انٹرویو میں اپنی شخصیت کیسے دکھائیں؟

مصنف: Monica Porter
تخلیق کی تاریخ: 16 مارچ 2021
تازہ کاری کی تاریخ: 17 مئی 2024
Anonim
Interview techniques for the Anaesthesia training program - part 1
ویڈیو: Interview techniques for the Anaesthesia training program - part 1

مواد

ملازمت کے انٹرویوز کو خشک اور بور کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ در حقیقت ، وہ نہیں ہونا چاہئے۔ یقینا پیشہ وارانہ طور پر کام کرنا ضروری ہے ، لیکن انٹرویو لینے والے کو اپنی شخصیت دکھانا بھی ضروری ہے۔ تاہم ، آپ زیادہ جہاز نہیں جانا چاہتے ہیں - یہ پارٹی یا خاندانی معاملہ نہیں ہے۔ ملازمت کے انٹرویو میں اپنی شخصیت دکھانا سیکھنے کے ل Read پڑھیں۔

آجر یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کسی پوزیشن کے لئے اہل ہیں ، لیکن وہ یہ بھی جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے لحاظ سے کس حد تک فٹ ہوں گے۔ اس کی تشخیص کا واحد طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنی شخصیت کا احساس حاصل کریں۔ اس طرح ، آپ جتنے زیادہ قابل شخص ہوں اور جتنا آپ انٹرویو لینے والے سے جڑیں گے ، اس ملازمت کے لئے منتخب ہونے کے امکانات اتنا ہی بہتر ہوں گے۔


شخصیت کتنی اہم ہے؟ اکنامسٹیمس سروے میں بتایا گیا ہے کہ 79 chief چیف فنانشل آفیسرز (سی ایف او) نے انٹرویو دیتے ہوئے کہا ہے کہ کمپنی کی ثقافت کو فٹ ہونے کے لئے ایک ملازم کا احساس مزاحیہ اہم ہے۔ اس نے کہا ، اس میں مشغول رہنا ، دل لگی کرنا ، اور زیادہ کرنا۔

ملازمت کے انٹرویو میں اپنی شخصیت کو کیسے چمکائیں

تو ، انٹرویو کے دوران اپنی شخصیت کو ظاہر کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ بنیادی طور پر ، آرام کرو اور خود ہو۔ لیکن اگر یہ خوفناک لگتا ہے تو ، آگے بڑھیں اور ملازمت کے انٹرویو کے دوران اپنی شخصیت کو چمکنے دیں کے لئے درج ذیل نکات پڑھیں:

تیار اور آرام سے آو۔ انٹرویو میں پرسکون اور اکٹھا ہو کر ، آپ اپنی اعصاب کی بجائے ، اپنی شخصیت کو رہنے دینے پر توجہ مرکوز کرسکیں گے۔ اپنے اعتماد کو بڑھانے کے لئے پہلے انٹرویو کے عام سوالات کے جوابات کی مشق کریں۔ ایک ایسے دوست یا ساتھی کی تلاش کریں جو انٹرویو لینے والے کی حیثیت سے کام کرنے کو تیار ہو اور آپ کو سوالات پڑھ سکے تاکہ آپ زور سے جواب دینے کا مشق کرسکیں۔


انٹرویو سے پہلے کچھ نرمی کی تکنیک (جیسے گہری سانس لینے یا مراقبہ) پر ملازمت کرنے پر بھی غور کریں۔ آرام سے اور تیار انٹرویو میں آنے سے آپ کو آسانی محسوس ہوگی اور اپنا سب سے اچھا پاؤں آگے کرنے پر توجہ دی جائے گی۔

آپ سے ملنے والے ہر فرد کو دوستانہ مصافحہ اور گرم مسکراہٹ کے ساتھ سلام پیش کریں۔ پہلے تاثرات انتہائی اہم ہیں ، لہذا ابھی اعتماد کا مظاہرہ کریں۔ جب آپ انٹرویو لینے والے سے ملیں تو لمبے لمبے کھڑے ہوجائیں ، آنکھ سے رابطہ کریں ، اور مضبوط مصافحہ اور مسکراہٹ دیں۔ مینیجر ان لوگوں کو ملازمت پر رکھنا چاہتے ہیں جن کے ساتھ وہ کام کرنے میں خوش ہوں گے ، لہذا آپ کو دکھائے کہ آپ قابل رسائی ہیں اور آپ کے پاس مثبت رجحان ہے۔

اپنی جسمانی زبان سے آگاہ رہیں۔ ابتدائی سلام کے بعد ، آپ پراعتماد دکھتے رہنا چاہتے ہیں۔ کرنسی اہم ہے لہذا دھندلا نہ کریں۔ سیدھے کھڑے ہوکر بیٹھ جائیں اور کسی بھی گھبراہٹ کی عادت سے بچنے کی کوشش کریں (اپنے پیروں کو ٹیپ کریں ، اپنے ناخن کاٹنے لگیں۔) جو آپ کو گھبرانے اور تیاری کے بغیر ظاہر کردے۔

بازوؤں کو عبور کرنے سے گریز کرنا بھی ایک اچھا خیال ہے ، کیوں کہ اس سے آپ ناقابل رسائی دکھائی دیتے ہیں۔ پرسکون رہو اور اب بھی اچھی کرنسی کے ساتھ اپنے اعتماد اور رسالت کا مظاہرہ کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے۔


کھڑے ہونے والے معمولات کی فراہمی کے لئے میٹنگ میں مت جانا، لیکن اپنے طنز و مزاح کو ظاہر کرنے سے نہ گھبرائیں۔ اگر مناسب ہو تو ، اپنے آپ پر ہنسیں یا کرایہ پر لینے والے مینیجر کی ایک مضحکہ خیز تبصرہ کریں ، لیکن طنزیہ ، رنگ برنگے ریمارکس ، یا نامناسب لطیفے سے پرہیز کریں - یہ وقت نہیں ہے کہ آپ یہ دکھائیں کہ آپ کس حد تک ناراض ہیں۔ صرف دوستی ، دلچسپ ، اور قابل سلوک بنیں ، لیکن آپ کون ہیں سے بہت دور نہ ہوں۔ اور مت بھولنا - ایک حقیقی مسکراہٹ آپ کی دوستانہ شخصیت کو ظاہر کرنے کی طرف بہت آگے جا سکتی ہے۔

سوالات کے جواب دیتے وقت اپنے ماضی کے تجربات سے مخصوص مثالوں دیں۔اس سے آپ کو نہ صرف مثالوں کے ساتھ اپنے جوابات کی حمایت کرنے کا موقع ملے گا بلکہ یہ انٹرویو لینے والے کو یہ احساس دلائے گا کہ آپ کی شخصیت نے آپ کو ماضی میں کامیابی حاصل کرنے میں کس طرح مدد فراہم کی ہے۔ مثال کے طور پر ، کسی مخصوص وقت کی وضاحت جب آپ نے کسی ٹیم پروجیکٹ کی کامیابی کے ساتھ رہنمائی کی تو یہ آپ کے اعتماد اور قیادت کو فرضی صورت حال سے زیادہ ظاہر کرے گا۔

منفی سے پرہیز کریں۔ سوالات کے جوابات دیتے وقت ، اپنے منفی تجربات پر غور نہ کریں۔ مثال کے طور پر ، اگر انٹرویو لینے والے نے پوچھا کہ آپ نے اپنے حالیہ عہدے کو کیوں چھوڑ دیا ہے ، تو اس پر مت غور کریں کہ آپ کو اپنی پچھلی ملازمت کے بارے میں کیا ناپسند ہے یا آپ اپنے مالک سے کتنا نفرت کرتے ہیں اس پر روشنی ڈالیں۔ اس کے بجائے ، آپ کو ملے مثبت تجربات کے بارے میں بات کریں ، اور گفتگو کریں کہ آپ اس کمپنی کی مدد کیسے کرسکتے ہیں۔ اس کام پر توجہ مرکوز رکھیں جو آپ کو نوکری کے بارے میں جوش دیتی ہے۔

ذہن میں رکھیں کہ انٹرویو لینے والے آپ کو حقیقی دیکھنا چاہتے ہیں اور دباؤ میں آپ کا کیا رد عمل ہے۔ دیانتدار لیکن شائستہ رہنے کے ساتھ ، اور میٹنگ کے دوران کمپوزیشن دکھائی دے کر ، آپ اپنی مشکلات اور ٹیم کے حصہ کے ساتھ ساتھ کام کرنے کی صلاحیت کو بھی اجاگر کریں گے ، یہاں تک کہ مشکل حالات میں بھی۔ مزید مدد کے لئے ، انٹرویو لینے والے کے ساتھ اپنے بارے میں تفریحی حقائق کا اشتراک کرنے کے لئے ان نکات کا جائزہ لیں۔