کسی نوکری کے لئے اپنے تجربے کی فہرست کو کیسے ٹیلر کریں

مصنف: Peter Berry
تخلیق کی تاریخ: 15 جولائی 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 13 مئی 2024
Anonim
اپنے ریزیومے کو کسی بھی کمپنی اور جاب لسٹنگ کے مطابق کیسے بنائیں!
ویڈیو: اپنے ریزیومے کو کسی بھی کمپنی اور جاب لسٹنگ کے مطابق کیسے بنائیں!

مواد

ریزیومے کو لکھنے میں بہت سارے فیصلے شامل ہوتے ہیں ، فونٹ کا انتخاب کرنے سے لے کر ، فیصلہ کرنے تک کہ کیا آپ کا تجربہ کار تاریخی یا عملی ہونا چاہئے ، برسوں پہلے سے ملازمتوں کو بیان کرنا۔ ایک بار جب آپ کا تجربہ کار پروف ریڈ اور حتمی شکل اختیار ہوجائے تو ، اس کو بچانے کے لئے ، کئی کاپیاں چھپانے اور کبھی بھی نہ کرنے کا عزم کرنے کا لالچ پیدا کرتا ہے ، اور کبھی بھی دستاویز پر کسی لفظ میں ردوبدل نہ کریں

اس کے خلاف مزاحمت کریں ، اور اپنے پرنٹ کام پر منسوخی کو دبائیں: آپ کا تجربہ کار کبھی بھی واقعتا truly مکمل نہیں ہوتا ہے۔ یہ ایک زندہ دستاویز ہے۔ آپ کے ہر عہدے پر نہ صرف آپ کا تجربہ کار تبدیل ہوجائے گا ، بلکہ آپ کی ملازمتوں کے جواب میں بھی اس کی ترقی ہوگی۔ ھدف بنائے گئے تجربے کی وجہ سے ملازمت کی زیادہ کامیاب درخواست مل جاتی ہے۔

اپنے کام کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے کس طرح کام کریں

یہ خوشخبری یہ ہے کہ: آپ کو ہر اس پوزیشن کے ساتھ اپنا پورا تجربہ شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہے جس کے لئے آپ درخواست دیتے ہیں۔ مکمل جانچ پڑتال میں بہت زیادہ وقت لگے گا - اور ٹائپو یا چھوٹی غلطی متعارف کرانے کے امکانات میں اضافہ ہوگا۔ اس کے بجائے ، کچھ نپس اور ٹکس کریں گے۔ یہاں کسی خاص کام کے لئے اپنے تجربے کی فہرست کو اپ ڈیٹ کرنے کے طریقوں اور تجاویزات ہیں۔


ملازمت کی تفصیل کا جائزہ لیں

یہ سب ملازمت کی تفصیل سے شروع ہوتا ہے: آپ کے تجربے کی فہرست ملازمت کے لئے ایک اچھا میچ بننے کے ل the ، آجر کی خواہشات اور اس پوزیشن کے ل requirements تقاضوں کو جاننا ضروری ہے۔ جب آپ پڑھتے ہو تو اہم مطلوبہ الفاظ کی فہرست لکھ لیں۔ یا ، تجربے کی فہرست کی چھپی ہوئی کاپی پر کلیدی جملے اجاگر کریں۔

اگلا ، اپنا تجربہ کار پڑھیں

اب جب آپ کو اندازہ ہو کہ پوزیشن کو کس مہارت اور قابلیت کی ضرورت ہے ، تو آپ اپنا تجربہ کار پڑھیں۔ کیا آپ کے پاس یہ تجربہ درج ہے؟

عام تجربے میں ، آپ اپنی تجربہ کار صلاحیتوں سے لے کر اپنی پراجیکٹ مینجمنٹ تک میٹرکس یا موکلوں کو خوش کرنے کی اپنی صلاحیتوں سے متعلق اپنی صلاحیتوں تک ہر طرح کے مثبت پہلوؤں کی طرف راغب کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں۔ لیکن ملازمت کی تفصیل دستیاب ہونے کے ساتھ ، آپ اپنے تجربے کی فہرست کی توجہ کو تیز کرسکتے ہیں۔ بکھرے ہوئے شاخ کے نقطہ نظر کے بجائے ، آپ ملازم کی خواہش کو کم کرسکتے ہیں۔


یہ نہ صرف اس کی بات ہے کہ آپ کے پاس کلیدی قابلیت درج ہے ، لیکن کہاں ہے۔ ہائرنگ مینیجرز اور انٹرویوز میں تیزی سے اسکین کرنے کا رجحان ہے ، اور اچھی طرح نہیں پڑھتا ہے ، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ اہم تفصیلات صفحے کے اوپری حصے میں درج ہیں ، نہ کہ نیچے (یا دوسرا صفحہ)۔

ملازمت کی وضاحت سے اپنی قابلیت کو کس طرح ملاپنا ہے اس کے بارے میں معلومات یہاں ہیں۔

ان اہم حصوں کو اپ ڈیٹ کریں

اس وقت کے قابل نہیں ہے کہ آپ اپنے پورے تجربے کی تاریخ کو اپ ڈیٹ کریں یا ہر کام کے ساتھ اس کی تشکیل نو کریں۔ اس کے بجائے ، تازہ ترین معلومات کے ل areas کلیدی علاقوں کو نشانہ بنائیں:

  • خلاصہ: اگر آپ کے اپنے تجربے کی فہرست میں یہ سیکشن رکھتے ہیں تو اسے اپ ڈیٹ کریں تاکہ یہ واضح ہوجائے کہ آپ اس پوزیشن کے لئے اچھا میچ کیسے ہیں۔ اپنی انتہائی متعلقہ کامیابیوں اور قابلیت کو یہاں دکھائیں۔ مثال کے طور پر ، اگر پوسٹنگ میں "آزاد کارکن اور خود آغاز کنندہ" کا مطالبہ کیا جاتا ہے تو ، آپ خود کو "بڑے اور چھوٹے منصوبوں پر پہل کرنے کے لئے ہمیشہ راضی رہتے ہیں" کے طور پر بیان کرسکتے ہیں۔
  • تجربہ: کچھ عہدوں کے ل and ، اور آپ کے پس منظر پر منحصر ہے ، اس سے آپ کے تجربے کو حصوں میں تقسیم کرنا سمجھ میں آسکتے ہیں۔ ہم کہتے ہیں کہ نوکری مضبوط سیلپرسن کی طلب کرتی ہے ، اور آپ نے فروخت میں کام کیا ہے ، لیکن کئی سالوں میں نہیں۔ آپ اپنے تجربے کو دو حصوں میں توڑ سکتے ہیں: فروخت کا تجربہ اور دیگر کام کا تجربہ۔ اضافی ہیڈنگ کو شامل کرنے کے علاوہ ضروری طور پر اس کے لئے زیادہ کام کی ضرورت نہیں ہوگی ، لیکن اس سے آپ کے متعلقہ پس منظر کو اجاگر کرنے میں مدد ملے گی۔
  • کام کی تفصیلات: کچھ معاملات میں ، آپ کے تجربے کی تنظیم بالکل ٹھیک ہے ، لیکن آپ کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ اپنی ذمہ داریوں کے مختلف پہلوؤں پر زور دیں۔ ملازمت کی ہر تفصیل کے اوپری حصے کی طرف انتہائی متعلقہ تفصیلات درج کریں ، تاکہ قارئین کو اس کی گرفت یقینی ہو۔ یقینی بنائیں کہ آپ کی ملازمت کی تفصیل لکھی گئی ہے تاکہ وہ متاثر کن ہوں۔

اہم مطلوبہ الفاظ کی فہرست میں آنے کی تصدیق کریں

یاد رکھیں ، انٹرویو لینے والوں اور خدمات لینے والے مینیجر کو یہ بھی مظاہرہ کرنے کے ساتھ کہ آپ ایک اچھ matchے میچ ہیں ، آپ کو مشینیں بھی پوری کرنی پڑسکتی ہیں۔ اگر آپ کو شبہ ہے کہ آپ کا تجربہ گاہ ایک ایسے پروگرام سے گزر رہا ہے جو مطلوبہ الفاظ کی اسکیننگ کرے گا تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ اس میں متعلقہ مطلوبہ الفاظ شامل ہوں ، جو آپ ملازمت کی تفصیل سے طے کریں گے۔


اپنے تازہ کاری کا تجربہ ثبوت اور محفوظ کریں

مثالی طور پر ، آپ نے ان ٹویٹس کے ساتھ ایک بھی غلطی متعارف نہیں کروائی ہے۔ پھر بھی ، اپنے دستاویز کو بھیجنے سے پہلے ، گرائمیکل غلطیوں یا ٹائپوز کے لئے حتمی پروف ریڈ کریں۔

اپنی دستاویز کو محفوظ کریں۔ ایسا لگتا ہے اس سے کہیں زیادہ پیچیدہ ہوسکتا ہے: آخر کار ، اگر آپ جب بھی ملازمت کے لئے درخواست دیتے ہیں تو آپ اپنے تجربے کی فہرست کو موافقت کرتے ہیں تو آپ کو بہت سارے ورژن مل جائیں گے ، اور فائلوں کو منظم رکھنے میں دشواری ہوسکتی ہے۔

اپنے تجربے کی فہرست کے ہر ورژن کے ل your اپنے کمپیوٹر پر ایک ذیلی فولڈر بنائیں۔ اپنی صورتحال پر منحصر ہے ، ہوسکتا ہے کہ آپ ان فولڈروں کا نام کمپنی کے ذریعہ (مثلا V ویمیو ، یوٹیوب ، نیٹ فلکس) یا مہارت (جیسے سیلز ، مارکیٹنگ ، مواصلات) کے ذریعہ رکھیں۔ اس طرح ، آپ کو پرنٹ یا منسلک کرنے کے لئے صحیح تجربہ کار تلاش کرنے کے لئے فولڈرز کے ذریعے براؤز کرنا پڑے گا۔

اپنی ذاتی تنظیم کے ل document دستاویز کے فائل کا نام استعمال کرنے سے گریز کریں ، کیوں کہ آپ کے علاوہ دوسرے لوگ - جیسے منیجرز کی خدمات حاصل کرنا - اسے بھی دیکھیں گے ، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ دوبارہ شروع فائل کا نام منتخب کریں۔

متعلقہ: ریزیومی لکھنے کی بہترین خدمات