انٹرویو کے بعد کے آداب
مواد
- ابھی دیکھیں: آپ کے انٹرویو کے بعد 7 کام کرنا
- شکریہ نوٹ بھیجیں
- آپ کس طرح فالو اپ کرتے ہیں اس کے بارے میں ذہن نشین رہیں
- اگر آپ کچھ نہیں سنتے تو کیا ہوگا؟
آپ نے کسی پوزیشن کے لئے ابھی انٹرویو لیا ہے ، اور آپ کو یقین ہے کہ آپ نے اس کی مدد کی ہے۔ لیکن آپ یقینی طور پر جاننا چاہتے ہیں۔ کیا آپ کو نوکری مل گئی؟ کیا آپ کو دوسرے انٹرویو کے لئے واپس بلایا جائے گا؟ یہ آپ کے کام پر زیادہ سے زیادہ انحصار کرتا ہےکے بعد یہ انٹرویو جیسا کہ اس نے آپ کو اس کے دوران دیا اس شاندار پریزنٹیشن پر ہوتا ہے۔
انٹرویو کے بعد آداب مجید کے قواعد موجود ہیں۔ ایسا نہ کرنے سے آپ کو ملازمت ملنے کے امکانات کو نقصان پہنچ سکتا ہے۔ آپ نادانستہ طور پر بھی اپنے ممکنہ آجر کو ناراض کرسکتے ہیں ، یا اگر آپ واقعی ملازمت حاصل کرتے ہیں تو غلط پیروں سے اتر سکتے ہیں۔
یاد رکھیں ، جب آپ عمارت سے باہر رقص کرتے ہیں تو آپ کام نہیں کرتے ہیں۔ یہاں کچھ اور اقدامات ہیں جو آپ بعدازاں کرنا چاہتے ہیں۔
1:30
ابھی دیکھیں: آپ کے انٹرویو کے بعد 7 کام کرنا
شکریہ نوٹ بھیجیں
یہ کوئی ضرورت نہیں ہے ، لیکن آئیے اس کا سامنا کریں ، کسی کے لئے کسی کا شکریہ ادا کرنے سے کبھی تکلیف نہیں ہوتی ہے۔ ہر ایک - یہاں تک کہ وہ شخص جس نے ابھی آپ کے انٹرویو کے لئے کام کے دن سے وقت نکالا تھا - جب آپ ان کے وقت کی سرمایہ کاری کو تسلیم کریں گے تو اس کی تعریف کریں گے۔
یہ سچ ہے کہ انٹرویو کوئی معمولی صورتحال نہیں ہے۔ - آپ کو کوئی تحفہ نہیں ملا ، لیکن - آپ کا شکریہ نوٹ آپ کو دوسرے درخواست دہندگان سے کھڑے ہونے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ یہ خاص طور پر اس وقت اہم ہے جب کسی کام کے لئے مقابلہ سخت ہو۔ وہ لوگ جو نہیں کیاشکریہ بھیجنے کے لئے سوچو نوٹ پیک کے پچھلے حصے پر آ جائے گا۔
اگر آپ نوٹ بھیجتے ہیں تو ، انٹرویو کے فورا بعد یہ یقینی بنائیں۔ اسے مختصر اور پیشہ ور رکھیں۔ اپنی پوزیشن میں اپنی دلچسپی کو بیان کرنا ٹھیک ہے ، اور انٹرویو کے دوران آپ جس چیز کو شامل کرنا بھول گئے ہوں گے۔
اسٹیشنری کے ساتھ اوور بورڈ نہ جانا۔ آپ انٹرویو لینے والے کا شکریہ ادا کررہے ہیں ، متاثر کرنے کی کوشش نہیں کررہے ہیں۔ یہاں تک کہ ایک ای میل ٹھیک کام کرے گا۔
آپ کس طرح فالو اپ کرتے ہیں اس کے بارے میں ذہن نشین رہیں
اس سے پہلے کہ کسی کی خدمات حاصل کرنے کا فیصلہ کرنے سے پہلے ملازمین بہت وقت لگاتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کو اس کام سے کہیں زیادہ انتظار کرنا پڑے گا جب آپ یہ معلوم کرنا چاہتے ہیں کہ آپ نوکری پر اترے ہیں یا نہیں۔ اگرچہ آپ کو انٹرویو کے بعد عمل کرنا چاہئے ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ ایک مقررہ مدت گزرنے کے بعد ہے - اور صرف ایک بار پیروی کریں۔
اگر آپ انٹرویو لینے والے کو اس کے بارے میں نوکری دینے کا فیصلہ کر چکے ہیں تو وہ آپ کو پریشان کرنا شروع کردیں گے ، آپ کو ایک پریشانی کا سامنا کرنا پڑے گا - جو تاثر چھوڑنا نہیں چاہتا ہے۔ یاد رکھیں کہ خدمات حاصل کرنے والے مینیجر عام طور پر لوگ اپنی مستقل ملازمت کرنے کی کوشش کرتے ہیں اور ایک پوزیشن کو پُر کریں۔ ان کے پاس دوسرے کام ہیں جن کی انہیں ترجیح دینی چاہئے ، اور کھلی ملازمت کی پوزیشن کو بھرنا ان کی فہرست میں سب سے اوپر نہیں ہوگا۔ اگر آپ کو ایک ہفتہ کے اندر جواب نہیں ملا ہے تو ، آپ اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے ، ایک مختصر ای میل چیک ان اور پھر بھیج سکتے ہیں ، لیکن کال نہیں کریں۔ عام اصول کے طور پر ، کال کرنا زیادہ ناگوار ہوتا ہے۔
اگر آپ کچھ نہیں سنتے تو کیا ہوگا؟
بدقسمتی سے ، عام طور پر آجر آپ کو بری خبر دینے کے لئے نہیں پہنچ پاتے ہیں۔زیادہ کثرت سے ، آجر امیدواروں کو واپس نہیں کرتے ہیں جنھیں نوکری کی پیش کش نہیں کی جارہی ہے۔ یہ خاص طور پر سچ ہے اگر آپ نے جس فرد کے ساتھ انٹرویو کیا ہے وہ محکمہ HR میں نہیں ہے۔
اگر اسے متعدد ہفت ہو چکے ہیں اور آپ نے ابھی تک کوئی لفظ نہیں سنا ہے تو ، دوسرا نوٹ بھیجنے میں کوئی حرج نہیں ہے۔ اس نے کہا ، آپ شاید یہ فرض کر سکتے ہو کہ آپ کو نوکری نہیں ملی ، اور آپ کو اپنا سفر مختلف کمپنی کے ساتھ اگلے انٹرویو کی تیاری کے لئے شروع کرنا چاہئے۔
