ایک تخلیقی تجربہ گاہ کیا ہے اور آپ کو کب کی ضرورت ہے؟
مواد
- غیر روایتی تجربے کی فہرست کے پیشہ
- غیر روایتی تجربے کی فہرست کے بارے میں
- کیا آپ کے لئے ایک تخلیقی تجربے کی شروعات صحیح ہے؟
یہاں تک کہ جب بے روزگاری کم ہے ، تو بہت ساری ملازمتوں کے امیدواروں کا پول بڑا ہے۔ اگر آپ مطلوبہ صنعت میں اعلی تنخواہ دینے والی پوزیشن یا ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں تو ، آپ کو مقابلہ شروع کرنے سے روکنے کی ضرورت ہوگی۔
سوال یہ ہے کہ: کیا آپ کو خدمات حاصل کرنے والے مینیجر کی توجہ حاصل کرنے کے ل res ایک "تفریح" دوبارہ شروع کرنا چاہئے؟ کچھ ملازمت کے متلاشی افراد نے غیر روایتی تجربات شروع کرنا شروع کردیئے ہیں جو کاغذ کی ایک ، یا دو صفحوں کی ٹائپ شیٹ کے معیار سے بالاتر ہیں۔ یہ ریزیومے عام طور پر آن لائن ، تخلیقی اور کشش ہیں - آپ کی مہارت اور قابلیت کو اس انداز میں ظاہر کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ کاغذ پر لکھے ہوئے الفاظ ان الفاظ کو نہیں دے سکتے ہیں۔
غیر روایتی یا تخلیقی تجربے کی فہرست کس طرح دکھائی دیتی ہے؟ کیریئر پر فوکس کرنے والی چند مثالوں میں انفوگرافکس ، ویڈیو کے ریزیومے ، آن لائن پورٹ فولیوز ، آن لائن اور سماجی تجربے کی فہرست ، اور ذاتی ویب سائٹیں ہیں۔
عام طور پر ، یہ تجربے کار درخواست دہندگان کی تخلیقی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں اور اس طرح ان کی صنعت اور ملازمت کے ل appropriate ان کی مناسب ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر ، ایک گرافک ڈیزائنر انفگرافک ریزوموم تشکیل دے سکتا ہے تاکہ وہ اپنی ڈیزائن مہارت کو ظاہر کرے ، جبکہ ٹی وی / فلم ایڈیٹر ویڈیو کو دوبارہ شروع کر سکتا ہے۔
بہت ساری مفت خدمات آن لائن ہیں جو آپ کی معلومات کو لے کر اسے ایک انفوگرافک ریزوموم ، آن لائن پورٹ فولیو ، یا اسی طرح کی شکل میں تبدیل کردیں گی۔
غیر روایتی تجربے کی فہرست کے پیشہ
غیر روایتی تجربے سب کے لئے نہیں ہیں۔ تاہم ، وہ خاص قسم کے ملازمت کے درخواست دہندگان کے لئے فائدہ مند ثابت ہوسکتے ہیں۔
غیر روایتی تجربے کار خاص طور پر تخلیقی صنعتوں ، جیسے مارکیٹنگ اور ڈیزائن میں ملازمت کے متلاشیوں کے لئے مثالی ہیں۔
خاص طور پر ، آن لائن دوبارہ شروع ان درخواست دہندگان کے لئے مددگار ثابت ہوتے ہیں جو فلموں ، ساؤنڈ کلپس ، تصاویر ، یا اپنی صنعت سے متعلق کام کے دیگر ٹکڑوں کو پوسٹ کرنا چاہتے ہیں۔
آن لائن ریزیومے ویب ڈیزائن اور انفارمیشن ٹکنالوجی میں شامل افراد کو اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کی سہولت دیتے ہیں۔ سوشل میڈیا میں نوکری تلاش کرنے والے ہر شخص کے لئے معاشرتی تجربے کارآمد ثابت ہوتے ہیں۔ غیر روایتی تجربے سے ان مہارتوں اور قابلیت کو اجاگر کرنے میں اس طرح مدد مل سکتی ہے کہ معیاری ریزیومے نہیں کرسکتا ، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ درخواست دہندہ کیا کرسکتا ہے ، بجائے اس کے کہ وہ یہ کرسکتے ہیں۔
تخلیقی تجربے کی فہرست لوگوں کے لئے وسیع کام کی تاریخ کے بغیر بھی مددگار ثابت ہوتی ہے۔ وہ امیدواروں کو اپنی تاریخی کام کی تاریخ کے بجائے مہارت پر زور دینے کی اجازت دیتے ہیں۔
غیر روایتی تجربے کی فہرست کے بارے میں
اگرچہ غیر روایتی تجربے کار مختلف صنعتوں میں تیزی سے مقبول ہورہے ہیں ، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو فوری طور پر اس کا مسودہ تیار کرنا شروع کردینا چاہئے۔ ایک چیز کے ل many ، بہت سی کمپنیاں اب بھی روایتی ، ٹائپ دوبارہ شروع کرنے کو ترجیح دیتی ہیں۔
بڑی تعداد میں بڑی کمپنیاں خود کار طریقے سے دوبارہ شروع ہونے والے اسکرین کے لئے ایک درخواست دہندہ سے باخبر رہنے کے نظام (اے ٹی ایس) کا استعمال کرتی ہیں۔ یہ نظام مطلوبہ الفاظ کی تلاش کرتے ہیں جو اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ آیا امیدوار کے پاس اس پوزیشن کے لئے مطلوبہ مہارت اور / یا تجربہ ہے یا نہیں۔ چونکہ اے ٹی ایس کو متن پر مبنی دوبارہ تجربات کی ضرورت ہوتی ہے ، لہذا کچھ کمپنیاں اے ٹی ایس کا استعمال کرتے ہوئے غیر روایتی تجربات کو ایک طرف چھوڑ دیں گی۔
دوسری کمپنیاں آسانی سے غیر روایتی تجربات کو ناپسند کرتی ہیں ، اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ گرافکس اور دیگر ویژول دوبارہ شروع کرنے میں غیر ضروری اضافے ہیں۔ لہذا ، جب آپ غیر روایتی تجربے کی فہرست تخلیق کرنے پر غور کرتے ہیں تو اپنی صنعت اور مخصوص کمپنیوں پر غور کرنا ضروری ہے جن میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں۔
کیا آپ کے لئے ایک تخلیقی تجربے کی شروعات صحیح ہے؟
اگر آپ نوکری تلاش کر رہے ہو تو کیا آپ کو تخلیقی تجربے کی ضرورت ہے؟ ضروری نہیں. تاہم ، آپ جس نوکری کی تلاش کر رہے ہیں اس پر انحصار کرتے ہوئے ، وہ یقینی طور پر آپ کو ممکنہ آجر کے ذریعہ نوٹس لینے میں مدد کرسکتے ہیں۔
فیصلہ کرنے کا اہم فیصلہ یہ ہے کہ آیا یہ آپ کے وقت کی سرمایہ کاری اور ممکنہ طور پر آپ کے پیسوں کے قابل ہے۔
اپنا تجربہ کار دیکھنے کے ل You آپ کو کرایہ پر لینے والے مینیجرز اور نیٹ ورکنگ رابطوں کی ضرورت ہوگی ، نیز اسے آن لائن بنانے یا میزبانی کرنے کے لئے ادائیگی بھی کرنی پڑسکتی ہے۔
تخلیقی تجربے کی فہرست کا انتخاب کرنے سے پہلے اپنے آپ سے درج ذیل سوالات پوچھیں:
کیا میں یہ اچھی طرح سے کرسکتا ہوں؟ اگر آپ تخلیقی ہونے جا رہے ہیں تو ، آپ کا تجربہ کار اچھا اور پیشہ ورانہ ہونا ضروری ہے۔ بصورت دیگر ، یہ آپ کی ملازمت میں مدد کرنے کے بجائے امیدوار ہونے کو نقصان پہنچا سکتا ہے۔ اس کو نظر کی طرف راغب کرنے اور روایتی ریزیومے کی طرح وہی ضروری معلومات فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔
کیا ایک غیر روایتی تجربہ کار صنعت کے لئے موزوں ہے؟ اگر آپ بینکنگ ، انشورنس ، فنانس ، وغیرہ میں ہیں تو ، آپ کو یقینی طور پر تخلیقی دوبارہ شروع کرنے کا انتخاب نہیں کرنا چاہئے۔ در حقیقت ، کوئی بھی صنعت جس کے پاس ابھی بھی ڈریس کوڈ ہے شاید اس قسم کے سی وی کے ل a اچھا انتخاب نہیں ہوگا۔ یقین نہیں ہے کہ آیا آپ کی صنعت گنتی ہے؟ گوگل اپنے ساتھیوں کو۔ اگر آپ کو تخلیقی موڑ وغیرہ کے ساتھ بہت ساری پورٹ فولیو سائٹس / پیشہ ورانہ ویب سائٹیں نہیں ملتی ہیں تو ، یہ اچھی بات ہے کہ آپ کی صنعت غیر روایتی تجربے کی فہرست کے لئے بہت قدامت پسند ہے۔ .
کیا میں کارپوریٹ پورٹل یا جاب سرچ سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست دوں گا؟ اس بات سے قطع نظر کہ آپ کی صنعت کتنی تخلیقی ہے ، اگر آپ آن لائن درخواست دے رہے ہیں تو غیر روایتی تجربے کی فہرست کا انتخاب نہ کریں۔ دوبارہ شروع کرنے والے روبوٹ آپ کے خانے کے باہر سوچنے کی صلاحیت سے متاثر نہیں ہوں گے۔ آپ کو اے ٹی ایس کے ذریعہ اپنی درخواست کسی انسان کے سامنے جانے سے پہلے ہی مل سکتی ہے۔
