انٹرویو سوال: "اپنے کام کی رفتار بیان کریں"
مواد
- انٹرویو لینے والا واقعتا کیا جاننا چاہتا ہے
- جواب دینے کا طریقہ "آپ اپنے کام کی رفتار کی وضاحت کیسے کریں گے؟"
- بہترین جوابات کی مثالیں
- بہترین جواب دینے کے لئے نکات
- کیا نہیں کہنا
- ممکنہ پیروی کے سوالات
- کلیدی ٹیکا ویز
جب آپ نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں تو ، ایک عام ملازمت کے انٹرویو کا سوال یہ ہوتا ہے ، "آپ جس رفتار سے کام کرتے ہیں اس کی تفصیل آپ کس طرح بیان کریں گے؟" یہیں سے آپ کا ہوم ورک کرنا ضروری ہے۔ اگرچہ تمام آجر چاہتے ہیں کہ ان کا عملہ مؤثر اور موثر طریقے سے کام کرے ، اور مشکل نہ ہو ، کام کے کچھ ماحول ایسے ہیں جیسے اسٹارٹ اپ اور نیوز آرگنائزیشن ، جو تاریخی طور پر دوسروں کے مقابلے میں زیادہ تیز رفتار ہیں۔ دوسری طرف ، وہاں کام کے ماحول موجود ہیں ، جیسے بحالی مراکز ، جو تاریخی طور پر آہستہ چلتے ہیں۔
انٹرویو لینے والا واقعتا کیا جاننا چاہتا ہے
آپ کا ممکنہ آجر یہ جاننا چاہتا ہے کہ کام کی پیداواری صلاحیت کے لحاظ سے آپ سے کیا توقع رکھنا ہے اور کمپنی کی ثقافت کے ساتھ آپ کس حد تک فٹ ہوجائیں گے۔ اگر آپ کسی ایسی کمپنی اور صنعت میں کسی نوکری کے لئے انٹرویو لے رہے ہیں جس میں رفتار روایتی طور پر تیز ہے اور آپ ایک آہستہ ، زیادہ دانستہ کارکن ہیں تو ، آپ کے انٹرویو لینے والے کو یہ جاننے کی ضرورت ہے۔ اگر آپ جس کمپنی میں انٹرویو لے رہے ہیں اس میں کام کا ماحول تھوڑا سا آہستہ ہے اور آپ تیز رفتار کارکن ہیں۔ اگر آپ کے ملازمت کی جگہ پر کام کی رفتار آپ کے مطابق نہیں ہے تو ، اس کا آپ کی پیداوری پر یقینی اثر ہوگا۔
جواب دینے کا طریقہ "آپ اپنے کام کی رفتار کی وضاحت کیسے کریں گے؟"
اس نوکری کی تفصیل جس کے بارے میں آپ نے جواب دیا ہے اس سے آپ کو انٹرویو کے سوال کا جواب دینے کے بارے میں اشارہ ملنا چاہئے۔
اگر آپ کو ملازمت کی تفصیل میں "تیز رفتار ماحول" اور "ڈیڈ لائن پر مبنی" جیسے مطلوبہ الفاظ نظر آتے ہیں تو آپ کو کارپوریٹ کلچر کے بارے میں اشارہ ملے گا۔
آپ کو معلوم ہوگا کہ آپ کے جواب کی رفتار پر زور دینے کی ضرورت ہے۔ نیز ، کمپنی کی ویب سائٹ کی تلاش میں کچھ وقت گزاریں۔ بہت سے کاروبار اپنے کام کے ماحول اور کمپنی کی ثقافت کو آن لائن بیان کرتے ہیں۔ "ہمارے بارے میں" سیکشن چیک کریں۔
رفتار ہمیشہ آجر کے لئے سب سے اہم عنصر نہیں ہوتا ہے۔ تیز رفتار کے بجائے ، کوئی آجر مستحکم ، مستقل رفتار کی قدر کرسکتا ہے۔ یا ، کوئی آجر اعلی احترام میں تفصیل کی درستگی ، پوری طرح ، اور توجہ رکھ سکتا ہے۔ تحقیقی لائبریری ، ٹی وی نیوز روم اور اسپتال میں کام کرنے کے فرق پر غور کریں۔ بہترین نقطہ نظر اپنی طاقتوں کو بجھانا ہے جو ملازمت کی وضاحت سے مماثلت رکھتے ہیں اس بات پر زور دینے کے لئے کہ آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں۔
بہترین جوابات کی مثالیں
آپ کو شروع کرنے کے لئے کچھ نمونہ جوابات یہ ہیں۔ یہ جوابات ایک خاص طاقت کا مظاہرہ کرتے ہیں اور پھر بتاتے ہیں کہ وہ طاقت کس طرح تیز رفتار (یا موثر) رفتار سے کام کرنے میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔ اپنی رفتار بیان کرنے کے بعد ، آپ کے پچھلے نوکریوں سے مثالیں پیش کرنا ہمیشہ اچھ ideaا خیال ہوتا ہے تاکہ آپ کے جواب کا معیار بخش بنائیں۔
میں عام طور پر مستحکم ، مستقل رفتار سے کام کرتا ہوں۔ اپنے کام کے شیڈول کو منظم کرنے اور اس کی منصوبہ بندی کرنے کی اپنی صلاحیت کی وجہ سے ، میں ہمیشہ وقت سے پہلے اپنا کام مکمل کرتا ہوں۔ مثال کے طور پر ، جب مجھے چھ مہینوں میں ایک بڑا پروجیکٹ تفویض کیا گیا تھا ، تو میں نے اس منصوبے کو بڑے مقاصد اور چھوٹے ، دن بہ دن اہداف میں توڑ دیا۔ میں نے ایک شیڈول تیار کیا ، اور اب بھی کامیابی کے ساتھ اپنے دوسرے فرائض کی تکمیل کرتے ہوئے ان میں سے ہر ایک اہداف کو مستقل طور پر چیک کیا۔ میں نے آخر کار شیڈول سے ایک ہفتہ پہلے ہی اس منصوبے کو ختم کیا۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: یہ جواب اس لئے کام کرتا ہے کیوں کہ وہاں طاقتیں بیان کی گئی ہیں۔ طاقتیں تنظیمی مہارت اور منصوبوں کو جلد ختم کرنے کی صلاحیت ہیں۔ یہاں ایک وضاحت ہے کہ یہ پچھلی پوزیشن میں کیسے ہوا تھا۔
میں اپنے آپ کو ایک محنتی کارکن سمجھتا ہوں جو تاخیر سے بچتا ہے۔ میری پچھلی فروخت ملازمت میں ، ہمیں اپنی دوسری انتظامی ذمہ داریوں سے بالاتر ہو کر ہر شفٹ میں کم از کم 30 فون کرنا پڑیں۔ جب کہ کچھ لوگوں نے اپنی شفٹ کے خاتمے کے لئے اپنی ساری کالیں محفوظ کیں ، جس کی وجہ سے بعض اوقات لوگوں کا اپنا کوٹہ ختم ہوگیا ، میں نے اپنا وقت کال کرنے اور اپنے دوسرے فرائض انجام دینے میں تقسیم کردیا۔ میں آسانی سے مشغول نہیں ہوں لیکن متعدد کاموں پر مستقل طور پر کام کرنے میں توازن پیدا کرسکتا ہوں۔ اس کی مدد سے میں اپنا کام وقت پر مکمل کرسکتا ہوں ، اپنی ڈیڈ لائن کو پورا کروں گا ، اور معیاری نتائج برآمد کروں گا۔ میں نے اپنی پچھلی کمپنی میں تین بار 'بہترین فروخت کنندہ' جیتا تھا۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: ملازم ایک طاقت بتاتا ہے ، جو تاخیر کا فقدان ہے ، اور یہ کس طرح پورا ہوتا ہے۔ کام کو کس طرح پورا کیا جاتا ہے اور طاقت کا نتیجہ ، جو ڈیڈ لائن کو پورا کررہا ہے اس کے بارے میں مثالیں دی جاتی ہیں۔ جواب سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمت کی جس رفتار سے ملازم جدوجہد کرتا ہے وہ ایوارڈ جیتنے میں کس طرح ختم ہوتا ہے۔
میں ملٹی ٹاسکنگ میں لاجواب ہوں ، لہذا میں عام طور پر اپنے تمام کام شیڈول سے پہلے ہی مکمل کرلیتا ہوں۔ میں ایک دن میں ہر پروجیکٹ کے کچھ حصوں کے لئے درکار ٹائم بلاکس کا تخمینہ لگاتے ہوئے اپنے کیلنڈر کا استعمال متعدد پروجیکٹس کو کرنے کے لئے کرتا ہوں۔ اگرچہ میں جانتا ہوں کہ میں سارا دن تمام منصوبوں کے بارے میں فون کالز ، ٹیکسٹس ، اور پیغامات حاصل کرنے جا رہا ہوں ، میں پیغام اور فون کالز کو منظم رکھنے کے لئے نوٹ لینے والا سافٹ ویئر استعمال کرتا ہوں۔ میں اپنی موجودہ ملازمت اور پچھلی نوکریوں میں اس سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے متعدد پروجیکٹس لینے میں کامیاب رہا ہوں۔
یہ کیوں کام کرتا ہے: یہ جواب انٹرویو لینے والے کو ظاہر کرتا ہے کہ ممکنہ ملازم ملٹی ٹاسک کرنے کا عادی ہے اور اس میں مہارت رکھتا ہے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ ایک ہی وقت میں متعدد منصوبوں کو جاری رکھنے سے متعلق صحیح باتیں۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ملازم نہ صرف ڈیڈ لائن کو پورا کرتا تھا بلکہ موجودہ آجر کے لئے درکار حجم بھی تیار کرتا ہے۔
بہترین جواب دینے کے لئے نکات
آخری تاریخیں۔ میٹنگ کی آخری تاریخ صرف تمام آجروں کے لئے اہم ہے۔ یقین رکھیں اور انٹرویو لینے والے کو بتائیں کہ آپ اپنی آخری تاریخ کو پورا کرسکتے ہیں اور اپنے ٹریک ریکارڈ کا حوالہ دیتے ہیں۔
حجم کی ضروریات۔ زیادہ تر آجروں کے ذریعہ مطلوبہ کام کے حجم کو سنبھالنا ایک اور معیار ہے۔ پچھلی پوزیشنوں میں آپ نے کام کے حجم کو کس طرح سنبھالا ہے اس کی مثالیں دیں۔
انٹرویو سے پہلے جواب تیار کریں۔ اس سوال کے بارے میں انٹرویو سے پہلے سوچئے اور اس کے لئے جواب تیار کریں۔ اپنے آپ اور انٹرویو لینے والے کے ساتھ ایماندار ہو۔
کمپنی کی ثقافت پر تحقیق کریں۔ اگر ممکن ہو تو ، انٹرویو سے پہلے کمپنی کی ثقافت پر تحقیق کریں۔ اپنی نیٹ ورکنگ کی مہارت کا استعمال کرتے ہوئے کسی کو کمپنی کی کام کی رفتار سے واقف کرنے اور ، خاص طور پر ، جس پوزیشن کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں اسے تلاش کرنے کی کوشش کریں۔ اگر آپ کی جگہ مقامی ہو تو آپ کو اپنے پاس موجود کسی بھی مقامی رابطے کا استعمال کرنا چاہئے۔ اگر یہ آپ سے دور ہے تو ، آپ کی مدد کے ل your اپنے آن لائن رابطوں کو اپنے سوشل میڈیا اکاؤنٹس پر استعمال کریں۔
کیا نہیں کہنا
ایماندار ہو. اپنی کام کی رفتار کو کمپنی کی ضروریات کے مطابق کرنے کی کوشش نہ کریں۔ اگر آپ تیزی سے کام نہیں کرتے ہیں تو یہ مت کہنا کہ آپ کرتے ہیں۔ اگر ملٹی ٹاسک کرنا آپ کی چیز نہیں ہے تو یہ نہ کہیں کہ یہ اس وجہ سے ہے کہ آپ کو لگتا ہے کہ اس کی ضرورت ہے۔ اگر آپ کو غلط دعوے کے تحت رکھا جاتا ہے تو ، یہ آپ یا کمپنی میں سے بہتر نہیں ہوگا۔
صرف اپنی طاقت کے بارے میں بات نہ کریں۔ جامع ہو۔ اپنی طاقتوں کے بارے میں آگے بڑھیں۔ اپنی کام کی رفتار کے بارے میں انٹرویو سے پہلے کچھ جملے تیار کریں۔ آپ کی کسی کمزوری کے بارے میں سوچئے کیونکہ آپ کا انٹرویو لینے والا آپ سے یہ سوال پوچھ سکتا ہے۔
اپنی موجودہ / پچھلی ملازمت کے بارے میں زیادہ باتیں نہ کریں۔ آپ اپنی موجودہ یا پچھلی نوکری سے اپنے کام کی رفتار کی مثال دے سکتے ہیں ، لیکن اس کام کے بارے میں زیادہ بات نہیں کریں گے۔ اگر آپ کرتے ہیں تو ، آپ کے انٹرویو لینے والے کے بارے میں سوالات ہوں گے کہ آپ اسے کیوں چھوڑ رہے ہیں۔
ممکنہ پیروی کے سوالات
- کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ مستحکم کارکن ہیں ، یہاں تک کہ جب آپ تیزی سے کام کررہے ہیں؟
- کیا آپ کبھی بھی ایسے کام کے ماحول میں رہے ہیں جہاں آپ کے کام کی رفتار دوسروں سے مختلف ہو؟ اگر ایسا ہے تو ، آپ نے کیا جواب دیا؟
- کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ پیداواری ملازم ہیں؟ آپ کے پاس اس کا کیا ثبوت ہے؟
کلیدی ٹیکا ویز
- ملازمت کا شکار کرتے وقت ، ہر کمپنی کی ثقافت پر تحقیق کریں اور ایسی کمپنی منتخب کریں جہاں آپ جس نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو اس کی کام کی رفتار آپ سے ملتی ہے۔
- اپنے انٹرویو میں جانے سے پہلے اس سوال کے لئے کام کی رفتار پر ایک جواب تیار کریں۔
- یقینی بنائیں کہ آپ ڈیڈ لائن اور حجم کی ضروریات کو پورا کرنے کے سوالوں کے جواب دے سکتے ہیں۔
- اپنی صلاحیت کو ملٹی ٹاسک سے نمٹنے کے لئے تیار ہوں اور مثال پیش کریں۔
