اپنی صلاحیتوں کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینا سیکھیں
مواد
ملازمت کے انٹرویو کے سوالات تین قسموں میں پڑتے ہیں: علم ، مہارت اور صلاحیتیں۔ اپنے آپ کو تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ ان سوالات کا اندازہ لگائیں جو آپ پر پڑیں گے اور وقت سے پہلے ہی مشق کریں گے۔
کچھ سطح پر آسان نظر آسکتے ہیں لیکن قدرے گہری نظر آتے ہیں ، اور آپ کو آجر کی نیت معلوم ہوجاتی ہے۔ مثال کے طور پر ، ایک غیر ماہر سامعین کے لئے کسی پیچیدہ موضوع کی وضاحت کرنے کے بارے میں ایک سوال آپ کی موضوع سے متعلق مہارت اور ان لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت دونوں کے بارے میں ہوسکتا ہے جن کا فرق مختلف ہے۔
نمونہ انٹرویو سوالات اور جوابات
نوکری کے کچھ نمونہ سوالات کا جائزہ لیں اور جوابات تیار کریں جو انٹرویو لینے والے کے ممکنہ ارادے کے ساتھ ساتھ سطح کی سطح پر وہ کیا کہہ رہے ہیں اس کا جواب دیتے ہیں ، اور آپ بہترین تاثر دیں گے:
سوال: "مجھے ایسے وقت کے بارے میں بتائیں جب آپ کو تکنیکی معلومات غیر تکنیکی سامعین تک پہنچانا پڑا۔"
نیت: انٹرویو لینے والا یہ جاننا چاہتا ہے کہ آپ کی مہارت کے اپنے علاقے سے باہر کے لوگوں سے کیسے تعلق ہے۔
نمونہ جواب: "جب میں نے مسٹر اسمتھ کے لئے محکمہ محاسب میں کام کیا ، مجھے ملازم کی تنخواہ کے معاشی حص sectionے کی وضاحت کرنے کے لئے منتخب کیا گیا تاکہ تمام نئے نوکریوں کو سمجھا جا.۔ اپنے پہلے دو سیشنوں کے بعد ، میں نے محسوس کیا کہ مجھے اپنی معلومات کو دوبارہ پیش کرنے کی ضرورت ہے تاکہ نئی نوکریوں کو ان کے فیصلوں کے اثرات کی درست تفہیم حاصل ہوسکے کیونکہ یہ ان کی تنخواہ سے متعلق ہے۔ میں نے انسانی وسائل اور مارکیٹنگ کے ساتھیوں کے ساتھ مل کر کام کیا اور ایک تربیت کا خاکہ تیار کیا جو پورے کمپنی میں دوسرے مقامات پر نافذ تھا۔
سوال: "مجھے ایسے وقت کے بارے میں بتائیں جب آپ نے ڈیٹا کی ترجمانی اور پیش کرنے کے ساتھ کام کیا؟"
نیت: اگر آپ غیر تکنیکی پیشہ میں ہیں تو ، یہ سوال یہ دیکھنے کے لئے تیار کیا گیا ہے کہ کیا آپ اپنی پوزیشن سے براہ راست تعلق رکھنے والی معلومات سے مطمئن نہیں ہیں۔
نمونہ جواب: “جی ایچ آئی کارپوریشن میں رہتے ہوئے ، میری ایک نوکری کی ذمہ داری آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ مل کر کام کرنا تھا تاکہ سالانہ میٹنگ بروشر کو مالی اعداد و شمار ، گرافوں اور ایس ای سی سے متعلقہ تقاضوں کے ساتھ مکمل تیار کیا جا.۔ میں گراف کو ڈیزائن کرنے میں مہارت حاصل کر گیا جس نے مالی اعداد و شمار کی ایک درست تصویر دینے کے ساتھ ساتھ قانونی معلومات کو مزید پڑھنے کے قابل فارمیٹ میں ترمیم کرنے کے ساتھ ہی ماہر ہو گیا۔
سوال: "آپ کو کیوں لگتا ہے کہ آپ اس کام میں کامیاب ہوں گے؟"
نیت: انٹرویو لینے والے کو اس بارے میں تشویش لاحق ہوتی ہے کہ آیا آپ اسے کیریئر اقدام یا اسٹاپ گیپ ملازمت کے طور پر دیکھتے ہیں۔
نمونہ جواب: "جیسا کہ میرے تجربے کی فہرست سے ظاہر ہوتا ہے ، میں اپنے ملازمت کے ہر سابقہ مقام پر کامیاب رہا ہوں۔ آپ کی کمپنی کے بارے میں میری تحقیق ، ملازمت کی تفصیل بیان کی گئی ، اور آج ہم نے جو معلومات کا تبادلہ کیا ہے اس کے پیش نظر ، مجھے یقین ہے کہ میرے پاس وہ ہنر اور تجربہ ہے جس کو آپ ڈھونڈ رہے ہیں اسے پورا کریں اور میں ملازم کی حیثیت سے شراکت کرنے کے خواہاں ہوں۔
سوال: “مجھے ایسے وقت کے بارے میں بتائیں جب آپ نے کسی ٹیم میں حصہ لیا تھا؟ آپ کا کیا کردار تھا؟
نیت: کمپنیاں ، زیادہ تر حص "وں میں ، "لون رینجرز" نہیں چاہتیں - وہ ایسے ملازمین کی تلاش میں ہیں جو کمپنی کی ثقافت کے مطابق بنیں اور دوسروں کے ساتھ ملیں۔
نمونہ جواب: “ہائی اسکول میں ، میں فٹ بال کھیلنا اور مارچنگ بینڈ کے ساتھ پرفارم کرنا پسند کرتا تھا۔ ہر ایک کو ٹیم کے مختلف کھلاڑی ہونے کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن گروپ کا ممبر بننا سیکھنے کا مجموعی مقصد انمول تھا۔ میں اپنی باری باری کی مباحثے کی ٹیم کے دوران اور اپنی اعلی درجے کی مارکیٹنگ کلاس کے ذریعے ٹیم کے ممبر کی حیثیت سے ترقی کرتا رہا جہاں ہماری ٹیم کے متعدد اسائنمنٹ تھے۔
اپنی صلاحیتوں کے بارے میں سوالات کے جوابات کی تیاری کے لئے نکات
- ملازمت کی تفصیل کا جائزہ لیں ، اپنی صلاحیتوں کو ان کی ضروریات کے مطابق کرنا۔تفصیل سے مطلوبہ الفاظ کی فہرست بنائیں جو آپ کی قابلیت سے ملتے ہیں۔ اپنے فیلڈ ، ملازمت کے عنوان ، اور تجربے کے ل skills مہارت کی فہرستوں کا جائزہ لیں تاکہ آپ کسی بھی ایسی متعلقہ صلاحیتوں کو شامل کرسکیں جس کا ذکر اشتہار میں بالکل بھی نہیں ہے۔
- اشتراک کرنے کے لئے کچھ کہانیاں تیار کریں۔یقینا know آپ نہیں جان سکتے کہ آپ سے کون سے سوالات پوچھے جائیں گے ، لہذا یہ اشتراک کرنے کے لئے کچھ متعلقہ کہانیوں کے ساتھ انٹرویو میں آنے کی ادائیگی کرتا ہے۔ ایسی مثالوں میں سے انتخاب کریں جو ایسی صلاحیتوں کا مظاہرہ کریں جو کمپنی کے لئے سب سے اہم معلوم ہوں۔
- مشق کریں… لیکن حفظ نہ کریں۔کہانی سنانے کی اچھی مہارتیں آپ کو نوکری کے انٹرویو میں اور اپنے کیریئر میں ایک بار ملازمت پر لے جانے کے بعد لے جائیں گی ، لیکن آپ کو ایسا نہیں لگتا ہے کہ آپ نے یادوں کے لئے مخصوص کہانیاں انجام دی ہیں ، صرف جہاں کہیں بھی بات چیت میں ان کا جوہر بنانا ہے۔ اپنے مشق انٹرویو کو ان عنوانات کے آس پاس اعلی سکون کی سطح تیار کرنے پر فوکس کریں جو ممکنہ طور پر سامنے آسکتے ہیں۔ آپ ایک نتیجہ خیز بات چیت کا مقصد بنارہے ہیں ، نہ کہ اجارہ داری۔
