40 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لئے ملازمت کے نکات

مواد

• بعد کی عمر میں لا اسکول جانا
• پرانے کارکنوں کے لئے ملازمت کے نکات
• پرانے کارکنوں کے لئے نکات دوبارہ شروع کریں
• پرانے کارکنوں کے لئے نیٹ ورکنگ کے نکات
• پرانے کارکنوں کے لئے انٹرویو کے نکات
• 40+ ملازمت کی تلاش: ماہرین سے نکات
• بعد کی عمر میں اسکول واپس آنا: ذاتی کامیابی کی کہانیاں

40++ سال کی عمر کے زیادہ تر کارکنان کو ملازمت کی منڈی میں انفرادیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ مزدوروں کا یہ گروپ وفاقی ملازمت کے قوانین کے تحت ایک محفوظ طبقے کے ممبر ہیں ، جو کام کرنے کی جگہ پر امتیازی سلوک سے بوڑھے مزدوروں کی حفاظت کرتا ہے۔

ان قوانین کے باوجود ، ٹیکنالوجی اور قانونی شعبوں سمیت بہت ساری صنعتوں میں عمر کا تعصب موجود ہے۔ کچھ آجر مختلف وجوہات کی بنا پر پرانے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے سے گریزاں ہیں۔ ایک سخت ملازمت کی منڈی کے علاوہ ، بوڑھے کارکنان ، جنریشن ایکس ، بیبی بومرز ، اور سائلنٹ جنریشن (جیسے روایت پسند) اراکین ملازمت تلاش کرنے میں اضافی چیلنجوں کا سامنا کرتے ہیں۔

تاہم ، عمر کو اثاثہ میں تبدیل کرنے کے طریقے موجود ہیں ، اور نیچے دیئے گئے مضامین ان افراد کے لئے مشورے ، حکمت عملی اور حل پیش کرتے ہیں جو ان کی درمیانی عمر کے سالوں اور اس سے آگے کے کاموں کی تلاش میں ہیں۔

بعد کی عمر میں لا اسکول جانا

قانون میں دوسرے کیریئر کے بارے میں سوچ رہے ہو؟ اگر آپ کی عمر 40 سے زیادہ ہے تو ، آپ یہ فرض کر سکتے ہو کہ آپ لاء اسکول کے لئے بہت بوڑھے ہو چکے ہیں۔ تاہم ، کبھی بھی اسکول جانے میں دیر نہیں لگی۔ لچکدار اور آن لائن کورس کی پیش کشوں سے فائدہ اٹھانا اب ممکن ہے ، اور جب آپ لاء پروگراموں میں درخواست دے رہے ہو تو آپ کے کام کا تجربہ آپ کو دوسروں سے آگے بڑھائے گا۔ یقینی طور پر بعد کی عمر میں لا اسکول جانے والے ان خرابیوں کا بھی جائزہ لیں۔

پرانے کارکنوں کے لئے ملازمت کے نکات

معیشت نے 40 سال سے زیادہ عمر کے لوگوں کو افرادی قوت میں پیچھے کردیا ہے۔ اگر آپ برسوں یا اس سے آگے اپنی مد mid حیات تک پہنچ چکے ہیں تو ، آپ کو محسوس ہوسکتا ہے کہ نوجوان کارکنوں کے سمندر سے مقابلہ کرنا مشکل ہے۔ اپنی عمر کو کم کرتے ہوئے آپ اپنے تجربے کے برسوں کو کیسے اجاگر کرسکتے ہیں؟ آپ عمر کی تفریق کا مقابلہ کیسے کرسکتے ہیں؟ کچھ جوابات یہ ہیں۔

پرانے کارکنوں کے لئے نکات دوبارہ شروع کریں

40+ ملازمت کے متلاشی کی حیثیت سے ، آپ کو اپنے ریزیومے تیار کرنے میں خاص خیال رکھنا چاہئے۔ اگرچہ آپ کبھی بھی اپنے ریزیومے پر جھوٹ بولنا یا مبالغہ آرائی نہیں کرنا چاہتے ہیں ، لیکن آپ اپنی عمر کو مستحکم کرنے کے ل steps اقدامات کرسکتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، ماضی میں پندرہ سال سے زیادہ کے ہائی اسکول یا کالج سے گریجویشن کی تاریخوں اور کسی بھی کام کی تاریخ کو ہٹا دیں۔ آپ یہ ظاہر کرنے کے لئے انڈسٹری بز ورڈز کا استعمال بھی کرسکتے ہیں کہ آپ کا علم جدید ہے۔ بوڑھے کارکنوں کے لئے دوبارہ شروع کرنے کے یہ نکات آپ کو اپنی عمر کم کرنے اور آپ کے سالوں کے تجربے کو اجاگر کرنے میں مدد کے ل some کچھ اضافی نکات اور ترکیبیں مہیا کرتے ہیں۔

پرانے کارکنوں کے لئے نیٹ ورکنگ کے نکات

رابطے کے دائرہ کو بڑھانے اور ملازمت کے مواقع کے بارے میں جاننے کے ل Net نیٹ ورکنگ ایک کلیدی طریقہ ہے۔ موثر نیٹ ورکنگ کی کلید یہ ہے کہ آپ اپنی توجہ مرکوز کرنے کے بجائے دوسروں کی مدد کے لئے کیا کام کرسکتے ہیں۔ بوڑھے کارکنوں کے ل net نیٹ ورکنگ کے بہترین تجاویز کے لئے ملک بھر کے کیریئر ماہرین سے انٹرویو لیا گیا۔ ایک سفارش ہر ہفتہ میں ایک یا دو پیشہ ورانہ یا نیٹ ورکنگ پروگراموں میں شرکت کا ایک مقصد طے کرنا ہے۔ دوسرا یہ ہے کہ آپ ان فرموں کے ملازمین سے رابطہ قائم کرنے کے لئے الٹا لنکڈ ان تلاش کریں جن کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں۔ عموماye ملازمین کو حوالاتی بونس ملتا ہے ، اور ان سے فوری رابطہ آپ کو مطلوبہ "ان" حاصل کرسکتا ہے۔

پرانے کارکنوں کے لئے انٹرویو کے نکات

آپ کو آج کی مسابقتی جاب مارکیٹ میں انٹرویو دینے پر خوشی ہوسکتی ہے ، لیکن ملازمت کی تلاش وہاں ختم نہیں ہوتی: آپ کو لازمی طور پر واہ واہ کرنا چاہئے اور یہ وضاحت کرنا ہوگی کہ آپ اس منصب کے ل a کیوں مناسب ہیں۔ اگر آپ کی عمر 40 سے زیادہ ہے تو ، انٹرویو کے دوران بعض اوقات عمر پرستی ایک انٹرویو لینے والے کے خیال اور آپ کے امکانات میں رکاوٹ بن سکتی ہے۔ بوڑھے کارکنوں کے لئے انٹرویو کے یہ مشورے آپ کو یہ بتاتے ہیں کہ آپ نوجوان کارکنوں کے بڑے تالاب سے کیسے کھڑے ہو سکتے ہیں۔ ان میں ملازمت میں آپ کی دلچسپی پر زور دینا اور انٹرویو لینے والے کو یقین دلانا بھی شامل ہے کہ آپ معقول مدت کے لئے مصروف عمل ہیں نہ کہ مختصر مدت کے لئے۔

40+ ملازمت کی تلاش: ماہرین سے نکات

کیریئر کے ماہرین ، بھرتی کرنے والے ، ایگزیکٹوز ، HR پیشہ ور افراد ، کیریئر کے کوچ ، اور کام کے مقام کے ماہرین کو 40+ ملازمت کی تلاش کے ل best ان کے بہترین اشارے پر رائے شماری کی گئی۔ ان میں ایک بلاگ لکھنا یا مباحثوں میں حصہ ڈال کر آپ کی ویب موجودگی کو بڑھانا شامل ہے تاکہ آپ زیادہ دکھائی دیں۔ ٹیلی کام مواقع پر غور کرنا کیونکہ انہیں عام طور پر زیادہ تجربہ درکار ہوتا ہے ، اور آپ کی صنعت میں موجودہ رہنا ہوتا ہے۔ غیر روایتی اور کوشش کرنے والے اور درست ہونے والے دونوں نکات کو ، بہتر طور پر محدود کیا گیا ہے۔ اگر آپ کی عمر 40 سال سے زیادہ ہے اور آپ نوکری کی تلاش کر رہے ہیں تو ، آپ 40+ نوکری کی تلاش کے ل these ان حکمت عملی کو کھونا نہیں چاہتے ہیں۔

بعد کی عمر میں اسکول واپس آنا: ذاتی کامیابی کی کہانیاں

بہت سے بوڑھے کارکن اپنے کیریئر کو اپ ڈیٹ کرنے یا نئے کیریئر کی تربیت حاصل کرنے کے لئے اسکول واپس آجاتے ہیں۔ اگر آپ کی عمر 35 سال سے زیادہ ہے اور آپ اسکول واپس جانے کا سوچ رہے ہیں تو ، آپ دہائیوں سے کم عمر کے طالب علموں کے ساتھ کلاس روم بانٹنے کے امکان سے غیر یقینی محسوس کرسکتے ہیں۔ اگر آپ اپنی وسط زندگی میں یا اس سے زیادہ سالوں میں اسکول واپس جانے کے بارے میں یقین نہیں رکھتے ہیں تو ، یہ ذاتی کہانیاں آپ کو متاثر کرسکتی ہیں۔ اسکول سے واپسی کی کہانیوں کے اس مجموعہ میں ، ملک بھر میں طلباء اور گریڈ جو 35 سال کی عمر کے بعد اسکول واپس آئے تھے ان کا انٹرویو لیا جاتا ہے۔ بڑے طلباء نے کھل کر اپنے چیلنجوں اور فتحوں کا تبادلہ کیا اور بعد کی زندگی میں اسکول واپس جانے کے لئے نکات پیش کیے۔