نئے باس سے نمٹنے کے لئے مشورہ
مواد
جیسا کہ رات کے بعد یقینی طور پر یقین ہے ، آپ کو اپنی زندگی کے کسی نہ کسی وقت نیا باس ملے گا۔ شاید آپ کے مالک ، ایک تخلیقی ہدایت کار ، تازہ خون کے لئے راستہ بنانے کے لئے نکال دیا گیا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کی ایجنسی کسی دوسرے کے ساتھ مل جائے ، اور ایک نیا اکاؤنٹ ڈائریکٹر یا سی ڈی انچارج ہوجائے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کا باس چھوڑ دے اور اس کی جگہ بہت مختلف شخص ملے۔
ایڈورٹائزنگ ایجنسی ٹرن اوور کی حقائق
اشتہار میں ، حکومت کی تبدیلیاں ہر وقت ہوتی ہیں۔ ایجنسیاں ضم ، اور ضم ، اور دوبارہ ضم. تخلیقی لوگ چھوڑ دیتے ہیں اور ان کی جگہ لیتے ہیں۔ دوسروں کو تخلیقی شخصیت کی ایک بہت ہی مختلف قسم کی اجازت مل جاتی ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ اشتہاری صنعت دونوں کاروبار سے دوچار ہے اور ترقی کرتا ہے۔
جب آپ کسی نئے مالک کے ساتھ کام ختم کرتے ہیں تو ، فطری طور پر آپ کو اس شخص کے بارے میں خدشات اور ہچکچاہٹ ہوگی جو اب ایجنسی کے جہاز پر چل رہے ہیں۔ لیکن آخری چیز جو آپ کو کرنے کی ضرورت ہے وہ ہے کہ پریشانی ، تشویش ، اور گپ شپ کے راستے میں آجائیں۔ زندگی میں تبدیلی ناگزیر ہے ، اور جب آپ اسے گلے لگاتے ہیں تو ، آپ اسے فروغ دے سکتے ہیں اور اس کی نشوونما میں مدد کرسکتے ہیں۔
نیا باس رکھنے کا کام
آپ (اور ہر کسی کے) حق میں انتظامیہ کی نئی صورتحال کو کام کرنے کے ل There بہت ساری چیزیں کرسکتے ہیں۔
- اپنے نئے باس کو کامیاب ہونے کے لئے ہر موقع دیں۔
آپ کے نئے مالک کی ایجنسی اور ان کے محکمے کے لئے بڑے منصوبے ہیں۔ آپ مدد کرسکتے ہیں یا آپ راہ میں آسکتے ہیں۔ اگر آپ انھیں موقع دیتے ہیں تو یہ منصوبے فائدہ مند ثابت ہوسکتے ہیں — خاص کر اگر ان کے آنے سے پہلے چیزیں بہت اچھی طرح سے نہیں چل رہی تھیں۔
ذہن میں رکھیں ، نئے باس کو اپنے منصوبوں پر عمل درآمد کرنے میں تھوڑا وقت لگ سکتا ہے ، لہذا تیزی سے بدلے کی توقع نہ کریں۔
- اپنے نئے مالک کا احترام کے ساتھ سلوک کریں۔
اسمارٹ الیکس اور وِنرز دور نہیں آتے ہیں۔ تیز تبصرے یاد رکھے جائیں گے۔ یہ وقت نہیں ہے کہ آپ اپنے باس کی خدمات حاصل کریں۔ اس میں کوئی شک نہیں کہ وہ کچھ دوسرے تخلیقی اور ہنرمند لوگوں کے خلاف نوکری کے لئے مقابلہ کر رہے تھے اور سب سے اوپر آئے تھے۔ اس کا احترام کریں۔ - اپنے نئے باس سے سیکھنے کے لئے آمادہ رہیں۔
تخلیقی ٹیم میں ہر نئے باس کو اپنے تجربے سے سیکھنے کے موقع کے طور پر دیکھیں۔ انہوں نے انڈسٹری میں شائد وہ کام کیے ہوں گے جن کی آپ نے کبھی کوشش نہیں کی۔ یہاں تک کہ اگر آپ کو بالآخر یہ معلوم ہوجائے کہ آپ میں سے دونوں تخلیقی یا ذاتی طور پر مطابقت پذیر نہیں ہیں ، تو آپ ان کے ساتھ کام کرنے سے کچھ حاصل کر لیں گے اور آپ اس کے لئے مشکور ہوسکتے ہیں۔ - کیا یہ احساس کریں کہ آپ کا مالک آپ سے کہیں زیادہ دباؤ کا شکار ہے۔
آپ کے مالک کو اہم موکلوں ، ان کے برانڈز اور تصاویر ، اور ایجنسی کے اندر موجود کھلاڑیوں کے بارے میں جاننا ہے۔ انھیں ابھی کوئی بڑا اثر دینے کا دباؤ محسوس ہو رہا ہے۔ اور نہ صرف ان کو اپنے کردار میں چمکنا ہوگا؛ انہیں یہ بھی یقینی بنانا ہوگا کہ ان کے نیچے ہر ایک چمک رہا ہے۔ تو ان کو وقفہ دو۔ - اپنے آپ کو مناسب طریقے سے متعارف کروانے کے لئے وقت نکالیں۔
آپ کیوبیکل یا آفس میں چھپ جانا آپ کو اپنے نئے مالک کی پسند نہیں کرتا ہے۔ آپ خاموش ماؤس نہیں بننا چاہتے ہیں جو نوٹس نہ لینے سے تکلیف سے بچنے کی امید کرتے ہیں۔ ہاں ، آپ کا باس مصروف ہوگا ، لیکن ان کی ٹیم کے ممبر سے ملنے کے لئے 10 منٹ کی مہلت ہونی چاہئے۔ ایک اچھا باس ویسے بھی آپ سے ملنا چاہتا ہے اور آپ کو جاننا چاہتا ہے۔ تو کیوں نہ کوئی پہل دکھائیں اور میٹنگ کو شیڈول کریں؟ - اپنے آپ کو بیچنے کے لئے اس میٹنگ کا استعمال کریں۔
آپ کے کام میں لوگوں کو برانڈز اور آئیڈیوں پر بیچنا شامل ہے۔ اپنے باس سے ملاقات میں اس معاملے کو تیار کرنے کے لئے تیار ہو کہ آپ ان کی ٹیم کے انمول ممبر کیوں ہیں۔ اپنے آپ کو زیادہ سخت فروخت نہ کریں ، لیکن یہ واضح کریں کہ آپ کوئی ایسا شخص ہے جس پر وہ کام کرنے کے لئے بھروسہ کرسکتے ہیں۔ - دلچسپی سے غیر دلچسپ تفویض پر کام کریں۔
اگر نیا باس چاہتا ہے کہ آپ ان دلچسپ مہمات کے بجائے انسیسی مہم پر کام کریں جس کی آپ امید کر رہے تھے تو ، اسے چوستے رکھیں اور اپنا بہترین کام کریں۔ بورنگ پروجیکٹ کے بارے میں بہتر کارکردگی بتانے سے دوسروں نے فون کیا ہوسکتا ہے کہ آپ کو ناگزیر معلوم ہو۔ اور یہ آپ کو اگلی بیر تفویض کرسکتا ہے۔ - اپنے طریقے بدلنے کے لئے تیار رہیں۔
ہوسکتا ہے کہ آپ کے پرانے باس نے آپ کو مکمل کام کو پیش کرنا یا مخصوص طریقوں سے نظریات پیش کرنا پسند کیا ہو۔ آپ کے نئے باس کی یقینی طور پر مختلف ترجیحات ہوں گی۔ "یہ اس طرح ہو گیا ہے" کہنے سے آپ کے حق میں کام نہیں ہوگا۔ لچکدار بنیں۔
جب تک آپ اپنا کام اچھی طرح سے انجام دیتے ہیں ، آپ کو کام کرنے کے نئے انداز میں فٹ ہونا چاہئے۔
کسی نئے باس کے ساتھ معاملات کرنا نہیں
صحیح کاموں کو یقینی بنانا کے علاوہ ، ان پھندوں میں نہ پڑیں۔
- یہ نہ سوچیں کہ آپ اشتہار کے بارے میں ان سے کہیں زیادہ جانتے ہیں۔
- گھبرائیں اور فیصلہ نہ کریں کہ آپ کو ابھی جہاز کو کسی دوسری ایجنسی میں جانے کی ضرورت ہے۔ اپنے آپ کو ظاہر کرنے کے لئے نئے تعلقات کو وقت دیں۔
- براڈموت کلائنٹس کو مت بنو۔ وہ آپ کے حتمی باس ہیں۔
- اسے ذاتی طور پر مت لیں اگر نیا باس اپنی پسند کی چیزوں سے محبت نہیں کرتا ہے تو آپ کا اب تک کا سب سے اچھا خیال ہے۔ وہ شاید ذاتی وجوہات کی بناء پر اس کی شوٹنگ نہیں کر رہے ہیں۔
- چوسنا مت؛ یہ دلکش نہیں ہے ، اور یہ بالکل شفاف ہے۔
- اپنے باس کے اختیار کو ایجنسی کے درجہ بندی میں اوپر لے کر یا ان کے آس پاس جانے کی کوشش نہ کریں؛ ایسا کرنے سے آپ کو بہت جلد کاٹنے کے لئے واپس آئے گا۔
- نئے مالک کو ہر شکایت کے لئے بطور صوتی بورڈ استعمال نہ کریں۔
- ان کے بارے میں گپ شپ کرنا شروع نہ کریں حالانکہ گپ شپ کبھی کبھی کسی اشتہاری ایجنسی کے لائف بلڈ کی طرح دکھائی دیتی ہے۔
- کسی پروموشن یا کسی تیزی میں اضافے کی توقع نہ کریں؛ اس میں وقت لگے گا۔
اگر آپ کھلے ذہن کے ساتھ اپنے نئے مالک سے رجوع کرتے ہیں تو ، انہیں صبر اور سمجھنے کے فوائد فراہم کریں ، اور سائکوفینٹک کے بغیر شائستہ ہوں تو ، سب کچھ ٹھیک ٹھیک کام آسکتا ہے۔
