اس چھٹی والے موسم میں اپنے ملازمین کا شکریہ ادا کرنے کے 5 معنی خیز طریقے

مواد

• 1. غیر متوقع فائدہ
• 2. ہاتھ سے لکھے گئے نوٹ
• 3. بزنس سے مالی تعاون سے چلنے والے خاندانی دن
• 4. عملی ، ذاتی تحائف
• 5. ٹیم کے ساتھ ڈنر

جب آپ کے ملازمین کو تحائف کے ساتھ شکریہ ادا کرنے کی بات آتی ہے تو ، برانڈڈ قلم اور تحفے کی ٹوکریاں اچھ butی ہوتی ہیں ، لیکن آپ کی تعریف کو ظاہر کرنے کے اور بھی معنی خیز طریقے ہیں۔ یہاں پانچ چیزیں ہیں جو آپ چھٹی کے موسم میں عمومی ملازم تحفہ دینے کے نمونے کو توڑنے اور کچھ مختلف کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں۔

1. غیر متوقع فائدہ

آپ شاید پہلے ہی اپنے ملازمین سے یہ معاوضے پیش کرتے ہیں جو ان کی محنت اور لگن کے لئے ترغیب فراہم کرتے ہیں۔ چھٹی کا موسم تھوڑا سا اضافی دینے کے ل a ایک بہترین وقت ہے۔غیر متوقع معاوضوں سے آپ کے کاروبار پر بہت کم لاگت آسکتی ہے ، جیسے ایک اضافی دن کی چھٹی ، چھٹیوں کے دوران کام کا دن چھوٹا ہونا ، آرام دہ اور پرسکون لباس کے دن یا یہاں تک کہ ایک یا دو دن تک گھر سے کام کرنے کی صلاحیت۔ یا آپ اپنے ملازمین کو آفس پارٹی یا چھٹیوں کا بونس دینے کے لئے تھوڑا سا سرمایہ لگا سکتے ہیں۔

2. ہاتھ سے لکھے گئے نوٹ

اپنے ہر ملازم کو ذاتی نوٹ لکھ کر اپنے چھٹی کارڈوں کو ایک نئی سطح پر لے جائیں۔ خاص طور پر ، سال کے دوران اس کے سب سے بڑے کارناموں کا ذکر کریں اور ان اہداف کو پورا کرنے کے لئے جس سخت محنت کی ضرورت تھی اس کا شکریہ ادا کریں۔ اپنی تعریف کو اس انداز میں ظاہر کرنے کا یہ ایک زبردست طریقہ ہے جس سے آپ کے ملازمین کو آپ اور کمپنی کی قدر محسوس ہوجاتی ہے۔

3. بزنس سے مالی تعاون سے چلنے والے خاندانی دن

ہم میں سے بہت سے لوگوں کو اپنی روز مرہ کی زندگی میں کام کی زندگی کا توازن تلاش کرنے کے ساتھ جدوجہد کرنا پڑتی ہے۔ اپنے ملازمین کو اپنے گھر والوں کے ساتھ تھوڑا سا آرام کے وقت کے لئے مقامی دن کا سفر کرنے کے لئے ادائیگی کرکے ایک دن کیلئے کامل توازن حاصل کرنے کا موقع دیں۔ آپ پورے دن (داخلہ کی فیس ، کھانے ، سفر) کی مالی اعانت فراہم کرسکتے ہیں ، یا آپ دن کے کچھ حصہ کے لئے گفٹ کارڈ دے سکتے ہیں ، نیز کام سے "مفت" دن کی چھٹی دے سکتے ہیں۔ یہ تحفہ وصول کرنے والے ملازم کے لئے نہ صرف معنی خیز ہے ، بلکہ اس کا بھی امکان ہے کہ وہ تازہ دم واپس آئے گا اور نتیجہ خیز ہوگا۔

4. عملی ، ذاتی تحائف

آپ اپنے ملازمین کے بارے میں روزانہ کی بنیاد پر بہ پہلو بہ پہلو کام کرکے بہت کچھ جانتے ہو۔ اس علم کو آپ کے تحفے کے انتخاب کی رہنمائی کرنے دیں تاکہ آپ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کوئی ایسی چیز دے رہے ہیں جس کی قیمت ہر ایک ملازم کے ذریعہ آپ کو مل جائے گی۔ اگر کوئی ملازم صحت اور تندرستی میں ہے تو ، فٹنس ٹریکر یا ماہ کی رکنیت کا صحت مند ناشتا دینے پر غور کریں۔ اگر اسے کینڈی کی لت ہے تو ، اس کے پسندیدہ سے بھری ہوئی ٹوکری ایک زبردست خیال ہے۔ اپنے پالتو جانوروں سے پیار کرنے والے ملازم کے بارے میں کیا خیال ہے؟ ایسا تحفہ دینا جو اس کی بلی یا کتے کے لئے ہو کامل انتخاب ہوسکتا ہے۔

5. ٹیم کے ساتھ ڈنر

اگر آپ کے پاس نسبتا small چھوٹی ٹیم ہے تو ، آپ اپنی تعریف کو ظاہر کرنے اور ٹیم بانڈنگ کا موقع پیدا کرنے کے ل dinner رات کے کھانے میں ہر ایک کے ساتھ سلوک کرسکتے ہیں۔ سب کو پسندیدہ مقامی ریستوراں میں لے جانے پر غور کریں ، پھر ٹیب اٹھا لیں۔ یا ، آرام دہ اور پرسکون شام کے لئے اپنے گھر میں رات کے کھانے کی میزبانی پر غور کریں۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کھانا خود پکواتے ہو یا اس نے کھانا کھایا ہے ، حتمی نتیجہ ایک جیسا ہے: کھولنے کا وقت اور اپنے ملازمین کو یہ بتانے کا کہ آپ ان کی محنت کی کتنی تعریف کرتے ہیں۔

چھوٹے کاروباروں میں عام طور پر گفٹ دینے کے ل big بڑے بجٹ نہیں ہوتے ہیں ، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو اپنے ملازمین کو اپنی تعریف پیش کرنا چھوڑنا پڑے گا یا فوری اور آسان اختیارات کے ساتھ جانا پڑے گا۔ تحفے کے یہ اور دوسرے معنی خیز نظریات آپ کو اپنے ملازمین کی ایک سال بھر کی محنت کے لئے شکریہ ادا کرنے میں مدد کریں گے۔