اپنی اگلی ملازمت کو کامیاب بنانے کا طریقہ
مواد
- اپنی اگلی ملازمت کی تبدیلی کو کامیاب بنانے کے لئے آپ کر سکتے ہیں 7 چیزیں
- 1. اپنی کامیابیوں کا سراغ لگائیں
- 2. نئی صلاحیتیں سیکھیں
- 3. اپنے نیٹ ورک کو وسیع کریں
- 4. سوشل میڈیا پر رابطہ کریں
- 5. اپنے مینیجر کے ساتھ اچھے تعلقات استوار کریں
- 6. اپنا کام اچھی طرح سے کرو
- 7. بات کو یقینی بنائیں کہ جب آپ کام کرتے ہو تو لوگوں کو معلوم ہوجائے
ہم میں سے بیشتر اس بات پر شکرگزار ہیں کہ نوکریوں کو تبدیل کرنا ایک عارضی صورتحال ہے۔ ایک بار جب آپ کسی نئی پوزیشن پرآتے ہیں ، تو آپ اپنے فیلڈ میں ملازمتوں کے بارے میں ای میل الرٹس بند کرسکتے ہیں اور کور لیٹر لکھنا بند کرسکتے ہیں۔
لیکن یہاں تک کہ اگر آپ خوشی خوشی مستحکم کمپنی میں ملازمت اختیار کر رہے ہیں یا ابھی ابھی کوئی نیا عہدہ حاصل کر چکے ہیں ، تو پھر بھی امکان ہے کہ آپ کو کسی دن نئی نوکری تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اپنی اگلی ملازمت کی تلاش کو آسان بنانے کے ل There آپ ابھی بہت کچھ کر سکتے ہیں۔
اپنی اگلی ملازمت کی تبدیلی کو کامیاب بنانے کے لئے آپ کر سکتے ہیں 7 چیزیں
کامیابیوں کو لکھنے سے لے کر اپنے نیٹ ورک کو وسیع کرنے تک ، آپ کی موجودہ پوزیشن میں رہتے ہوئے اپنی اگلی ملازمت کی تلاش کو آسان بنانے کے ل there آپ بہت کچھ کرسکتے ہیں۔ کوشش کرنے کے لئے سات حکمت عملی یہ ہیں۔
1. اپنی کامیابیوں کا سراغ لگائیں
اپنی کامیابیوں اور کسی بھی اضافی ذمہ داریوں کے بارے میں لکھنے کی عادت ڈالیں جو کام میں آپ کی باقاعدگی سے کرنے والی فہرست میں شامل ہوجاتی ہیں۔ ریزیومے کو اپ ڈیٹ کرنا مشکل ہوسکتا ہے کیونکہ روزانہ کی تفصیلات کو یاد رکھنا مشکل ہے ، اس حقیقت کی طرح کہ دو گرمیاں پہلے ، آپ نے اہم کردار ادا کیا جس نے سیلز ٹیم کو ایک بڑا معاہدہ کرنے میں مدد فراہم کی۔
اپنے مستقبل کے نفس پر اسے آسان بنائیں۔ اپنے فون پر نوٹ بک یا نوٹس ایپ کا استعمال کرتے ہوئے ، اس واقعات کی رونما ہونے کے بعد ایک چلانے کی فہرست رکھیں۔
اپنے سال کے آخر جائزے کے دوران نہ صرف آپ اس کے شکر گزار ہوں گے (یا اگر آپ ترقی کی طلب کرنا چاہتے ہیں) ، لیکن اگر آپ اچانک کمپنی چھوڑ دیتے ہیں اور آپ کے کام کے ای میل تک رسائی نہیں رکھتے ہیں تو یہ فائدہ مند ہوگا۔
2. نئی صلاحیتیں سیکھیں
کیا کوئی نیا پروگرام یا سسٹم سیکھنے کا موقع موجود ہے؟ ایک اچھے مینیجر کے بارے میں تربیت حاصل کریں۔ ان لمحات کے ساتھ ساتھ ان منصوبوں کا فائدہ اٹھائیں جو آپ کی نرم یا سخت مہارتوں کو ترقی یافتہ بنانے میں مدد دیں گے۔ جانچ پڑتال پر غور کریں کہ آیا آپ کی کمپنی کلاسز ، سند ، اور کام سے متعلق مہارت سے متعلق دیگر سرگرمیوں کی لاگت کو پورا کرتی ہے۔ اپنی صلاحیتوں کو بڑھانا آپ کے تجربے کی فہرست کو تیار کرنے کا ایک مددگار طریقہ ہے اور آپ کی خدمات حاصل کرنے کے امکانات بہتر ہوجائیں گے۔
منیجرز کی خدمات حاصل کرنے کے ل a ، ایک امیدوار جو نئی چیزوں کو سیکھنے میں پہل کرتا ہے - اور جو ایک بہت ٹریننگ کی ضرورت نہیں ہے - کافی اپیل کرتا ہے۔
3. اپنے نیٹ ورک کو وسیع کریں
اپنے آفس کو نیٹ ورکنگ سونے کی طرح سوچیں۔ ایک ہی لوگوں کے ساتھ کام کرنے سے آپ کو یہ ظاہر کرنے کا موقع مل جاتا ہے کہ آپ کارکن کے طور پر کون ہیں (اور کافی برتن کے ذریعہ ٹی وی شوز کے بارے میں بات کرتے ہوئے رابطے کرنا)۔ مربوط ہونے کے ان مواقع سے فائدہ اٹھائیں ، اور اپنے شعبہ سے باہر کے لوگوں سے بھی بات چیت کرنے کے طریقے تلاش کریں۔
بنیادی طور پر ، آپ اپنا چہرہ صرف اپنے کیوبیکل میں نہیں ، بلکہ دفتر کے آس پاس اور سماجی اجتماعات کے دوران دکھانا چاہتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ آپ کم سے کم کھانے کے کچھ گھنٹے اپنے ڈیسک پر کھانے کی بجائے کام کرنے کے بجائے فرقہ وارانہ علاقوں میں صرف کریں۔ کیا آپ کو معاشرتی تبادلے کے لaring کمائی میں مدد کی ضرورت ہے؟ انٹروورٹس کیلئے نیٹ ورکنگ ٹپس پر ایک نظر ڈالیں۔
4. سوشل میڈیا پر رابطہ کریں
جب آپ تعلقات استوار کرتے ہیں تو لنکڈ ان لوگوں سے رابطہ کریں۔ آپ یہ کام جلد شروع کر سکتے ہیں۔ ساتھی کارکنوں سے رابطہ قائم کرنے کیلئے جب تک آپ نوکری کی تلاش شروع نہیں کرتے تب تک انتظار کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ ان رابطوں کی جگہ پر ، آپ آسانی سے رابطے میں رہ سکتے ہیں اگر آپ ، یا دوسرے ، کسی مختلف کمپنی میں روانہ ہوجائیں۔
5. اپنے مینیجر کے ساتھ اچھے تعلقات استوار کریں
اگر آپ کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں تو ایک شخص ہے ، یہ آپ کا براہ راست نگران ہے۔ صف بندی میں رہنے اور مضبوط ، مثبت ، نتیجہ خیز رشتہ بنانے کے لئے ہر ممکن کوشش کریں۔ ایک اچھا مینیجر آپ کو اپنے منصوبوں کی سفارش کرنے سے لے کر (جو بعد میں آپ کے تجربے پر اچھا لگے گا) سے لے کر آپ کی ترویج و اشاعت کے لئے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔
6. اپنا کام اچھی طرح سے کرو
کوئی دماغ والے کی طرح لگتا ہے ، ٹھیک ہے؟ اپنے موجودہ کردار کو سنجیدگی سے لینا اور جوش و جذبے سے اپنے کام کو پوری طرح سے کرنا آپ کی کمپنی میں نمایاں ہونے کے امکانات کو بہتر بنائے گا۔ (اس کے بارے میں مزید۔) اس کے علاوہ ، اگر آپ اپنے کام میں مشغول ہیں اور اس کو شوق سے انجام دیتے ہیں تو ، آپ کو کامیابی کے منصوبوں اور ٹیم ممبروں کے ساتھ تعلقات کی مثالوں کے ل brain اپنے دماغ کو جھنجھوڑنے کے بجائے ملازمت کے انٹرویو کے دوران اشتراک کرنے کے لئے بہت سارے معنی خیز کہانیاں ملیں گی۔
7. بات کو یقینی بنائیں کہ جب آپ کام کرتے ہو تو لوگوں کو معلوم ہوجائے
ٹھیک ہے ، یہ ایک نازک لکیر ہے۔ کسی کو شیخی باز پسند نہیں ہے ، لہذا آپ کو اپنی کامیابیوں پر فخر نہیں کرنا چاہئے۔ لیکن آپ کو بھی اتنا معمولی نہیں ہونا چاہئے کہ کسی کو بھی احساس نہ ہو کہ آپ نے کچھ معنی خیز یا آلہ کار کیا ہے۔
اپنی کامیابیوں کو تسلیم کرنے کا ایک طریقہ: آپ کے مینیجر کو آپ کے لئے بھاری بھرکم کام کرنے دیں۔
اپنے منیجر کے ساتھ تفصیلات شیئر کریں (حقیقت میں ، گھمنڈ والے نہیں) اور ان کی اجازت دیتے ہوئے ای میل بھیجنے کی اجازت دیں یا دوسرے اعلٰی افراد کے ساتھ ملاقاتوں اور گفتگو میں اپنی شراکت کو نوٹ کریں۔
آپ جو کام چاہتے ہیں اس سے لوگوں کو بخوبی واقف ہونا چاہے اس کی وجہ یہ ہے کہ آپ کو ساتھیوں کے ذریعہ یاد رکھا جائے گا اور مثبت روشنی میں دیکھا جائے گا۔ اس سے وہ ایک حوالہ کے طور پر خدمت کرنے میں راحت محسوس کریں گے اور مستقبل میں آپ کے عہدوں کا حوالہ بھی دیں گے۔
