سوشل میڈیا کے ذریعہ ایچ آر بھرتی کرنے والوں سے رابطہ کرنے کے لئے نکات

مصنف: Monica Porter
تخلیق کی تاریخ: 19 مارچ 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 17 مئی 2024
Anonim
Social Media Strategy Template: A COMPLETE Guide (2021)
ویڈیو: Social Media Strategy Template: A COMPLETE Guide (2021)

مواد

سوسائٹی فار ہیومن ریسورس منیجمنٹ کے مطابق ، اب 84 فیصد تنظیمیں سوشل میڈیا پر بھرتی کرتی ہیں ، اور قریب قریب مستقبل میں کسی اور وقت شروع ہونے کا 9 plan منصوبہ ہے۔

آجر امیدوار امیدواروں سے رابطہ قائم کرنے کے ل Lin لنکڈ ان ، فیس بک اور ٹویٹر جیسی سوشل میڈیا سائٹوں پر تیزی سے ٹیپ کررہے ہیں جو اپنی فرم کے ساتھ ملازمت کے مواقع میں اپنی دلچسپی تلاش کرنا چاہتے ہیں۔ لیکن آپ ان کے ساتھ کامیابی کے ساتھ کیسے جڑ جاتے ہیں؟

انٹرنیٹ ملازمت کی تلاش کے بنیادی اصول

اسے پیشہ ور رکھیں ، چاہے آپ ای میل ، ٹیکسٹ ، سوشل میڈیا ، یا فوری پیغام کے ذریعے کسی بھرتی کنندہ کے ساتھ بات چیت کررہے ہوں۔ یہ جتنا مشکل لگے گا اس سے بھی مشکل ہے۔


بہت سے امیدوار سوشل میڈیا پر دوستوں اور ہم عمر افراد کے ساتھ بات چیت کرنے کے زیادہ عادی ہیں۔ اس کے ساتھ چلنے والے آرام دہ اور پرسکون طرز عمل کو وسعت دیتے ہوئے میڈیم کی تقویت کو برقرار رکھنا ایک چیلنج ہوسکتا ہے۔ بات چیت غیر رسمی محسوس ہوسکتی ہے ، لیکن اس کے ساتھ اس طرح سلوک کرنے کے جال میں نہ پڑیں۔

آپ کیا کہتے ہیں اور آپ کس طرح کہتے ہیں اس کی عکاسی آپ پر ایک ممکنہ ملازم کی حیثیت سے ہوتی ہے۔ یہ آپ کو اپنی نرم مہارت جیسے روی attitudeہ ، مواصلات اور جذباتی ذہانت کو ظاہر کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔

بھرتی کرنے والے کے ساتھ آپ کی بات چیت سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آیا آپ جدید کام کے ماحول میں کس طرح برتاؤ کرنا جانتے ہیں ، خاص طور پر وہ جو جسمانی ترتیب تک محدود نہیں ہے۔ آرام دہ اور پرسکون ٹویٹ یا میلا فیس بک یا لنکڈ ان پیغام سے کسی بھرتی کرنے والے کو یہ یقین ہوسکتا ہے کہ آپ آن لائن ہونے پر پیشہ ورانہ انداز میں ساتھی کارکنوں اور مؤکلوں کے ساتھ بات چیت کرنے کا آپ پر اعتماد نہیں کیا جاسکتا۔ اور اسی جگہ پر آج کے "آفس ورک" کا زیادہ تر مقام ہوتا ہے۔

سوشل میڈیا پر بھرتی کرنے والوں سے رابطہ قائم کرنے کے نکات

جب آپ غیر رسمی چینلز کے ذریعے کسی بھرتی کنندہ کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں تو اس سے منسلک ہونے اور اسے پیشہ ور رکھنے کے لئے کچھ نکات یہ ہیں۔


  • لنکڈ ان کو تازہ ترین رکھیں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا لنکڈ ان پروفائل کو اپ ڈیٹ ، مکمل اور متاثر کرنے کے لئے بنایا گیا ہے۔ سپروائزرز ، ساتھیوں ، مؤکلوں ، یا دکانداروں کی سفارشات شامل کریں۔ آپ کے پروفائل میں پوزیشن کی وضاحتوں کو آپ کے کارناموں کی فہرست کے بجائے اپنی کامیابیوں پر زور دینا چاہئے۔ جب آپ کسی اور کمپنی سے کسی سے بات کرتے ہو تو اپنا ذاتی ای میل پتہ استعمال کریں۔ آپ اسے پرائمری کے طور پر منتخب کرسکتے ہیں۔
  • اپنا فیس بک پیج دیکھیں: آپ جو تصویر فیس بک پر پیش کرتے ہیں اس کے بارے میں محتاط رہیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے کسی بھی ایسے مواد کی حفاظت کے ل your اپنے رازداری کے پیرامیٹرز مرتب کیے ہیں جو آپ نہیں چاہتے ہیں کہ ممکنہ آجر دیکھے۔ کچھ بھرتی کرنے والے آپ کے صفحے کے بظاہر محفوظ حصوں کو دیکھنے کے لئے اخلاقیات سے کم اخلاقی ذرائع استعمال کر سکتے ہیں۔
  • اپنی ٹویٹس کا نظم کریں: محتاط رہیں کہ آپ کیا ٹویٹ اور ری ٹویٹ کریں گے۔ آپ کے ٹویٹ پیج پر آپ کے ٹویٹ پیج پر نظر آئیں گے اور آپ چاہیں گے کہ اگر مالکان کام تلاش کریں تو وہ مناسب جگہ سے رابطہ کریں۔
  • اسے باضابطہ رکھیں: سختی سے بھرنے والی پوزیشنوں کے لئے امیدواروں کو سورسنگ کرنے کے بدلے آجر اپنے ملازمین کو اکثر ریفرل بونس دیتے ہیں۔ فیس بک کے دوست ان کی فرم کے لئے کام کرنے میں آپ کی دلچسپی کا اندازہ کرنے کے ل you آپ تک پہنچ سکتے ہیں۔ بہت غیر رسمی ہونے کے لالچ کا مقابلہ کریں کیونکہ وہ آپ کے دوست ہیں۔ اپنے جوابات احتیاط سے بنائیں تاکہ ان کو بھرتی کرنے والوں کو زبانی طور پر آگے بڑھایا جاسکے۔
  • رازداری کی پالیسیاں دیکھیں: انکوائریوں کا جواب دینے سے پہلے بھرتی فرموں کی رازداری کی پالیسیوں کی تحقیقات کریں ، خاص طور پر اگر آپ کو خدشہ ہے کہ آپ کا موجودہ آجر اس بات سے آگاہ ہوجاتا ہے کہ آپ نوکری کی تلاش کے موڈ میں ہیں۔ الیکٹرانک تحریر میں کسی دلچسپی کو باقاعدہ شکل دینے سے پہلے بعض اوقات آپ کسی نوکردار کو فون کرکے اس مسئلے کی تلاش کریں گے۔
  • مختصر رکھیں: لنکڈ ان پیغامات مختصر ہوسکتے ہیں کیونکہ آپ کا پروفائل آپ کے پس منظر کی ایک مکمل تصویر فراہم کرتا ہے۔ اس پر توجہ مرکوز کریں کہ کیوں دلچسپی ہوگی اگر کوئی آجر کسی مخصوص جگہ کو شریک کرتا ہے جو آپ کو اپیل کرتا ہے۔ مختصرا sum خلاصہ کریں کہ آپ کی قیمت کیسے بڑھ سکتی ہے۔ لنکڈین میں زیادہ تر بھرتی کرنے والے آپ کو ای میل ایڈریس یا ان کے درخواست دہندہ سے باخبر رہنے کے نظام کا لنک دیں گے تاکہ اگر آپ باضابطہ طور پر درخواست دینے کا فیصلہ کرتے ہیں تو آپ دوبارہ شروع اور خط کو اپ لوڈ کرسکتے ہیں۔
  • اپنے پیغامات کا ثبوت: ہجے اور گرائمر کی غلطیوں کے ل any کسی بھی سوشل میڈیا مواصلات کا بغور جائزہ لیں اس سے پہلے کہ آپ بھیجیں ، پوسٹ کریں یا ٹویٹ کریں۔

نیچے کی لکیر

پیشہ ورانہ مہارت کلیدی ہے! مخففات ، مخففات ، اور کٹے ہوئے فوری پیغام کی زبان کے استعمال سے ہمیشہ گریز کریں۔