لچکدار اوقات کے ساتھ مالی ملازمتیں
مواد
لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے ل and لچکدار گھنٹے ، محدود گھنٹے اور / یا ٹیلی مواصلات کے اختیارات کے ساتھ ملازمت تلاش کرنے کا اختیار ایک اہم غور ہے۔ وجوہات بہت ساری ہوسکتی ہیں: بچوں کی دیکھ بھال ، سنیئر کیئر ، ذاتی صحت کی وجوہات ، ذاتی طرز زندگی کی ترجیحات ، اور سفر کی لمبائی۔ آجروں کا انتخاب کرنا یا ملازمتوں کی نشاندہی کرنا جو عام طور پر یہ اختیارات پیش کرتے ہیں یہ سیدھی سادہ ورزش نہیں ہے ، اور اکثر انفرادی گفت و شنید کی ضرورت ہوتی ہے۔
لچکدار اوقات کے ساتھ مالی کیریئر
کیریئر کی پٹریوں میں جو لچکدار گھنٹوں کے لئے اوسطا اوسط مواقع کی پیش کش کرتے ہیں ، ان میں مالی منصوبہ ساز خاص طور پر قابل ذکر ہیں۔ خاص طور پر ، مالی منصوبہ ساز جو چھوٹی فرموں میں کام کرتے ہیں یا بحیثیت پروفیشنلز ان انتظامات کو بہتر طریقے سے انجام دیتے ہیں جو لچکدار گھنٹے یا محدود گھنٹوں کے لئے اجازت دیتے ہیں۔ دوسری طرف ، چونکہ مالی منصوبہ بندی میں گاہکوں اور امکانات کے ساتھ کبھی کبھار آمنے سامنے بات چیت شامل ہوتی ہے ، اس لئے بعد کے نظام الاوقات میں کچھ رہائش ضروری ہے جیسے رات یا ہفتے کے آخر میں ملاقاتیں۔
لچکدار گھنٹوں یا محدود گھنٹوں کے لئے ایک اور مضبوط امکان انشورنس میں ہے ، خاص طور پر انشورنس سیلز ایجنٹ۔ ایک بار پھر ، ایک چھوٹی سی آزاد ایجنسی لچکدار گھنٹے یا محدود گھنٹے تلاش کرنے والے ایجنٹوں کی خدمات حاصل کرنے کے ل most سب سے زیادہ قابل قبول ہوسکتی ہے۔ خاص طور پر ملازمت کا نتیجہ خیز راستہ آزاد ایجنسیاں ہوسکتی ہیں جو رئیل اسٹیٹ اور انشورنس طریقوں کو یکجا کرتی ہیں۔ ان فرموں میں عام طور پر پہلے ہی لوگوں کو خاص طور پر کام کرنے والی ماؤں کی محدود گھنٹے کی بنیاد پر ملازمت پر ملازمت دینے کی طرف ثقافتی رجحان ہے۔ اس سے بھی زیادہ مالی منصوبہ سازوں کے مقابلے میں ، انشورنس سیلز ایجنٹوں کو مؤکلوں اور امکانات سے ملنے کے ل prepared تیار رہنا چاہئے جو اوقات اور مقامات کے ل convenient آسان ہیں۔
معاون افعال میں جو عموما client مؤکل سے رابطہ نہیں کرتے ہیں اور نہ ہی باقاعدہ آفس اوقات یا پرنسپل سیکیورٹیز مارکیٹوں کے تجارتی اوقات پر عمل پیرا ہوتے ہیں ، لچکدار گھنٹے یا محدود گھنٹوں تک ان کی سہولت کے لحاظ سے متعدد امکانات سامنے آتے ہیں۔ ایک کمپیوٹر پروگرامنگ ہے ، انفارمیشن ٹکنالوجی کے عملے کے ممبر کی حیثیت سے۔ دوسرا اشتہار اور مارکیٹنگ بروشر کاپی کے مصنف کی حیثیت سے ہے۔
آخر میں ، کبھی کبھار کنٹرولر ، مینجمنٹ سائنس یا مارکیٹ ریسرچ افعال میں شامل ملازمتوں میں جو اعداد و شمار کے بڑھے ہوئے تجزیوں سے وابستہ ہیں لچکدار گھنٹوں یا محدود گھنٹوں کے خواہاں ملازمین کے مطابق بن سکتے ہیں۔
غار
تحریری طور پر آئرنکلینڈ یقین دہانیوں پر محتاط رہیں ، کہ فرم آپ کے کام کے دن اور کام کے اوقات کے بارے میں متفقہ حدود کا احترام کرے گی ، اور یہ کہ اگر آپ کے مینیجر آپ کو ان حدود سے آگے جانے پر مجبور کرتے ہیں تو آپ کو اوورٹائم تنخواہ ملے گی یا وقت کا معاوضہ ملے گا۔ بصورت دیگر ، آپ کو ایک محدود وقت کی ملازمت کے بدلے معاوضہ ملنا ختم ہوسکتا ہے ، جبکہ حقیقت میں ایک عام کل وقتی تنخواہ دار ملازم کی طرح زیادہ سے زیادہ دن یا گھنٹوں میں کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے۔
نتیجہ اخذ کرنا
اگرچہ مالیاتی خدمات کی صنعت ان لوگوں کے لئے زیادہ خوش آئند ہوتی جارہی ہے جو اپنے کام کے نظام الاوقات میں لچکدار گھنٹوں یا محدود گھنٹوں کی خواہش رکھتے ہیں ، لیکن اس طرح کے عہدوں کی تلاش کرنا خاص طور پر ممکنہ طور پر نئے کرایہ پر حاصل کرنا آسان نہیں ہوتا ہے۔ اکثر و بیشتر ، یہ ایسے اختیارات ہوتے ہیں جو تجربہ کار ملازمین کے لئے گفت و شنید کرنے میں بہت آسان ہوتے ہیں۔
مزید یہ کہ ، بہت سے معاملات میں ، اس طرح کے اختیارات کا حصول سوال میں مینیجر پر منحصر ہے۔ اس کا انحصار اس بات پر ہوسکتا ہے کہ آیا وہ عملے کے ساتھ راحت مند ہیں جو پورے کام کے دن ، ایک ہی کام کے مقام پر ہر روز نہیں رکھتے ہیں۔ خاص طور پر بڑی کمپنیوں میں ، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ خود کو اس سلسلے میں فرم کی پالیسی سے واقف کریں گے ، خاص طور پر جب اس کی وجہ سے آپ کی حیثیت متاثر ہوتی ہے تو وہاں مینیجر کی تبدیلی ہونی چاہئے۔ آپ پراعتماد ہونا چاہتے ہیں کہ آپ کے معاہدے کی دستاویزی دستاویز ہے اور نئے مینیجر کے ذریعہ اسے منسوخ نہیں کیا جاسکتا۔
