کیریئر کا انتخاب کریں جو آپ کی شخصیت کی قسم کے مطابق ہو
مواد
کیا آپ یہ فیصلہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ کون سا کیریئر اپنانا ہے؟ تب آپ کو معلوم کرنا چاہئے کہ آپ کی شخصیت کی قسم کیا ہے؟ کچھ مخصوص پیشہ ور افراد کے مقابلے میں خاص قسم کے ل more زیادہ مناسب ہیں۔ تاہم ، کیریئر کا انتخاب کرتے وقت شخصیت صرف وہی عنصر نہیں ہو جس پر آپ غور کرتے ہیں۔ خود تشخیص کرنے کے ل your آپ کی اقدار ، مفادات اور قابلیت کو بھی دیکھنا چاہئے۔ یہ چار عوامل جو اکٹھے کیے گئے ہیں وہ صحیح کیریئر تلاش کرنے کے لئے ان میں سے کسی میں سے کسی ایک کی طرح بہتر طریقہ کا انتخاب کرتے ہیں۔
کیریئر پرسنلٹی ٹیسٹ
اپنی شخصیت کے بارے میں جاننے کا بہترین طریقہ "کیریئر کی شخصیت کے امتحانات" کا استعمال ہے۔ یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ یہ صرف اس اصطلاح کی انتہائی نرم تعریف کے ذریعہ ٹیسٹ ہیں۔ ہم انہیں زیادہ درست طریقے سے شخصیت کے سازوسامان یا انوینٹریز کہہ سکتے ہیں۔
بہت سارے پبلشر صرف مصدقہ پیشہ ور افراد کو ان کے استعمال کی اجازت دیتے ہیں۔ کیریئر ڈویلپمنٹ پروفیشنل ، جیسے کیرئیر کونسلر ، شخصیت کا ذریعہ ترتیب دے سکتا ہے اور جو آپ اس سے سیکھتا ہے اسے بروئے کار لانے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے۔ اس معلومات کے ساتھ جو آپ اپنے خود تشخیص کے دوسرے حصوں سے سیکھتے ہیں اس کے ساتھ آپ کیریئر کا انتخاب کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔
کیریئر ڈویلپمنٹ پروفیشنل کئی شخصی فہرستوں میں سے انتخاب کرے گا۔ مائرس-بریگز ٹائپ انڈیکیٹر (ایم بی ٹی آئی) سب سے مشہور ہے۔ شخصیت کے دیگر آلات میں سولہ شخصی فیکٹر سوالنامہ (16 پی ایف) ، ایڈورڈز پرسنل ترجیحی نظام الاوقات (ای پی پی ایس) ، اور نی ای او شخصی انوینٹری (NEO PI-R) شامل ہیں۔ سب شخصیت کے نفسیاتی نظریات پر مبنی ہیں۔ مائرس-بریگز ، مثال کے طور پر ، کارل جنگ کی شخصیت کی اقسام کے نظریہ پر مبنی ہے۔
زیادہ تر شخصیت کی فہرستیں ان سوالات کی ایک سیریز پر مشتمل ہوتی ہیں جن کے جوابات آپ اسکین شیٹ پر دائرے بھر کر یا کمپیوٹر یا دوسرے آلے پر جوابات منتخب کرکے دیتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کے پریکٹیشنر نے اسے اپنے دفتر میں یا گھر میں مکمل کروایا ہو۔ اس پر زور دیا جانا چاہئے کہ جب کہ شخصیت کی فہرستوں کو اکثر "کیریئر پرسنٹی ٹسٹ" کہا جاتا ہے ، اس میں کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ملتے ہیں کیوں کہ امتحان میں ہوتا ہے۔ یاد رکھیں کہ شخصیت کی قسم کسی بھی دوسرے سے بہتر نہیں ہے ، لہذا سوالوں کے جواب دیتے وقت پوری ایمانداری کا ہونا ضروری ہے۔
اپنے نتائج اخذ کرنا
انوینٹری مکمل کرنے کے بعد ، آپ اسے اسکور کرنے کے لئے پریکٹیشنر کو واپس کردیں گے۔ وہ یا تو اسے اسکور کرنے کے لئے واپس ناشر کو بھیجے گا یا وہ خود کرے گا۔ ایک بار جب یہ مکمل ہوجائے تو ، کیریئر کی ترقی کے پیشہ ور افراد یا ناشر ایک رپورٹ تیار کریں گے جس پر اس وقت پریکٹیشنر آپ کے ساتھ گفتگو کرسکتا ہے۔ جیسا کہ پہلے ذکر کیا گیا ہے ، شخصیت کا انوینٹری تشخیص کے کئی ٹولز میں سے ایک ہے۔
آپ کی رپورٹ آپ کو بتائے گی کہ آپ کی شخصیت کی قسم کیا ہے۔ یہ شاید یہ بھی بتائے گا کہ آپ کے جوابات کی بنیاد پر یہ نتیجہ کیسے نکالا گیا ہے۔ اس کے علاوہ آپ کی رپورٹ میں شامل پیشوں کی ایک فہرست ہوگی جو ان افراد کے ل suitable موزوں ہیں جو آپ کی شخصیت کی قسم کو شریک کرتے ہیں۔ کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ سارے پیشے آپ کے لئے صحیح ہیں؟ بالکل نہیں. کچھ آپ کی شخصیت کے علاوہ دیگر خصوصیات ، جیسے مذکورہ بالا اقدار ، مفادات اور صلاحیتوں پر مبنی ہوں گے ، کچھ اچھے فٹ ہوں گے۔
کیریئر کی تیاری کے ل you آپ جس سطح کی تربیت کا خواہاں ہیں اس سے آپ کی پسند پر بھی اثر پڑے گا۔ آپ پی ایچ ڈی نہیں کرنا چاہتے۔ مثال کے طور پر. دوسری چیزیں جو کسی خاص پیشے کو مسترد کرسکتی ہیں وہ روزگار کا کمزور نظریہ یا تنخواہ ہے جو آپ کے لئے زندگی گزارنے کے لئے بہت کم ہے۔ جب آپ خود تشخیص ختم کردیں گے ، تو آپ کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل کی تلاش کے مرحلے کی طرف بڑھیں گے۔ اس مرحلے کے دوران ، آپ پیشوں کی تحقیق کریں گے اور آخر کار اپنی سیکھنے کی بنیاد پر اپنا بہترین آپشن منتخب کریں گے۔
آن لائن شخصی فہرستیں
آپ کو آن لائن پیش کی جانے والی شخصیت کی کچھ فہرستیں ملیں گی ، بعض اوقات مفت اور دوسری بار معاوضے میں۔ مثال کے طور پر ، سائرسولوجیکل ٹائپ ایپلی کیشنز (CAPT) کے ذریعہ ، فیس کے ل for ، مائیرس-بریگز کا ایک ورژن آن لائن پیش کیا گیا ہے۔ یہ ایک گھنٹہ پیشہ ورانہ آراء کے ساتھ آتا ہے۔ چونکہ ایم بی ٹی آئی کے ایک ڈویلپرز ، اسابیل مائرز بریگز ، سی اے پی ٹی کے شریک بانی ہیں ، ہمیں پوری طرح سے یقین ہوسکتا ہے کہ آن لائن ورژن اتنا ہی درست ہے جتنا مقامی طور پر زیر انتظام ہے۔
بدقسمتی سے تمام آن لائن خود تشخیصی آلات کے بارے میں بھی ایسا نہیں کہا جاسکتا۔ کچھ شاید اتنے درست نہیں ہوں جتنے کیریئر ڈویلپمنٹ پروفیشنل استعمال کریں گے اور اکثر مناسب تاثرات کے ساتھ نہیں ہوں گے۔ تاہم ، آپ ان کے استعمال سے پھر بھی فائدہ اٹھا سکتے ہیں ، خاص طور پر اگر آپ کسی پیشہ ور کی خدمات حاصل نہیں کرسکتے ہیں یا نہ کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ اپنے نتائج کو دیکھتے وقت عقل مندی کا استعمال کریں اور ہمیشہ کسی بھی پیشہ کی پوری تحقیق کریں جس کا خود جائزہ لینے کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ "آپ کے لئے صحیح" ہوسکتا ہے۔ یہ سچ ہے چاہے آپ کسی پیشہ ور کے ساتھ کام کر رہے ہو یا آن لائن ٹول استعمال کر رہے ہو۔
