ایک ہاسپٹل کیا کرتا ہے؟

ویڈیو: لیڈی ڈاکٹر اور ایک نوجوان۔ ایک دلچسپ اور مزیدار کہانی۔ lady doctor and a boy

مواد

ہاسپٹلسٹ فرائض اور ذمہ داریاں
ہسپتال میں تنخواہ دینے والا
تعلیم ، تربیت ، اور سند
ہاسپٹلسٹ کی مہارت اور قابلیت
جاب آؤٹ لک
کام کا ماحول
کام کا نظام الاوقات
ملازمت حاصل کرنے کا طریقہ
اسی طرح کی ملازمتوں کا موازنہ کرنا

ہاسپٹلسٹ میڈیکل ڈاکٹر ہوتا ہے ، یا تو ایم ڈی یا ڈی او ہوتا ہے ، جو اسپتال کی دوائی میں داخلہ رکھتا ہے ، جو اندرونی دوائی کا ذیلی شعبہ ہے۔ اسپتال میں داخل مریضوں کی دیکھ بھال کو اسپتال کے دیگر ماہر پیشہ ور افراد کے ساتھ مربوط کرتے ہیں جو میڈیکل ٹیم کا حصہ ہیں۔ داخلے سے خارج ہونے والے مادہ تک کسی فرد کے ذمہ دار ایک معالج ہونے سے یہ یقینی بنتا ہے کہ مریض کی دیکھ بھال کا تسلسل حاصل ہو۔

"اسپتال میں ماہر" کی اصطلاح پہلی بار 1996 میں تیار کی گئی تھی ، اور اس طرح ہسپتال کی دیکھ بھال کی فراہمی کے انداز کو تبدیل کردیا گیا ہے۔ کھیت ترقی کرتا رہتا ہے۔

ہاسپٹلسٹ فرائض اور ذمہ داریاں

اس کام میں عام طور پر درج ذیل ذمہ داریوں کو پورا کرنا اور درج ذیل فرائض کی انجام دہی شامل ہوتی ہے۔

مریضوں کے انٹرویو ، جسمانی معائنے ، مریضوں کے ریکارڈ کو اپ ڈیٹ کرنے ، اور میڈیکل ہسٹری کا مطالعہ کرکے مریضوں کی صحت کا اندازہ لگائیں۔
اسپتال میں مریضوں اور لواحقین کو تشخیصی ، روک تھام اور علاج معالجے کی خدمات فراہم کریں۔
بنیادی طور پر حاضر ہونے والے معالج کی مشاورت سے یا مشورے سے مریضوں کا اندازہ کریں اور ان کا علاج کریں۔
ہسپتال کی تشخیصی ، معالجے ، اور مشورتی وسائل کو مربوط کریں۔
تاثیر کو یقینی بنانے کے لئے معاملات پر عمل کریں اور اشارے کے مطابق سلوک میں ردوبدل کریں۔

کچھ اسپتال والے مہارت کا انتخاب کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، انتہائی شدت پسند بیمار مریضوں کی نگہداشت کرتے ہیں جو انتہائی نگہداشت والے یونٹوں میں ہیں۔

ڈینیئل شیچر کے مطابق ، ہاسپٹلسٹ کے ل writing لکھنا ، یہ ذمہ داریاں انتہائی اہمیت کی حامل ہیں کیونکہ "سرجنوں کو تیز اور ہنرمند شراکت داروں کی ضرورت ہے۔ ای ڈی کے معالجین کو قابل اعتماد ریسیورز کی ضرورت ہے۔ کوالٹی ڈیپارٹمنٹ کو باخبر مبصرین کی ضرورت ہے۔ داخلہ دینے والے محکمے کو سمجھدار ٹریججر کی ضرورت ہے۔ استعمال کے جائزہ ڈیپارٹمنٹ کو مکمل دستاویزات کرنے والوں کی ضرورت ہے۔ پرائمری کیئر ڈاکٹر کو ڈسچارج کوآرڈینیٹرز کی ضرورت ہے۔ ہم ان سب چیزوں میں سے تھے اور بھی بہت کچھ۔ "

ہسپتال میں تنخواہ دینے والا

امریکی مزدور شماریات کے بیورو نے عام طور پر انٹرنسٹس کے لئے تنخواہوں کا حوالہ دیا ہے۔ انٹرنسسٹس جو خصوصی اسپتالوں میں کام کرتے ہیں جیسے کینسر انسٹی ٹیوٹ۔ 2018 میں انٹرنسٹس کو حاصل ہونے والی آمدنی یہ تھی:

میڈین سالانہ تنخواہ:، 194،500 (.5 93.51 / گھنٹہ)
سرفہرست 10٪ سالانہ تنخواہ: 8 208،000 سے زیادہ (.00 100.00 / گھنٹہ)
نیچے 10٪ سالانہ تنخواہ:، 57،420 سے کم (.6 27.61 / گھنٹہ)

ماخذ: امریکی مزدوری کے اعدادوشمار بیورو ، 2018

تعلیم ، تربیت ، اور سند

بطور اسپتال کیریئر تلاش کرنے والے افراد کو خود کو وسیع تعلیم اور لائسنس کی ضروریات کے لئے وقف کرنا ہوگا۔

تعلیم: اسپتال میں جانے والے افراد کو پہلے ڈاکٹر بننا چاہئے۔ ہائی اسکول سے فارغ التحصیل ہونے کے بعد اسکول میں اس میں لگ بھگ 11 سال لگتے ہیں۔ وہ پہلے بیچلر کی ڈگری حاصل کرتے ہیں ، جس میں لگ بھگ چار سال لگتے ہیں۔ پھر وہ میڈیکل اسکول جاتے ہیں جہاں وہ چار سال گزارتے ہیں یا تو میڈیکل ڈاکٹر کی حیثیت سے ایم ڈی کماتے ہیں یا ڈی ایس او ، آسٹیو پیتھک میڈیسن ڈگری کے ڈاکٹر ہوتے ہیں۔ اس کے بعد وہ گریجویٹ میڈیکل ایجوکیشن کرتے ہوئے تین سے آٹھ سال گزارتے ہیں ، جسے میڈیکل انٹرنشپ یا رہائش گاہ بھی کہا جاتا ہے۔
لائسنس: اسپتال میں داخل ہونے والے افراد کو ریاست میں طب کی مشق کرنے کے لئے لائسنس دینی چاہئے جس میں وہ اپنی طبی تعلیم مکمل کرنے کے بعد کام کرنا چاہتے ہیں۔ ایم ڈی ڈگری حاصل کرنے والوں کو ریاستہائے متحدہ کے میڈیکل لائسنسنگ امتحان (USMLE) کے تینوں حصوں کو پاس کرنا ہوگا۔ D.O. کے ساتھ افراد ڈگریوں کو لازمی طور پر جامع اوسٹیوپیتھک میڈیکل لائسنسنگ امتحان (COMLEX-USA) کی تینوں سطحوں کو پاس کرنا ہوگا۔
تصدیق: بہت سے آجروں کو داخلہ ادویات یا فیملی پریکٹس میڈیسن میں بورڈ سرٹیفکیٹ لینے کے لئے ہسپتال کے ماہرین کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہ تصدیق امریکن بورڈ آف میڈیکل خصوصیات کے ممبر بورڈ ، امریکن بورڈ آف انٹرنل میڈیسن نے حاصل کی ہے۔

ہاسپٹلسٹ کی مہارت اور قابلیت

بطور اسپتال میں کامیاب ہونے کے ل You آپ کو متعدد ضروری خصوصیات ہونی چاہئیں۔

اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں: بہترین سننے اور بولنے کی مہارت ایک ضرورت ہے۔ نہ صرف ہسپتال کے مریضوں کو مریضوں کے ساتھ بات چیت کرنا ہوگی ، بلکہ وہ ساتھیوں کو بھی سمجھنے اور سمجھنے کے اہل ہوں گے کیونکہ وہ مریضوں کی میڈیکل ٹیموں کے کوآرڈینیٹر کے طور پر کام کرتے ہیں۔
باہمی مہارت: تمام ڈاکٹروں کی طرح ، ہاسپٹل کے مریضوں اور دیگر ہیلتھ کیئر پروفیشنلز کے ساتھ تعاون قائم کرنے کے ل inter عمدہ باہمی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ انہیں لازمی طور پر اپنے مریضوں کے خدشات کو سمجھنے اور ان کی اور ان کے اہل خانہ کی رہنمائی میں مدد کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔
مسئلہ حل کرنا: ہسپتال کے معالجین کو ضروری ہے کہ وہ فوری طور پر مسائل کی نشاندہی کریں اور سوچنے کی تنقیدی مہارتوں کا استعمال کرتے ہوئے ان کا حل تلاش کریں۔

جاب آؤٹ لک

امریکی بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار 2026 کے ذریعہ عام طور پر ڈاکٹروں اور سرجنوں کے لئے ملازمت میں اضافے کی توقع کرتے ہیں۔ یہ تمام پیشوں کے لئے اوسط سے بھی زیادہ تیز ہے ، اور ہسپتالوں کے ماہرین کو ملازمت میں اور بھی اضافہ دیکھنے کو ملنا چاہئے کیونکہ یہ پیشہ مزید مستحکم ہوتا ہے۔

کام کا ماحول

اسپتالوں میں اسپتال والے کام کرتے ہیں ، لیکن وہ بڑے گروپس کے طریقوں کے لئے بھی کام کرتے ہیں۔ اس کیریئر میں مریضوں سے بہت زیادہ رابطہ ہوتا ہے اور اس میں صبر ، تناؤ کے انتظام اور ہمدردی کی ضرورت ہوتی ہے۔ انہیں متعدی بیماریوں کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔

کام کا نظام الاوقات

کچھ اسپتالوں میں ہسپتال کے سات دن لگاتار 12 گھنٹے شفٹ میں کام کرتے ہیں ، پھر کام پر واپس جانے سے پہلے ایک ہفتہ کی چھٹی چھوڑ دیتے ہیں۔ وہ لوگ جو راتوں رات بنیادی طور پر کام کرتے ہیں انہیں راتوں کی رات کہا جاتا ہے۔