ٹیم بنانے کی حکمت عملی

مصنف: Louise Ward
تخلیق کی تاریخ: 5 فروری 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 18 مئی 2024
Anonim
جیتنے والی ٹیم کو کیسے بنایا جائے - ٹیم بنانے کے 5 بہترین طریقے | رابن شرما
ویڈیو: جیتنے والی ٹیم کو کیسے بنایا جائے - ٹیم بنانے کے 5 بہترین طریقے | رابن شرما

مواد

آپ کے گروپ کو سائٹ سے اکٹھا کرنا اور آئس بریکر کے کچھ کھیل کھیلنا کافی نہیں ہے۔ اگر آپ ٹیم بلڈنگ کا کام کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو ٹیم کے ممبروں کو دکھانا ہوگا کہ اس سے انہیں ذاتی طور پر فائدہ ہوتا ہے۔

ٹیم ورک میں بہت کم "ٹیم" بہت محرک کے بغیر ہے۔ ہم ایک ایسے معاشرے میں رہتے ہیں جو انفرادی کارنامے پر مسحور نظر آتا ہے اور ٹیموں سے تقریبا غافل نظر آتا ہے۔ یہاں تک کہ کھیل جیسی ٹیم کی ترتیب میں بھی ، ہم ہر کھیل کے آل اسٹارز اور ایم وی پی (انتہائی قیمتی پلیئر) کو اکٹھا کرتے ہیں۔ وہ ماحول ہے جو آپ کو ٹیم میں کام کرنے کے لئے اپنے گروپ کی تشکیل کے ل overcome قابو پانا ہوگا۔

ٹیم بلڈنگ کا آغاز کریں

کیا آپ اپنے گروپ کو بطور ٹیم سوچتے ہیں؟ اگر آپ ایسا نہیں کرتے ہیں تو وہ خود کو بطور ٹیم نہیں سوچیں گے۔ کیا آپ ٹیم کی کارکردگی یا صرف انفرادی کارناموں کا بدلہ دیتے ہیں؟ اگر آپ ٹیم کی کارکردگی کو بدلہ نہیں دیتے ہیں تو آپ کو ٹیم بلڈنگ میں زیادہ کامیابی نہیں ہوگی۔ آپ کے گروپ کو یہ بتائیں کہ وہ ایک ٹیم ہے ، کہ آپ توقع کرتے ہیں کہ وہ بطور ٹیم کارکردگی کا مظاہرہ کریں ، اور یہ کہ آپ بطور ٹیم ان کی کامیابیوں کا صلہ دیں گے۔ ٹیم کی تعمیر کی طرف یہ پہلا قدم ہے۔


یاد رکھنا کہ ٹیم کی عمارت روزمرہ کی سرگرمی ہونی چاہئے۔ یہ ایسی کوئی چیز نہیں ہے جو آپ سہ ماہی سے کچھ دور سائٹ کی تقریب میں کرسکتے ہیں۔

ٹیم بلڈنگ کو تحریک دیں

اگر آپ ٹیم بلڈنگ کا کام کرنا چاہتے ہیں تو ، یہ بتانا کافی نہیں ہے کہ وہ ایک ٹیم ہیں اور انہیں لازمی طور پر ایک کارکردگی کا مظاہرہ کرنا چاہئے۔ آپ کو ٹیم کے ممبروں کو بھی دکھانا ہوگا کہ اس سے انہیں ذاتی طور پر فائدہ ہوتا ہے۔ ہم میں سے بیشتر خود غرض افراد ہیں۔ ہم اپنے لئے سب سے پہلے اور سب سے زیادہ دیکھنا چاہتے ہیں اور کیا کرتے ہیں جس سے ہمیں سب سے زیادہ فائدہ ہوتا ہے۔ ہمیں کسی اور کو شامل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنا ہوگی۔ خوش قسمتی سے ، ہمارے لئے دوسروں کو شامل کرنے کے فوائد کو دیکھنا بہت آسان ہے ، لہذا ہم میں سے بیشتر آسانی سے ایسا کرتے ہیں۔ محبت ایک مضبوط محرک ہے۔ مثال کے طور پر ، والدین اپنے بچوں کی دیکھ بھال کرتے ہیں۔ پیسہ ایک اور مضبوط محرک ہے۔ یہ ایک ہے جسے آپ آجر کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں۔ تاہم ، مینیجر کے لئے دستیاب سب سے مضبوط محرک (چونکہ اس کا امکان نہیں ہے کہ آپ کے ملازمین آپ سے محبت کریں گے) خود اعتمادی ہے۔ جتنا فرد ٹیم کی اعانت سے اپنے خود اعتمادی کو فائدہ پہنچاتا ہے ، اس سے آپ کی ٹیم بنانے کی کوششیں اتنی ہی کامیاب ہوں گی۔


سب سے پہلے ، آپ کے لوگوں کو تسلیم کرنا ہوگا کہ وہ ایک ٹیم کا حصہ ہیں۔ آپ ٹیم کے اجلاس منعقد کرکے ، بلیٹن بورڈ یا اپنے انٹرانیٹ پیج پر ٹیم کی خبریں پوسٹ کرکے ، اور ٹیم کے اہداف کے خلاف ٹیم کی کارکردگی کا سراغ لگا کر اس کو تقویت بخش سکتے ہیں۔

دوم ، انہیں یہ ماننا ہوگا کہ ٹیم اپنے ممبروں کی رقم سے زیادہ رقم تیار کرنے کی اہلیت رکھتی ہے۔ لانس آرمسٹرونگ ایک سائیکل سے بڑا ریسر ہے ، لیکن وہ اپنی ٹیم کے ممبروں کی مدد اور مدد کے بغیر ٹور ڈی فرانس نہیں جیت سکتا تھا۔ آپ کی ٹیم میں کسٹمر سروس کا عمدہ نمائندہ ہوسکتا ہے ، لیکن ٹیم کے دیگر ممبروں کے تعاون کے بغیر ، وہ یا زیادہ سے زیادہ کالیں سنبھال نہیں پائے گا۔ آپ کو یہ بات ان پر آسانی سے ظاہر کرنی ہوگی اور واضح طور پر ، جو ٹیم ورک کے ذریعہ حاصل ہوسکتے ہیں ان میں سے زیادہ سے زیادہ انعامات کو بیان کریں۔

ٹیم بلڈنگ کی کوششوں کو کمک دیں

مجھے معلوم ہے کہ ایک کمپنی کے پاس ایک عمدہ کسٹمر سپورٹ ٹیم ہے۔ ان کے ڈائریکٹر نے ٹیم کو اعلی اور اعلی مقاصد کے ساتھ چیلنج کیا۔ انہوں نے ٹیم کے اہداف کو پورا کرنے اور اس سے زیادہ حاصل کرنے میں ان کی کامیابیوں کا جشن منایا۔ انہوں نے انھیں بھی فرد کی حیثیت سے منایا۔ اس ٹیم نے ہر ایک کا کیوبیکل سجایا جس کی سالگرہ تھی۔ انہوں نے مل کر کمیونٹی سروس پروجیکٹس کئے۔ انہوں نے کام میں مزے کیا۔ اور انھوں نے اپنی ٹیم کے لئے کلائنٹ کے مقرر کردہ گولز کو شکست سے لطف اندوز کیا۔ انہیں فاتح ٹیم سے تعلق رکھنے سے خود اعتمادی میں نمایاں فروغ ملا۔


ٹیم ورک کے بارے میں حوصلہ افزا قیمتوں کے ساتھ نیوز لیٹر بھیجنے یا پوسٹر چھپانا ٹیم کے ممبروں کو آپس میں جڑنے اور مل کر کام کرنے کی ترغیب دینے کا ایک اچھا طریقہ ہے۔

ٹیم کے لوگو یا نعرے کے ساتھ ٹی شرٹس وغیرہ بنانے سے ٹیم کی شناخت کے احساس کو تقویت مل سکتی ہے ، لیکن اس کی ضرورت نہیں ہے۔ آپ کو اپنی ٹیم کو اتنا اچھی طرح جاننا چاہئے کہ ان کے ل positive ایسی کوئی چیز مثبت کمک ہوگی یا نہیں۔

مجھے معلوم تھا کہ کسی اکاؤنٹنگ منیجر کی غلطی نہ کریں۔ انہوں نے اپنی ٹیم کے لئے جو نعرہ اٹھایا تھا اور بیل کیپس پر چھپا تھا اس نے انہیں اڑان نہیں دی۔ اس نے ٹیم کو اس مقصد میں یا اس اعتراض کو منتخب کرنے میں شامل نہیں کیا تھا جس پر یہ چھپا تھا۔

ٹیم بنانے کی مشقیں اور آئس بریکر

میں تجویز کرتا ہوں کہ جہاں ممکن ہو اپنی ٹیم بنانے کی مشقیں تیار کرو۔ کوئی بیرونی مشورتی کمپنی آپ کی کمپنی کی ثقافت کو نہیں جانتی ہے۔ آپ مختلف قسم کی ورزشیں کرسکتے ہیں یا مختلف قسم کے کھیل کھیل سکتے ہیں۔ میں نے گولف (نان گولفرز کے لئے) اور بولنگ کے آس پاس ٹیم بنانے میں کامیاب ٹیمیں تیار کی ہیں۔ ٹیم کی تعمیر کا ایک اور مقبول مشق پینٹبال ہے۔ کے بارے میں پینٹبال گائیڈ ان مضامین کی بنیادی باتوں کی وضاحت کرتا ہے۔

اپنی مشقوں کو تیار کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے کچھ اضافی وسائل یہ ہیں:
تخلیقی آئس بریکر ، تعارف ، اور ہیلووس
بزنس ٹریننگ ورکس سے ، انتخاب کرنے کیلئے 15 مشقوں کی تفصیلات۔
ٹی وی پر مبنی ٹیم عمارت سازی کے واقعات
امریکن آؤٹ بیک ایڈونچرز اور ایونٹس واقعہ میں ٹیم کی تیاری کے پروگرام پیش کرتے ہیں جن میں مشہور ٹی وی پروگراموں پر مبنی کئی پروگرام شامل ہیں۔

اگر آپ مشیر کی مدد کے لئے باہر جانے کا فیصلہ کرتے ہیں تو ، یہاں کچھ نظریے درج ہیں:
سٹی چیلنج
سٹی چیلنج اس اورینٹیرنگ پر مبنی مشق کو ایک درجن سے زیادہ شہروں میں ، بنیادی طور پر برطانیہ اور یورپ میں کرتا ہے۔
کھوئے ہوئے ڈچ مین کی سونے کی کان
پرفارمنس مینجمنٹ کمپنی کا کلاسک گیم میری پسندیدہ تعاون کی ایک مشق ہے۔
روپس کورسز
ایڈونچر ایسوسی ایٹ کے ذریعہ رسی کے متعدد کورسز پیش کیے جاتے ہیں۔

ٹیم بلڈنگ کنسلٹنٹس

میری تجویز ہے کہ جب بھی ممکن ہو اپنی ٹیم کی تعمیر کی مشقیں تیار کریں۔ کوئی بیرونی مشورتی کمپنی آپ کی کمپنی کی ثقافت کو نہیں جانتی ہے۔ تاہم ، اگر آپ باہر کے مشیروں کو استعمال کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو ، بہت سارے انٹرنیٹ پر پاسکتے ہیں۔ میں نے ان مشیروں میں سے کبھی بھی استعمال نہیں کیا ہے ، لہذا میں ان کی ذاتی طور پر سفارش نہیں کرسکتا ، لیکن ان کی ویب سائٹیں اشارہ کرتی ہیں کہ وہ ضرورت کو سمجھتے ہیں اور آپ کو مطلوبہ مصنوعات اور خدمات مہی .ا کرسکتے ہیں۔

  • سیدھے الفاظ ، انکارپوریشن
    مجھے ان کے بلڈنگ پازیٹو اسٹیلر ٹیموں کے پروگرام کی تفصیل پسند ہے کیونکہ اس سے ہر ایک کو اپنے پیروں پر چل پڑتا ہے جس سے کسی ایونٹ میں شرکت کرنا آسان ہوجاتا ہے۔
  • قتل کا اسرار
    صرف کارپوریٹ واقعات کے ل They ان کا الگ حص sectionہ ہے۔
  • واقعہ
    یہ یوکے کی فرم ہے۔ ان کی ٹیم سازی کے واقعات کی فہرست کے لئے اوپری بائیں میں "واقعات" کے بٹن پر کلک کریں۔