.59 ہے۔


شہر کبھی کبھار مختلف قسم کے کارکنوں کے لئے بھی مختلف کم سے کم طے کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، یکم جنوری ، 2020 تک ، سیئٹل عالمی سطح پر 500 سے زائد کارکنوں والی کمپنیوں کے لئے کام کرنے والے ملازمین کے لئے کم از کم .00 16.00 کی اجرت کا حکم دیتا ہے۔ سیئٹل میں آجر کے زمرے اور یہ کہ کمپنی صحت انشورنس کے لئے ادائیگی کرتی ہے کی بنیاد پر مختلف شرحیں رکھتی ہے۔

اگر کوئی ملازم مقامی ، ریاست اور وفاقی کم سے کم اجرت کے قوانین کے تابع ہے تو ، ملازم تین کم سے کم اجرت میں سے زیادہ کا حقدار ہے۔

امریکی کم از کم اجرت کی تاریخ

فیڈرل کم سے کم اجرت فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (ایف ایل ایس اے) سے شروع ہوئی جس کا 25 جون 1938 کو صدر فرینکلن روزویلٹ نے دستخط کیا۔ اس قانون نے ان تمام ملازمین کے لئے کم از کم 25 سینٹ فی گھنٹہ اجرت قائم کی جس نے بین الاقوامی تجارت میں بھیجے جانے والے سامان تیار کیے۔

کم سے کم اجرت میں اضافہ

1956 تک ، فیڈرل کم سے کم اجرت اب بھی ایک ڈالر سے کم تھی ، جو صرف 1961 تک بڑھ کر 1.15. ہوگئی تھی۔ کم سے کم اجرت 2009 تک $ 7.25 کے موجودہ فی گھنٹہ کی شرح تک نہیں پہنچی۔ 1938 سے لے کر اب تک وفاقی کم سے کم اجرت 22 مرتبہ بڑھائی گئی ہے۔


کم سے کم اجرت میں اضافے کے ل either ، یا تو وفاقی حکومت یا ریاستی مقننہ کو ایک ایسا قانون پاس کرنا ہوگا جس میں کم سے کم اجرت میں تبدیلی کی ضرورت ہو۔ آخری بار جب وفاقی کم سے کم اجرت میں اضافہ کیا گیا تھا تو وہ 2009 میں تھی۔

امریکہ کی کم سے کم اجرت میں اضافہ

  • 1939: $0.30
  • 1945: $0.40
  • 1950: $0.75
  • 1956: $1.00
  • 1961: $1.15
  • 1963: $1.25
  • 1967: $1.40
  • 1968: $1.60
  • 1974: $2.00
  • 1975: $2.10
  • 1976: $2.30
  • 1978: $2.65
  • 1979: $2.90
  • 1980: $3.10
  • 1981: $3.35
  • 1990: $3.80
  • 1991: $4.25
  • 1996: $4.75
  • 1997: $5.15
  • 2007: $5.85
  • 2008: $6.55
  • 2009: $7.25

جب ملازم کو کم سے کم اجرت سے کم ادائیگی کی جاسکے

کچھ ایسے ملازمین ہیں جن کو گھنٹہ کم سے کم اجرت سے کم شرحوں پر ادا کیا جاسکتا ہے۔ ان ملازمین کو a کی شرح سے ادا کرنے کی اجازت ہےسب سے کم اجرت.

سب انیمم اجرت کیا ہے؟

سب سے کم اجرت کا کیا مطلب ہے؟ کچھ ایسے ملازمین ہیں جنہیں فیئر لیبر اسٹینڈرڈ ایکٹ (ایف ایل ایس اے) کے مطابق کم سے کم اجرت سے کم فی گھنٹہ کی شرح پر ادائیگی کی جاسکتی ہے۔ ملازمت کی کچھ اقسام میں مزدوروں کو قانونی طور پر فیڈرل کم از کم اجرت سے کم ادائیگی کی جاسکتی ہے جو فی گھنٹہ .2 7.25 ہے .

ان تنخواہ دار ملازمین میں طلباء سیکھنے والے (پیشہ ورانہ تعلیم کے طالب علم) ، اور ریٹیل ، سروس ، زراعت یا اعلی تعلیم میں کام کرنے والے کل وقتی طالب علم شامل ہیں۔

اس زمرے میں آنے والے ملازمین میں وہ افراد بھی شامل ہوتے ہیں جن کی ذہنی یا جسمانی معذوری (عمر ، چوٹ وغیرہ کی وجہ سے) ان کی کمائی یا پیداواری صلاحیت میں رکاوٹ ڈالتی ہے۔

کم سے کم اجرت سے کم پر ملازمت کرنے سے ان زمروں میں مزدوروں کے لئے ملازمتوں کے تحفظ میں مدد ملتی ہے۔ صرف اجرت اور قیامت ڈویژن کے جاری کردہ سرٹیفکیٹ کے تحت ہی اجرت روزگار کی ملازمت کی اجازت ہے۔

کم سے کم اجرت سے مستثنیٰ - اشارے

کسی ایسے ملازم کے آجر جس کو اشارے ملتے ہیں ، ان کو اجرت میں 13 2.13 ایک گھنٹہ ادا کرنا ہوگا اگر اس رقم کے علاوہ موصول ہونے والے اشارے کم از کم وفاقی کم سے کم اجرت کے برابر ہوں تو ، ملازم تمام اشارے اور ملازم روایتی طور پر برقرار رکھتا ہے اور باقاعدگی سے ماہانہ میں $ 30 سے ​​زیادہ وصول کرتا ہے اشارے اگر کسی ملازم کے اشارے آجر کی براہ راست اجرت میں کم از کم 13 2.13 ایک گھنٹہ کی فیڈرل کم از کم فی گھنٹہ کی اجرت کے برابر نہ ہوں تو ، آجر کو لازمی طور پر فرق کرنا چاہئے۔

کم سے کم اجرت میں مستثنیات - نوجوان کارکن

آجر کے ساتھ ملازمت کے پہلے 90 دن کے دوران ، جب تک کہ ان کا کام دوسرے مزدوروں کو بے گھر نہیں کرتا ہے ، تو کم از کم w 4.25 فی گھنٹہ اجرت کا اطلاق 20 سال سے کم عمر نوجوان کارکنوں پر ہوتا ہے۔ مسلسل 90 دن ملازمت کے بعد یا ملازم 20 سال کی عمر تک پہنچ جاتا ہے ، جو بھی پہلے آتا ہے ، ملازم کو کم از کم 7.25 $ فی گھنٹہ اجرت وصول کرنی ہوتی ہے۔

مزدوروں کی دوسری جماعتیں کم سے کم اجرت سے مستثنیٰ ہیں

  1. آرام دہ اور پرسکون بنیاد پر بابیسٹر
  2. بزرگوں کے لئے ساتھی
  3. وفاقی فوجداری تفتیش کار
  4. ماہی گیری کے کارکن
  5. پھولوں کی چادر چڑھاتے ہوئے ہوم ورکرز
  6. اخبار کی فراہمی کے کارکن
  7. محدود گردش کرنے والے اخبارات کے ملازمین
  8. غیر ملکی جہازوں پر جہاز
  9. سوئچ بورڈ آپریٹرز
  10. چھوٹے کھیتوں میں کھیت مزدور ملازمت کرتے ہیں
  11. کچھ مخصوص موسمی تفریحی اور تفریحی اداروں کے ملازمین

کم سے کم اجرت کی تعمیل

اگر آپ کا آجر آپ کو کم سے کم اجرت سے بھی کم معاوضہ دے رہا ہے تو ، آگے بڑھنے کے طریقوں کے بارے میں معلومات کے ل the امریکی محکمہ لیبر ایمپلائمنٹ اسٹینڈرڈز ایڈمنسٹریشن ویج اینڈ ڈور ڈویژن کے تعمیل سیکشن میں جائیں۔

اس مضمون میں شامل معلومات قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس طرح کے مشورے کا متبادل نہیں ہے۔ ریاستی اور وفاقی قوانین کثرت سے تبدیل ہوتے ہیں ، اور اس مضمون میں موجود معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں۔