بدترین انٹرویو سوالات مالکان سے پوچھتے ہیں

مصنف: Monica Porter
تخلیق کی تاریخ: 19 مارچ 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 17 مئی 2024
Anonim
#4 Full interview stories with POSCO, GKS, Seoul National University, Yonsei and Sogang University
ویڈیو: #4 Full interview stories with POSCO, GKS, Seoul National University, Yonsei and Sogang University

مواد

بدقسمتی سے ، مالکان بعض اوقات انٹرویو کے سوالات پوچھتے ہیں جو غیر متعلق ہیں یا آپ کو تکلیف دیتے ہیں۔ بعض اوقات یہ ایک انٹرویو لینے والا کا معاملہ ہوتا ہے جس کے بارے میں نہیں جانتے کہ وہ نوکری کے انٹرویو کے دوران کیا نہیں پوچھتے۔ دوسری بار آجر بہتر جانتا ہے ، لیکن پھر بھی انٹرویو کے نامناسب سوالات پوچھتا ہے یا کوئی ایسی بات کہتا ہے جسے وہ کسی درخواست دہندہ سے مزید معلومات حاصل کرنے کی کوشش کرنے کے لئے نہیں کہنا چاہئے۔

کسی بھی صورت میں ، جب آپ سے کوئی سوال پوچھا جاتا ہے تو یہ عجیب ہوسکتا ہے جب نوکری کے مینیجر کو نہیں پوچھنا چاہئے ، یا جب آپ سے کوئی ایسی بات پوچھی جاتی ہے جس سے آپ کو تکلیف ہوتی ہو۔ خواہ وہ ملازمت یا آپ کی قابلیت سے متعلق نہیں ہو ، یا یہ ذاتی ہے ، اس سے آپ کو ایک مشکل صورتحال کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔


بدترین انٹرویو سوالات

انٹرویو کے بہت سارے سوالات ہیں جو آجروں کو نہیں پوچھنا چاہئے ، یا تو وہ غیر قانونی ہیں ، یا اس وجہ سے کہ وہ غیر مہذب یا غیر متعلق ہیں۔ ذیل میں انٹرویو کے بدترین سوالات میں سے کچھ ہیں جو آجروں نے ملازمت کے امیدواروں سے درحقیقت پوچھے ہیں۔ یہ زمرے کے لحاظ سے منظم ہیں۔

آپ کی عمر کے بارے میں سوالات

آپ کی عمر کتنی ہے اس کے بارے میں سوالات انتہائی بے چین ہوسکتے ہیں۔ یہ سوالات دونوں طریقوں سے کارگر ثابت ہوسکتے ہیں۔ آپ کو بہت بوڑھا ، یا بہت کم عمر سمجھا جاسکتا ہے اور کام کرنے کے ل enough کافی مقدار میں بالغ نہیں ہوسکتے ہیں۔ عمر سے وابستہ زیادہ تر سوالات غیر قانونی ہیں اگر عمر کا اس نوکری سے کوئی تعلق نہیں ہے (ایک استثنا یہ ہوگا کہ اگر آپ کو قانونی طور پر کام انجام دینے کے لئے ایک خاص عمر ہونا پڑے)۔ کچھ تکلیف دہ سوالات اور تبصروں میں شامل ہیں:

  • آپ کتنے سال کے ہو؟
  • تم میری بیٹی ہونے کے لئے کافی جوان ہو۔
  • کیا آپ ریٹائر ہونے کے بارے میں سوچ رہے ہیں؟
  • چھوٹے مینیجر کے ل for کام کرنے کے بارے میں آپ کو کیا لگتا ہے؟

آپ کی نسل ، نسل ، یا قومیت کے بارے میں سوالات


آپ کو ملک میں قانونی طور پر کام کرنے کی اپنی صلاحیت کا ثبوت فراہم کرنے کی ضرورت ہے ، لیکن نسل ، رنگ ، نسل ، جائے پیدائش ، اور / یا قومی نژاد کے بارے میں سوالات غیر قانونی ہیں جب تک کہ اس کام سے براہ راست مطابقت نہیں رکھتے۔ بدقسمتی سے ، یہاں پر خدمات حاصل کرنے والے منیجر موجود ہیں جو یہ سوالات پوچھیں گے۔ نسل ، پیدائش کی جگہ ، وغیرہ سے متعلق غیر آرام دہ سوالات میں شامل ہیں:

  • آپ کس ریس کی نشاندہی کرتے ہیں؟
  • کیا آپ جلد ہی کسی بھی وقت اپنے ملک واپس جارہے ہیں؟
  • کیا انگریزی آپ کی مادری زبان ہے؟
  • آپ کہاں سے ہیں؟
  • کیا آپ کے والدین یہاں پیدا ہوئے ہیں؟

آپ کے مذہب کے بارے میں سوالات

آپ کے مذہب یا مذہبی رسومات کے بارے میں سوالات غیر قانونی ہیں جب تک کہ ملازمت سے براہ راست مطابقت نہیں رکھتے۔ لوگوں کو ان کے مذہب سے متعلق کچھ پریشان کن سوالات پوچھے گئے ہیں۔

  • کیا آپ بہت مذہبی ہیں؟
  • تیرا دین کیا ہے؟
  • کیا آپ کے مذہبی طرز عمل سے آپ کے کام کرنے کی صلاحیت متاثر ہوگی؟

آپ کی ذاتی زندگی یا آپ کے جسم کے بارے میں سوالات


کچھ انٹرویو لینے والے آپ کی ذاتی زندگی کے بارے میں سوالات پوچھیں گے ، یا آپ کے جسم کے بارے میں تبصرے کریں گے ، جو واضح طور پر نامناسب ہیں۔ یہ سب بدقسمتی سے ، اصل سوالات ہیں جو آجروں نے پوچھے ہیں ، یا آجروں نے امیدواروں کو دیئے گئے تبصرے:

  • کیا آپ کو جمعہ کے دن آفس کے ساتھ شراب پینے سے باہر جانے میں کوئی پریشانی ہے؟
  • آپ کہاں رہتے ہیں؟
  • جب آپ کام سے باہر تھے تو آپ کس چیز پر رہتے تھے؟
  • آپ بہت پر کشش ہیں.
  • میں ایک استقبالیہ پسند چاہتا ہوں جو پلے بوائے خرگوش کی طرح نظر آتا ہے۔

آپ کے ذاتی تعلقات کے بارے میں سوالات

جب تک کہ یہ خاص طور پر اس پوزیشن کی ضروریات سے متعلق نہ ہو ، آجر کو آپ سے آپ کی ازدواجی یا خاندانی حیثیت ، یا آپ کے کسی دوسرے ذاتی تعلقات کے بارے میں نہیں پوچھنا چاہئے۔ اس عنوان پر کچھ بدترین سوالات کی مثالوں میں شامل ہیں:

  • کیا آپ کسی سے ڈیٹنگ کر رہے ہیں؟
  • آپ حاملہ ہیں
  • کیا آپ شادی شدہ ہیں؟
  • کیا آپ کے چھوٹے چھوٹے بچے ہیں؟
  • کیا آپ کے پاس بچوں کی دیکھ بھال کے انتظامات بندھے ہوئے ہیں؟
  • کیا آپ والدین ہیں؟
  • اگر آپ کے بچے ہیں تو جب آپ کی شریک حیات تعینات ہوں گی تو آپ یہ کام کیسے کریں گے (فوجی شریک حیات والے کسی کے لئے سوال)

دوسرے غیر آرام دہ سوالات

بہت سارے دیگر قسم کے بے چین اور سوالات ہیں جو آپ انٹرویو کے دوران سن سکتے ہیں۔ ان میں آپ کی جنس / سمت سے متعلق سوالات ، کسی بھی قسم کی معذوری ، آپ کی ذاتی زندگی کے بارے میں خاص تبصروں سے متعلق سوالات شامل ہیں۔ یہاں کچھ حقیقی سوالات اور تبصرے ہیں جو ملازمت کے امیدواروں نے شیئر کیے ہیں:

  • مجھے کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو جب رونے لگے تو سب کے ساتھ پیش آئے۔
  • آپ کی شادی کیسے چل رہی ہے؟ آپ کی شادی کے ل required مطلوبہ طویل گھنٹوں کا تناؤ اچھ beا نہیں ہوگا۔
  • آپ کے شریک حیات کو آپ کام سے ہجرت کرنے کے بارے میں کیسا محسوس کریں گے؟
  • مجھے بتائیں کہ آپ ان افراد کے بارے میں کیا سوچتے ہیں جن سے آپ نے ابھی ملاقات کی؟
  • ہم آپ کی خدمات حاصل کرنا پسند کریں گے ، لیکن ہم چاہتے ہیں کہ کوئی ایسا شخص جو یہاں طویل مدتی رہے۔
  • مجھے کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو ہر رات لائٹس بند رکھنے کے لئے رہے گا۔
  • آپ اتنے دن بے روزگار کیوں رہے ہیں؟

انٹرویو کے دوران آجروں کو کیا نہیں کرنا چاہئے

انٹرویو لینے والے کو کچھ چیزیں نہیں کرنی چاہئیں۔ یہاں انٹرویو کے نامناسب رویوں کی کچھ مثالیں ہیں جو ملازمت کے متلاشیوں کا سامنا کرنا پڑتی ہیں۔ آجروں کو یہ نہیں کرنا چاہئے:

  • درخواست گزار کو بڑی گلے لگائیں۔
  • جب ملازمت کی پیشکش کرتے ہو تو انٹرویو کرنے والے کو سر پر تھپتھپائیں۔
  • انٹرویو اس وقت تک جاری رکھیں جب تک کہ دفتر میں کوئی اور نہ بچ جائے۔
  • اگست کے دن 90 ڈگری پر باہر انٹرویو۔
  • امیدوار سے پوچھیں کہ کیا وہ انٹرویو کے بعد شراب پینا چاہتا ہے؟

انٹرویو کے نامناسب سوالات کا جواب کیسے دیں

اگر آپ سے کوئی سوال پوچھا جاتا ہے جس کے بارے میں کوئی آجر کو نہیں پوچھنا چاہئے تو آپ کیا کرسکتے ہیں؟ آپ کی عمر ، نسب ، شہریت ، کریڈٹ ریٹنگ ، مجرمانہ ریکارڈ ، معذوری ، خاندانی حیثیت ، صنف ، فوجی حیثیت ، یا مذہب سے متعلق سوالات صرف تب ہی پوچھے جاسکتے ہیں جب وہ ملازمت سے براہ راست تعلق رکھتے ہوں۔

غیر قانونی یا نامناسب سوالوں کے جوابات دینے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ سیدھے یہ بتادیں کہ ، "اس سوال سے میرے کام انجام دینے کی صلاحیت متاثر نہیں ہوتی ہے۔" اس کے بعد آپ گفتگو کو اپنی متعلقہ صلاحیتوں اور قابلیت سے دوچار کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں۔

نوکری قبول کرنے سے پہلے ، غور کریں کہ کیا آپ واقعی کسی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں جو انٹرویو کے دوران ایسے ذاتی یا نامناسب سوالات پوچھتا ہو۔ امکان ہے کہ جب آپ ٹیم کا معاوضہ حصہ ہوجائیں تو ان کے طرز عمل میں بہتری نہیں آئے گی۔ یہاں انٹرویو کے نامناسب سوالوں کو کس طرح سنبھالنا ہے اس کے بارے میں مزید مشورے ہیں۔

اب آپ کی باری ہے: درخواست دہندگان کو کیا کہنا یا نہیں کرنا چاہئے

جیسے انٹرویو لینے والے کے ساتھ ، کچھ چیزیں ایسی ہیں جن کو آپ انٹرویو لینے والے کے ساتھ نہیں بانٹنا چاہ if اگر آپ انٹرویو کے عمل میں آگے بڑھنے کا موقع چاہتے ہیں۔ یہ 25 چیزیں ہیں جو آپ کو نوکری کے انٹرویو میں کبھی نہیں کہنا چاہ.۔

ایسی چیزیں بھی ہیں جنہیں آپ نہیں کرنا چاہئے جو اس سے متعلق ہیں کہ آپ اپنے آپ کو کس طرح پیش کرتے ہیں۔ انٹرویو دیتے وقت آپ کو ان سب سے اوپر 15 چیزوں کو چیک کریں جو آپ کو نہیں کرنا چاہئے۔