ہر استعفی خط میں کیا شامل ہونا چاہئے

ویڈیو: Основные ошибки при возведении перегородок из газобетона #5

مواد

استعفی خط کے مشمولات
دو ہفتوں کے نوٹس کو سنبھالنا
استعفیٰ کے بارے میں مزید معلومات
نمونہ استعفی خطوط
مزید نمونہ آجر کے خطوط

جب کوئی ملازم آپ کو اپنی کمپنی میں ملازمت ختم کرنے کی خواہش سے آگاہ کرتا ہے تو ، استعفی کا خط طلب کریں۔ آپ کو ملازمین کے اہلکاروں کی فائل کے لئے سرکاری دستاویز کی حیثیت سے استعفیٰ خط کی ضرورت ہوگی جو ظاہر کرتی ہے کہ ملازمت کا خاتمہ ملازمت سے کیا گیا تھا۔ آپ کو اس دستاویزات کی ضرورت ہے یہاں تک کہ اگر ملازم نے زبانی طور پر آپ کی کمپنی چھوڑنے کے فیصلے کا اعلان کیا ہو۔

استعفی خط کے مشمولات

ملازم سے وہ استعفیٰ خط میں دستاویز کرنے کو نہ کہیں جو وہ چھوڑ رہے ہیں۔ در حقیقت ، ہوشیار ملازمین کسی استعفیٰ والے خط میں ایسی کوئی چیز نہیں ڈالیں گے جس کو پڑھنے والا غلط معلومات دے سکتا ہے یا بعد میں کسی شخص کو ذاتی طور پر لے سکتا ہے۔ استعفیٰ خط کا موجودہ قاری ، جو یہ سمجھتا ہے کہ فرد نے کیوں استعفیٰ دیا ، وہ وہ شخص نہیں ہوسکتا ہے جو سڑک کے نیچے کسی حوالہ فراہم کرنے کے لئے اہلکاروں کی فائل کے مندرجات پر انحصار کرتا ہو۔

آسانی سے پس منظر کی جانچ پڑتال کے ساتھ ، ہوشیار ملازمین مستعفی خط میں کچھ بھی نہیں لکھتے ہیں جو نئی ملازمت پر آگے بڑھنے پر ممکنہ طور پر کسی بھی پل کو جلا سکتا ہے. یہاں تک کہ اگر وہ جس کمپنی سے رخصت ہو رہے ہیں یا شکایات کا نشانہ بنانا چاہتے ہیں تو اس کے بارے میں ان کے خراب جذبات ہیں۔ ہر سابق آجر کو ممکنہ ملازمت کے حوالہ کے طور پر رکھنا ان کے موجودہ آجر کے ساتھ "گٹچا" کھیلنے کے لمحاتی احساس سے کہیں زیادہ اہم ہے۔

استعفیٰ خط ، اپنی آسان ترین شکل میں ، بیان کیا گیا ہے کہ ملازم استعفی دے رہا ہے اور ملازمت کی آخری تاریخ دیتا ہے۔ عام طور پر ، ایک ملازم خط میں لکھتا ہے کہ وہ موجودہ آجر کو دو ہفتوں کا نوٹس دے رہا ہے۔ مستقبل میں روزگار کے مثبت حوالہ کے ل two ، دو ہفتوں کا نوٹس ضروری ہے۔ قدرے زیادہ گہرائی سے استعفیٰ دینے والا خط اس بارے میں تفصیلات فراہم کرتا ہے کہ ملازم کیوں چھوڑ رہا ہے ، جیسے کہ نئی پوزیشن میں دستیاب مواقع۔

دو ہفتوں کے نوٹس کو سنبھالنا

یہ فرض کرتے ہوئے کہ ملازم کی قدر ہے اور آپ کی کمپنی کو مثبت انداز میں چھوڑ رہے ہیں ، بیشتر آجر مستعفی خط میں رجوع کرنے کے بعد ملازم کو دو ہفتوں میں کام کرنے سے خوش ہیں۔

تاہم ، اگر آپ خفیہ معلومات یا کمپیوٹر آلات تک کسی مستعدی ملازم کی رسائی ، یا ساتھی کارکنان کے حوصلے پر استعفیٰ کے اثرات کے بارے میں فکر مند ہیں تو ، استعفیٰ خط ملنے پر ملازم کو کمپنی سے دور کرنا ہی بہتر ہے۔

کچھ آجر ملازم سے کہتے ہیں کہ وہ دو ہفتوں کے ہونے سے پہلے ایک خارجی انٹرویو مکمل کریں۔ آپ کی تنظیم ، طرز عمل ، معاوضہ اور ثقافت سے متعلق رائے حاصل کرنے کا ایک اچھا موقع ہوسکتا ہے۔