اچھ Internی انٹرنشپ کی کلیدی خصوصیات

مصنف: Randy Alexander
تخلیق کی تاریخ: 23 اپریل 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 16 مئی 2024
Anonim
اچھ Internی انٹرنشپ کی کلیدی خصوصیات - کیریئر
اچھ Internی انٹرنشپ کی کلیدی خصوصیات - کیریئر

مواد

ایک بہترین انٹرنشپ کی تلاش وہی ہے جس کی زیادہ تر طلبہ کوشش کرتے ہیں۔ لیکن آپ کو کیسے پتہ چلے گا کہ اگر آپ کی انٹرنشپ بہت اچھی ہے تو آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ یہ کس قسم کا تجربہ ہے جو آپ چاہتے ہیں ، یا اگر آپ نے یہ جاننے کے لئے کوئی اہداف حاصل نہیں کیا ہے کہ آپ کیا حاصل کریں گے۔

اہداف

ایک عمدہ انٹرنشپ ایک مخصوص کیریئر کے میدان میں کامیاب بننے کے لئے ضروری علم اور مہارت مہیا کرتی ہے۔ انٹرنشپ کے سب سے حیرت انگیز تجربات وہ ہیں جو طلبا کو کالج سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد اس کام کے ل for تیار کرتے ہیں۔ آجر ایسے ملازمین کی تلاش کرتے ہیں جن کے پاس تجربہ ایک نئے فیلڈ میں شروع کرنے کے لئے ضروری ہوتا ہے۔


آجر بھی نئے ملازمین کا خیرمقدم کرتے ہیں جن کو پہلے ہی فیلڈ کی نمائش ہوچکی ہے اور وہ سمجھتے ہیں کہ جب وہ ملازمت پر رکھے جاتے ہیں تو وہ کیا کام کریں گے۔ آجر اپنے نئے ملازمین کی تربیت میں بہت زیادہ وقت اور رقم خرچ کرتے ہیں ، اور وہ جانتے ہیں کہ وہ پچھلے علم اور تجربے سے کسی کی خدمات حاصل کرکے اس وقت کا بہت حصہ ختم کرسکتے ہیں۔

ایک نگر کے ساتھ مل کر انٹرنس کی اہمیت

انٹرن جو کمپنی میں کسی صلاح کار کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں وہ زیادہ تر ممکنہ طور پر وہ ہوتے ہیں جو تنظیم کی ثقافت اور کمپنی کی انتظامی ٹیم کے ذریعہ پہچاننے میں اور آخرکار اس کام میں زیادہ کامیاب ہونے کے ل learn سب سے بہتر طور پر جان لیں گے۔

نئے امیدواروں کو تلاش کرنے والے علم اور ہنروں کے علاوہ ، جو افراد تنظیم کے کلچر کے ساتھ مل جاتے ہیں اور سمجھتے ہیں انھیں اکثر وقتی ملازمتوں کے ل for اعلی امیدوار کے طور پر دیکھا جاتا ہے جو کھل جاتی ہیں۔ اکثر آجروں کو لگتا ہے کہ وہ انٹری لیول ملازمت کی بنیادی باتیں سکھ سکتے ہیں ، لیکن وہ کسی نئے ملازم کو اس کلچر میں فٹ نہیں کرسکتے جو پہلے سے قائم ہے۔


معاوضہ کسی زبردست انٹرنشپ کا عکاس نہیں ہوتا

اگرچہ زیادہ تر انٹرنس ادائیگی کو ترجیح دیتے ہیں ، لیکن یہ حقیقت یہ ہے کہ انٹرنشپ کی ادائیگی کی جاتی ہے لیکن یہ ہمیشہ اچھ internی انٹرنشپ کے طور پر اہل نہیں ہوتا ہے۔ غیر منفعتی دنیا میں بہت سارے حیرت انگیز بلا معاوضہ انٹرنشپ موجود ہیں جو میدان میں زبردست تجربہ اور نمائش فراہم کرتے ہیں۔

اگرچہ محکمہ لیبر کی انٹرنشپ گائیڈ لائنز منافع بخش کمپنیوں کو انٹرنس کی ادائیگی کے ل. سخت سخت ہوتی جارہی ہے ، لیکن یہ حقیقت یہ ہے کہ آپ کی انٹرنشپ کی ادائیگی کی جاتی ہے تو یہ دوسرے انٹرنشپ سے بہتر نہیں ہوتا ہے جہاں تنخواہ دینا کوئی آپشن نہیں ہے۔ اگر آپ غیر منافع بخش دنیا میں ملازمت حاصل کرنے پر تیار ہیں تو ، پوری دنیا کے لئے حقیقی دنیا کے تجربے کی ضرورت ہوسکتی ہے حالانکہ اس قسم کے ماحول میں سیکھنے کے ل paid معاوضہ ملنے کا موقع بہت کم ہے۔ اس معاملے میں ، طلبا کے لئے یہ فیصلہ کرنا اہم ہے کہ وہ اپنے ذاتی اہداف کی نشاندہی کریں اس سے پہلے کہ وہ کوئی فیصلہ لیں کہ وہ صرف ادائیگی شدہ انٹرنشپ قبول کریں گے۔


پیشہ ورانہ رابطے کرنے کا موقع

انٹرنشپ جو فی الحال اس شعبے میں کام کرنے والے پیشہ ور افراد کی ایک بڑی تعداد سے ملنے کے مواقع مہیا کرتی ہیں وہ تجربات ہیں جو طلبا کو اہم پیشہ ورانہ رابطے کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں جو زندگی بھر قائم رہ سکتے ہیں۔

چونکہ نیٹ ورکنگ کو # 1 نوکری کی تلاش کی حکمت عملی سمجھا جاتا ہے ، اس لئے جہاں آپ داخلہ لے رہے ہو اس تنظیم کے اندر اور باہر دونوں پیشہ ور افراد سے ملنے کا موقع آپ کے ملازمت کی تلاش شروع کرنے کے بعد سب سے زیادہ قیمتی ثابت ہوسکتا ہے جب آپ گریجویشن کے قریب آجائیں گے۔ اپنے ذاتی نیٹ ورک میں شامل کرنے کی امید میں اپنے مستقبل کے اہداف کو میدان میں پیشہ ور افراد سے گفتگو کرنے کا موقع لیں۔

اضافی فوائد اور اضافے

انٹرنشپ جو اچھی تنخواہ ، فوائد اور سہولیات کی پیش کش کرتی ہیں ان کو اکثر خواب کی انٹرنشپ کے طور پر دیکھا جاتا ہے جس کے لئے ہر ایک کوشاں ہے۔ بہت سی تنظیمیں ہیں جو انٹرنل کی ادائیگی کے علاوہ ان کو بہت سے فوائد کی پیش کش کرنے کے علاوہ کل وقتی ملازمین کے صحت اور دانتوں سمیت ہیں۔کچھ تنظیمیں طرح طرح کے تقاضے پیش کرتی ہیں ، جیسے کنسرٹ کے ٹکٹ ، نیٹ ورکنگ کے استقبال ، جم کی ممبرشپ ، اور بہت کچھ۔ ایک تنظیم جو اپنے انٹرن کو اس طرح کے فوائد فراہم کرتی ہے وہ اپنے موجودہ ملازمین کو بھی بہت زیادہ فوائد فراہم کرتی ہے۔

انٹرنشپ اور کیریئر کے انفرادی اہداف پیدا کرکے ، آپ اپنے لئے صحیح انٹرنشپ حاصل کرسکیں گے۔ ایک شخص کا کامل انٹرنشپ عام طور پر دوسرے افراد کے لئے یکساں نہیں ہوتا ہے جن کے اپنے ذاتی اہداف اور توقعات ہیں۔