جاب پلیسمنٹ ٹیسٹ کیا ہیں؟

مواد

• آپ ملازمت کی جگہ سے متعلق مفت ٹیسٹ کہاں سے حاصل کرسکتے ہیں؟
• پلیسمنٹ ٹیسٹ کس طرح کام کرتا ہے؟
• کیا آپ کو پلیسمنٹ ٹیسٹ دینا چاہئے؟

پلیسمنٹ ٹیسٹ سے اندازہ ہوتا ہے کہ فرد کے لئے ان کی شخصیت ، صلاحیتوں اور / یا مفادات کی بنیاد پر کیا ملازمتیں بہترین ہیں۔ پلیسمینٹ ٹیسٹ ان لوگوں کے لئے کارآمد ہے جو صرف افرادی قوت میں کام شروع کر رہے ہیں اور ان کی دلچسپیوں کے بارے میں یقین نہیں رکھتے ہیں ، یا ایسے افراد کے لئے جو کیریئر میں تبدیلی کے خواہاں ہیں۔ اگر آپ نے کبھی بھی اس بارے میں غیر یقینی محسوس کیا ہے کہ آپ کے لئے کس قسم کی ملازمت صحیح ہے ، یا ملازمت کی تلاش میں آپ کو بے ہوش محسوس ہوتا ہے تو ، آپ کو کیریئر کی جگہ کا تعین کرنے کا امتحان دینا مددگار ثابت ہوگا۔

آپ ملازمت کی جگہ سے متعلق مفت ٹیسٹ کہاں سے حاصل کرسکتے ہیں؟

ٹیسٹ لمبائی ، سوالات کی قسم ، اور نتائج کی وضاحت کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں۔ ان کی قیمت بھی مختلف ہوتی ہے۔ متعدد ویب سائٹیں مفت پلیسمنٹ ٹیسٹ پیش کرتی ہیں ، لیکن اگر اکثر ٹیسٹ لینے والا اپنے ٹیسٹ کے نتائج کا گہرائی سے تجزیہ حاصل کرنا چاہتا ہے تو وہ رقم وصول کرتا ہے۔

کیریئر سنٹرز پلیسمنٹ ٹیسٹ پیش کرتے ہیں ، اور ملازمت کی تلاش کی متعدد کتابوں میں ٹیسٹ شامل ہیں۔ معتبر ذرائع سے پلیسمینٹ ٹیسٹ کا انتخاب یقینی بنائیں تاکہ انتہائی قابل اعتماد نتائج حاصل ہوں۔

پلیسمنٹ ٹیسٹ کس طرح کام کرتا ہے؟

پلیسمنٹ ٹیسٹ کی متعدد مختلف قسمیں ہیں ، یہ سب ٹیسٹ لینے والے کے ل the مختلف کیریئر کا تعی theن کرنے کے مقصد تک پہنچ جاتے ہیں۔ کچھ پلیسمنٹ ٹیسٹ شخصیت سے چلنے والے ہوتے ہیں ، جیسے میئرس-بریگز ، جو آپ کی شخصیت کی قسم کا اندازہ کرتے ہیں تاکہ یہ پیش گوئی کی جاسکے کہ کون سے کیریئر آپ کے لئے مناسب ثابت ہوگا۔ دوسرے ٹیسٹوں کا مقصد آپ کی اپنی مہارت اور مفادات کے ساتھ دیئے گئے کیریئر کے لئے ضروری نرم مہارتوں اور سخت مہارتوں سے ملنا ہے۔ یہاں پرتیبھا کی تشخیص اور اہلیت ٹیسٹ بھی ہیں ، جو آپ کی مہارت کی پیمائش کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

آگاہ رہیں کہ تقرری ٹیسٹ صرف ایک ہی راستہ ہے جس میں کیریئر کو دریافت کرنا ہے جو آپ کے لئے صحیح ہے۔ آخر کار ، تجربہ (یا تو نوکری کے سایہ ، انٹرنشپ ، یا ایک معلوماتی انٹرویو کے ذریعے) آپ کو بتائے گا کہ آیا ایک خاص کیریئر اچھا ہے یا نہیں۔

کیا آپ کو پلیسمنٹ ٹیسٹ دینا چاہئے؟

جب کہ کچھ امتحانات (سوچیں: ہائی اسکول کے فائنل یا SATs) بنیادی طور پر خوف اور اضطراب کے جذبات سے وابستہ ہیں ، دوسرے ٹیسٹ زیادہ دلچسپ تفریح ​​ہوسکتے ہیں۔ اگر آپ نے یہ معلوم کرنے کے لئے کبھی بزفیڈ کوئز لیا ہے کہ آپ ہیری پوٹر میں کون سا کردار پسند کرتے ہو تو ، آپ کو سمجھ جائے گی کہ آپ کی اپنی شخصیت اور مہارت کی کھوج بہت مزہ آسکتی ہے۔ لیکن یقینا. ، ایک پلیسمنٹ امتحان آپ کو ممکنہ طور پر قابل عمل معلومات پیش کرسکتا ہے جو ملازمت کے درخواست دہندہ کے طور پر آپ کی مدد کرے گا۔

پلیسمنٹ امتحانات نئے امکانات کو کھولنے کا ایک مفید طریقہ ہے۔ آپ چیزوں کا موازنہ کرنے اور غلطیوں کی نشاندہی کرنے میں بہت ہنر مند ہوسکتے ہیں ، اور یہ احساس نہیں کر سکتے ہیں کہ آپ کو کوالٹی اشورینس کی نوکری کے ل. بہترین میچ بناتا ہے ، جہاں ایسی غلطیاں اور ایسی جگہیں ڈھونڈنا ضروری ہے جہاں مصنوع سے مماثلت نہیں ملتی ہے۔

اس سے پہلے کہ آپ پلیسمنٹ امتحان لیں ، کچھ خیالات کو دھیان میں رکھیں: جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے ، تقرری کے امتحانات ہی آپ کو ایک خاص سمت کی نشاندہی کر سکتے ہیں۔ صرف اصلی تجربہ اس وقت سامنے آئے گا جب کیریئر آپ کی دلچسپی اور مہارت کے مطابق ہو۔ متعلقہ نوٹ پر ، ایک شخص کسی خاص علاقے میں باصلاحیت ہوسکتا ہے ، لیکن ضروری نہیں ہے کہ وہ اس سے لطف اٹھائے۔ یا ، اس سے وہ مشغلہ یا کبھی کبھار کام سے لطف اندوز ہوسکتا ہے ، لیکن کیریئر کی حیثیت سے اس میں حصہ نہیں لینا چاہتا ہے۔

نیز ، کیریئر میں بہت دلچسپی لینا ممکن ہے ، لیکن بدقسمتی سے ایک مناسب درخواست دہندہ بننے کے لئے مہارت اور پس منظر کا علم ، تجربہ اور تعلیم حاصل نہیں ہے۔ آخر میں ، پلیسمنٹ ٹیسٹ آپ کی فراہم کردہ معلومات کی طرح ہی درست ہیں ، لہذا جب آپ خوش اسلوبی سے سوالوں کے جوابات دینا چاہتے ہو ، تو زیادہ سے زیادہ درست نتائج حاصل کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ ایماندار رہیں۔

آپ کی غیر یقینی صورتحال کے ل A تقرری کا امتحان کوئی جادوئی حل نہیں ہے جس پر آپ کا کیریئر صحیح ہے۔ لیکن ، کسی کو لینے سے ممکنہ طور پر امکانات کھل سکتے ہیں جن پر آپ نے پہلے ہی غور نہیں کیا ہو گا ، اور آپ کو اپنی صلاحیتوں ، قابلیتوں اور مفادات پر غور کرنے میں مشغول کرلیا ہے ، جو کام کی کامیاب تلاش کے ل huge بہت اہم ہے۔