تاخیر سے اندراج پروگرام - ڈی ای پی

مواد

• عام بھرتی کا عمل
• قانونی طور پر پابند DEP معاہدہ
• ڈی ای پی معاہدے سے باہر نکلنا
• DEP اندراج کی سطح سے علیحدگی خارج ہونے والے مادہ
• DEP کی طرف سے ELS کے ساتھ منفی مسئلہ
• ڈی ای پی ڈسچارج اور شہریت
• ڈی ای پی خارج ہونے والے طریقہ کار
• ڈی ای پی ڈسچارج پروسیسنگ
• بھرتی کرنے والے اخلاقیات
• غیر اخلاقی سلوک کی اطلاع دینا

تاخیر سے اندراج پروگرام (بعض اوقات تاخیر کا اندراج پروگرام بھی کہا جاتا ہے) کو فوج میں مستقبل کا سولجر پروگرام بھی کہا جاتا ہے۔ فعال فرائض پر جانے والے افراد ، پہلے ڈی ای پی میں داخلہ لیں۔ غیر فعال ذخائر میں یہ اصل اندراج ہے ، مستقبل میں کسی خاص وقت پر فعال ڈیوٹی (بوٹ کیمپ سے باہر جانے کے لئے) کی اطلاع دینے کے معاہدے کے ساتھ۔ موجودہ ضوابط کے تحت ، کوئی بھی 365 دن تک ڈی ای پی میں رہ سکتا ہے۔

عام بھرتی کا عمل

جب آپ کسی بھرتی کرنے والے کے دفتر جاتے ہیں تو گھبرائیں نہیں وہ فوری طور پر کسی کو بھی کیمپ بوٹ نہیں بھیجیں گے۔ کاغذی کارروائی پر عمل درآمد کرنے میں وقت لگتا ہے ، طبی جائزے مکمل ہوں گے ، ہر بھرتی کے لئے ASVAB اسکور بھری ہوں گی۔

عام طور پر ، ایک بھرتی کے بہت سے مہینے ہوتے ہیں اس سے پہلے کہ وہ اس میں شامل ہوں اور بنیادی تربیت کے ل leave جائیں۔ بھرتی طبی ، تعلیمی ، قانونی طور پر کوالیفائی کرتی ہے اور سیکیورٹی کلیئرنس پاس کرتی ہے جب کہ وہ اپنے جہاز کی تاریخ کا انتظار کریں گے۔

قانونی طور پر پابند DEP معاہدہ

ایک بھرتی ڈی ای پی کے اندراج کے معاہدے پر دستخط کرتی ہے جو قانونی طور پر پابند ہے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ آپ کو لازمی طور پر اس جگہ اور وقت کی اطلاع دی جانی چاہئے یا بحیثیت ریسروسٹ کے طور پر فعال ڈیوٹی کا حکم دیا گیا ہے۔

جبکہ ڈی ای پی یا فیوچر سولجرز پروگرام میں ، آپ کو مقامی بھرتی آفس میں میٹنگوں اور کلاسوں سمیت سرگرمیوں میں شامل ہونے کی ترغیب دی جائے گی۔ بھرتی کرنے والے ڈی ای پی کے بارے میں فیصلہ کرسکتے ہیں تاکہ وہ اونچائی اور وزن کے معیار کو پورا کرنے کے لئے تیار ہوں یا ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہوں۔

ڈی ای پی معاہدے سے باہر نکلنا

مختصر جواب - ہاں۔ لیکن ، آپ کو بھرتی کرنے والوں کے ساتھ ہارڈ بال کھیلنے کے لئے تیار رہنا ہوگا اور اپنی استدلال کے ساتھ ثابت قدم رہنا ہوگا۔ بھرتی کرنے والے کے نقطہ نظر سے ، بھرتی کرنے والے دفتر نے آپ کے لئے اب تک جو کام کیا ہے وہ ضائع ہوگا۔ نتیجے کے طور پر ، آپ کو کچھ ناراض بھرتی کرنے والے پروگرام میں واپس آکر "گفتگو" کر سکتے ہیں اور شیڈول کے مطابق باہر بھیج سکتے ہیں۔

اگر ایک درخواست دہندہ جس نے ڈی ای پی معاہدے پر دستخط کیے ہیں وہ بنیادی تربیت میں بھیجنے میں ناکام رہتا ہے تو ، فوج فرد کو فعال ڈیوٹی دینے کا حکم دے سکتی ہے۔ اگر فرد نے انکار کردیا تو ، فوجی فرد کو قانونی طور پر مارشل کرسکتا ہے۔

حقیقت میں ، ایسا کبھی نہیں ہوتا ہے۔ یہ محکمہ دفاع کی پالیسی ہے کہ کوئی بھی تاخیر سے اندراج پروگرام سے رہائی کی درخواست کرسکتا ہے ، لیکن اس درخواست کی خدمت کے اس برانچ کے سکریٹری کے ذریعہ منظوری دینی ہوگی۔ پالیسی ڈی او ڈی ہدایت نامہ 1332.14 میں شامل ہے۔

DEP اندراج کی سطح سے علیحدگی خارج ہونے والے مادہ

ڈی ای پی خارج ہونے والے مادہ کو سرکاری طور پر "انٹری لیول علیحدگی" (ELS) کے نام سے جانا جاتا ہے۔ ایک ELS کی خصوصیت نہیں ہے۔ یہ "معزز" نہیں ہے ، "جنرل" نہیں ہے ، "انڈر انڈر انڈیئنٹ آف آنر" نہیں ہے ، یہ کچھ بھی نہیں ہے۔ ڈی ای پی ڈسچارج کے نتیجے میں کسی آر ای (دوبارہ فہرست سازی اہلیت) کوڈ کا نتیجہ نہیں نکلا ہے جو مستقبل میں اسی (یا کسی اور) فوجی خدمات میں شامل ہونے سے روک سکے گا۔

اگر آپ تیار نہیں ہیں یا پہلے کالج جانے کو ترجیح دیتے ہیں تو ، آپ ڈی ای پی سے باہر نکل سکتے ہیں ، لیکن بھرتی کرنے والوں کو یہ کہتے ہوئے تیار ہوجائیں کہ آپ یہ نہیں کرسکتے یا کوئی اور انتباہ اور دھمکی دیتے ہیں۔ کبھی کبھی ایسا ہوتا ہے ، معمول کے مطابق ، ایک ELS بھرتی کے ساتھ اس بھرتی عملے کے ساتھ ایک پل جلا رہا ہے - کم از کم قلیل مدت کے لئے۔ لیکن وہ قانونی طور پر پابند ہیں کہ جب آپ بھرتی کمانڈنگ آفیسر کو تحریری خط پیش کریں تو وہ آپ کو جانے دیں گے۔

DEP کی طرف سے ELS کے ساتھ منفی مسئلہ

ایک ڈی ای پی ڈسچارج کا ایک منفی اثر پڑتا ہے: اگر آپ کو ڈی ای پی سے فارغ کردیا جاتا ہے ، اور بعد میں اسی خدمت میں داخلہ لینا چاہتے ہیں تو آپ کو چھوٹ کی ضرورت ہوگی۔ جب کہ عام طور پر چھوٹ دی جاتی ہے ، آپ کو کچھ فوائد ضائع ہوسکتے ہیں ، جیسے آپ اپنی ملازمت کا انتخاب کرنے کی اہلیت ، یا آپ کس تاریخ کو بنیادی تربیت پر بھیجیں گے۔

اگر آپ بعد میں مختلف فوجی خدمات میں داخلہ لینا چاہتے ہیں تو ڈی ای پی کی طرف سے خارج ہونے والے مادہ کے کوئی منفی اثرات مرتب نہیں ہوتے ہیں — صرف اس صورت میں جب آپ اسی سروس میں شامل ہونا چاہتے ہیں جس نے آپ کو ڈی ای پی سے فارغ کردیا۔

ڈی ای پی ڈسچارج اور شہریت

یہاں ایک وفاقی قانون (8 یو ایس سی ، دفعہ 1426) ہے ، جس میں کہا گیا ہے کہ اگر کوئی تارکین وطن اجنبی ، جو امریکہ میں رہتا ہے ، اگر وہ امریکی شہریت نہ بننے کی بنا پر فوجی خدمات سے انکار کرتا ہے تو ، وہ ہمیشہ کے لئے امریکی شہری بننے کے اپنے حق سے دستبردار ہوجائیں گے۔ . نیوی ڈی ای پی میں داخل ہونے والے غیر شہری بھرتیوں سے تحریری طور پر اس قانون کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم ، اگر وہ شہری نہ بننے کے علاوہ کسی اور وجہ سے ڈی ای پی کو چھوڑ دیتے ہیں (مثال کے طور پر ، کسی مختلف خدمت میں شامل ہونا ، کالج میں داخلہ لینا ، یا اس وجہ سے کہ انہوں نے اپنا ذہن بدل لیا ہے) ، تو یہ قانون لاگو نہیں ہوتا ہے۔

ڈی ای پی خارج ہونے والے طریقہ کار

ڈی ای پی سے خارج ہونے والی تمام درخواستوں کو تحریری طور پر ہونا ضروری ہے۔ خط میں واضح طور پر یہ بیان کرنا چاہئے کہ آپ ڈی ای پی سے فارغ ہونے کی درخواست کر رہے ہیں ، اور اس کی وجہ بتائیں۔

اگرچہ کوئی بھی کسی بھی وجہ سے بالکل بھی استعمال کرسکتا ہے ، لیکن ان وجوہات میں سے کسی ایک کا استعمال کرنا بہتر ہے جس کا ذکر خاص طور پر بھرتی کے ضوابط میں کیا گیا ہے۔ یہ وجوہات یہ ہیں:

• بے حسی یا ذاتی مسائل
• گریجویٹ ہائی اسکول میں ناکامی
• سختی
• انحصار
• شادی
• طبی نا اہلی یا نفسیاتی عارضہ (نوٹ: اگر آپ اپنا ذہن تبدیل کرتے ہیں یا کسی مختلف خدمات میں داخلہ لیتے ہیں تو اس وجہ سے استعمال کرنے سے بعد میں اندراج ممکن ہوجاتا ہے)
• حمل
• اسکالرشپ کی قبولیت یا اعلی تعلیم کا حصول
• بطور مقرر وزیر بننے یا اس کے تقرری کے لئے تربیت میں داخلہ لیا
• طے شدہ اب کسی ایسے آپشن کے لئے اہل نہیں ہے جس کے لئے ڈی ای پی میں شامل ہو اور متبادل متبادل سے انکار ہوجائے۔
• اندراج کی غلط فہمی
• کسی اور خدمت میں اندراج
• غلط اندراج کی فہرست (نوٹ: اگر آپ اپنا دماغ تبدیل کرتے ہیں یا کسی مختلف خدمت میں داخلہ لیتے ہیں تو اس وجہ سے استعمال کرنے سے بعد میں اندراج کا اندراج ہوسکتا ہے)
• مخلص اعتراض کرنے والا

بھرتی کرنے والوں کو خود اختیار نہیں ہے کہ وہ ڈی ای پی سے افراد کو خارج کردیں۔ صرف بھرتی کمانڈروں کو ہی یہ اختیار حاصل ہے۔

آپ کے خط کو ریکروٹنگ کمانڈر سے خطاب کرنے کی ضرورت ہے (لیکن آپ اپنے بھرتی کنندہ کو خط دے سکتے ہیں)۔ آپ کے بھرتی کنندہ کو ضابطے کے ذریعہ خط اپنے کمانڈر کو بھیجنے کی ضرورت ہے۔

بھرتی کرنے والے کو آپ سے کوشش کرنے اور اس سے بات کرنے کی ضرورت ہے۔ اسے دوبارہ فروخت کے نام سے جانا جاتا ہے۔ قواعد و ضوابط کے تحت بھرتی کرنے والے کو "آپ جیل جائیں گے" جیسے خطرات کا استعمال کرنے سے منع کرتے ہیں۔ بھرتی کرنے والے جو اس طرح کے ہتھکنڈوں کا استعمال کرتے ہوئے پکڑے گئے ہیں ، انہیں یکساں کوڈ آف ملٹری جسٹس (یو سی ایم جے) کے تحت سزا دی جاسکتی ہے۔

کچھ بھرتی اسٹیشنوں پر وہ ڈی ای پی ڈسچارج کی درخواست کرتے ہیں جو بھرتی کمانڈر یا ڈسچارج بورڈ سے ملتے ہیں ، جہاں آپ پر دباؤ ڈالا جائے گا کہ آپ اپنا خیال بدلیں۔ ایسی ملاقاتیں لازمی نہیں ہیں۔

ڈی ای پی ڈسچارج پروسیسنگ

زیادہ تر ڈی ای پی خارج ہونے والی درخواستوں پر کارروائی کرنے میں تقریبا 30 دن سے زیادہ وقت نہیں لینا چاہئے۔ ان چند معاملات میں جہاں درخواست میں تاخیر ہوتی ہے یا نامنظور ہوجاتا ہے ، شپنگ کی تاریخ آنے کے فورا بعد ہی ، آپ کو عام طور پر خود بخود ڈی ای پی سے فارغ کردیا جائے گا اور آپ بنیادی تربیت پر جانے میں ناکام ہوجاتے ہیں۔ آپ 365 دن سے زیادہ دیر تک ڈی ای پی میں نہیں رہ سکتے ہیں ، لہذا ایک سال کے آخر میں ، آپ کو خود بخود ڈی ای پی سے فارغ کردیا جاتا ہے ، یہاں تک کہ اگر خدمت رضاکارانہ خارج ہونے میں ناکام ہوجاتی ہے ، یا شپنگ کی تاریخ آنے کے بعد خارج ہونے میں ناکام ہوجاتی ہے اور چلا گیا

آپ کی DEP خارج ہونے والی درخواست کی منظوری یا تردید تحریری طور پر ہونی چاہئے۔ آپ ڈی ای پی سے خارج ہونے والے مادہ کے ل for ڈی ڈی فارم 214 (ڈسچارج کا ریکارڈ) وصول نہیں کریں گے۔ اس کے بجائے آپ کو ایک سادہ ، مختصر خط موصول ہوگا جس میں کہا گیا ہے کہ آپ کو ڈی ای پی پروگرام سے فارغ کردیا گیا ہے۔

بھرتی کرنے والے اخلاقیات

اگر آپ کو بھرتی کرنے والا (یا یہاں تک کہ کوئی بھرتی کرنے والا کمانڈر) آپ کو خوف زدہ کرنے کی کوشش کرنے اور غیر اعلانیہ حربے استعمال کرتا ہے ، یا آپ کی ڈی ای پی خارج ہونے والی درخواست میں تاخیر کرتا ہے تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ سب سے پہلے اور ، آپ کو سلسلہ آف کمانڈ کا استعمال کرنا چاہئے۔ اگر یہ نوکری لینے والا ہے جو آپ کو ڈرانے کی کوشش کر رہا ہے یا غیر مناسب طور پر اس عمل میں تاخیر کررہا ہے تو ، اس کے سپروائزر کے نام اور فون نمبر کی درخواست کریں۔ جب تک آپ کو اطمینان بخش جواب نہ مل سکے تب بھی کرتے رہیں۔

اس سے ان کو یہ بتانے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ مناسب "انسپکٹر جنرل" (آئی جی) کو سرکاری طور پر تحریری شکایت کرنے پر راضی ہیں۔

بھرتی کرنے والے "IG" عہدیدار بھرتی کرنے والے بدتمیزی ، یا بھرتی کے ضوابط اور پالیسیوں کی خلاف ورزی کے الزامات کی تحقیقات کے ذمہ دار ہیں۔ بھرتی کرنے والے آئی جی پتے یہ ہیں:

غیر اخلاقی سلوک کی اطلاع دینا

• فضا ئیہ.انسپکٹر جنرل ، فضائیہ کی بھرتی کی خدمات ، ہیڈکوارٹر اے ایف آر ایس / سی ویوی ، رینڈولف اے ایف بی ، ٹی ایکس 78150
• فوج. انسپکٹر جنرل ، امریکی فوج کی بھرتی ، USAREC ، فورٹ ناکس ، KY 40121
• بحریہ. انسپکٹر جنرل ، COMNAVCRUITCOM کوڈ 001 ، 5722 سالمیت ڈاکٹر ، بلڈگ 768 ، ملنگٹن ، TN 38054
• میرین کور (مشرقی ساحل)کمانڈنگ جنرل ، میرین کور ریکروٹ ڈپو (ایم سی آر ڈی) ، پیرس جزیرہ ، ایس سی 29905
• میرین کور (مغربی ساحل)کمانڈنگ جنرل ، میرین کور ریکروٹ ڈپو (ایم سی آر ڈی) ، سان ڈیاگو ، سی اے 92140
• اپنے کانگرسپرسن سے رابطہ کرنا۔ اگر بھرتی کرنے والا یا بھرتی کرنے والا کمانڈر غیر اخلاقی حربے استعمال کرتا ہے ، جیسے ڈی ای پی خارج ہونے والے مادہ کی درخواست کے عمل میں تاخیر ، تو پھر کانگریسی مداخلت بہت مددگار ثابت ہوسکتی ہے۔