انٹرویو سوال: "اپنے عام کام کے ہفتے کی وضاحت کریں"

مصنف: Robert Simon
تخلیق کی تاریخ: 18 جون 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 14 مئی 2024
Anonim
اس کے ڈیڈی کو کال کریں | جولیا فاکس: آپ کی موسیقی ہونے پر
ویڈیو: اس کے ڈیڈی کو کال کریں | جولیا فاکس: آپ کی موسیقی ہونے پر

مواد

آپ سارا دن کام پر کیا کرتے ہیں؟ ملازمت کے انٹرویو میں پوچھا جانے والا یہ ایک عام سوال ہے۔ اپنے مخصوص کام کے ہفتے کی وضاحت کرنا آپ کو یہ ظاہر کرنے کا موقع ہے کہ آپ کا تجربہ ملازمت کی ضروریات سے مماثل ہے اور یہ کہ آپ کے پاس ذاتی خصوصیات ہیں جو کمپنی اپنے ملازمین میں تلاش کرتی ہے۔

انٹرویو لینے والا واقعتا کیا جاننا چاہتا ہے

انٹرویو لینے والے عام طور پر یہ سوال پوچھتے ہیں کہ آیا امیدوار اپنے اہلکاروں سے متعلق شیڈول کے مطابق کام کرنے کے عادی ہے یا نہیں۔ شاید وہ پیش کردہ نوکری سختی سے "نو سے پانچ" ہو۔ تاہم ، اگر ان کی کارروائیوں کا انحصار بدلنے والی شفٹوں کو پُر کرنے یا اوور ٹائم یا ہفتے کے اختتام پر انجام دینے پر ہے ، تو وہ ان ضروریات کو ایڈجسٹ کرنے کے لچکدار امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں۔


اپنے ملازمین کے مخصوص ورک ہفتہ کا تعی .ن کرنے کے لئے ٹارگٹ کمپنی سے پہلے تحقیق کریں۔

سوال کی تیاری کیسے کریں؟

آپ جس پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں اس پر غور کریں اور آپ کی موجودہ یا ماضی کی پوزیشنیں اس سے کیسے متعلق ہیں۔ عام کام کے ہفتے میں آپ کو کچھ اہم کاموں کی فہرست بنائیں۔ اپنی فہرست کا جائزہ لیں اور جو کام آپ ڈھونڈ رہے ہیں اس کی ضروریات سے مطابقت رکھنے والے کاموں کو چیک کریں۔ اس سوال کا جواب دیتے وقت ان کاموں پر توجہ دیں۔

ملازمت کی تفصیل پر گہری نگاہ ڈالیں ، اور دو یا تین خوبیوں کی فہرست بنائیں جو لگتا ہے کہ آجر کسی درخواست دہندہ میں ڈھونڈ رہا ہے۔ کمپنی تنظیمی صلاحیتوں یا کسی اور کے ساتھ جو اچھی طرح سے چلتی ہے پر دباؤ ڈال سکتی ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے اس سوال کا جواب اس بات پر زور دیتا ہے کہ آپ اپنی موجودہ ملازمت میں باقاعدگی سے ان اہم خصوصیات کو کس طرح ظاہر کرتے ہیں۔

ملازمت کے آغاز کے ساتھ آپ اپنے ماضی کے تجربے کو جتنا زیادہ مربوط کرسکتے ہیں ، اس سوال کا جواب دینے میں آپ اتنا ہی بہتر ہوجائیں گے۔


جواب دینے کے لئے نکات

آپ اپنے کام کے دن کا گھنٹہ ایک گھنٹے میں تلاوت نہیں کرنا چاہتے۔ کچھ اہم کاموں پر توجہ دیں ، اور مختصر طور پر بیان کریں کہ آپ ان کے بارے میں کیسے چلتے ہیں۔

اگر نئی ملازمت میں کسی ایسے شخص کی ضرورت ہوتی ہے جو انتہائی منظم ہے ، تو ان کاموں پر زور دیں جو اس بات کا ثبوت دیتے ہیں کہ آپ کس طرح منظم رہتے ہیں۔

حقیقی جوابات پیش کرکے اپنے جوابات کو ہر ممکن حد تک مخصوص کریں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ سیلز ٹیم کے ساتھ کسٹمر سروس کے مسائل کو دبانے کے لئے کام کرتے ہیں تو ، اس مسئلے کا حوالہ دیں جو سامنے آیا ہے اور آپ نے اس کو کیسے حل کیا ہے۔

اگر آپ کے پاس کوئی ملازمت ہے جہاں ہر دن بہت مماثل ہوتا ہے تو ، ایک دن پر زیادہ مفصل نظر پیش کریں ، اور وضاحت کریں کہ زیادہ تر دن اسی طرح کی طرز عمل پر عمل پیرا ہیں۔

بہترین جوابات کی مثالیں

یہ نمونے آپ کو نوکری کے انٹرویو لینے والے کو بتانے کے لئے کس قسم کی معلومات کا اندازہ لگاسکتے ہیں۔

ایک عام کام کے ہفتے کے دوران ، میرا سب سے بڑا کام میرے عملے کی جانچ کرنا اور مختلف پروجیکٹس میں پیشرفت کا اندازہ کرنا ہے۔ میں ہفتے کے لئے اپنی ترجیحات پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے پیر کے روز پہلی بات سے ملنا چاہتا ہوں ، پھر پیشرفت کو جانچنے کے لئے ہفتے کے وسط میں پھر ملتا ہوں ، اور ہفتے کے آخر میں ایک بار اگلے ہفتے کے لئے اہداف کی ترتیب پر بات چیت کرتا ہوں۔ میں ہفتہ کے وسط میں اپنے عملے کے چھوٹے گروپوں سے ملاقات کرتا ہوں تاکہ کسی بھی مسئلے کا ازالہ کیا جاسکے۔ مثال کے طور پر ، وسط ہفتہ کے ایک حالیہ اجلاس کے دوران ، میں نے دیکھا کہ ایک ٹیم طویل مدتی منصوبے میں کچھ دن پیچھے ہے۔ میں نے ٹیم کے ساتھ ملاقات کی اور ، ایک ساتھ مل کر ، ہم نے کارکردگی بڑھانے کی حکمت عملی تیار کی۔ میں ایک ہفتہ وار اجلاس میں بھی جاتا ہوں جہاں میں اپنے محکمہ کی پیشرفت کو ایگزیکٹو بورڈ کے سامنے پیش کرتا ہوں۔ جمعہ کے دن ، میں یہ یقینی بناتا ہوں کہ تمام کام مکمل ہوچکے ہیں اور میں نے تمام ضروری مواصلات بذریعہ ای میل اور ذاتی طور پر بھیجے ہیں۔ آخر میں ، میں اگلے ہفتے کے لئے ترجیحات کی ایک فہرست تیار کرتا ہوں۔


یہ کیوں کام کرتا ہے:یہ جواب موثر ہے کیوں کہ امیدوار تفصیلات اور مثال کے ساتھ یہ واضح کرتا ہے کہ وہ ایک انتہائی منظم ، فعال مسئلہ حل کرنے والا ہے۔

اسکول میں ایک سماجی کارکن کی حیثیت سے ، میرا شیڈول ہر دن بڑے پیمانے پر مختلف ہوتا ہے۔ میں اپنا زیادہ تر وقت اپنے موکلوں کے ساتھ سیشن میں گزارتا ہوں۔ عام طور پر یہ ایک سے ایک پر صلاح مشورے ہوتے ہیں ، لیکن میں گروپ سیشن بھی چلاتا ہوں۔ میں نے اپنے معاشرتی کام کے سلسلے میں تربیت ، مشاہدہ ، اور رائے مہی providingا کرنے کے لئے بھی ہر دن کے کچھ گھنٹے گزارے ہیں۔ لہذا میرا تقریبا نصف وقت براہ راست گاہکوں کے ساتھ کام کرنے میں صرف ہوتا ہے ، اور میرا ایک چوتھائی وقت اپنے انٹرنز کے ساتھ کام کرنے میں صرف ہوتا ہے۔ باقی وقت کا زیادہ تر حصہ براہ راست اسکول انتظامیہ کے ساتھ کام کرنے ، طلباء کی پیشرفت اور نصاب کی نشوونما سے متعلق اجلاسوں میں شرکت اور مدد کرنے میں صرف ہوتا ہے۔ مجھے اپنے مؤکلوں پر کاغذی کارروائی بھی مکمل کرنی ہوگی ، خاص طلبہ کی ضروریات کو جانچنے کے ل teachers اساتذہ سے ملنا ہوگا ، اور اگلے ہفتے کے لئے اہداف طے کرنا ہوں گے۔

یہ کیوں کام کرتا ہے:یہاں امیدوار اپنے مخصوص ہفتہ کی وضاحت کا استعمال اسکول کے سماجی کارکن کے بعض اوقات مشکل کاموں سے نمٹنے میں اپنے ٹھوس تجربے کی وضاحت کے لئے کرتا ہے۔ یہ واضح ہے کہ وہ ضرورت کے مطابق جلدی سے ملٹی ٹاسک اور گیئر سوئچ کرنے میں کامیاب ہے۔

زیادہ تر دن میں اس بات کو یقینی بنانے کے لئے دفتر میں جلدی جاتا ہوں کہ ہمارے پہلے مریضوں کے لئے سب کچھ تیار ہے۔ اس میں ڈاکٹر کو اپنے نظام الاوقات سے چلنا اور کسی تبدیلیوں کی جانچ پڑتال کے ل office آفس شیڈولنگ سسٹم کو تلاش کرنا شامل ہے۔ میں دن کے آخر میں بھی ایسا ہی کام کرتا ہوں ، جو ہمارے شیڈولنگ سسٹم میں موجود کسی پیغامات کا جواب دیتا ہوں اور اگلے دن کے لئے ڈاکٹر کو ڈاکٹر کے ساتھ چلاتا ہوں۔ میرے فرائض میں مریضوں کی مدد کرنا ، ذاتی طور پر اور فون دونوں شامل ہیں۔ میں ان کی تقرریوں کا شیڈول کرتا ہوں اور کسی بھی مسئلے کو حل کرنے میں مدد کرتا ہوں۔ ہمارے بہت سارے مریض ان خدشات کے ساتھ پکارتے ہیں جن سے میں فورا. نمٹ سکتا ہوں۔ پیٹرن ہفتے کے بیشتر دنوں کی طرح ہی ہے ، حالانکہ میں ہفتہ وار عملے کے تربیتی سیمینار میں بھی مختلف موضوعات پر رہتا ہوں ، جس میں مریضوں کے ساتھ موثر رابطے سے لے کر نئے ہیلتھ پروٹوکول تک شامل ہیں۔ میں نے اپنی ذمہ داری اور پیش کش کی مہارت کو بہتر بنانے کے راستے کے طور پر اس ذمہ داری کے لئے رضاکارانہ خدمات انجام دیں۔

یہ کیوں کام کرتا ہے:اس امیدوار کا جواب اس سوال کا جواب دینے سے کہیں زیادہ ہے۔ اپنے کاموں کا خاکہ پیش کرنے کے علاوہ ، وہ کام میں جلدی پہنچنے کی رضامندی اور اضافی ذمہ داریوں کے لئے رضاکارانہ طور پر ذکر کرتے ہوئے پریزنٹیشن میں 'قدر' بڑھاتا ہے۔

کیا نہیں کہنا

یہ بات واضح ہو کہ غیر ملازمت سے متعلقہ سرگرمیوں کے بارے میں بات کرنا اچھا خیال نہیں ہے جو آپ کمپنی کے وقت کرتے ہیں ، لیکن درخواست دہندگان کے بارے میں یہ بات چیت کی جاتی ہے کہ انھیں کام کرنے میں اکثر تاخیر ہوتی ہے یا وہ کام کے ل lunch دوپہر کے کھانے کا وقفہ لینا پسند کرتے ہیں۔ جم میں باہر اگر کوئی دوسرا انٹرویو یا ملازمت اختیار کرنا چاہتا ہے تو یہ بہترین حکمت عملی نہیں ہے۔

ممکنہ پیروی کے سوالات

  • آپ اس کمپنی میں کیا حصہ ڈال سکتے ہیں؟ - بہترین جوابات
  • آپ اس کام کے لئے بہترین فرد کیوں ہیں؟ - بہترین جوابات
  • مجھے ایسی کسی چیز کے بارے میں بتائیں جو آپ کے تجربے کی فہرست میں نہیں ہے۔ - بہترین جوابات

اپنا ہومورک کرو: اس کام کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں کہ جس کمپنی کے ساتھ آپ انٹرویو لے رہے ہیں اس میں آپ کے ملازمت کا عنوان رکھنے والے کسی کے لئے "مخصوص کام کا ہفتہ" کیا ہے۔ آپ کا جواب ، مثالی طور پر ، اپنے تجربے کو اسی طرح کے شیڈول کے ساتھ ظاہر کرنا چاہئے۔

اپنی طاقت کو اچھالیں: آپ اضافی قیمت "فروخت" کرنے کے لئے اپنے جواب کا استعمال کریں جس سے آپ آجر کو پیش کرتے ہیں: ذاتی خصوصیات جیسے لچک ، لگن ، یا ملٹی ٹاسک کی صلاحیت۔

ایک کہانی سناؤ: اپنی اور / یا اپنی ٹیم کی پیداواری صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے ل specific آپ نے ماضی میں اپنے کام کے نظام الاوقات کو کس طرح بہتر بنایا ہے اس کی مخصوص مثالیں پیش کریں۔