آرمی پیٹرنٹی رخصت
مواد
- فوج کے پٹیرینٹی رخصت پروگرام کی تفصیلات
- پرائمری اور سیکنڈری کیریئر
- نیوی پیٹرنٹی رخصت پالیسی
- ایئر فورس اور میرین کور پیٹرنٹی پالیسیاں
پترتی رخصت پروگرام پر عمل درآمد کرنے کے لئے فوج آخری محکمہ دفاع (ڈی او ڈی) سروس برانچ تھی ، جو 2009 میں عمل میں آئی۔ مالی سال 2009 ء کے دفاعی اجازت کے قانون نے ایک ایسا پروگرام قائم کیا جس میں نئے باپوں کے لئے 10 دن تک عدم چھٹی کی اجازت دی جا.۔ یہ ایکٹ انفرادی خدمات پر چھوڑ دیتا ہے تاکہ نئے فائدے کو نافذ کرنے کے منصوبوں کو تیار کیا جاسکے۔ پاک بحریہ پہلی برانچ تھی جس نے اپنے پروگرام کے بارے میں تفصیلات جاری کیں ، اس کے بعد ائیر فورس ، اور پھر میرین کور کا تبادلہ ہوا۔
2019 تک ، آرمی والدین کی رخصت پروگرام S جن سپاہیوں کو 10 دن کی ناقابل چارج ہونے والی والدین کی چھٹی (عام طور پر پیٹرنٹی رخصت کے نام سے جانا جاتا ہے) یا 21 دن تک عدم ادائیگی کے قابل اپلٹیشن رخصت حاصل کی جاسکتی ہے وہ ابتدائی یا ثانوی نگہداشت کے طور پر نامزد کیا جاسکتا ہے (اس کے مطابق اس ہدایت کے پیراگراف 6 اور 7 میں پرائمری اور سیکنڈری دیکھ بھال کرنے والوں کے لئے نامزد رہنمائی اور 18 مہینوں کے اندر اندر استعمال ہونے والی چارج نہ ہونے والی (جس میں پہلے کسی مجاز چھٹی بھی شامل ہے) بالترتیب کل 42 دن یا 21 دن سے زیادہ موصول ہوگی۔ قابلیت پیدائش کے واقعات یا اپنائیت۔ اس طرح کے مجموعوں میں کسی بھی قابل وصول معمولی چھٹی کو شامل کیا جاتا ہے جس میں کورڈ سولجر نے عدم ادائیگی کے قابل والدین یا گود لینے کی چھٹی کے ساتھ مل کر لیا ہے۔
فوج کے پٹیرینٹی رخصت پروگرام کی تفصیلات
آرمی پروگرام کے تحت ، والدین کی رخصت کو مستقل طور پر لیا جانا چاہئے اور بچے کی پیدائش کے 45 دن کے اندر لے جانا چاہئے۔ تعطیل شدہ فوجیوں کے پاس چھٹی استعمال کرنے کے لئے اپنے گھر اسٹیشن واپس آنے کے بعد 60 دن کا وقت ہے۔ اگر مذکورہ بالا وقت کے فریموں کے اندر رخصت نہیں لی گئی ہے تو ، فوجی طے شدہ تعی .ن کے بعد اپنی چھٹی لے سکتے ہیں
فوج کی پالیسی کے تحت صرف شادی شدہ فوجی کو فعال ڈیوٹی پر پیٹرنٹی رخصت کی اجازت دی جاسکتی ہے ، جس میں عنوان 10 اور عنوان 32 ایکٹو گارڈ اور ریزرو ڈیوٹی شامل ہے ، جس کی بیوی کسی بچے کو جنم دیتی ہے۔ اس کا اطلاق غیر شادی شدہ فوجیوں پر ہوتا ہے جو کسی بچے کے والد ہیں۔
پرائمری اور سیکنڈری کیریئر
فوج کے زچگی کی چھٹی کے پروگرام میں ان خواتین فوجیوں کو اجازت دی جاتی ہے جو جنم دیتے ہیں جنہوں نے 12 ہفتوں تک کی چھٹی لی ہے ، جو ایک پالیسی 2019 میں اپ ڈیٹ کی گئی تھی۔ تاہم ، فعال ڈیوٹی پر آنے والی نئی ماؤں کو پیدائش کے بعد چھ ماہ تک تعی .ن نہیں کیا جاسکتا۔ کسی سپاہی کے کسی دوسرے خدمتگار ممبر (مثال کے طور پر ، دوہری فوجی جوڑے) سے شادی کرنے کی صورت میں ، ہر سپاہی کو سابقہ یا ثانوی نگہداشت کرنے والے کے طور پر سابقہ طور پر نامزد کیا جاسکتا ہے اور مناسب چارج نہ ہونے والی ابتدائی یا ثانوی نگہداشت کی چھٹی مل سکتی ہے۔ تاہم ، ہر ایک جوڑے کے صرف ایک ممبر کو پرائمری نگہداشت کرنے والا اور دوسرا فرد کو دوسرے کیئر نگ کے طور پر نامزد کیا جاسکتا ہے۔
نیوی پیٹرنٹی رخصت پالیسی
بحریہ امریکی فوج کی پہلی شاخ تھی جس نے 2008 کے ڈی او ڈی پیٹرنیٹی رخصت پروگرام کو نافذ کیا تھا۔ اس میں یہ حکم دیا گیا ہے کہ کمانڈنگ افسران بحریہ کے شادی شدہ ممبر کو 10 دن کی عدم چارج کی رخصت دیں گے جس کی اہلیہ جنم دے گی۔
پاک بحریہ کی پالیسی پزیرٹی رخصت کو قابل چارج رخصت کے ساتھ مل کر استعمال کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ بچے کی پیدائش کے فورا بعد ہی پیٹرنٹی رخصت استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن اس کو پہلے سال ہی لیا جانا چاہئے۔ اگر بجھائے ہوئے حالات ہیں تو 12 ماہ کی حد معاف کردی جاسکتی ہے۔
والدین کی چھٹی دوسرے عام وقت جیسے ہفتے کے آخر یا فوجی تعطیلات ، یا خصوصی دن کی چھٹی جیسے تین دن گزرنے کے ساتھ مستقل طور پر استعمال نہیں کی جاسکتی ہے۔ اور یہاں تک کہ اگر ایک ملاح کی بیوی کثیر کو جنم دیتی ہے تو ، زچگی کی چھٹی صرف 10 دن تک محدود ہے ، ہر بچہ میں 10 دن نہیں۔
ایئر فورس اور میرین کور پیٹرنٹی پالیسیاں
ایئر فورس کو نئے والدین سے اپنے بچے کی پیدائش کے 60 دن کے اندر پترتی رخصت استعمال کرنے کی ضرورت ہے۔ کچھ حالات میں ، کمانڈر کی صوابدید پر ، چھٹی کا استعمال بچے کے پیدا ہونے کے 90 دن بعد تک ہوسکتا ہے۔
میرینز کے ل pa ، بچے کی پیدائش کے 25 دن کے اندر ہی پیٹرنٹی رخصت کی درخواست کی جانی چاہئے۔ اگر اس وقت میرین کو تعینات کیا جاتا ہے تو ، اگر وہ اس کے کمانڈر سے منظور شدہ ہو تو ، وہ 25 دن کی کھڑکی کے باہر اپنی چھٹی کا اختیار دے سکتا ہے۔
بحریہ اور فوج کی پالیسیوں کی طرح ، پیٹرنٹی رخصت صرف ایئر مین اور میرینز کو دی جاتی ہے جو شادی شدہ ہیں اور جن کی اہلیہ اپنے بچے کو جنم دیتی ہے۔
