انٹرویو کے سوال کا جواب کیسے دیں: آپ کی سب سے بڑی طاقتیں کیا ہیں؟

مصنف: Randy Alexander
تخلیق کی تاریخ: 23 اپریل 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 16 مئی 2024
Anonim
Applying for Anaesthesia Training and the Critical Care Program
ویڈیو: Applying for Anaesthesia Training and the Critical Care Program

مواد

جب کسی انٹرنشپ یا نوکری کے لئے انٹرویو دیتے ہو تو ، کوئی سوال پوچھے جانے سے پہلے پہلے تاثرات اہم ہوتے ہیں۔ ایک مضبوط مسکراہٹ ، آنکھ سے براہ راست رابطے ، مضبوط مصافحہ ، اور اس طرح کے بیان کے ساتھ مضبوط انٹرویو پر اپنے انٹرویو کا آغاز اور اختتام کریں۔یہ آپ سے مل کر بہت اچھا لگا اور اس دلچسپ موقع پر گفتگو کرنے کے لئے مجھ سے ملنے کے لئے وقت نکالنے کے لئے آپ کا شکریہ۔

انٹرویو کے لئے تیاری کا بہترین طریقہ مشق ، مشق ، مشق اور سوالات جو پوچھے جائیں گے۔ ان سوالوں کی پیش گوئی کرنے کی کوشش کریں جن سے آپ کو پوچھا جاسکتا ہے اور انٹرویو لینے والے کا کردار ادا کرنے والے کسی اور کے ساتھ اپنے جوابات پر عمل کریں۔ کچھ سوالات انتہائی متوقع ہیں ، "آپ کی سب سے بڑی طاقتیں کیا ہیں؟" ان میں سے ایک ہونے کی وجہ سے۔ چونکہ یہ سوال اکثر کمزوری کے سب سے بڑے سوال کے ساتھ جوڑا جاتا ہے ، لہذا آپ دونوں سوالوں کے جوابات کے لئے پوری طرح تیار رہنا چاہیں گے۔


"آپ کی سب سے بڑی طاقتیں کیا ہیں؟" کے جواب کے لئے نکات

کسی سوال کا مقصد کیا ہے یہ سمجھنا آپ کو بہتر جواب دینے میں مدد فراہم کرسکتا ہے۔ اس معاملے میں ، کمپنی اس بات کا تعین کرنے کی کوشش کر رہی ہے کہ آیا آپ اس منصب کے لئے اچھے امیدوار ہیں اور اگر آپ تنظیم کے لئے اچھے فٹ ہیں؟ چونکہ شاید آپ اچھ fitے فٹ نہ ہوں ، جو آپ اور کمپنی دونوں کے لئے ناپسندیدہ ہوں گے ، لہذا آپ کو ایمانداری سے جواب دینا چاہئے اور ایسے شخص بننے کی کوشش نہیں کرنا چاہئے جو آپ نہیں ہیں۔ اس نے کہا ، آپ کو ان طاقتوں پر زور دینا چاہئے جو آپ کے خیال میں کمپنی یا تنظیم کے لئے سب سے زیادہ قیمتی ہیں۔

آپ کس طرح جان سکتے ہو کہ آجر کے لئے سب سے قیمتی چیز کیا ہے؟ پوزیشن اور مطلوبہ قابلیت کو مکمل طور پر سمجھنے کے لئے ملازمت کی پوری تفصیل غور سے پڑھیں۔ کمپنی ، اس کے مشن ، مصنوعات ، اس کی پیش کردہ خدمات ، اور جو گاہک اس کی خدمت کرتا ہے اسے سمجھنے کے لئے کمپنی کی ویب سائٹ پر تحقیق کریں۔ کمپنی کے لنکڈ ان صفحات اور اس کے ملازمین پر ایک نظر ڈالیں اور دیکھیں کہ کیا آپ ان کی مہارت اور اس کی ثقافت کی قسم کا تعین کرسکتے ہیں جو فرم فروغ دیتا ہے۔


اپنی طاقتوں اور اپنے کارناموں کی ایک فہرست تیار کریں جس میں یہ مثال شامل ہے کہ آپ ان طاقتوں کو کس طرح استعمال کرتے ہیں۔ اس کے بعد ، فیصلہ کریں کہ کون سا کمپنی کے لئے زیادہ مناسب ہے۔ کالج ، آپ کے نیٹ ورک ، یا آپ کے لنکڈ ان سرچ میں آپ کے کیریئر کا کونسلر کمپنی کے اندر ممکنہ رابطوں کا انکشاف کرسکتا ہے جس سے آپ کچھ بصیرت حاصل کرنے کے ل touch رابطہ کرسکتے ہیں۔

دیرپا تاثر بنائیں

مثالی طور پر ، انٹرویو ختم ہونے کے کافی عرصہ بعد آپ کا انٹرویو لینے والا آپ کو یاد رکھے گا۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کسی طرح سے کھڑے ہونے کی کوشش کرنی چاہئے اور عام سوالوں کے جوابات نہیں دینا چاہئے۔ اپنی انوکھی صفات پر زور دیں ، اور انہیں کمپنی کے کاموں سے جوڑنے کی کوشش کریں۔ مثال کے طور پر ، آپ کو ایک خواہش مند اور تکلیف دہ کوڈر ہوسکتا ہے ، اور آپ کو سافٹ ویئر کی نئی مصنوعات میں دلچسپی ہے جس کی فرم تیار کررہی ہے۔

انٹرویو ختم ہونے کے بعد آپ کے مطلوبہ الفاظ کی نشاندہی کرکے سوال کا جواب دیں۔ "قابل اعتبار ،" "قابل اعتماد ،" اور "تفصیل پر مبنی" جیسے کلکس کے استعمال کے بجائے اصلی ہونے کی کوشش کریں۔ آپ کا مقصد اپنے آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ رکھنا ہے۔ آپ کی سب سے بڑی طاقت کے ل you ، آپ ایک مزاحیہ کہانی فراہم کرسکتے ہیں جو ان طاقتوں کو واضح کرتا ہے۔


آجر کو اپنی طاقت کی فہرست فراہم کرنا جو نوکری سے متعلق نہیں ہے اس مختصر عرصے سے آپ کو خود بیچنا پڑے گا۔ یہاں تک کہ اگر آپ ایک بہترین فوٹو گرافر ہیں یا سیلنگ سکھانے کے لئے سند یافتہ ہیں ، اگر یہ ہنر ملازمت سے متعلق نہیں ہیں تو ، بہتر ہے کہ متعلقہ صلاحیتوں پر قائم رہیں جو آجر کو یاد ہوگا۔