ابتدائی کیریئر ملازم کے لئے ملازمت کی پیش کش کے خط کا نمونہ
مواد
- نمونہ ملازمت کی پیش کش خط کا مواد: ابتدائی کیریئر
- ابتدائی کیریئر ملازمت کی پیش کش کا نمونہ
- دستبرداری - براہ کرم نوٹ کریں:
جاب آفر لیٹر امیدوار کو فراہم کیا جاتا ہے جو آپ نے اس عہدے کے لئے منتخب کیا ہے۔ اکثر و بیشتر ، امیدوار اور تنظیم نے کرایہ کی شرائط پر زبانی طور پر بات چیت کی ہے اور ملازمت کی پیش کش خط زبانی معاہدوں کی تصدیق کرتی ہے۔
عام طور پر ، امیدوار نے اشارہ کیا ہے کہ وہ خط کی مسودہ تیار کرنے سے پہلے ، بیان کردہ شرائط کے تحت ، پوزیشن کو قبول کرے گا۔ عہدے کی قبولیت کو عارضی طور پر قبول کریں ، تاہم ، جب تک کہ پیش کش ، اور رازداری کے معاہدے پر دستخط نہ ہوجائیں۔
نمونہ ملازمت کی پیش کش خط کا مواد: ابتدائی کیریئر
ابتدائی پیشہ ور پیشہ ور افراد کے لئے درج ذیل ملازمت کی پیش کش کا خط حسب ضرورت ہے۔ کیریئر کا آغاز یا ابتدائی ملازم عموما آپ کی معیاری ملازمت کی پیش کش قبول کرتا ہے اور نوکری کی پیش کش خط پیچیدہ نہیں ہے۔ ان امیدواروں کو پیش کش ملنے پر خوشی ہے ، فراہم کردہ کسی بھی فوائد کی تعریف کی جائے ، اور ملازمت کے مختلف یا اضافی شرائط پر بات چیت کا امکان نہیں ہے۔
یہ سفارش کی جاتی ہے کہ آپ کسی بھی ملازمت کی پیش کش کے بارے میں کسی وکیل سے مشورہ کریں کہ اس نمونے سے کہیں زیادہ پیچیدہ یا زیادہ وسیع۔
ابتدائی کیریئر ملازمت کی پیش کش کا نمونہ
تاریخ
نام
پتہ
پتہ
محترم __________________________________:
میری خوشی ہے کہ آپ (آپ کی کمپنی کا نام) کی طرف سے آپ کو ملازمت کی مندرجہ ذیل پیش کش کو بڑھانا ہوں۔ یہ پیش کش آپ کے منشیات کی لازمی اسکرین ، آپ کے کالج کی نقلوں کی ہماری رسید ، اور (کسی بھی دوسری ہنگامی صورتحال کے بارے میں جو آپ بیان کرنا چاہتے ہو) گزرنے پر منحصر ہے۔
عنوان: ________________________________________________________
تعلقات کی اطلاع دہندگی: پوزیشن کو رپورٹ کریں گے:
_____________________________________________________________
ملازمت کی تفصیل منسلک ہے۔
بیس تنخواہ: -_________ کی دو ہفتہ وار اقساط میں ادائیگی کی جائے گی ، جو سالانہ بنیاد پر __ _______ کے برابر ہے ، اور قانون یا کمپنی کی پالیسیوں کے تحت ٹیکسوں اور دیگر وصولیوں کے لئے کٹوتیوں کے تحت ہوگا۔
مقابلہ نہ کرنے کا معاہدہ: ہمارے معیاری عدم مسابقتی معاہدے پر آغاز کی تاریخ سے پہلے دستخط کرنا ضروری ہے۔ (کیریئر کے ابتدائی ملازمین کے ساتھ ، کچھ کمپنیاں رازداری کے معاہدے کا استعمال اس مفروضے پر کرتی ہیں کہ تجارتی راز ، کمپنی کی حکمت عملی سے متعلق معلومات ، اور صارفین کی فہرستوں تک ، جیسے مثال کے طور پر ، محدود ہوسکتی ہے۔)
فوائد: موجودہ ، معیاری کمپنی کی صحت ، زندگی ، معذوری اور ڈینٹل انشورنس کوریج عام طور پر ہر کمپنی کی پالیسی کے تحت فراہم کی جاتی ہے۔ 401 (کے) اور ٹیوشن معاوضے سمیت دیگر فوائد کے لئے اہلیت ، عام طور پر ہر کمپنی کی پالیسی میں ہوگی۔ فائدہ مند منصوبوں کی ادائیگی میں ملازمین کی شراکت کا تعین سالانہ ہوتا ہے۔
تعطیل اور ذاتی ایمرجنسی کا وقت بند: تعطیل x.xx گھنٹے فی تنخواہ کی مدت میں وصول کی جاتی ہے ، جو سالانہ بنیاد پر دو ہفتوں کے برابر ہے۔کمپنی کے ہر دن کی پالیسی میں عام طور پر ذاتی دن جمع ہوتے ہیں۔
شروع کرنے کی تاریخ:_________________________________________________
کار / فون / سفری الاؤنس: عام اور معقول اخراجات کی ادائیگی ہر کمپنی کی پالیسی کے مطابق اور مناسب اخراجات کی درخواست فارم کی تکمیل کے بعد ماہانہ بنیاد پر کی جائے گی۔
(کمپنی کا نام) کے ساتھ آپ کا ملازمت اپنی مرضی سے ہے اور یا تو فریق کسی بھی وقت اور بنا وجہ اور بغیر اطلاع کے یا تعلقات کے کسی بھی وقت تعلقات ختم کرسکتا ہے۔
آپ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ پیش کش ، (کسی بھی حوالہ جات کی دستاویزات کی حتمی شکل کے ساتھ) ، آپ اور (کمپنی کا نام) کے مابین پورے معاہدے کی نمائندگی کرتا ہے اور یہ کہ کوئی زبانی یا تحریری معاہدے ، وعدے یا نمائندگی جو اس پیش کش میں خصوصی طور پر بیان نہیں کی گئی ہیں ، (کمپنی کا نام) ہیں یا پابند ہوں گے۔
اگر آپ مذکورہ بالا خاکہ سے متفق ہیں تو ، براہ کرم نیچے دستخط کریں۔ یہ پیش کش (عام طور پر ، پانچ کاروباری دن) کے لئے موثر ہے۔
دستخطیں:
__________________________________________________________
(کمپنی کے لئے: نام)
__________________________________________________________
تاریخ
__________________________________________________________
(امیدوار کا نام)
__________________________________________________________
تاریخ
دستبرداری:براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات ، جبکہ مستند ہیں ، درستگی اور قانونی حیثیت کی ضمانت نہیں ہیں۔ سائٹ کو دنیا بھر میں سامعین پڑھتے ہیں اور روزگار کے قوانین اور ضوابط ایک ملک سے دوسرے ملک میں مختلف ہوتے ہیں۔ براہ کرم قانونی مدد ، یا اسٹیٹ ، فیڈرل ، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں ، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کے قانونی تعبیر اور فیصلے آپ کے مقام کے لئے درست ہیں۔ یہ معلومات رہنمائی ، خیالات اور مدد کے لئے ہے۔
مزید نمونہ ملازمت کی پیش کش کے خطوط
- نمونہ ملازمت کی پیش کش کا خط (معیاری ابتدائی تا مڈ کیریئر)
- درمیانی کیریئر نمونہ ملازمت کی پیش کش کا خط
- ایگزیکٹو نمونہ ملازمت کی پیش کش کا خط
- سیلز نمونہ ملازمت کی پیش کش کا خط
- عمومی یا معیاری نمونہ ملازمت کی پیش کش کا خط
تاریخ
نام
پتہ
پتہ
محترم __________________________________:
میری خوشی ہے کہ آپ (آپ کی کمپنی کا نام) کی طرف سے آپ کو ملازمت کی مندرجہ ذیل پیش کش کو بڑھانا ہوں۔ یہ پیش کش آپ کے منشیات کی لازمی اسکرین ، آپ کے کالج کی نقلوں کی ہماری رسید ، اور (کسی بھی دوسری ہنگامی صورتحال کے بارے میں جو آپ بیان کرنا چاہتے ہو) گزرنے پر منحصر ہے۔
عنوان: ________________________________________________________
تعلقات کی اطلاع دہندگی: پوزیشن کو رپورٹ کریں گے:
_____________________________________________________________
کام کی تفصیل ساتھ چسپاں ہے.
بیس تنخواہ: -_________ کی دو ہفتہ وار اقساط میں ادائیگی کی جائے گی ، جو سالانہ بنیاد پر __ _______ کے برابر ہے ، اور قانون یا کمپنی کی پالیسیوں کے تحت ٹیکسوں اور دیگر وصولیوں کے لئے کٹوتیوں کے تحت ہوگا۔
مقابلہ نہ کرنے کا معاہدہ: ہمارے معیاری عدم مسابقتی معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے دستخط کرنا ضروری ہے۔ (ابتدائی کیریئر ملازمین کے ساتھ ، کچھ کمپنیاں a کا استعمال کرتی ہیں رازداری کے معاہدے اس مفروضے پر کہ تجارتی راز ، کمپنی کی حکمت عملی سے متعلق معلومات اور صارفین کی فہرستوں تک رسائی ، مثال کے طور پر ، محدود ہوسکتی ہے۔)
فوائد: موجودہ ، معیاری کمپنی کی صحت ، زندگی ، معذوری اور ڈینٹل انشورنس کوریج عام طور پر ہر کمپنی کی پالیسی کے تحت فراہم کی جاتی ہے۔ 401 (کے) اور ٹیوشن معاوضے سمیت دیگر فوائد کے لئے اہلیت ، عام طور پر ہر کمپنی کی پالیسی میں ہوگی۔ فائدہ مند منصوبوں کی ادائیگی میں ملازمین کے شراکت کا تعین سالانہ ہوتا ہے۔
تعطیل اور ذاتی ایمرجنسی کا وقت بند: تعطیل x.xx گھنٹے فی تنخواہ کی مدت میں وصول کی جاتی ہے ، جو سالانہ بنیاد پر دو ہفتوں کے برابر ہے۔ کمپنی کے ہر دن کی پالیسی میں عام طور پر ذاتی دن جمع ہوتے ہیں۔
شروع کرنے کی تاریخ: _________________________________________________
کار / فون / سفری الاؤنس: عام اور معقول اخراجات کی ادائیگی ہر کمپنی کی پالیسی کے مطابق اور مناسب اخراجات کی درخواست فارم کی تکمیل کے بعد ماہانہ بنیاد پر کی جائے گی۔
(کمپنی کا نام) کے ساتھ آپ کا ملازمت اپنی مرضی سے ہے اور یا تو فریق کسی بھی وقت اور بنا وجہ اور بغیر اطلاع کے یا تعلقات کے کسی بھی وقت تعلقات ختم کرسکتا ہے۔
آپ تسلیم کرتے ہیں کہ یہ پیش کش ، (کسی بھی حوالہ جات کی دستاویزات کی حتمی شکل کے ساتھ) ، آپ اور (کمپنی کا نام) کے مابین پورے معاہدے کی نمائندگی کرتا ہے اور یہ کہ کوئی زبانی یا تحریری معاہدے ، وعدے یا نمائندگی جو اس پیش کش میں خصوصی طور پر بیان نہیں کی گئی ہیں ، (کمپنی کا نام) ہیں یا پابند ہوں گے۔
اگر آپ مذکورہ بالا خاکہ سے متفق ہیں تو ، براہ کرم نیچے دستخط کریں۔ یہ پیش کش (عام طور پر ، پانچ کاروباری دن) کے لئے موثر ہے۔
دستخطیں:
__________________________________________________________
(کمپنی کے لئے: نام)
__________________________________________________________
تاریخ
__________________________________________________________
(امیدوار کا نام)
__________________________________________________________
تاریخ
دستبرداری - براہ کرم نوٹ کریں:
سوسن ہیتھ فیلڈ اس ویب سائٹ پر صحیح ، عام فہم ، اخلاقی ہیومن ریسورس منیجمنٹ ، آجر ، اور کام کی جگہ کے مشورے پیش کرنے کی ہر ممکن کوشش کرتی ہے ، اور اس ویب سائٹ سے منسلک ہے ، لیکن وہ وکیل نہیں ہے ، اور سائٹ پر موجود مواد بھی ہے۔ مستند ، درستگی اور قانونی حیثیت کی ضمانت نہیں ہے ، اور اسے قانونی مشورے کے طور پر نہیں سمجھا جانا چاہئے۔
سائٹ پر دنیا بھر میں سامعین اور روزگار کے قوانین اور ضوابط ریاست سے دوسرے ملک اور ملک کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں ، لہذا سائٹ آپ کے کام کی جگہ کے لئے ان سب پر قطعی نہیں ہوسکتی ہے۔ جب آپ کو کوئی شک ہو تو ، ہمیشہ قانونی مشورہ یا ریاست ، وفاقی ، یا بین الاقوامی حکومت کے وسائل سے مدد حاصل کریں ، تاکہ آپ کی قانونی تشریح اور فیصلے درست ہوں۔ اس سائٹ پر معلومات صرف رہنمائی ، خیالات اور مدد کے لئے ہیں۔
