لاء فرم ٹائٹلز اور کیریئر سیڑھی کیلئے رہنما
مواد
- شراکت داروں کا انتظام کرنا
- لاء فرم کے شراکت دار
- ایسوسی ایٹس
- "وکیل" وکلاء
- سمر ایسوسی ایٹس
- اپنے راستے پر کام کریں
تمام وکلاء کا تین چوتھائی قانونی اداروں میں کاروباری اداروں work کاروباری اداروں میں کام کرتے ہیں جن میں سے ایک یا زیادہ افراد قانون کی مشق میں مشغول ہیں۔ لاء فرم کے عنوان ، لاء فرم کے وکیلوں کے کردار ، اور استعمال کردہ کرداروں کی تعداد فرم کی جسامت اور پیچیدگی کی بنیاد پر مختلف ہوسکتی ہے۔
قانونی فرمیں غیر وکیل کے ایگزیکٹوز اور عملے کو بھی ملازمت دیتی ہیں جیسے فرم کے قانونی اور کاروباری فرائض کی تائید کے لئے پیرا لیگلس اور سیکریٹریز۔
شراکت داروں کا انتظام کرنا
منیجنگ پارٹنر لاء فرم کے تنظیمی ڈھانچے کے اوپری حصے پر بیٹھا ہے۔ وہ فرم کی سینئر سطح کی یا بانی وکیل ہیں ، وہ روزانہ کے کاموں کا انتظام کرتی ہیں۔ وہ اکثر دوسرے سینئر شراکت داروں پر مشتمل ایک ایگزیکٹو کمیٹی کی سربراہ رہتی ہیں ، اور وہ فرم کے اسٹریٹجک وژن کو قائم کرنے اور رہنمائی کرنے میں مدد کرتی ہیں۔
منیجنگ پارٹنر عام طور پر کل وقتی قانون کی مشق کو برقرار رکھنے کے علاوہ انتظامی ذمہ داریاں بھی سنبھال لیتا ہے۔
لاء فرم کے شراکت دار
لاء فرم کے شراکت دار ، جسے شیئر ہولڈرز بھی کہا جاتا ہے ، وہ وکیل ہیں جو مشترکہ مالک اور فرم کے آپریٹر ہیں۔ لاء فرم شراکت کی اقسام اور ڈھانچے مختلف ہو سکتے ہیں۔ صرف ایک وکیل — عام شراکت داری ، محدود ذمہ داری کمپنیوں (ایل ایل سی) ، پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن ، اور محدود ذمہ داری کی شراکت (ایل ایل پی) والی واحد ملکیت کمپنییں سب سے زیادہ عام ہیں۔
زیادہ تر قانونی فرمیں ایک دو جہت شراکت کے ڈھانچے کو قبول کرتی ہیں: ایکویٹی اور غیر ایکویٹی۔ ایکوئٹی کے شراکت داروں کی فرم میں ملکیت کی داؤ پر لگا ہے اور وہ اس کے منافع میں حصہ لیتے ہیں۔ غیر ایکویٹی شراکت داروں کو عام طور پر ایک مقررہ سالانہ تنخواہ دی جاتی ہے۔ ممکن ہے کہ انھیں قانونی فرم کے معاملات میں ووٹنگ کے کچھ محدود حقوق دیئے جائیں۔
غیر ایکویٹی پارٹنر اکثر ہوتے ہیں ، حالانکہ ہمیشہ نہیں ، ایک سے تین سال میں مکمل ایکوئٹی حیثیت میں ترقی دی جاتی ہے۔ ان کو بار بار فرم کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ فرم کے لئے ایکویٹی شراکت دار بنیں ، تاکہ مؤثر طریقے سے اس کردار کو "خریدیں"۔
ایسوسی ایٹس
ایسوسی ایٹس عام طور پر کم عمر وکیل ہوتے ہیں جن میں شراکت دار بننے کی صلاحیت ہوتی ہے۔ بڑی کمپنیاں شراکت داروں کو میرٹ اور تجربے کی سطح پر منحصر کرتے ہوئے ، اسے جونیئر اور سینئر ساتھیوں میں تقسیم کرتے ہیں۔
شراکت دارانہ درجات پر جانے یا "شراکت دار بنانے" سے پہلے عام وکیل چھ سے نو سال تک بطور ایسوسی ایٹ کام کرتا ہے۔ جب — اور اگر — کوئی ساتھی شراکت دار بناتا ہے تو اس کا انحصار عام طور پر عوامل کے امتزاج پر ہوتا ہے ، بشمول ساتھی کی قانونی قابلیت ، اس کے مؤکل کی اساس ، اور وہ فرم کی ثقافت میں کتنی اچھی طرح فٹ بیٹھتا ہے۔
"وکیل" وکلاء
وہ وکیل جو "وکیل" ہیں تکنیکی طور پر اس فرم کے ملازم نہیں ہیں۔ وہ عام طور پر آزاد ٹھیکیدار کی بنیاد پر کام کرتے ہیں۔
اس کردار میں خدمات انجام دینے والے وکیل عام طور پر بہت ہی تجربہ کار ، سینئر وکیل ہوتے ہیں جن کے پاس اپنی بزنس کی کتابیں ہیں۔ قانونی برادری میں ان کی زبردست ساکھ ہے۔ کچھ وکیل وکیل نیم ریٹائرڈ وکیل ہیں جو پہلے اس فرم کے شراکت دار تھے۔ دوسروں کو فرم کے مؤکل کی بنیاد یا علم کی بنیاد کو بڑھانے کے لئے رکھا جاتا ہے۔
بیشتر مشیر وکیل جز وقتی بنیاد پر کام کرتے ہیں ، اپنے معاملات خود ہی سنبھالتے ہیں ، اور ساتھیوں اور عملے کی نگرانی کرتے ہیں۔
سمر ایسوسی ایٹس
موسم گرما کے ساتھی ، جنھیں گرما کے کلرک یا قانون کے کلرک بھی کہا جاتا ہے ، قانون کے طالب علم ہیں جو گرمی کے مہینوں میں کسی فرم کے ساتھ داخلہ لیتے ہیں۔انٹرنشپ چھوٹی فرموں میں بلا معاوضہ ادا کی جاسکتی ہے ، اگرچہ بڑی فرموں میں اکثر گرمیوں کے ساتھی پروگرام اچھی طرح سے قائم ہوتے ہیں جو نوجوان ، باصلاحیت وکلا کی بھرتی کرنے کے ایک ذریعہ کے طور پر کام کرتے ہیں۔ یہ عہدے اکثر انتہائی مسابقتی اور اچھی ادائیگی کے مطابق ہوتے ہیں۔
موسم گرما کے ایک کامیاب ساتھی کو فارغ التحصیل ہونے کے بعد فرم کے لئے کام کرنے کے لئے مستقل ملازمت کی پیش کش مل سکتی ہے۔
اپنے راستے پر کام کریں
قانون میں کیریئر کی قدرتی اور عام ترقی ، ایک عشروں پر محیط ، بڑی کمپنیوں میں عام طور پر اس طرح کام کرتی ہے۔ اس کا آغاز لا اسکول کے دوران ہوسکتا ہے اور اس کا اختتام نیم ریٹائرڈ آف کونسل کے کردار پر ہوگا۔ چھوٹی فرموں میں لائنیں کافی دھندلا سکتی ہیں۔
- سمر ایسوسی ایٹ
- جونیئر ایسوسی ایٹ
- سینئر ایسوسی ایٹ
- ساتھی
- مینیجنگ پارٹنر
- وکیل کے وکیل
