صورتحال سے متعلق انٹرویو کے سوالات اور جوابات
مواد
رویے کے مطابق انٹرویو کی طرح ، صورتحال پر مبنی انٹرویو کے دوران امیدواروں سے مخصوص سوالات پوچھے جاتے ہیں کہ وہ اپنے کام کے دوران کچھ مخصوص حالات کو کس طرح سنبھالیں گے۔ امیدوار سے کسی صورت حال کا جائزہ لینے اور اس کو حل کرنے کے لئے حل فراہم کرنے کے لئے کہا جاتا ہے۔
بہت سے معاملات میں ، صورتحال پر مبنی انٹرویو کے سوالات میں مسئلہ کو حل کرنے اور کام کی جگہ پر مشکل مسائل اور حالات سے نمٹنے میں شامل ہیں۔ آپ اس بارے میں کچھ تفصیلات شیئر کرسکتے ہیں کہ آپ کس طرح اندازہ کرتے ہیں کہ آپ اس صورت حال کا کیا جواب دیں گے ، لیکن حالات کے متعلق انٹرویو کے سوالات کے بہترین جوابات اس بات کی ٹھوس مثالیں پیش کرتے ہیں کہ آپ نے ملازمت میں ایسی ہی صورتحال کو کس طرح سنبھالا ہے۔ اس طرح ، آپ انٹرویو لینے والے کو ماضی کی حقیقی زندگی کے حالات کی بنیاد پر ٹھوس معلومات فراہم کر رہے ہیں جس کے ساتھ آپ نے کامیابی سے نمٹا ہے۔
آپ کے جواب میں کیا شامل کریں؟
حالات کے ایک انٹرویو میں ، سوالوں کے جوابات دینے کا آپ کا بنیادی ہدف ماضی میں اسی طرح کے تجربے کو بیان کرنا ہے۔ ایسا کرنے کے لئے ، صورتحال ، ٹاسک ایکشن ، نتیجہ (اسٹار) تکنیک کا ایک ورژن استعمال کریں۔
شروع کرنے کے لئے ، "ٹاسک" کے ل "" پریشانی "کو متبادل بنائیں ، اور اس مسئلے کے بارے میں بات کریں جو پریشان کن ہو۔ اس طرح اپنے ردعمل کو مرتب کرنے سے ، آپ گھومنے پھرنے سے پرہیز کریں گے اور توجہ مرکوز رہیں گے۔ آپ کے جواب میں درج ذیل کو شامل کیا جانا چاہئے۔
- صورتحال کیا تھی؟ اپنے کاموں کو شروع کرنے سے پہلے ، صورتحال کو بیان کرنے کے لئے وقت نکالیں۔ اس قسم کی کمپنی ، جو کچھ داؤ پر لگا تھا ، اور موجودہ عمل شامل کریں۔ مثال کے طور پر ، صورت حال کی تفصیل یہ ہوسکتی ہے ، "اپنے ماضی کے کردار میں ، میں ایک بڑے واقعے کا انچارج تھا ، جو ہمارے سال کے سب سے بڑے فنڈرمیروں میں سے ایک تھا۔ اس میں عام طور پر سیکڑوں مہمان تھے اور اس تنظیم کے لئے ہزاروں ڈالر لائے گئے تھے۔ "واقعہ کی منصوبہ بندی کرنا اور میرا مہمان اسپیکر شامل کرنا میرا کام تھا۔"
- کیا غلطی ہوئی؟ یہ بتائیں کہ کیا غلط ہوا اور یہ کیسے ہوا۔ کیا یہ کوئی قابل اجتناب چیز تھی ، یا یہ غیر متوقع بحران تھا؟ پچھلی مثال کو استعمال کرتے ہوئے ، آپ یہ کہہ سکتے ہو کہ ، "واقعہ سے صرف تین دن پہلے ، ہمارا اہم اسپیکر بیمار ہو گیا اور ہم پر منسوخ ہوگیا۔ ہمارا اسپیکر اس واقعے کی سب سے بڑی قرعہ اندازی ہے ، لہذا ان کا نہ ہونا تباہ کن تھا۔ اگر ہم اس ایونٹ کو منسوخ کردیتے ، ہم ہزاروں ڈالر ضائع کردیں گے ، لیکن اگر ہمارے پاس اسپیکر نہ ہوتا تو ہم اپنے سامعین کو ناراض کرنے کا خطرہ مول دیتے ہیں۔ "
- آپ نے کیا کارروائی کی؟نہ صرف یہ بتائیں کہ آپ نے کیا اقدام کیا ، بلکہ اس کے پیچھے آپ کی عقلیت اور آپ نے حل کی نشاندہی کی۔ مثال کے طور پر ، "میں نے اپنے باس سے بات کی ، اور ہم نے اپنے اختیارات پر تبادلہ خیال کیا۔ ایونٹ کو منسوخ کرنا سوالوں سے باہر تھا ، ہم بہت زیادہ رقم ضائع کردیں گے ، لہذا ہمارا واحد آپشن یہ تھا کہ نیا اسپیکر تلاش کیا جائے۔ میں نے اگلے دس گھنٹے صرف کیے۔ فون نان اسٹاپ ، خطے میں ہر اسپیکر بیورو کو فون کرنا اور ہر ایک کو ای میل بھیجنا جس کے بارے میں میں جانتا تھا کہ کون مدد کرسکتا ہے۔ یہ افسوسناک تھا ، لیکن کام ختم ہوگیا۔ "
- نتائج کیا تھے؟ نمایاں کریں کہ آپ نے کیا کیا اور اس نے مجموعی منصوبے میں کس طرح مدد کی۔ "میری استقامت کام کرنے پر ختم ہوگئی۔ ایک کمپنی کا پیچھا کرنے کے بعد ، میں ایک نیا اسپیکر اسی قیمت پر حاصل کرنے میں کامیاب ہوگیا جس کی اصل قیمت ہم ادا کر رہے تھے۔ ہم نے ایک مواصلت بھیجا جس میں شرکاء کو تبدیلی کے بارے میں جاننے دیا گیا اور ان کی کامیابیوں پر روشنی ڈالی۔ ہمارا نیا اسپیکر۔ یہ ابھی تک ہمارا سب سے اچھا واقعہ ثابت ہوا ، ہم نے اس سے پہلے کے سال کے مقابلے میں $ 10،000 زیادہ کمائے۔ "
جیسے ہی آپ سوالوں کے جوابات دیتے ہیں ، اس بنیادی صلاحیتوں اور قابلیت کو دھیان میں رکھیں جو اس منصب کے لئے ضروری ہیں۔
اپنے ردعمل کو یہ ظاہر کرنے کے لئے استعمال کرنے کی کوشش کریں کہ آپ ایک اچھے فٹ ہیں۔
نمونہ صورتحال انٹرویو کے سوالات اور جوابات
ذیل میں نمونہ جوابات اور جواب دینے کا بہترین طریقہ سے متعلق نکات کے ساتھ ساتھ حالات کے انٹرویو سوالات کی مثالیں ہیں۔
- اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کا مالک کسی چیز کے بارے میں 100٪ غلط ہے تو آپ اسے کیسے سنبھالیں گے؟
- کسی مشکل کام کی صورتحال یا منصوبے کی وضاحت کریں اور آپ نے اس پر کیسے قابو پالیا۔
- آپ کو کام پر کون سی پریشانی کا سامنا کرنا پڑا؟ بیان کریں کہ آپ نے ان کے ساتھ کیا سلوک کیا۔
- آپ کو درپیش چیلنج یا مسئلے کی وضاحت کریں اور آپ نے اسے کیسے نبھایا؟
- ایک ایسے وقت کی وضاحت کریں جب آپ کا کام کا بوجھ بھاری تھا اور آپ نے اسے کس طرح سنبھالا تھا۔
نتیجہ اخذ کرنا
اپنے آپ کو نوکری لینے کا بہترین موقع فراہم کرنے کے لئے تیاری کلیدی حیثیت رکھتی ہے۔ آپ سے پوچھے جانے والے حالات کے مختلف نوعیت کے سوالات پر غور کریں اور وہ آپ کی ماضی کی ذمہ داریوں سے کس طرح کا تعلق رکھتے ہیں ، بشمول کسی چیلنجوں اور ان کا حل کیسے نکالا گیا۔
نیز ، کام کی جگہ کے دوسرے امور کے بارے میں بھی سوچیں جو آپ کو براہ راست متاثر نہیں کرتے تھے اور آپ ان کو کیسے حل کرتے ہیں۔ آپ کے جوابات آپ کو دوسرے درخواست دہندگان کے ل advantage فائدہ دے سکتے ہیں اور ممکنہ طور پر آپ کو ملازمت فراہم کرسکتے ہیں۔
