پروموشن حاصل کرنے کے 10 طریقے
مواد
- کام پر آگے بڑھنے کے لئے منصوبہ بنائیں
- انھیں دکھائیں جو کچھ بھی آپ کی پہنچ سے بالاتر نہیں ہے
- خوف کو راستے میں نہ جانے دیں اور ان سخت محنت کے کاموں کے لئے صرف پوچھیں
- اپنے باس کو یہ بتانے سے گھبرائیں نہیں کہ وہ غلط ہیں
- اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کے طریقے تلاش کریں
- ڈانٹ شی نہیں ، لیڈر بنو میئنٹ ٹو
- یہ معلوم ہوجائے کہ آپ پروموشن چاہتے ہیں
- جارحانہ اور ثابت قدم رہنے کے مواقع کو کبھی بھی پیچھے نہ چھوڑیں
- اپنے ڈیسک کے پیچھے سخت محنت کرنے کی بجائے آفس پارٹی میں جائیں
- آپ کی مدد کیسے کر سکتے ہیں یہ پوچھ کر اپنی ٹیم کے لئے حاضر رہیں
ایک کل وقتی کام کرنے والی ماں کی حیثیت سے ، کام کی جگہ پر آگے بڑھنا مشکل محسوس کرنا۔ خوش قسمتی سے والدین اور کام میں توازن پیدا کرنے کے کام کے بارے میں زیادہ سے زیادہ آجروں کی سمجھ کے ساتھ ، کام کو فروغ دینا اب کام کرنے والی ماؤں کے لئے خواب نہیں ہے۔ اس کے حصول کے ل You آپ کو صرف کچھ اقدامات کرنے کی ضرورت ہے۔
لہذا آپ کام کی ترویج و اشاعت کیسے حاصل کرسکتے ہیں جس کی آپ خواہش کرتے ہیں جب آپ کے پاس گھماؤ کرنے کی اتنی زیادہ ذمہ داریاں ہوں؟ اپنے کام کی ترقی کو حاصل کرنے کے لئے آزمائے گئے اور صحیح طریقوں پر غور کریں۔
کام پر آگے بڑھنے کے لئے منصوبہ بنائیں
روزانہ کا منصوبہ بنائیں جو آپ کو اپنے کام سے آگے بڑھنے میں مدد فراہم کرے۔ جب آپ چھوٹے مقاصد طے کرتے ہیں تو اس سمت سے آپ کو اپنے کام کو تیز تر کرنے میں مدد ملے گی۔ جب آپ واضح کرتے ہیں کہ آپ ایک محنتی کارکن ہیں اور کامیابی کے ل to آپ کتنے سرشار ہیں اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ زیادہ ذمہ داری نبھا سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ ، اگر آپ شیڈول سے آگے ہیں تو ، آپ غیر متوقع طور پر اسکول بند ہونے یا بیمار بچے کو کھڑا کرنے کی بہتر پوزیشن میں ہوں گے۔
انھیں دکھائیں جو کچھ بھی آپ کی پہنچ سے بالاتر نہیں ہے
جب آپ کے کام کی کارکردگی کی بات ہو تو ، "نہ" کے لفظ کو استعمال کرنے سے گریز کریں۔ آپ ہمیشہ "ہاں" کہہ سکتے ہیں اور پھر اسائنمنٹ کے ل a ایک معقول مقررہ تاریخ تجویز کرسکتے ہیں یا پوچھ سکتے ہیں کہ موجودہ ترجیح کو بیک برنر پر رکھنا چاہئے تاکہ آپ اپنی تمام تر توانائ نئے کام پر ڈال سکیں۔
یہ ظاہر کریں کہ آپ کام کو مکمل کرنے کے لئے دستیاب ہوسکتے ہیں ، یہاں تک کہ اگر یہ کوئی چیز آپ کے لئے ناخوشگوار ہے۔ کبھی بھی ساتھی کارکنوں کے لئے کام نہ چھوڑیں یہاں تک کہ اگر کام مشکل معلوم ہوتا ہے کیونکہ آپ کام کو زیادہ گہرا کر سکتے ہیں۔ دکھائیں کہ آپ کسی بھی اسائنمنٹ کو مکمل کرسکتے ہیں جو آپ کے حوالے کیا گیا ہے!
خوف کو راستے میں نہ جانے دیں اور ان سخت محنت کے کاموں کے لئے صرف پوچھیں
یہ ظاہر کریں کہ آپ فوری طور پر باس کی طرف سے انجام دیئے گئے اسائنمنٹ کو لے کر اگلے درجے پر جانا چاہتے ہیں۔ آپ اپنی ملازمت کے فرائض سے آگے بڑھ سکتے ہیں یہ ظاہر کرکے ، آپ اپنے آجر کو دکھاتے ہیں کہ آپ زیادہ سے زیادہ ذمہ داری نبھا سکتے ہیں ، اور ترقی کے ل promotion اپنے آپ کو جگہ دیں
اپنے باس کو یہ بتانے سے گھبرائیں نہیں کہ وہ غلط ہیں
پیچھے بیٹھے اور جو کام آپ کو تفویض کیا گیا ہے اسے کرنے کی بجائے ، تجاویز پیش کریں جس سے آپ کو کاروباری حالات میں کامیابی حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔ اگر آپ نئے مؤکلوں کو حاصل کرنے ، اپنے کاروبار کی ویب موجودگی کو بڑھاوا سکتے ہیں یا محصول کو بڑھا سکتے ہیں تو اپنے باس کو اس کے بارے میں باضابطہ تجویز میں بتائیں۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ جمود کو چیلنج کرنے سے گھبراتے نہیں ہیں۔
اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کے طریقے تلاش کریں
اپنے آجر کو اپنی صلاحیتوں کا نوٹس دلائیں تاکہ وہ آپ کو حاصل کرنے والے سارے سنگ میلوں کے ساتھ اجاگر کریں۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کی گفت و شنید کی مہارت آپ کا مضبوط نقطہ ہے تو پھر ایسے منصوبوں سے نمٹیں جو آپ کے ساتھ مذاکرات کی پہلی مہارت کو ظاہر کریں گے ، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا باس جانتا ہے کہ آپ اس معاہدے کو بروکر بنانے میں کامیاب ہوئے ہیں۔
ڈانٹ شی نہیں ، لیڈر بنو میئنٹ ٹو
کوئی آجر پیروکار کو ترقی نہیں دینا چاہتا ہے۔ جب بھی آپ کسی پروجیکٹ پر لگام لگاتے ہیں تو اپنی قائدانہ صلاحیتیں دکھائیں۔ اگر آپ دکھاتے ہیں کہ آپ اگلے درجے تک ٹیم کی رہنمائی کرسکتے ہیں تو پھر آپ کا باس آپ کو کسی امیدوار کی حیثیت سے دیکھنے کا امکان بنائے گا جس کو آپ ترقی کے مستحق قرار دیتے ہیں۔
یہ معلوم ہوجائے کہ آپ پروموشن چاہتے ہیں
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے آجر کو معلوم ہو کہ آپ موقع پر آنے کے بعد کسی ترقی کے ل next رہنا چاہتے ہیں۔ اپنے باس یا اپنے باس کے مالک کے ساتھ گفتگو کے دوران ، آپ یہ ذکر کرسکتے ہیں کہ آپ کمپنی کے ساتھ کس طرح ترقی کرتے ہیں اور کمپنی میں اپنے طویل المدت کیریئر اہداف کے بارے میں بات کرتے ہیں۔
جارحانہ اور ثابت قدم رہنے کے مواقع کو کبھی بھی پیچھے نہ چھوڑیں
کام کو فروغ دینے کے اہل ملازمین اپنے کیریئر میں اپنے لئے جو چاہتے ہیں اس کے پیچھے چلنے میں ہمیشہ جارحانہ ہوتے ہیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کام کرنے والے مقام پر زور دینے والے کی حیثیت سے محسوس کریں جو ہمیشہ کام کرنے والے ہاتھ میں رہتا ہے اور اسے شروع سے آخر تک دیکھتا ہے۔
اپنے ڈیسک کے پیچھے سخت محنت کرنے کی بجائے آفس پارٹی میں جائیں
اگرچہ ترقی اکثر آپ کی ملازمت کی کارکردگی پر مبنی ہوتی ہے ، لیکن آپ کے باس کے ساتھ اچھ .ی معاشرتی شرائط کو حاصل کرنے میں کوئی تکلیف نہیں ہوتی ہے۔ کام کے وقت اپنے لنچ بریک یا ڈاون ٹائم کے دوران مشترکہ دلچسپی تلاش کریں اور ان موضوعات کے بارے میں بات کریں۔ اگر آپ اور آپ کے باس کے مابین یہ سب کاروبار ہے تو پھر آپ اسے ایک انسان کی حیثیت سے دیکھنے اور ذاتی سطح پر اپنی کامیابی کی پرواہ کرنے کے ل him اسے وقت نہیں دیتے ہیں۔
آپ کی مدد کیسے کر سکتے ہیں یہ پوچھ کر اپنی ٹیم کے لئے حاضر رہیں
جن لوگوں کو ترقی کے قابل سمجھا جاتا ہے وہی لوگ ٹیم کے کھلاڑی ہوسکتے ہیں۔ جب آپ اپنے آجر کو دکھاتے ہیں تو آپ ٹیم کی قیادت کرسکتے ہیں یا کسی کا حصہ بن سکتے ہیں۔ آپ اپنی استعداد کی مثال دے رہے ہیں۔ پروموشن اکثر ان لوگوں کو دیئے جاتے ہیں جن کا کوئی مالک کسی پروجیکٹ یا اسائنمنٹ کے دوران صحیح قائدانہ کردار ادا کرنے کے لئے گن سکتا ہے۔
