لیٹ جانے کے بعد 5 غلطیاں
مواد
- آپ کو مسترد کرنے والے آجر کو بری طرح سے دیکھتے ہوئے
- خاندانی سے بچھت چھپانا
- نوکری کی تلاش میں کودنا
- منفی پر رہنا
- الگ تھلگ یا ویب باؤنڈ بننا
کیا آپ کو رخصت کردیا گیا ہے؟ ہوسکتا ہے کہ آپ کی پوزیشن میں صرف پوزیشن کاٹ دی گئی ہو یا شاید آپ کو پورے ڈیپارٹمنٹ میں بند کردیا گیا ہو۔ آپ کے حالات سے قطع نظر ، چھوڑے جانے کے سبب پیدا ہونے والے احساسات زیادہ تر ایک جیسے ہوتے ہیں۔
لیکن یہ ضروری ہے کہ آپ اگلے اقدامات عقلی سوچوں کی بنیاد پر اٹھائیں ، جذبات پر نہیں۔ کیریئر کی بحالی کی راہ پر گامزن ہونے کے لئے ، چھوٹ جانے کے بعد ان پانچ غلطیوں کو کرنے سے گریز کریں۔
آپ کو مسترد کرنے والے آجر کو بری طرح سے دیکھتے ہوئے
آپ نے اپنی پرانی کمپنی کے لئے سخت محنت کی ، اکثر کنبہ اور ذاتی وقت کی قربانی دیتے ہیں۔ چھوڑ دیا جانا ان تمام ایماندارانہ کوششوں سے انکار یا مسترد ہونے کی طرح محسوس کرسکتا ہے۔
اپنے چوٹ پہنچانے والے جذبات کو اپنے آجر کے بارے میں برا بھلا بات کرنے میں مبتلا نہ ہونے دیں۔ یاد رکھیں کہ ہر ایک کے ساتھ آپ بات کرتے ہیں ایک ممکنہ نیٹ ورکنگ رابطہ ہے۔ آپ نہیں جانتے کہ آپ کے پڑوسی یا کارپول ساتھی آپ کے لئے کون سے مواقع کھول سکتے ہیں — اور آپ کو یہ پتہ نہیں چل سکے گا کہ اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کوئی ڈھیلی توپ یا ناراض ملازم ہیں۔
بچھڑنے اور اپنے پچھلے آجر کے بارے میں پوچھے جانے پر احترام کرنے کی کوشش کریں ، یا صرف خاموش رہیں۔ پرانی کہاوت کو یاد رکھیں: اگر آپ کچھ اچھا نہیں کہہ سکتے تو ، کچھ بھی مت کہو۔
خاندانی سے بچھت چھپانا
اپنی ملازمت سے محروم ہونا تکلیف دہ ہوسکتا ہے۔ ہم میں سے بہت سے لوگوں کے لئے ، ہماری شناخت ہمارے کام سے منسلک ہے۔ ہم شاید یہ محسوس نہ کریں کہ ہم جانتے ہیں کہ ہم اپنی پوزیشن کے بغیر کون ہیں۔
جتنا مشکل ہو اس کے بارے میں بات کرنا مشکل ہے ، یہ آپ کے شریک حیات اور قریبی کنبہ کے ساتھ کرنا ضروری ہے۔ اسے چھپانے کی کوشش نہ کریں۔ آپ کو اپنے پیروں پر کھڑا کرنے کے ل You آپ کو ان کی محبت اور مدد کی ضرورت ہوگی۔
اگرچہ ، اپنے بچوں کو صورتحال کی وضاحت کرنے کے لئے جلدی محسوس نہ کریں۔ احساسات کم ہونے میں کچھ وقت لگانا ٹھیک ہے۔
نوکری کی تلاش میں کودنا
اس پر یقین کریں یا نہ کریں ، کچھ لوگ اپنے کمپیوٹر پر جاری ریزیومنٹ پوسٹ کرنے یا اپنا لنکڈ پروفائل اپ ڈیٹ کرنے کے لئے سیدھے سیدھے اپنے کمپیوٹر پر چلے جاتے ہیں۔
ملازمت کی تلاش میں کودنے کے بجائے اپنے کیریئر کے راستے پر دوبارہ غور کریں۔ اپنی تمام کامیابیوں کی فہرست بنانے اور ان کو اجاگر کرنے کے لئے کچھ پرسکون وقت استعمال کریں جس کا مطلب آپ کے لئے اہم ہے۔ آپ نے کون سے کاموں سے لطف اندوز ہوئے؟ کون سے پروجیکٹس نے آپ کو متاثر اور حوصلہ افزائی کی؟
آپ کو معلوم ہوگا کہ آپ قدرے مختلف کردار یا کام سے زیادہ خوش ہوں گے۔ آپ یقینی طور پر اپنے تجربے کی فہرست اور سرورق کے خطوط کو آگے بڑھانے کے لئے ٹھوس کامیابیوں کے ساتھ آئیں گے۔
ایک بار جب آپ اپنے اگلے اقدامات اور اہداف کے بارے میں سوچ لیں گے تو آپ اپنی نیٹ ورکنگ میں زیادہ نشانہ targeted اور موثر ہوں گے۔
منفی پر رہنا
جس طرح آپ کو اپنے آجر سے بری بات نہیں کرنی چاہئے ، اسی طرح اپنے بارے میں منفی باتیں نہ کریں! بغیر سوچے سمجھے ، بہت ساری کام کرنے والی خواتین اپنے کیریئر کی شراکتوں یا امکانات کو کم کرتی ہیں ، خاص کر سماجی گفتگو میں۔
آپ کے جاننے والے تعفن کے بارے میں سننے میں تکلیف نہیں کریں گے ، کیونکہ اس سے وہ ان کو یہ یاد دلاتا ہے کہ وہ بھی کمزور ہیں۔ کیریئر کے ان مثبت اقدامات کے بارے میں بات کرکے ان کو اپنی مدد کرنے کا موقع دیں۔
اگر ، مثال کے طور پر ، آپ اپنے بچے کے فٹ بال کھیل پر ہیں اور ساتھی والدین سے پوچھتا ہے کہ آپ کیا کر رہے ہیں ، تو یہ یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کیریئر کے بارے میں کیریئر کی حیثیت سے متعلق اپ ڈیٹ رکھتے ہیں اور اگلے اقدامات کے ل take جو آپ لینا چاہتے ہیں۔ مثال کے طور پر:
- "حالیہ انضمام کی وجہ سے ، میرے آجر نے متعدد نقلی عہدوں کو ختم کیا ، جن میں میری بھی شامل ہے۔ میں مارکیٹنگ سے لے کر اسٹریٹجک مواصلات کی طرف کیریئر منتقل کرنے کا موقع لے رہا ہوں۔ میں ایک مارکیٹنگ اور مواصلات کا منیجر ہوں جس میں 10 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ نجی کمپنیوں اور غیر منفعتی تنظیموں کے لئے کام کرنا۔ "
- "اے بی سی کمپنی کی حالیہ تنظیم نو کے نتیجے میں میرا سمیت 120 ملازمتوں میں کٹوتی ہوئی۔ میں 15 سال کا تجربہ رکھنے والا ایک انسانی وسائل کا ایگزیکٹو ہوں اور کارپوریٹ قیادت کے ساتھ مل کر کام کر رہا ہوں اور نئے نظاموں کو نافذ کروں گا۔ میرا مقصد ایک ایسی پوزیشن تلاش کرنا ہے جہاں میں آگے بڑھ سکتا ہوں۔ منظم اور منافع بخش افرادی قوت میں تبدیلی لانے کے لئے ایک اتپریرک کی حیثیت سے خدمات انجام دیں۔ "
- "جدوجہد کرنے والی معیشت کی وجہ سے ، XYZ کمپنی نے مجھ سمیت ایک درجن ملازمین کو جانے دیا۔ میں فی الحال ان مواقع کی تلاش کر رہا ہوں جو میری انجینئرنگ اور مینوفیکچرنگ کے پس منظر سے فائدہ اٹھائیں گے ، اور فروخت میں اضافے کے میرے کامیاب ریکارڈ۔"
الگ تھلگ یا ویب باؤنڈ بننا
آپ جانتے ہیں کہ انٹرنیٹ پر بہت ساری معلومات موجود ہیں ، اور یقینی طور پر ، آپ اپنے تجربے کی فہرست آن لائن جمع کروانے کے لئے ہر دن آسانی سے گھنٹے گزار سکتے ہیں۔
لیکن کمپیوٹر کے پیچھے رہنا اور سرفنگ صرف اتنا لے جائے گا۔ نئی ملازمت پر اترنے کے ل you ، آپ کو ذاتی طور پر لوگوں سے ملنا چاہئے اور اپنے گھر سے نکلنا ہوگا۔ کھلی پوزیشنوں کی اکثریت کبھی بھی عوامی سطح پر پوسٹ نہیں کی جاتی ہے۔
اگر آپ 25 کرایہ پر لینے والے مینیجرز سے بات کرتے ہیں تو ، آپ کو زیادہ تر نوکری کی پیش کش ہوگی۔ ان بات چیت میں نوکری کے انٹرویو کی بھی ضرورت نہیں ہے۔ اگر آپ ان تنظیموں کے ساتھ معلوماتی انٹرویوز لگاتے ہیں جن کی آپ تعریف کرتے ہیں تو ، اگلی بار جب کوئی پوزیشن دستیاب ہوجائے گی تو نوکری کے مینیجر آپ کے بارے میں سوچیں گے۔
آپ کو مدد اور مثبت آراء کی بھی ضرورت ہے جو آپ کے بہترین کام سے واقف سابق ساتھیوں کے ساتھ کافی یا لنچ کھانے سے آتی ہے۔ ایک مقصد طے کریں ، جیسے ایک دن میں دو نیٹ ورکنگ کالیں اور ایک ہفتہ میں دو یا تین ذاتی ملاقاتیں۔ جب آپ ان لوگوں سے بات کرتے ہیں جن کے ساتھ آپ کام کرتے تھے ، تو وہ سیکھیں گے کہ آپ نے حال ہی میں کیا کیا اور آپ کہاں جانا چاہتے ہیں۔
لہذا چاہے آپ فون اٹھائیں یا ای میل بھیجیں ، ان لوگوں تک پہنچیں جو آپ کو اگلے عظیم کام کی طرف لے جائیں گے۔
