چھوٹے قانون کی فرم میں کام کرنے کے فوائد

مواد

• آپ کا کام مختلف ہوسکتا ہے
• چھوٹی قانون کی فرمیں لچکدار کام کے شیڈول پیش کرتی ہیں
• آپ کو زیادہ کام کا تجربہ ہوگا
• آپ سے مؤکل کا اہم رابطہ ہوگا
• چھوٹی قانون کی فرمیں غیر رسمی ، آرام دہ فضاء کی پیش کش کرتی ہیں
• چھوٹی قانون کی فرموں نے شراکت داریوں کو خراب کردیا ہے
• آپ کے پاس فرم عمل اور انتظام میں زیادہ سے زیادہ ان پٹ پڑے گا

نجی پریکٹس میں زیادہ تر وکلاء چھوٹی لا فرموں کے ذریعہ ملازمت کرتے ہیں ، جن کی تعریف 20 سے کم وکیلوں کے ساتھ کی گئی ہے۔ یہاں تک کہ چھوٹی کمپنیوں میں اکثریت کام کرتی ہے۔ نجی پریکٹس میں تقریبا practice نصف وکلا سولو پریکٹیشنرز ہیں۔ امریکن بار ایسوسی ایشن کی 2016 کے وکیل ڈیموگرافکس کی رپورٹ کے مطابق ، مزید 20 فیصد 10 وکیلوں یا اس سے کم کی فرموں کے ذریعہ ملازمت کرتے ہیں۔ ایک چھوٹی سی لا فرم میں ملازمت فوائد کا ایک انوکھا سیٹ پیش کرتی ہے۔

آپ کا کام مختلف ہوسکتا ہے

چھوٹی قانون کمپنیوں میں وکلاء اکثر عام لوگ ہوتے ہیں اور عملی میدانوں کے وسیع میدان میں چیلنجنگ ، مختلف کاموں میں مشغول رہتے ہیں۔ یہ بہت ساری بڑی قانونی کمپنیوں میں مہارت کی اعلی ڈگری سے واضح برعکس ہوسکتی ہے۔ چھوٹی فرموں کی رعایت بوتیک لاء فرم ہے ، جو عام طور پر اس کے عمل کو خاص طور پر قانون کے مخصوص مقام پر مرکوز کرتی ہے۔

چھوٹی قانون کی فرمیں لچکدار کام کے شیڈول پیش کرتی ہیں

ایک چھوٹی سی لا فرم کا آرام دہ اور موافق ماحول ، وکلاء اور عملے کے مابین زیادہ لچکدار کام کے نظام الاوقات کو قرض دے سکتا ہے۔ ممکن ہے کہ قانون کے کچھ شعبوں کی نشاندہی کرنے والے ان تمام ناگزیر ہنگامی ہنگامی صورتحال میں مدد فراہم کرنے کے لئے کم ہاتھ ہوں ، لیکن کاماریڈی اور ٹیم ورک کا احساس اکثر توازن فراہم کرتا ہے۔

آپ کو زیادہ کام کا تجربہ ہوگا

نئے وکلاء اور پیرا لیگل اپنے میگا فرم کے ہم منصبوں کی نسبت کم نگرانی کے ساتھ زیادہ قانونی قانونی کام انجام دے سکتے ہیں کیونکہ ایک چھوٹی سی قانونی کمپنی میں عملہ زیادہ محدود ہے۔ اس سے مزید غلطیاں ہوسکتی ہیں جو قانون کی فرم کو خطرہ میں ڈال سکتی ہیں جب تک کہ حفاظتی انتظامات موجود نہ ہوں ، لیکن یہ عام طور پر تیز رفتار سیکھنے کا ماحول پیدا کرتا ہے۔

آپ سے مؤکل کا اہم رابطہ ہوگا

چھوٹی قانون کمپنیوں میں ایسوسی ایٹ زیادہ خودمختاری کے ساتھ کام کرسکتے ہیں اور بڑی قانونی کمپنیوں میں کام کرنے والوں کے مقابلے میں زیادہ مؤکل سے رابطہ کر سکتے ہیں جہاں کلائنٹ سے رابطہ زیادہ تر سینئر وکلاء کے لئے مخصوص ہوتا ہے۔ یہ صورتحال آپ کا مثالی ہوسکتی ہے اگر آپ لوگوں کے فرد ہیں اور جن کی مدد آپ کررہے ہیں ان سے ون ٹو ون رابطے کا لطف اٹھائیں۔

چھوٹی قانون کی فرمیں غیر رسمی ، آرام دہ فضاء کی پیش کش کرتی ہیں

زیادہ قدامت پسند میگا فرموں کے برعکس ، چھوٹی فرم ثقافت اکثر زیادہ آرام دہ ہوتی ہے۔ ڈریس کوڈ کم رسمی نہیں ہوتے ہیں ، اور بیٹی کی شادی جیسے بڑے واقعات سے لے کر جمعہ کی شام تک خوشی کے اوقات تک ملازمین میں سماجی تعلقات زیادہ عام ہوجاتے ہیں۔ ایک چھوٹی سی لا فرم میں ہر ایک فرد نام کی بنیاد پر ایک دوسرے کو جانتا ہے ، جو دوستانہ ، آرام دہ اور پرسکون کام کے رشتوں کو فروغ دے سکتا ہے۔

چھوٹی قانون کی فرموں نے شراکت داریوں کو خراب کردیا ہے

ایک چھوٹی فرم میں شراکت کا راستہ کسی بڑے لا فرم کی نسبت چھوٹا ہوسکتا ہے کیونکہ وہاں وکیل اور انتظامیہ کی پرتیں کم ہیں۔ اگر آپ کامیابی کے لئے تیز رفتار ٹریک کو ترجیح دیتے ہیں تو یہ خاص طور پر فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے۔

کم ملازمین اسائنمنٹس ، ترقیوں ، اور منافع کے حصول کے لئے کوشاں ہیں تو ، چھوٹی قانون فرموں میں قانونی پیشہ ور افراد کو اپنے بڑے ہم منصبوں کے مقابلے میں گھر میں مقابلہ کم کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

چھوٹے قانون فرم ملازمین زیادہ آسانی سے اقتدار میں آنے والوں کے ل their اپنی اہلیت ثابت کرسکتے ہیں ، تاکہ شناخت اور انعام کو حاصل کرنا آسان ہو۔

آپ کے پاس فرم عمل اور انتظام میں زیادہ سے زیادہ ان پٹ پڑے گا

ایک چھوٹی سی لا فرم کے لئے کام کرنے سے قانونی پیشہ ور افراد کو اپنی فرموں کی سمت اور انتظام میں زیادہ سے زیادہ قابو پالیا جاسکتا ہے۔ اعلی درجے کی تنظیمات اکثر گرینائٹ میں کم نقش ہوتی ہیں ، لہذا سینئر شراکت دار عملے کی تجاویز اور رائے سننے کے لئے زیادہ راضی ہوسکتے ہیں۔