دوسرے انٹرویو کے بعد ملازمت کے درخواست دہندہ کو مسترد کرنے کے نمونے خط
مواد
یہ نمونہ مسترد خط مختصر ، نقطہ نقطہ ہے ، اور یہ فرض کرتا ہے کہ آپ اپنے امیدوار کو جو کچھ کہنا چاہتے تھے وہ آپ کے فالو اپ کال کے دوران ہوا۔
نمونہ ملازمت مسترد خط (متن ورژن)
یکم مارچ ، 20 ایکس ایکس
محترمہ اروین میتھیوز
1345 مڈل اسٹریٹ
سلیونس جزیرہ ، ایس سی 29482
عزیز اروین ،
میں اپنے فون کال کے بعد آفیشل اطلاع کے ساتھ پیروی کرنا چاہتا تھا کہ مارشل نے سیلز مینیجر کے عہدے کے لئے ایک اور امیدوار کا انتخاب کیا ہے۔
جیسا کہ میں نے اپنی کال کے دوران کہا ، آپ کے تجربے اور اسناد نے سلیکشن کمیٹی کا کام چیلنج کردیا۔ میں اس حقیقت پر بھی زور دینا چاہتا ہوں کہ ٹیم آپ کو اضافی سوراخوں کے لئے درخواست دیتے دیکھنا چاہے گی جو مستقبل میں آپ کی اسناد کے مطابق ہو۔
ہمیں آپ کو جاننے میں بہت خوشی ہوئی اور آپ اپنی ملازمت کی تلاش اور آپ کی پیشہ ورانہ حیثیت دونوں میں بڑی کامیابی کی خواہش کرنا چاہتے ہیں۔
ایک بار پھر ، انٹرویو کے لئے وقت دینے کے لئے آپ کا شکریہ.
بہترین ،
کیتھلین جانسن
انسانی وسائل کے مینیجر
مارک میسن اور انٹرویو ٹیم کے بہالف پر
یہ ایک امیدوار کے لئے دوسرا نمونہ ملازمت مسترد خط ہے جو آپ کی فرم کے ذریعہ دوسرے انٹرویو مرحلے کے ذریعہ غور کیا جاتا تھا اور اس منصب کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا۔
دوسرا نمونہ ملازمت مسترد خط
یکم اگست ، 2019
المیرا نیٹو
8765 کوپیمین بلو
چارلسٹن ، ایس سی 29413
محترم الیمیرہ ،
ہمارے اوپن کسٹمر سروس پوزیشن کے لئے انٹرویو کے ل two دو مواقع پر ہماری کمپنی کا دورہ کرنے کے لئے وقت نکالنے کے لئے آپ کا بہت بہت شکریہ۔ انٹرویو ٹیم آپ کی اسناد اور تجربے سے متاثر ہوئی۔
اس خط کا مقصد آپ کا شکریہ ادا کرنا ہے اور اس ریکارڈ کے لئے بھی آپ کو آگاہ کرنا ہے کہ ہم نے ملازمت کے لئے ایک اور امیدوار کا انتخاب کیا ہے۔ جیسا کہ ہم نے گذشتہ ہفتے اپنے فون کال کے دوران تبادلہ خیال کیا تھا ، فیصلہ اتنا مشکل تھا کہ ہمیں بہت سی طاقتوں کے پیش نظر محسوس ہوا کہ آپ اس پوزیشن پر آجائیں گے۔
اگرچہ اس ملازمت کے لئے ایک اور امیدوار کا انتخاب کیا گیا ہے ، ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں کہ ایسی ملازمتوں کے لئے درخواست دینے پر غور کریں جو آپ کی سندوں اور مستقبل میں ہمارے ساتھ تجربے کے مطابق ہوں۔ اسمتھ - کلائن کھلی ملازمت کو پُر کرنے کے لئے اکثر نئے ملازمین کی تلاش میں رہتا ہے۔ ہماری کمپنی میں آپ کی مستقل دلچسپی کو سراہا گیا ہے۔
آپ کے پاس بہت ساری مہارتیں اور قابلیتیں ہیں جن کا اگلا آجر آپ کو اپنی ملازمت کی تلاش جاری رکھنے کا فیصلہ کرنے کی تعریف کرے گا۔ ہم آپ کی ملازمت کی تلاش اور آپ کے پیشہ ورانہ کیریئر کے اگلے مرحلے میں نیک خواہشات رکھتے ہیں۔
ہم اپنی کمپنی میں آپ کی دلچسپی کو سراہتے ہیں۔ ایک بار پھر ، آپ کی اگلی کوششوں میں نیک خواہشات۔
مخلص،
مارگریٹ سمپسن
انٹرویو ٹیم کے بہالف پر ایچ آر ڈائریکٹر
امیدوار کے لئے یہ ایک نمونہ ملازمت مسترد خط ہے جو آپ کی فرم کے ذریعہ دوسرے انٹرویو مرحلے کے ذریعہ غور کیا گیا تھا۔
تیسرا نمونہ مسترد خط
تاریخ
جان ٹامپکنز
94307 ایپل ووڈ ڈرائیو
سمال ٹاؤن ، ورجینیا 24577
پیارے جان:
جانسن کمپنی کی انٹرویو ٹیم دوسرے انٹرویو مرحلے کے ذریعہ ہماری خدمات حاصل کرنے کے عمل میں حصہ لینے کے ل for آپ کا شکریہ ادا کرنا چاہتی ہے۔ یہ خط آپ کو بتانے کے لئے ہے کہ ہم نے دوسرا امیدوار منتخب کیا ہے۔
آپ ہماری ملازمت کے لئے ایک غیر معمولی امیدوار تھے ، اور ہم امید کرتے ہیں کہ آپ جانسن کمپنی میں سوراخوں کے لئے درخواست دیں جس کے لئے آپ مستقبل میں اہل ہوں گے۔ جب کہ آپ کو موجودہ اوپننگ کے لئے منتخب نہیں کیا گیا تھا ، انٹرویو ٹیم نے یہ فیصلہ ہلکے سے نہیں کیا۔ آپ کی آئندہ درخواستوں کا ایک مکمل جائزہ ملے گا۔
ایک بار پھر ، جانسن کمپنی آنے کے لئے ہماری انٹرویو ٹیم سے ملنے کے لئے وقت نکالنے کے لئے آپ کا شکریہ۔ ہم آپ سے مل کر لطف اندوز ہوئے ، اور ہماری بات چیت نے اس بات کا اشارہ کیا کہ آپ کو اپنے اگلے آجر کو پیش کرنے کے لئے بہت کچھ ہے۔
ہم آپ کی ملازمت کی تلاش اور مستقبل میں ذاتی اور پیشہ ورانہ کامیابی کی خواہش کرتے ہیں۔ ہم اپنی تنظیم میں آپ کی دلچسپی کو سراہتے ہیں۔
حوالے،
اصلی شخص کا نام اور دستخط
مثال: ملازم سلیکشن ٹیم کے لئے ایچ آر ڈائریکٹر
نتیجہ اخذ کرنا
نوکری مسترد کرنے کا خط آپ کے ملازمت کے امیدواروں کے ساتھ تعلقات استوار کرنے کا آخری موقع ہے۔ خاص طور پر دوسرے انٹرویو مرحلے کے ذریعہ کسی امیدوار کو جاننے کے بعد ، آپ چاہیں گے کہ امیدوار آپ کی کمپنی کے حق میں سوچے۔ آپ نے ان کے بارے میں مناسب طور پر سوچا یہاں تک کہ اگر وہ آپ کی ملازمت کے لئے منتخب نہیں ہوئے ہیں۔
انہوں نے ممکنہ طور پر آپ کے پانچ دس ملازمین ، مینیجرز ، اور ٹیم سلیکشن کے عمل میں ، شاید ان سے بھی زیادہ ملازمین سے ملاقات کی ہو۔ امیدوار آپ کے ساتھ آپ کی کمپنی کا مستقل تاثر لے رہا ہے - اس سے ایک اچھا تاثر بنانے میں مدد کریں۔
اگر آپ اپنی خدمات حاصل کرنے کے عمل میں ہر فیصلے پر امیدوار سے بات کرتے ہیں تو آپ نے یہ ہدف پورا کرلیا ہوگا۔ امیدوار اس احساس کی تعریف کرتے ہیں جیسے آپ نے ان کی پرواہ کی ہو اور آپ کی کھلی پوزیشن کے لئے درخواست دینے کی ان کی کوششوں کو سراہا گیا ہو۔ یہاں تک کہ جب کوئی امیدوار ملازمت حاصل کرنے میں ناکام ہوجاتا ہے تو ، کھلی مواصلت ایک جیت ہوتی ہے۔
آجر کی حیثیت سے آپ کی ساکھ اس امیدوار اور لوگوں کی رائے سے متاثر ہوتی ہے جو اس امیدوار کے علاج سے متاثر ہوتے ہیں۔ کبھی بھی یقین نہ کریں کہ یہ ایک امکانی آجر کی حیثیت سے آپ کی ساکھ کے ل un غیر اہم ہے۔
کسی دوسرے انٹرویو کے بعد ملازمت کے لئے منتخب نہ ہونے کے بعد کسی امیدوار کو باضابطہ طور پر نوکری مسترد کرنے کا خط ارسال کریں۔
براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات ، جبکہ مستند ہیں ، درستگی اور قانونی حیثیت کی ضمانت نہیں ہیں۔ سائٹ کو دنیا بھر کے سامعین پڑھتے ہیں ، اور روزگار کے قوانین اور ضوابط ایک ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہوتے ہیں۔ براہ کرم قانونی مقام ، یا اسٹیٹ ، فیڈرل ، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں ، تاکہ آپ کو یقینی بنائے کہ آپ کے مقام کی قانونی وضاحت اور فیصلے درست ہیں۔ یہ معلومات رہنمائی ، خیالات اور مدد کے لئے ہے۔
