معلوماتی انٹرویو کس طرح آپ کے کیریئر کو فروغ دے سکتا ہے
مواد
- معلوماتی انٹرویو کیا ہے؟
- لوگوں سے بات کرنے کے لئے کس طرح تلاش کریں
- معلوماتی انٹرویو کے فوائد
- دباؤ کے بغیر انٹرویو کرنا
- اندرونی معلومات
- تعمیراتی تعلقات
- معلوماتی انٹرویو کس طرح لیا جائے
- انٹرویو سے متعلق سوالات
- پیشہ ورانہ سوالات پوچھیں
- پوچھنے کے لئے فنکشنل سوالات
- شکریہ نوٹ کے ساتھ فالو اپ کریں
مہارت کے ساتھ استعمال کیا گیا ، معلوماتی انٹرویو پیشہ ورانہ معلومات کا ایک نہایت قیمتی ذریعہ ہے۔ اگرچہ بات چیت میں کمپنی کی کچھ ویب سائٹ پر کچھ ایسی ہی معلومات کا احاطہ کیا جاسکتا ہے ، لیکن اس میں ملازمت کے فیلڈ کے لچکدار اندرونی نظارے کے لئے دوسرے ذرائع سے مماثلت نہیں ہے۔
معلوماتی انٹرویو کیا ہے؟
اس قسم کا انٹرویو نوکری ، کیریئر فیلڈ ، صنعت یا کمپنی کے بارے میں معلومات اکٹھا کرنے کے لئے کیا جاتا ہے۔ یہ نوکری کا انٹرویو نہیں ہے۔ اس کے بجائے ، یہ موقع ہے کہ کسی ایسے فیلڈ میں کام کرنے والے فرد سے بات کریں جس کے بارے میں آپ مزید جاننا چاہتے ہو۔
معلوماتی انٹرویو کے ذریعہ ، آپ کسی خاص قسم کی ملازمت ، کسی شخص کے کیریئر کے راستے ، یا کسی صنعت یا کمپنی سے متعلق تفصیلات کے بارے میں معلومات حاصل کرسکتے ہیں۔
گفتگو کے ذریعے ، آپ (امید ہے کہ) دریافت کر سکتے ہیں کہ کسی شخص کا کام کیسا ہے ، وہ کیا کرتا ہے ، ان کے پاس کیا ذمہ داریاں ہیں ، اور اس کی کمپنی میں اپنی ملازمت میں کام کرنا کیسا ہے۔
لوگوں سے بات کرنے کے لئے کس طرح تلاش کریں
آپ کا نیٹ ورک مدد کرسکتا ہے۔ آپ دوستوں ، کنبے اور جاننے والوں تک پہنچ سکتے ہیں تاکہ یہ معلوم کریں کہ کیا وہ اس صنعت میں کسی کو جانتے ہیں جس کی آپ تلاش میں دلچسپی رکھتے ہیں ، اور رابطہ بنا سکتے ہیں۔ اگر کوئی مخصوص کمپنی ہے جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں تو ، لنکڈ ان کے ذریعہ کسی سے سرد معاہدہ کرنے پر معلوماتی انٹرویو کی درخواست کرنے پر غور کریں۔ آپ ان لوگوں کے ساتھ بھی پیروی کرسکتے ہیں جن سے آپ نے نیٹ ورکنگ ایونٹس یا نوکری میلوں کے دوران ملاقات کی تھی۔
اپنی ملازمت کی تلاش میں نیٹ ورکنگ کے استعمال کے بارے میں مزید معلومات یہاں ہیں۔
معلوماتی انٹرویو کے فوائد
معلوماتی انٹرویو پیشے میں موجود کسی کے پہلے تجربات اور تاثرات کو بتاتا ہے اور آپ کے سوالات کے ذریعہ اس کی ہدایت کاری کرتا ہے۔
دباؤ کے بغیر انٹرویو کرنا
عام انٹرویو کے مقابلے میں آپ اور آجر دونوں کے لئے معلوماتی انٹرویو کم تناؤ کا حامل ہوتا ہے. آپ کنٹرول میں ہیں۔ روزانہ کی بنیاد پر کیا کیا جاتا ہے اس پر آپ گفتگو کرسکتے ہیں اور اسے اپنے مفادات اور احساسات سے وابستہ کرسکتے ہیں۔ کیریئر کی قیمتی معلومات حاصل کرنے کے فوائد سے پرے ، معلوماتی انٹرویو خود اعتمادی پیدا کرنے اور ملازمت کے انٹرویو کو سنبھالنے کی اپنی صلاحیت کو بہتر بنانے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
اندرونی معلومات
چونکہ یہ گفتگو کسی کام کے آس پاس نہیں ہوتی ہے ، لہذا یہ قدرے واضح ہوسکتی ہے۔ ایسے عنوانات کے بارے میں پوچھنا جو عام طور پر پہلے باقاعدہ انٹرویو میں ممنوع ہیں (جیسے تنخواہ ، فوائد اور گھنٹے) قابل قبول ہے۔ آپ کو معلوم ہوگا کہ جس شخص کے ساتھ آپ بات کر رہے ہیں وہ اس صنعت کے سخت پہلوؤں کے ساتھ ساتھ مثبت پہلوؤں کا بھی اشتراک کرے گا۔ آپ کو ایسے اشارے اور مشورے بھی مل سکتے ہیں جو آپ کی درخواست کو مستحکم کرنے میں مدد فراہم کریں گے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ جس شخص کے ساتھ بات کر رہے ہیں وہ کسی خاص بز ورڈ کو استعمال کرتا رہتا ہے تو ، آپ اسے اپنے کور لیٹر میں شامل کرنا چاہیں گے۔
تعمیراتی تعلقات
کامیاب ملازمت کی تلاش کا ایک بہت بڑا حصہ وہ ہے جسے آپ جانتے ہو۔ آپ کے رابطوں کو ان نوکریوں کے بارے میں معلوم ہوسکتا ہے جو ابھی تک پوسٹ نہیں ہیں یا قیمتی تعارف کرواسکتی ہیں۔ اس معلوماتی انٹرویو کے ذریعے ، آپ اپنے نیٹ ورک کو بڑھا رہے ہیں۔
معلوماتی انٹرویو کس طرح لیا جائے
آپ کو ہر انٹرویو کو کاروباری تقرری کے طور پر سمجھنا چاہئے اور اپنے آپ کو پیشہ ورانہ انداز میں انجام دینا چاہئے۔
اگر آپ نے واضح کردیا ہے تو ، پیشگی طور پر ، آپ کے انٹرویو کا واضح مقصد آپ ، ہر ممکنہ طور پر ، اپنے رابطے کو ایک دلچسپی رکھنے والا اور مددگار شخص تلاش کریں گے۔
ملاقات کا وقت یاد رکھیں اور اپنے انٹرویو کے لئے فوری طور پر پیش ہوں۔ آپ کو نہ تو بہت زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس پہننا چاہئے اور نہ ہی زیادہ دباؤ رکھنا چاہئے۔ باقاعدہ کاروباری لباس مناسب ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ جس شخص سے ملاقات کر رہے ہیں اس کا نام ، اس کے نام کا صحیح تلفظ ، اور اس کی حیثیت کا عنوان جانتے ہو۔ اس شخص اور ان کی کمپنی کے بارے میں کچھ تحقیق کریں۔
سوالات لے کر آئیں ، اور گفتگو کو آگے بڑھانے کے لئے تیار رہیں۔ اس شخص کے وقت کا خیال رکھنا یقینی بنائیں۔ گفتگو کو مختصر رکھنے کا ارادہ کریں (تقریبا) 15 سے 30 منٹ) جب تک کہ آپ پہلے سے ہی کسی مختلف ٹائم فریم پر متفق نہ ہوں۔ اور ، یاد رکھیں: آپ کا رابطہ بھی آپ سے سوالات پوچھ سکتا ہے۔ لفٹ پچ کے ساتھ تیار رہیں۔
انٹرویو سے متعلق سوالات
چونکہ آپ انفارمیشن انٹرویو میں بہت سارے سوالات پوچھ سکتے ہیں ، اس لئے افراد ملاقات کے دوران بعض اوقات نوٹ لیتے ہیں۔ نوٹ بندی کی ایک محدود مقدار کا جواز جائز ہے بشرطیکہ آپ کا رابطہ قابل قبول ہو اور یہ آپ کے دونوں کے مابین مواصلات میں خلل نہ ڈالے۔
انٹرویو کے دوران ، ایسے سوالات پوچھنے کی کوشش کریں جو آپ کو جلدی آن لائن تلاش کے ذریعے معلوم ہوسکتے ہیں۔ آپ اس پوزیشن پر اس کے سفر کے بارے میں ، اس کی روزانہ کی ذمہ داریوں کی تفصیل ، اور تجاویز کے لئے پوچھ سکتے ہیں کہ وہ آپ کو میدان میں کام کرنے میں دلچسپی رکھنے والے شخص کی حیثیت سے پیش کرے گا۔
انٹرویو کے بعد ، زیر عنوان عنوانات اور اس معلومات کا ایک مختصر خاکہ پیش کریں جو آپ نے دریافت کیا تھا۔ اس کے لئے صرف چند منٹ درکار ہوں گے اور یہ یقینی بنائے گا کہ آپ جن اہم نکات پر تبادلہ خیال کریں گے۔ بعد میں ، آپ کی خاکہ سے کام کرتے ہوئے ، آپ انٹرویو کی مزید تفصیلی رپورٹ تیار کرسکتے ہیں۔
پیشہ ورانہ سوالات پوچھیں
- جس شخص کے ساتھ آپ انٹرویو لے رہے ہیں اس کا عنوان کیا ہے؟
- پوزیشن کے لئے عام طور پر استعمال ہونے والے دوسرے عنوانات کیا ہیں؟
- عام دن ، ہفتہ ، مہینہ ، سال کے دوران کیا فرائض سرانجام دیتے ہیں؟ کیا اس کا یا اس کا معمول ہے؟ روزانہ کی بنیاد پر اس میں کتنی قسم ہے؟ جیسا کہ فرائض فرائض بیان کرتے ہیں ، پوچھیں کہ کس مہارت کی ضرورت ہے۔
- کس تعلیمی پروگرام کی تیاری کے طور پر سفارش کی جاتی ہے؟ مطلوبہ کورسز اور جو لازمی ہیں ان کے مابین تفریق کے بارے میں استفسار کریں۔
- اس پیشے میں کامیابی کے لئے ضروری مہارت حاصل کرنے کے لئے کس قسم کے کورسز انتہائی قابل قدر ہیں؟ مطلوبہ کورسز اور جو لازمی ہیں ان کے مابین تفریق کے بارے میں استفسار کریں۔
- آجروں کو کس ڈگری یا سند کی تلاش ہے؟
- نوکری کے لئے درخواست دہندگان میں ملازم کس طرح کا کام / انٹرنشپ کا تجربہ تلاش کرے گا ، اور ایک شخص یہ تجربہ کیسے حاصل کرتا ہے؟
- کیا کسی نصابی سرگرمیوں کی سفارش کی جاتی ہے؟
- اس قبضے (جیسے امتحان ، انٹرویو ، یونین کی رکنیت) کو توڑنے کے لئے (تعلیمی اور تجرباتی ضروریات کو پورا کرنے کے علاوہ) کون سے اقدامات ضروری ہیں؟
- جب کھیت میں ملازمت کا شکار ہو تو تجربہ کار یا کور لیٹر میں شامل کرنے کے لئے اہم کلیدی الفاظ یا بز ورڈز کیا ہیں؟
- ترقی کے مواقع کیا ہیں ، اور کس مقام پر ہیں؟ کیا ایک اعلی درجے کی ڈگری کی ضرورت ہے ، اور اگر ہے تو ، کس ضمن میں؟
- کون سی مہارت حاصل کرنے کے لئے سب سے زیادہ اہم ہے (یعنی ، آجروں کو کن ہنر کی تلاش ہوتی ہے)؟
- میدان میں کامیابی کے لئے بنیادی ، یا سب سے اہم ، ذاتی خصوصیات کیا ہیں؟
- وہ کون سی مختلف ترتیبات ہیں جن میں اس پیشے کے لوگ کام کرسکتے ہیں (یعنی ، تعلیمی ادارے ، کاروبار ، غیر منافع بخش)؟
- کون سے دوسرے قسم کے کارکنان اکثر اس پوزیشن کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں؟
- کیا ملازمت کے فرائض ، تنخواہ ، اور ترقی کے مواقع کے حوالے سے مرد اور خواتین کارکنوں کے مابین امتیازی سلوک کا کوئی ثبوت موجود ہے؟
- مشیر کے جغرافیائی علاقے میں روزگار کے امکانات کیا ہیں؟ روزگار کے بہترین امکانات کہاں ہیں؟ مشیر کی کمپنی میں روزگار کے امکانات کیا ہیں؟ کیا نقل و حرکت کامیابی کے لئے ضروری عنصر ہے؟
- کچھ متعلقہ پیشے کیا ہیں؟
- تنخواہ کی مختلف حدود کیا ہیں؟
- کیا عام کارکن کا شیڈول طے شدہ ہے ، یا یہ گھنٹے لچکدار ہیں؟
- اس قسم کے کام کے ساتھ عام طور پر کیا مطالبہ اور مایوسی ہوتی ہے؟
- کیا اس فیلڈ میں ایک عام سلسلہ آف کمانڈ ہے؟
- آپ یہ کیسے طے کر سکتے ہیں کہ آپ کے پاس اس مخصوص پیشے میں کامیاب ہونے کی صلاحیت یا صلاحیت موجود ہے؟
- کیا یہ تیزی سے بڑھتا ہوا میدان ہے؟ کیا اس شعبے میں کارکنوں کی مستقبل کی ضروریات کی پیش گوئی کرنا ممکن ہے؟
- کس قسم کی ٹکنالوجی استعمال کی جاتی ہے ، اور وہ کس طرح استعمال کی جاتی ہے؟
- ملازمت کی فہرستیں کہاں ملتی ہیں؟
- اس میدان میں داخلے کی کونسی ایسی پوزیشنیں ہیں جن کے بارے میں لبرل آرٹس گریجویٹ غور کرسکتے ہیں؟
- مشیر کو اب کیا معلوم ہے جو یہ جاننے میں مددگار ثابت ہوتا کہ وہ جب آپ کے جوتوں میں تھی۔
پوچھنے کے لئے فنکشنل سوالات
- مشیر کتنے گھنٹے کام کرتا ہے؟
- مشیر کی کس طرح کی تعلیم ہے؟
- کالج سے پیشی کے لئے مشیر کے کیریئر کا راستہ کیا تھا؟
- مشیر کے کام کے اطمینان بخش پہلو کیا ہیں؟
- کام میں سب سے بڑا دباؤ ، تناؤ یا پریشانی کیا ہیں؟
- نوکری کی بڑی ذمہ داریاں کیا ہیں؟
- سب سے مشکل مسائل اور فیصلے کیا ہیں جن کے ساتھ مشیر کو ضرور مقابلہ کرنا چاہئے؟
- کام کے بارے میں سب سے زیادہ عدم اطمینان کیا ہے؟ کیا یہ مخصوص میدان ہے؟
- مشیر کام کی جگہ / ماحول کی وضاحت کیسے کرے گا؟
- کیا مشیر یہ سمجھتا ہے کہ آپ نے کوئی اہم سوال چھوڑا ہے جو نوکری یا پیشے کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنے میں مددگار ثابت ہوگا؟
- کیا مشیر دوسروں کو مشورہ دے سکتا ہے جو آپ کے لئے قیمتی وسائل ثابت ہوسکتے ہیں؟
شکریہ نوٹ کے ساتھ فالو اپ کریں
جن لوگوں کے ساتھ آپ نے انٹرویو لیا ہے ان کا شکریہ نوٹ لکھیں۔ اگر آپ نے کسی مشورے پر عمل کیا ہے تو ان کو دوبارہ اطلاع دیں۔ اگر آپ پہلے سے نہیں ہیں تو آپ لنکڈ ان پر بھی ان سے رابطہ کرسکتے ہیں۔
کیریئر سے رابطوں کے ساتھ مضبوط رشتہ طے کرکے ، آپ اس امکان کو بڑھاتے ہیں کہ جب وہ ملازمت کی تلاش کے عمل میں اگلے مرحلے کے ل ready تیار ہوں تو وہ آپ کی ملازمت کی تلاش میں مدد فراہم کریں گے۔
