مشترکہ صورتحال سے نمٹنے کے لئے نیوز انٹرویو کے نکات

مصنف: John Stephens
تخلیق کی تاریخ: 2 جنوری 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 19 مئی 2024
Anonim
UPHILL RUSH WATER PARK RACING
ویڈیو: UPHILL RUSH WATER PARK RACING

مواد

عام نیوز انٹرویو خوشگوار اور دوستانہ ہوتے ہیں ، لیکن وہ بعض اوقات لڑاکا ہوجاتے ہیں جس سے اپنا کنٹرول برقرار رکھنا مشکل ہوجاتا ہے۔ خبریں انٹرویو دیتے وقت تصادم بعض اوقات ناگزیر اور ناگزیر ہوتا ہے ، لیکن ایک مٹھی بھر تجاویز پر عمل کرکے اور کچھ بنیادی صحافتی اصولوں کو یاد رکھنے سے ، جب جنگجو انٹرویو ہوتے ہیں تو وہ کم عام اور کم تناؤ کا شکار ہوجاتے ہیں۔

تیاری اور تحقیق

اچھے صحافی اپنے انٹرویو کے مضامین اور انٹرویو ہونے سے قبل ان موضوعات پر جن موضوعات پر ان پر تبادلہ خیال کریں گے ، ان کے بارے میں زیادہ سے زیادہ واقف ہونے کی کوشش کرتے ہیں۔ صحافی حقیقت میں توقع نہیں کرسکتے ہیں کہ ان کے ہر موضوع پر وہ ماہر ہوں گے ، لیکن محاذ آرائی کا امکان بہت کم ہوتا ہے جب وہ یہ ظاہر کرتے ہیں کہ وہ ذہانت کے ساتھ اس موضوع پر بحث کرنے کے قابل ہیں۔ انہیں اپنے انٹرویو کے مضامین پر اپنا ہوم ورک کرنے کی بھی ضرورت ہے تاکہ وہ جان لیں کہ کیا توقع کرنا ہے۔


جب کسی موضوع پر تحقیق کرتے ہو تو غور کریں کہ اس کا آپ کے ناظرین پر کس طرح اور کیوں اثر پڑتا ہے ، اور قائم کردہ حقائق کی بنیاد پر قائم حقائق اور قیاس آرائیاں کے درمیان فرق جانتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، زوننگ قانون یا ٹیکس کی شرح میں مجوزہ تبدیلی میں ایسی تفصیلات شامل ہیں جو حقیقت کے طور پر رپورٹ کی جاسکتی ہیں۔ تاہم ، اگر اس پر عمل درآمد کیا جاتا ہے تو اس کا کیا اثر پڑ سکتا ہے یہ معلوم نہیں ہے۔

آپ کے انٹرویو کے لئے جو بھی عنوان ہو ، ان سوالات کی فہرست کو ترجیح دیں جن کی آپ امید کرتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کو ہر چیز پر توجہ نہ دی جائے ، لیکن اگر آپ سر فہرست چند اشیاء سے نمٹتے ہیں تو ، آپ نے اچھا کام کیا ہوگا۔

اپنے انٹرویو کے موضوع کے بارے میں سیکھتے وقت ، ان کے تجربے کی فہرست سے کہیں زیادہ دیکھیں۔ ان کے پس منظر کو سمجھنا ضروری ہے ، لیکن آپ یہ بھی دیکھنا چاہتے ہیں کہ انہوں نے دوسرے صحافیوں کے ساتھ گذشتہ انٹرویو میں خود کو کس طرح سنبھالا ہے۔ ٹی وی یا ریڈیو انٹرویو سے فوٹیج دیکھیں یا سنیں یا ماضی کے مضامین پڑھیں۔ آپ ان ساتھی کارکنوں کے ساتھ بھی بات کرسکتے ہیں جن کو اس مضمون کا تجربہ ہوسکتا ہے۔ جتنا آپ اس شخص کے رجحانات کو جانتے ہیں ، اتنا ہی بہتر طور پر آپ جواب دینے کے ل be تیار ہوسکتے ہیں۔


سننے کی صلاحیت

اگرچہ آپ نے اپنے سوالات کی منصوبہ بندی کی ہے اور جو آپ کو امید ہے کہ وہ انٹرویو کا نتیجہ ہوگا ، آپ کو بھی زیادہ سننے اور کم بات کرنے کے لئے خود کو نظم و ضبط کرنا چاہئے تاکہ آپ کے انٹرویو لینے والے کو ایسا محسوس ہو جیسے اس کے پاس جواب دینے کا وقت ہو۔ بہر حال ، آپ نے ممکنہ طور پر اس شخص کا انٹرویو لینے کا انتخاب کیا ہے کیونکہ وہ اس موضوع کے بارے میں جانکاری ہے۔

اگر آپ کا انٹرویو لینے والے سوالوں کا جواب جس طرح سے آپ پسند نہیں کر رہے ہیں تو ، یہ اس کی راہ میں رکاوٹ پیدا کرنے کی طرف راغب ہوتا ہے کہ اسے پٹری پر واپس لایا جائے یا یہ ظاہر کردے کہ آپ کا انچارج ہے۔ اگر یہ شخص سوچتا ہے کہ اس کے ساتھ مناسب سلوک نہیں ہورہا ہے تو وہ چنگاری ہوسکتی ہے جو غصے کے پاؤڈر کیگ کو روشن کرتی ہے۔

اگر وقت کوئی مسئلہ نہیں ہے تو ، صبر کے ساتھ اس جواب کو سنیں ، پھر اپنے سوال کو مختلف انداز میں ری ڈائریکٹ کریں۔ اپنے آپ کو مایوس ہونے کی اجازت نہ دیں کہ اس کا جواب حاصل کرنے کے لئے متعدد کوششیں کر رہی ہیں۔ ظاہری سکونت اس موضوع کو ظاہر کرتی ہے کہ وہ آپ کی جلد کے نیچے نہیں آرہا ہے ، چاہے وہ یہی کرنا چاہتا ہے۔


مقصد اور حقیقت کا ہونا

ایک انٹرویو لینے والے کی حیثیت سے ، یہ بتانا ضروری ہے کہ کسی سوال یا کسی عنوان سے آپ کی دلچسپی برادری کے لئے اس کی اہمیت کے معروضی تشخیص پر مبنی ہے اور اس کی جڑ کچھ حقائق پر مبنی ہے۔ ایک مضمون جتنا زیادہ جذباتی یا تصادم انگیز ہوسکتا ہے ، اتنا ہی اہم بات یہ ہے کہ آپ پیشہ ور رہیں اور اپنے جذبات کو برقرار رکھیں۔

مثال کے طور پر ، کسی سیاسی مخالف نے آپ کے انٹرویو کو غلط کام کرنے کا الزام لگایا ہو۔ اس معاملے میں ، اس سوال کو اس انداز سے بیان کرنا ضروری ہے کہ اس الزام کے عین مطابق ذرائع کو نوٹ کرے اور انٹرویو کے مضمون کو اپنے دفاع کا موقع فراہم کرے۔ آپ جو کچھ کرنا نہیں چاہتے وہ ایک انٹرویو کے مضمون کو غیر اعلانیہ الزامات کے ساتھ چیلنج کرنا ہے یا سوال کو اس انداز میں محلول بنانا ہے جو خود ہی الزام تراشی ہے۔

معروضی اور حقیقت پسندانہ بننے کی اہلیت تحقیق کی سطح پر انحصار کرتی ہے جو آپ نے انٹرویو لینے والے کی حیثیت سے کی ہے۔ اگر کوئی مضمون کسی سوال کو بے بنیاد یا متعصب قرار دیتا ہے تو ، آپ اپنی صحیح تحقیق کی نشاندہی کرتے ہوئے جواب دینے کے قابل ہونا چاہتے ہیں جس کی وجہ سے یہ سوال پیدا ہوا۔ ایک بار پھر ، یہ پرسکون اور ایک طریقہ سے کیا جانا چاہئے جو سوال کے حقائق کے ذریعہ پر زور دیتا ہے۔

انسانی رابطے

انٹرویو میں تصادم سے بچنے کا سب سے آسان مرحلہ یہ ہے کہ ذاتی سطح پر مضامین سے رابطہ قائم کرنا۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ انٹرویو لینے والوں اور انٹرویو کرنے والوں کو دوست بننے کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن آپ جس شخص سے بات کر رہے ہو اس میں دلچسپی ظاہر کرنے کے ل part آپ اپنا کردار ادا کرسکتے ہیں جس سے آپ انٹرویو کے صرف موضوع سے بالاتر ہوسکتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کے وہ بچے ہوں جو ایک ہی اسکول میں جاتے ہیں یا آپ ایک ہی کھیل کی ٹیم کے پرستار ہیں۔ یہ گفتگو شروع کرنے والے ہیں جو کیمراز یا مائکروفونز یا ٹیپ ریکارڈرز آن کرنے سے قبل آرام دہ ماحول پیدا کرنے میں مدد کرسکتے ہیں۔

یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ یہ آپ دونوں کے لئے کام ہے اور یہ ذاتی نہیں ہے۔ اس کا آغاز دوسرے شخص کی ذمہ داریوں کا احترام کرنے اور اس کو ذاتی طور پر نہ لینے سے شروع ہوتا ہے اگر وہ کسی سوال پر تکلیف دیتا ہے۔ جب ضروری ہو تو پختہ رہنا ٹھیک ہے ، لیکن پرسکون اور پیشہ ور رہو۔

اپنا میدان کھڑا کرنا

جب سخت سوالات پوچھتے ہو تو اپنے انٹرویو کرنے والے کو آنکھ میں دیکھیں تاکہ اسے معلوم ہو کہ آپ اس کی حیثیت سے قطع نظر ، جوابات لینے سے شرمندہ نہیں ہیں یا خوفزدہ نہیں ہیں۔ ایک شائستگی اس کی ملازمت اور آپ کے لئے احترام ظاہر کرتی ہے۔

جب گرمی اس پر ہے تو ، ان تینوں اعتکاف کی تدبیروں میں سے ایک کی توقع کریں:

  1. وہ شٹ ڈاؤن کے موڈ میں چلا جائے گا ، کوئی جواب نہیں دے گا ، اور کمرے چھوڑنے کی کوشش کرسکتا ہے۔
    حل
    : اسے اپنی نشست پر رکھتے ہوئے اس کا رخ کرنے دو۔ اسے یاد دلائیں کہ آپ اسے اپنے سامعین کو اپنا مقدمہ پیش کرنے کا موقع فراہم کر رہے ہیں ، لیکن اسے بولنا ہوگا اور اس موقع کو ضائع نہیں کرنا ہوگا۔
  2. وہ سائل میں بدل جائے گا اور آپ سے اپنی رائے پوچھے گا۔
    حل
    : اگر وہ کہتا ہے ، "کیا آپ کو یہ نہیں لگتا کہ میرے ساتھ بدسلوکی کی گئی ہے اور زیادہ احترام کا مستحق ہے؟" کہیں کہ اس کا جواب جج ، یا ووٹروں پر ہے ، اور آپ کو کال کرنا نہیں ہے۔ پہلے ہی تناؤ والے ماحول میں "مجھے سوالات پوچھتے ہیں" کے جواب میں ، شاید بہت زیادہ جارحانہ ہے۔
  3. وہ آپ پر سیاسی تعصب اور مذموم عزائم کا الزام لگائے گا۔
    حل
    : زیادہ تر رپورٹرز تعصب کے مخصوص الزامات سے بخوبی واقف ہیں۔ جب تک آپ خود ہی جواب دے سکتے ہیں کہ آپ کا تعصب نہیں ہورہا ہے ، اس سے پوچھیں کہ اس کا کیا مطلب ہے۔ یہیں سے مستحکم تحقیق کرنا مفید ہے تاکہ آپ اعداد و شمار کی کیا نشاندہی کرسکیں۔

طویل المدت افادیت

کچھ انٹرویوز صرف ایک ہی وقت کی نمائندگی کرسکتے ہیں جب آپ کو کسی خاص ذریعہ سے نمٹنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم ، بہت سارے انٹرویو ان لوگوں کے ساتھ ہیں جن کی آپ مستقل بنیادوں پر کوریج کر رہے ہیں۔ آپ ان لوگوں کے ساتھ اعتماد اور باہمی احترام کی بنیاد بنانے میں جتنا موثر ہوسکتے ہیں ، اتنا ہی آسانی سے ممکنہ محاذ آرائیوں کا مقابلہ ہوگا۔

اس کا ایک حص .ہ اس بات کو یقینی بنارہا ہے کہ ہر انٹرویو کسی ایسے عنوان کے بارے میں نہیں ہوتا جو آپ کے مضمون کو دفاعی حیثیت سے رکھتا ہے۔ ہاں ، جب بھی آپ کو قانون نافذ کرنے والے معاملات میں شامل کوئی متنازعہ مسئلہ پیدا ہوتا ہے تو آپ کو پولیس چیف سے سخت سوالات پوچھنے کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن صرف اس وقت آپ سے بات نہیں ہوگی۔ قانون نافذ کرنے والے رجحانات ، تربیت کے نئے طریقے ، یا دیگر متعلقہ امور کے بارے میں بھی پولیس چیف سے بات کرنے کا ایک نقطہ بنائیں۔ یہ رپورٹر ہونے سے کہیں زیادہ موثر ہے جو صرف اس وقت فون کرتا ہے جب کوئی بری خبر ہو۔

کسی پیشہ کے ماہر کی طرح کسی ماخذ کے ساتھ سلوک کریں اور جب آپ کی رپورٹنگ سے متعلق ہو تو اس کی مہارت حاصل کریں۔ بطور رپورٹر اپنی تحقیق میں ان آسان انٹرویوز کی اہمیت پر زور دینے سے ، آپ اور آپ کے ذرائع دونوں کے لئے ان سخت انٹرویوز کا مقابلہ کرنا آسان ہوگا جو محاذ آرائی کی صلاحیت رکھتے ہیں۔